आज सोमवार दि 23 नोव्हेंबरमध्ये, व्हिएन्ना आस्थापनांची न्यायालयीन प्रक्रिया सीजीटी व्हॅलेस ओरिएंटल आणि व्हिएन्ना स्ट्राइक कमिटीच्या सहकाऱ्यांविरुद्ध चालवली गेली ज्यांनी जूनमध्ये 2015 त्यांनी पाच दिवसांचा संप केला, आमच्या संस्थेविरुद्ध युनियन दडपशाहीच्या स्पष्ट व्यावसायिक धोरणात पूर्वी काढून टाकलेल्या सहकाऱ्यांच्या पुनर्स्थापनेसाठी, “खराब कामगिरी” असा युक्तिवाद करणे जेव्हा त्यांना खरोखर त्रास होतो तेव्हा असे कामगार आहेत जे सभ्य कामाच्या परिस्थितीची मागणी करण्यासाठी लढाऊ युनियनमध्ये स्वतःला संघटित करतात..
न्यायिक प्रक्रियेच्या निष्कर्षाप्रमाणे, व्हिएन्ना कंपनीने सर्व कथित खटले मागे घेतले “बेकायदेशीर संप” CGT विरुद्ध आणि स्ट्राइक कमिटी विरुद्ध, या संपाच्या अंमलबजावणीत "औपचारिक दोष" होते या स्पष्टीकरणासह.
तर आमचा निष्कर्ष, न्यायालयाने जारी केलेल्या दस्तऐवजात पुष्टी केली आहे, की व्हिएन्ना Montmeló स्ट्राइक, मुळे मुळे यशस्वी केले आहे व्यतिरिक्त 95% मोटोजीपी ग्रँड प्रिक्समध्ये उपस्थित असलेल्या ग्राहकांचे कर्मचारी आणि सामान्य आसंजन 2015, एक होता कायदेशीर संप त्याच्या सर्व रुंदीमध्ये. आम्ही औपचारिक दोष स्वीकारतो कारण ती अशी अट आहे की कंपनीने खटला मागे घ्यायचा आणि हा अध्याय बंद केला., परंतु CGT कडून आम्ही त्याच्या वैधतेचे समर्थन करत आहोत आणि आम्ही कामगारांच्या कामगार हक्कांची मागणी करत राहू.. कारण या सगळ्यातून आपल्यासाठी काहीतरी स्पष्ट आहे: कॉर्पोरेट अहंकाराविरुद्ध आणि आमच्या हक्कांसाठीच्या लढ्यात ते आम्हाला रोखणार नाहीत, आम्ही उभे राहू आणि सर्वांपेक्षा सन्मानाची मागणी करू.
नुकत्याच झालेल्या युनियन निवडणुकीच्या प्रक्रियेत कुठे "औपचारिक दोष" आणि अनियमितता आहेत, तसेच स्ट्रायकर आणि सीजीटी उमेदवारांचा दबाव आणि छळ. आमच्या सहकाऱ्यांवर कंपनीकडून आजही दबाव आणला जात आहे.
ते आम्हाला शांत करणार नाहीत, जिथे तुम्ही आम्हाला नेहमी शोधाल तिथे आम्ही ओरडत राहू: कामगारांच्या बाजूने, शोषित क्षेत्रांच्या बाजूने, भांडवलशाहीशी लढा!
जे लढतात त्यांना सलाम!
परिणामी इथल्या Vallès ओरिएंटल