行政

七月 282023
 

Si has decidit afiliar-te amb nosaltres descarrega el document adjunt de Sol·licitud d’Afiliació, completa les dades i porta’l a local del sindicat perquè ens coneixem i et fem l’acolliment.

>>>>>

Si has decidido afiliarte con nosotrxs descarga el documento adjunto de Solicitud de Afiliación, completa los datos y tráelo a local del sindicato para que nos conozcamos y te hagamos la acogida.

>>>>

DESCARREGA'T EL FORMULARI DE SOL·LICITUD D'AFILIACIÓ

 

七月 272023
 

Som un sindicat de classe, ANARCHO -SENDICALIST, assembleari, autònom, autogestionari,

federalista de base, internacionalista i llibertari

PERÒ QUÈ VOL DIR TOT AIXÒ?

La CGT som una associació de treballadors i treballadores organitzades per aconseguir un nou món just, on tothom sigui feliç i on no hagi desigualtats. Tanmateix no ens adormim a la parra i som plenament conscients que vivim un present ben poc encoratjador. Per aconseguir la nostra fita hem de lluitar i picar pedra dia a dia a l’empresa, per millors condicions de feina i més segures. Lluitem per un somni però ben ubicades a la realitat. De manera individual no ho aconseguirem pas. L’estratègia de transformació real és la unió col·lectiva de tots i totes les treballadores davant les empreses i els poders.

Som un sindicat de classe que lluita en el dia a dia a les empreses per millorar les condicions laborals i socials immediates de la classe obrera, però fent-ho simultàniament per aconseguir un món just, sense oprimits ni oprimides: la revolució social.

Som Anarcosindicalistes perquè ens organitzem a partir de les decisions dels i les treballadores organitzades en assemblees per transformar el món partint del treball (com aconseguim el recursos per subsistir, en mans de qui estan, com es reparteix la riquesa), que és el germen de totes les desigualtats a la vida i allò que ens uneix tant per millorar les condicions del dia a dia com per organitzar el futur.

Som assemblearis perquè totes les decisions que prenem parteixen de les assemblees que formen els i les treballadores dels sindicats, de manera sobirana.

Som autònoms perquè no depenem de cap poder ni partit polític (si la teva intenció és vulnerar la nostra autonomia, millor no vinguis).

Som autogestionaris perquè per mantenir la nostra autonomia ens financem estructuralment mitjançant les quotes dels i les afiliades. També perquè sempre que ens és possible impulsem el cooperativisme i acompanyem els nostres companys i companyes en la construcció de cooperatives de producció, distribució i consum com a estratègia d’emancipació dels i les treballadores del jou capitalista.

Som Federalistes de Base perquè les assemblees dels nostres sindicats són totalment sobiranes en els seus àmbits d’actuació i territoris, i es coordinen entre elles mitjançant el Pacte Federal (els principis bàsics de l’anarcosindicalisme) essent sempre la base de la presa de decisions les assemblees dels sindicats.

Som internacionalistes perquè els Estats-nació com a centres de poder identitari excloent i la propietat privada dels recursos són fonaments que utilitzen els empresaris i polítics per dividir la classe obrera del món i perpetuar els règims d’explotació. Per tant, tenim identitats socioculturals diferents, però aquesta per nosaltres no és cap barrera per agermanar-nos amb la resta de treballadores i treballadors del món. Més aviat són un enriquiment per unir forces en la lluita comuna dels treballadors i treballadores de tots els pobles del món contra els Estats i les patronals.

Som llibertaris perquè com a horitzó de les lluites diàries tenim l’emancipació dels i les treballadores en societats comunistes llibertàries.

I ARA CONCRETEM COM FUNCIONEM EN LA PRÀCTICA?

Quan arribis al sindicat per afiliar-te probablement t’atendrà un company o companya que està realitzant una permanència al local de manera voluntària (militant, en diem nosaltres).

Probablement t’afiliarà al Sindicat d’Activitats Diverses, que és on tenim companys i companyes de tots els sectors amb els quals podràs compartir experiències i enriquir-te molt.

sindicat, coordinat per uns companys i companyes que anomenem Secretariat Permanent però que no tenen funcions executives, s’organitza en assemblees. Les assemblees són el màxim òrgan decisori del sindicat. És important que col·laborem a desenvolupar els acords que s’hi prenen perquè siguin possibles.

Dins del sindicat ens organitzem en Seccions Sindicals als nostres centres de treball, que no són més que els i les afiliades de la CGT a l’empresa on treballem. Aquestes tenen la mateixa estructura assembleària que el sindicat. Es coordinen amb la resta del sindicat per assessorar-se i ajudar-se (en diem solidaritat i ajuda mútua. Formen part de la nostra identitat com a sindicat de classe).

Les seccions sindicals del mateix Ram (ex. Neteja, metall…) a diferents empreses es poden coordinar mitjançant el Nucli del Ram.

