วันศุกร์นี้ 8 ของเดือนมีนาคม ของ 2019 เราคาดหวังให้พวกเขา ทั้งหมดและทั้งหมด ใน ความเข้มข้น - สำแดง เราจะประชุมอะไร เวลา 16:00 น. ใน Rambla Fiveller / Av. เสรีภาพ “ม้านั่งสี่ตัว“.
CGT สมมติว่ามีข้อโต้แย้งและหลักการต่อต้านปรมาจารย์, ต่อต้านทุนนิยมและต่อต้านชนชั้น, เราตกลงกัน ในสภาคองเกรสวิสามัญ, ในฐานะหน่วยงานตัดสินใจสูงสุดของ CGT, เฉลิมฉลองวัน 26 และ 27 ของเดือนมกราคมของ 2019 ใน Merida การเรียกร้องให้ Strike Generaล, แรงงาน, ของการบริโภค, การดูแล, งานบ้าน, ต่อต้านการละเมิดทั้งหมดของระบบทุนนิยมและปรมาจารย์, ของ 24 ชั่วโมง, สำหรับเขา 8 มีนาคม 2019. ที่นำเราไปสู่ความเท่าเทียมกันอย่างแท้จริงของผู้หญิง, เป็นตัวเป็นตนในข้อกำหนด "เท่าเทียมกันทางสังคม, มนุษย์แตกต่างกัน, ฟรี ".
Hacemos un llamamiento a toda la sociedad para que la secunde y participe en cuantas acciones, manifestaciones y movilizaciones se organicen.
Motivación y peticiones de la huelga
- Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres respecto de los hombres
- Poner fin a la desigualdad constatada de la división sexual del trabajo en este sistema capitalista y patriarcal
- La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que conllevan la discriminación y desigual oportunidad en el acceso al empleo y promoción profesional de las mujeres y el fomento de medidas efectivas para la disminución de la mayor tasa de paro femenina
- La adopción de medidas concretas e inmediatas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones
- Erradicar los estereotipos de género y la persistencia de los valores machistas en las estructuras de las organizaciones
- Control sobre las implantaciones de los Planes de Igualdad en las empresas, sancionando y señalando a las empresas que incumplan la ley 3/2007
- La erradicación de los diferentes acosos en el trabajo, la precariedad laboral, temporalidad, las dificultades en la promoción y la alta tasa de contratos con jornadas parciales que sufren las mujeres
- El establecimiento de políticas laborales sociales y económicas que hagan efectivas la conciliación real de la vida familiar laboral y personal, así como la corresponsabilidad en los cuidados.
- Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y derecho a sus prestaciones contributivas independientes.
- La equiparación efectiva y real de las Empleadas del Hogar al régimen general con todos sus derechos.
- La exigencia al gobierno de dotación presupuestaria suficiente para desarrollar medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas
- La igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas, así como el cierre de los CIE.
- Por una educación no sexista. Desarrollo de la coeducación en valores no violentos ni competitivos. Sacar a las Iglesias, a todas las religiones, del ámbito público, en particular de la educación.
- Acabar con la violencia sexual, queremos espacios y relaciones seguras en las que se respete la voluntad y la libertad de cada persona.
- El machismo debe salir de los juzgados, estamos contra la justicia patriarcal que protege a los agresores y cuestiona a las víctimas.
La Revolución Feminista y la Revolución Social será con mis compañeros o no será.
8 แรงงานสัมพันธ์ในวิกฤตโควิด-19 และสิทธิของเราในฐานะคนทำงาน 2019, การโจมตีทั่วไป.
Salud y anarkofeminismo.
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