Mar 162014
 

Las organizaciones sindicales abajo firmantes quieren manifestar su solidaridad al conjunto de trabajadores/as de la empresa PANRICO de Santa Perpetua de Mogoda (Barċellona), por su firme lucha contra los despidos y los recortes salariales, y llama a todas las personas trabajadoras a apoyar sus justas reivindicaciones y la huelga de más de cinco meses que están realizando los/as compañeros/as. Kompli qari »

Mar 092014
 

Compañeras/os:

El próximo sábado 22 de Marzo confluirán en Madrid las llamadas Marchas de la dignidad, organizadas desde diferentes puntos del Estado, y con diferentes temáticas (saħħa, edukazzjoni, reforma laboral, eċċ) y tienen el apoyo de la CGT, así como el de otras organizaciones como la PAH, asambleas de parados, eċċ

Desde la CGT del Vallès Oriental hemos organizado un autobús para acudir a las mismas que saldrá de Mollet el mismo sábado 22 de marzo a las 02.00h de la madrugada. El precio será 12 euros por las personas afiliadas y de 36 euros para las personas no afiliadas. El precio sólo incluye el bus, y recomendamos llevar la fiambrera para ese día!

Todas aquellas personas que quieran reservar plaza, deberán realizar una reserva de 10 euros antes del miércoles 12 Marzu.

Para cualquier aclaración, duda, etc puede contactar con nosotros a través de los teléfonos de bajo y de esta dirección electrónica.

935 931 545 u 625 373 332
cgt.mollet.vo@gmail.com

CGT Vallès Orjentali

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Mar 062014
 
Actos organizados por la CGT en todo el estado, para conmemorar el “Día Internacional de la Mujer Trabajadora”.

8 Marzu: Jum Internazzjonali tan-Nisa li Ħadmu
…….“ni precaria, ni sumisa, ni devota, ni invisible”

La Confederación General del Trabajo sostiene un esfuerzo para que el mundo donde nos ha tocado vivir incluya a las mujeres desde un lenguaje no sexista, las reconozca, sea respetuoso, solidario y liberador. Pero a pesar de este esfuerzo al día de hoy están padeciendo una constante pérdida de derechos y libertades.

Las mujeres cobran menos que los hombres en el mundo laboral. La brecha salarial es de más de un 20%, mayor si se mide por rendimiento que por ganancia media por hora, las mujeres para lograr la misma retribución que un hombre deben de trabajar más días al año. La tasa de desempleo femenina es mayor a la masculina y en estos tiempos de crisis no deja de aumentar en mayor porcentaje, a pesar de que la tasa de mujeres que finalizan estudios superiores en España es mayor que la de los hombres.

Barra minn hekk, los cambios legislativos y los recortes en materia de derechos y libertades, Ley del Aborto, Ley de Dependencia, políticas de inclusión social, contra la violencia machista… no hace más que exacerbar las desigualdades sociales, que en el caso de las mujeres se suman al factor de discriminación por razón de sexo.

De esta forma encontramos que, en lugar de caminar hacia una sociedad liberadora que respete a las personas sin ninguna discriminación y que como mínimo acate las normas a las que supuestamente se somete, estamos avanzando hacia una oscura realidad que somete y esclaviza, al tiempo que es fuertemente discriminatoria e impone el patriarcado capitalista más salvaje.

CGT agradece públicamente en este 8 de marzo a todas las mujeres que “nos han precedido en la lucha, a las que luchan día a día y a las que ahora se incorporan con la ilusión de construir todas juntas un mundo mejor, nuevo e igualitario”.

Desde CGT se llama a toda la sociedad a la movilización, a seguir defendiendo la igualdad y la justicia social y contra la precariedad, la explotación y la exclusión social.

Sors cgt.org.es. Ver todos los actos.

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Mar 052014
 
La Confederación General del Trabajo declara que el nuevo RDL 3/2014, con la tarifa plana de 100 ewro, garantiza al empresariado, grande, mediano y pequeño, que puede aún sobre explotar más y a menor coste.