La idea no és que t’afiliïs i paguis una quota per assessorar-te, com si fóssim una gestoria, sinó que naturalitzis passar pel local, intercanviar impressions amb la resta de companyes, organitzar actes, fer xarxa i comunitat: quan més fort és el vincle amb la resta de companyes, major és la teva, la nostra fortalesa i millor funciona la solidaritat.

Quan hi ha moltes persones persones afiliades del teu Ram Sectorial laboral (comerç, neteja, alimentació, metall, químiques, fusta, ensenyament…) constituireu un nou Sindicat del RAM concret per facilitar l’organització (no es poden fer assemblees de 3000 persones al sindicat d’activitats diverses). Aquest sindicat de ram funcionarà de manera autònoma i assembleària, complint també els acords generals i el pacte federal de l’organització.

I ara reprenem allò del Federalisme de base:

Si en una localitat hi ha tres sindicats de diferents rams que lluiten des del seu sector, com es coordinen? Doncs creant la Federació Local, que no és més que un ens de coordinació entre aquestes tres sindicats, i formada per persones que hi pertanyen. També serà l’ens de coordinació amb els sindicats de territoris més amplis.

A mesura que ens expandim territorialment la Federació Comarcal coordinarà les diferents Federacions Localsi així fins a la Confederació Catalana i la CGT peninsular.

Però tots aquests ens federats no tenen sobirania executiva, sinó de desplegament d’acords. I els únics ens que poden prendre ACORDS són les assemblees dels sindicats, i aquests reunits directament en PLENS i CONGRESSOS, on si que són representats directament.

PER QUALSEVOL COSA MÉS, VINE AL LOCAL DEL SINDICAT

I T’HO RESOLEM AMB UN SOMRIURE.

SALUT I EMANCIPACIÓ SOCIAL!

DÍPTIC QUÈ ÉS LA CGT AL VALLÈS? (català)

DÍPTICO ¿QUÉ ES LA CGT EN EL VALLÈS? (castellano)

七月 272023
 

DESPIDOS EN EL DEPARTAMENTO DE I+D

Desde el comité de empresa queremos comunicar a toda la plantilla de Instituto Grifols que el 27 de julio de 2023 el departamento de Recursos Humanos ha ido llamando a lo largo de la mañana a compañeras de este departamento con el objeto de presentarles el despido objetivo. De momento somos conocedoras de 3 despidos. La empresa alega motivos de organización. Todas sabemos que la empresa está contratando a personal en diferentres áreas de la compañía y no ha tenido la decencia de reubicarlas.

¡¡¡QUE NO OS ENGAÑEN!!!

El comité de empresa de IG está totalmente en contra de cualquier despido. Por ello:

OS ESPERAMOS EL 28 DE JULIO DE 8:30 一個 10:30 HORAS EN LA PUERTA DE LA EMPRESA

 

COMITÉ DE EMPRESA DE INSTITUTO GRÍFOLS

七月 192023
 

La Secció de Sancions del Departament d’Empresa i Treball, ha resuelto a favor de las/os Trabajadoras/es subrogados de Abertis, sancionando económicamente a la UTE, con una SANCIÓN GRAVE de la Ley LISOS por los incumplimientos del Convenio Colectivo vigente y por denegar derechos que se consideran adquiridos:

Días de asuntos propios año 2021, para su disfrute durante el 2022.
Lote de Navidad año 2021.
Horario flexible de oficinas.
PCF Ticket Restaurante.

Entre otras cosas, en el expediente sancionador les recuerdan a la UTE que: “debe respetar íntegramente los derechos que los trabajadores tenían reconocidos con anterioridad a la subrogación, no solo porque ello viene reconocido en el precitado artículo 44, sino que dicho derecho viene reconocido en numerosas sentencias judiciales.”

A nuestro entender, la UTE no solo ha incumplido estos derechos, sino también sigue incumpliendo en las ayudas sociales, como la Ayuda estudios de empleados/as, Ayuda estudios de hijos de empleados/as, ETC. Por lo que actuaremos sindicalmente en la defensa de nuestros derechos.

Independientemente de lo comunicado, recordaros que estemos preparados por si finalmente, la UTE CUMPLE CON SU AMENAZA y cuando se publique el Convenio Estatal de la Construcción, nos pasan unilateralmente a éste. ¡Si lo hacen estarán incumpliendo nuevamente la LEY, como parece que es su metódica, y tendrán respuesta por parte de la plantilla!

¡NO LES AYUDES A ACABAR CON TUS DERECHOS!
¡¡SI TÚ LUCHAS, TÚ DECIDES!!
SECCIÓN SINDICAL CGTUTE AP7 VALLÉS

四月 262023
 

1th可下載pdf

抗議價格上漲. 直接行動!

一個新的到來 1 梅,我們出去 以我們的傳統主張表現形式, CGT全年所做的眾多表現之一, 像過去 11 在巴塞羅那遊行,反對增長生活和薪水凍結.

