Mae STAHL yn gwmni rhyngwladol cydnabyddedig o'r Iseldiroedd yn y sector cemegol sy'n ymwneud ag offer y diwydiannau tecstilau a lledr sydd wedi'u lleoli yn Parets del Vallès.
Rhagamcanir STAHL dramor fel cwmni arloesol gyda rhagoriaeth, yr ymchwil, ecoleg a chynaliadwyedd, cydweithio â Chyngor Tref Parets del Vallès ac agor y drysau i ganolfannau addysgol y rhanbarth i ddangos eu rhinweddau.
[Algynnau dolenni eglurwyr]
https://el9nou.cat/valles-oriental/actualitat/stahl-iberica-obre-un-nou-centre-de-recerca-a-parets/
http://lederpiel.com/stahl-centro-parets-del-valles/
Yr hyn nad yw STAHL yn ei esbonio ac sy'n ymddangos ei fod yn cadw o dan y carped yw'r hyn sy'n effeithio ar ei driniaeth annynol o weithwyr: bychandra, dadbersonoli, triniaeth fel niferoedd ac erydiad hawliau llafur.
Mae cyfreithlondeb Ewropeaidd a Sbaenaidd yn caniatáu ac yn amddiffyn gweithwyr i drefnu eu hunain i amddiffyn ein hawliau ac felly'n gwarantu bywyd mwy urddasol i'n teuluoedd, meibion a merched. Ond mae'n ymddangos nad yw STAHL yn cytuno.
Mae dyddiadau'r etholiadau undeb yn agosau a'r Rheolwyr yn diswyddo gweithiwr, dal i wella o salwch, yn honni TARGED DISWYDDO (dim ond ar gyfer newidiadau neu ailaddasiadau strwythurol cynhyrchu sy'n effeithio ar ei ddiddyledrwydd y gellir ei gyfiawnhau) ar yr un pryd ag y mae ar ei anterth o ran ehangu a recriwtio gweithwyr newydd.
Y ffaith yw bod y cydweithiwr hwn yn weithgar iawn yn Adran yr Undeb o’r CGT yn mynnu gwelliannau yn hawliau holl weithwyr STAHL ac yn rhan o ymgeisyddiaeth ein hundeb ar gyfer yr etholiadau undeb a grybwyllwyd uchod..
Mae’r cydweithiwr wedi cael ei neilltuo a’i ddedfrydu mewn modd bygythiol, gan fanteisio ar ei freuder a’i arwahanrwydd cymdeithasol trwy fod ar wyliau, fel pennaeth Twrcaidd fel bod pobl yn socian eu barfau yn rhagataliol os ydynt yn bwriadu pleidleisio dros y CGT yn yr etholiadau undeb nesaf. Lledodd ofn parlysu o geg i geg ymhlith y gweithwyr protest… «pwy fydd nesaf?». Ond rydyn ni eisoes yn gwybod y gerddoriaeth hon! Ac rydyn ni'n ei ddawnsio'n ddigon da! Efallai mai'r un nad yw'n gwybod yw'r cwmni.
Yn annealladwy, y CGT yw rhif un y gelyn 1 o'r cyflogwyr diegwyddor hynny nad ydynt yn dymuno gwella hawliau ac amodau gweithwyr a thrwy hynny gyfrannu at hapusrwydd byd-eang. Ar y llaw arall, mae entrepreneuriaid dyngarol a dyneiddiol yn caru ein gonestrwydd ac anhunanoldeb yn y frwydr dros ddatblygiad cynaliadwy'r blaned heb dlodi a chyda thegwch cymdeithasol. A dyma weithred cydweithwyr y CGT yn y cwmni. Yn nwylo pa fath o entrepreneuriaid yw STAHL? Ar ba ochr mae e??
Beth bynnag, mae STAHL bob amser mewn pryd i'w unioni. Mae'n ddoeth.
Y naill ffordd neu'r llall, bydd ein cydweithiwr yn cael ei aildderbyn i'w weithle. Mater i'r cwmni yw sicrhau bod eich dioddefaint chi a'ch teulu mor fyrhoedlog â phosibl. També la prevenció d’un conflicte de desenvolupament incert i que de ben segur tacarà la seva imatge internacional d’empresa innovadora, ecològica, sostenible i social.
No només els companys de feina, sinó tota la CGT no romandrem pas de braços creuats i engeguem tota la xarxa i maquinària d’acció social, undeb, solidaritat i ajut mutu fins que el company sigui readmès i els drets dels treballadores respectats a per STAHL.
VA PER TU, COMPANY 😉
A QUI NO ENS DEIXA VIURE NO EL DEIXAREM DORMIR TRANQUIL !!
Sori, mae'r ffurflen sylwadau ar gau ar yr adeg hon.