Para la Confederación General del Trabajo los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al tercer trimestre 2013 sólo muestran las políticas de destrucción de todos los derechos laborales que el gobierno del PP ha venido imponiendo a golpe de decreto, para mayor gloria y escarnio de la tasa de beneficio de los empresarios y de los ricos de este país.

La EPA rebaja nimiamente (estadísticamente hablando) 0,4 décimas el número de trabajadores/as en paro. Ahora (estadísticamente hablando) en vez de 6,2 millones de personas desahuciadas, expulsadas de los puestos de trabajo, tenemos 5,9 millions. Y esta bajada de 72.800 personas en el paro, sólo se corresponde con la creación de 39.500 empleos y todos ellos temporales, precarios, producto de los miles de puestos estacionales necesarios (fundamentalmente en el sector servicios: hospitality, turismo, obras, etc.) que los empresarios contrataron a precios de 500 € por jornadas de 12 hours.

El empleo indefinido sigue siendo destruido y sobre todo el empleo público, a la vez que cientos de ERE, como los despidos objetivos individuales, se están llevando por delante aquellos empleos fijos y con derechos: la Reforma Laboral ha dado patente de corso a los empresarios, al capital para destruir los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, el empleo, el contrato y el salario.

Todo el empleo creado en el último trimestre es temporal, namely 169.500 empleos con fecha de caducidad (ya llegará el otoño) y el empleo fijo destruido en este trimestre es de 146.500 people. Plus, las personas “se borran”, es decir no les interesa ni siquiera aparecer estadísticamente hablando como población activa (En los últimos 12 meses las personas que han tirado la toalla han sido la friolera de 340.700)

CGT insiste en que la “recuperación” sólo puede venir de la comparecencia en la calle y en los centros de trabajo, de todas las personas asalariadas, ninguneadas y expoliadas de sus derechos fundamentales: el trabajo, la salud, The education, la pensión y las prestaciones sociales suficientes para vivir con dignidad.

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

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Wednesday concentration 6 November Mercadona Plana Lledó, Plaza 5 Pines of Mollet del Vallès in the 18 hours.

Next Wednesday 6 of November, We call for a rally to denounce the violation of rights exercised through means of coercion by the Mercadona company and its staff.. But also to demand the reinstatement of CGT colleague Fran, fired in Malaga, for trying to exercise their rights as a worker and establish the CGT union section. Conflict that our colleagues from Malaga have had for several weeks

That the Valencian company of Mr.. Juan Roig Alfonso, violates the rights of workers is already popularly known in the union circles and by a part of the most conscious citizens, who sees the opposite behind its appearance as a “model company”. Mercadona's social policy has been questioned for quite some time, the most prominent and well-known cases in the media, as in the Internet itself, are the final sentences for harassment of the company's workers.

Some more accusations that have been made against this company are violating the right of workers to save breastfeeding time for their children., since instead of being distributed over one hour a day over nine months – as established by the Workers' Statute in its article 37.4;- It is unified in a single month, which, contrary to what the company stated as a social benefit, Instead of offering an extra month for maternity, it actually means a limitation on the optional right of choice regarding the breastfeeding period..

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Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, the next 1 of November, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.

El hotel Coso Viejo, ha reconocido la antigüedad de Isabel desde el 1 of July 2012, fecha en la que empezó a trabajar, la categoría profesional de Ayudante de Recepción y regularizará las cotizaciones a la Seguridad Social. Igualmente en el acuerdo se le reconoce su condición de Delegada de Personal.

Equally, en el plazo de 72 hours, Isabel recibirá 7500€ en concepto de salarios atrasados y salarios de tramitación dejados de percibir durante los 8 meses del despido, ha sido en este punto en el que la compañera ha cedido parte de los emolumentos que le correspondían para facilitar el acuerdo en Conciliación y su inminente reincorporación al trabajo.

Con este acuerdo ante el Juez, se demuestra que los/as trabajadores/as pueden parar los pies a los empresarios abusadores, desde CGT Málaga felicitamos a Isabel por los resultados de su incansable lucha y encomiable resistencia ante los duros momentos que le ha tocado vivir como consecuencia del injusto despido por reclamar sus derechos, demostrando que LA LUCHA SIRVE.

En breve será convocada en la sede de CGT Antequera, rueda de Prensa, en la que Isabel agradecerá los apoyos recibidos y se presentará públicamente el acuerdo judicial.

UNA GRAN VICTORIA DE LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA

Noticia de cgtmalaga.org

Ver reportaje de la Sexta Colulmna min. 43:10

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The Court of Instruction No. 6 of Seville has accepted the appearance of the General Confederation of Labor in the procedure followed in said court, commonly called “case of the ERE”.

CGT presented a document of appearance last April exercising popular action in the preliminary proceedings against whoever or those who were responsible for the criminal acts object of the process, as well as, against those already reported and/or accused in the procedure.

Waiting to review the voluminous material of the performances, The position of the CGT in this procedure is aimed at defending economic rights, labor and social rights of workers and understands that what is aired in the complaint directly affects those rights. To the destination of public funds budgeted for employment promotion, for vocational training, to collective bargaining and employment stability. Highlighting that there have been hundreds of workers affected by the negotiation of the different ERE.

CGT welcomes the decision of the Court of Instruction No. 6 from Seville, while considering it necessary, due to the enormous social and union significance of this case.

The union has made its appearance as a popular accusation with the aim of contributing to the full clarification of the facts and demanding the assumption of all responsibilities., that can be derived, by the persons allegedly involved.

PRESS OFFICE OF THE CGT CONFEDERAL

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