我們繼續支持 我們的生活條件惡化, 與一個 攀登尊嚴生活的基本價格不可阻擋的價格: 住房和能源用品 (氣和光), 食物和運輸. 而且我們沒有賠償 在公司簽署的薪水增加和協議中, 在批准多數工會出售 為資本及其利益服務.

兩個都 他們不會停止所有私有化過程並在服務中削減民眾.

現在 不改善的新養老金改革 工人階級的條件, 由於它不會降低退休年齡並將其保持 67 年.

平行線, 而不是捍衛公眾, 這 “退休金計劃就業, 原本是該死的私人養老金計劃的替代品, 當然, 將要 由私營部門管理. 在這前面, 我們有一個例子法國 嘗試增加的地方 62 一個 64 年份退休埃達特(Edat)導致了工人階級到街, 大量, 為什麼 認為這是權利喪失不可接受.

與失業率接近的失業率 13% 和青年失業率附近 30% 我們必須恢復工作日的減少和分配: 少工作每個人的工作, 明顯地 沒有降低工資, 好吧,我們要做的是 分配業務利益和資本豐富.

雖然插科打法沒有被廢除和維護為控制和鎮壓抗議的工具. 謀殺一百週年 薩爾瓦多·塞吉(SalvadorSeguí), 工人ANARCHO -SENDICALIST, 我們必須作為一個總是, 實現了權利通過直接行動以及街上的鬥爭和工作中心.

萬歲 1 五月!
戰鬥階級鬥爭萬歲!
CGT萬歲!

四月 052023
 

為什麼在學校和機構的工會部門中組織我們? 常見問題

什麼是聯合部分?

Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.

Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.

閱讀更多

三月 272023
 

INSPECCIÓ DEL TREBALL ENS DONA LA RAÓ I OBLIGA CAMBRAY A FER LA REVISIÓ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual 閱讀更多

三月 072023
 

CGT召集了反對購買力損失的示威活動 在政府代表團, C/ Mallorca 278 D接下來的巴塞羅那 11 前進 11:00h

幾個CGT行業聯合會再次召集一次示威,以反對濫用價格上漲和購買力損失. 這將是下一個 11 三月,將在巴塞羅那的街道上發生. 閱讀更多

三月 072023
 

Actos de CGT en Barcelona en conmemoración del centenario del asesinato de Salvador Segui, “El noi del Sucre” 1923-2023 por los pistoleros de la patronal y la connivencia de la burguesía catalana y los poderes del estado

Salvador Seguí i Rubinat fue un militante anarcosindicalista, obrero y pintor desde los 12 年. Seguidor de la escuela moderna de Ferrer i Guardia y autodidacta. Participó activamente en la huelga General del 1902, la constitución de Solidaridad Obrera en 1907, la Semana Trágica en 1909, 閱讀更多

三月 072023
 

我們通知大家,CGT 工會部分全力支持受 Grifols S.A. ERE 影響的公司。.

每次談判桌見面, 號召動員給公司施壓. 我們通知您下一次動員將在下一次進行 天 9 行進 09:00 一個 10:30 在P10展台, C/帕盧 6 瓦萊斯牆, 巴塞羅那.

閱讀更多

CGT教育社區 262022
 

來自東方山谷各種活動聯盟教育社區的工會部門,我們已要求公共行政部門要求加泰羅尼亞政府教育部對所有和所有工人進行相應和規範的年度體檢由他們負責, 遵守工人法規和職業風險預防法, 因為他多年來一直忽視它. 閱讀更多

四月 142022
 

表現下載 pdf 格式的傳單 表現以 pdf 格式下載八度音程

他們也不會相信我們, 他們也不會讓我們沉默

作為工人階級問題解決方案的承諾只不過是一次新的失望和一次巨大的失敗: 新的改革假定了最終的合法化和神聖化, 自封史上最進步的政府, 勞工改革中已經推進的最有害的方面 2010 (薩帕特羅政府) 和 2012 (統治拉霍伊).

閱讀更多

312022
 

下載 pdf 格式的新聞稿 我們工人習慣於沒有得到任何東西下載pdf

工人和工人習慣於不給任何東西. 工人和工人習慣於不給任何東西. 工人和工人習慣於不給任何東西, 工人和工人習慣於不給任何東西 工人和工人習慣於不給任何東西. 工人和工人習慣於不給任何東西.

閱讀更多

十二月 092021
 

星期五我們從莫萊特坐教練離開 17 晚上. 在工會的郵件或電話中保留您的位置. 註冊期至 12 從十二月

在聯邦全體會議上 慶祝過去 7 十月 決定CGT接下來將在馬德里街頭 18 從十二月, 捍衛我們對勞工改革的要求, 壓制性法律, 養老金, 生態, 女權主義等, 為工人階級奪回街頭.

閱讀更多