Барселонагийн цэргүүд өдрүүдэд цохилт өгөх 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 би 31 7 САРЫНААС
Боловсруулалт 12 би 14 Долдугаар сарын 9 11 цаг би де 17 Барселонагийн үе мөчний талбайд 19h квадрат jaume
Барселонагийн бикинг бизнесийн хороо гэж дуудсан 15 Хөдөлмөрийн эргэлтэд дөрвөн удаа ажил хаялт, өдрүүдийн хооронд 12 би 31 7-р сарын, Эдийн засгийн нягтрал, харамсалтай ажлын нөхцөл байдал нь Барселона ба Холбооны хариу урвал дутмаг.
Хүмүүс 9 Барселона дахь БИДНИЙ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ТОНОГ ТӨХӨӨРӨМЖ 6 CGT-д дамжуулсан, Тэдний эрхийг шаардахын тулд. Компанийн хороо нь өөр өөр ажлын төв, ээлж, ээлж, ажилчид, ажилчдын дуудлагад цугларчээ. Ажилчид компани нь компани, Барселона хотын зөвлөлийн бодит хэлэлцээрийг шаардаж байна.
ХӨДӨЛГӨӨНД АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАГАА: Зарим нь цалин 950 € сард. Тоос шороо руу ачих, буулгах 23 Арьс нь унадаг дугуй. Хэмнэл, хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй ажлын зохион байгуулалт, урьдчилан сэргийлэх, эргэлтийн кодын дүрмийг зөрчиж байна. Механик дээр бүтээмж нэмэгдсэн, үйлчилгээ, Хөдөлгөөнт байдал шиг. Ажлын өдөр, ажлын өдрийн туршид физиологийн хэрэгцээг хангах, өглөөний цайгаа уух боломжтой байх. Нэмэлт цагтай компанийн цаг хугацаа. Тээврийн хэрэгсэл нь тэдний төлөвлөсөн ажилд зохих ёсоор хангагдаагүй байна.
Бүгдэд нь 19-р сарын 19-ний өдрийн хөдөлмөрийн харилцаанд оролцож байсан 11 Хойд Америкийн Хойд Хойд олон улсын тодорхой суваг ба Барселонагийн хотын зөвлөл.
Увар 11 Тэднийг "Тэвчээртэй" ажиллах хүчээр дууддаг, эдийн засаг, хөдөлмөрийн байдал нь зохих цалин авахыг зөвшөөрдөггүй, цаг хугацаа биш. Увар 11 ЖИНГИЙН ЖИЛИЙН ЗАСАГ ДЭЛГЭРЭХГҮЙ БАЙНА, Гэмрэл нь өнгөрсөн бөгөөд энэ нь маш олон удаашиж үзсэн зүйлийнхээ хэрээр, эдийн засгийн хамгийн болгоомжтой байх ёстой, Гэхдээ тэдгээрийг шийдвэрлэхэд шаардлагатай бол хувийн компани удирддаг болохыг мэдэгдэж байх үед.
Бүх хаалга хаагдсанаас хойш, Ажилчдыг ажил хаялт дээр асгасан, Компани нь бүрэн төгс тохиролцоог хангалтгүй явуулж, ажиллах хүчний хүлээлтийг хангаж чадаагүй юм, Барселона хотын зөвлөлийн оролцоо, ажилчид хариу өгөх замаар чимээгүй байдлыг хүлээн авсан. Энэ цалингийн хувьд энэ нь тодорхой байна, Эдгээр ажлын нөхцөл байдал, маш олон жигд бус байдаг тул ажиллахад хэцүү байдаг.
CGT, Холбоо ба түншийн төлөөлөгчдийн аль алинд нь синдикатиктай синематик, Бид BICING ажилчдын шаардлагыг хамгаалж, зохих ёсоор ажиллаж байгаа нөхцөл байдалтай тул тэд чирж байсан эсэхээс зайлсхийх байсан 11 жилүүд.
Бүрэн бус болох амлалт хангалттай, Бид баримтыг хүсч байна.
Cgt bicing barcelona
Уучлаарай, санал хэлбэр энэ үед хаалттай байна.