Con la presentación de la famosa tarifa plana de 100 ewro, en las cotizaciones empresariales por las contrataciones indefinidas que se hagan a partir del 28 Frar, el “decretazo” sobrepasa cualquier límite de lo que es la indecencia política. Con la fuerza del BOE se posibilita al empresariado que se apropien de la caja pública de más de 7.000 millones de euros en los próximos dos años.

Se pasa a cotizar 100 euros mensuales, si es a jornada completa, u 75 euros si es jornada parcial de al menos el 75% de la jornada y 50 euros cuando la jornada parcial es a media jornada. Con estos nuevos requisitos se reducen las cotizaciones empresariales en un 23,60% de la base salarial.

Los trabajadores/as abonaran un 4,70% en contingencias comunes sin ninguna reducción. El empresariado abonará siempre 100 ewro, llegando a la sinvergüencería de que un trabajador/a con salario anual de 26.000 euros cotizará 1.222 euros anuales y el empresario solo lo hará por 1.200. A partir de esta cifra las diferencias se incrementan a favor del empresario y empeoran para el trabajador/a.

El impulso a la creación de empleo, efecto llamada empresarial ante el “todo a 100”, es otra gran mentira. Los empresarios no van a realizar más contrataciones que la cantidad que necesitan para cubrir sus necesidades de oferta.

La patronal consigue una pieza que llevaba años y años persiguiendo: el abaratamiento significativo de sus cotizaciones, jiġifieri, de sus contribuciones a la Caja Pública Común, la de la Seguridad Social, rebajando sensiblemente sus costes de producción.

El Servicio Público de Empleo no ingresa a la caja de la Seguridad Social la diferencia de cotizaciones, al ser reducciones directas sobre la cuota patronal, y no subvenciones a la contratación, agravando de esta manera el problema de financiación del segmento contributivo.

La propaganda mediática, “vendida” en el pasado Debate de la Nación, utiliza la mentira al presentar a la sociedad una recuperación económica, cuando ésta, no sólo es incierta (si de toda la economía habláramos), sino que a la recuperación que se refieren es a la de las grandes empresas, transnacionales la mayor parte, y a los poderosos que dominan realmente la economía global. Nada que ver con la condición social de las personas y sus economías de empleo, rentas salariales, pensiones y sus condiciones de vida, saħħa, edukazzjoni, Libertà, justicia…

Sors cgt.org.es

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Mar 042014
 

Todos los días, y de manera especial el 8 Marzu, Jum Internazzjonali tan-Nisa li Ħadmu, en el contexto actual que estamos viviendo de constante pérdida de derechos y libertades, las personas que conformamos la CGT, luchamos contra todas las discriminaciones y por conseguir la igualdad y lo hacemos junto a todas aquellas otras personas, colectivos, movimientos, asambleas, organizaciones que así lo quieren y sienten.

A nivel global, nos sobran los motivos para la lucha pero particularmente en este país, las causas por las que rebelarse son múltiples:

.- La precariedad laboral
.- La brecha salarial entre hombres y mujeres
.- La desigualdad de oportunidades
.- La feminización de la pobreza
.- La sobrecarga e Invisibilidad de los cuidados
.- La ausencia de corresponsabilidad en el trabajo doméstico y de cuidados
.- La violencia machista
.- La cultura patriarcal
.- La ley del aborto
.- La represión del derecho a la identidad personal
.- La expropiación del cuerpo
.- …

En definitiva contra la precariedad, la explotación y la exclusión social. Agradecemos públicamente en este 8 Marzu 2014 a todas las mujeres que nos han precedido en la lucha, a las que luchan día a día y a las que ahora se incorporan con la ilusión de construir todas juntas un mundo mejor, nuevo e igualitario.Desde CGT llamamos a toda la sociedad a la movilización, a seguir defendiendo la igualdad y la justicia social.

SIN MEDIOS DE SUBSISTENCIA, NOS LLEVÁIS A LA INDIGENCIA
¡¡¡ESTADO NO!!!
¡¡¡ACCIÓN DIRECTA, SORORIDAD Y AUTOGESTIÓN SÍ!!!

Sors cgt.org.es

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Frar 152014
 

Il-Konfederazzjoni Ġenerali tax-Xogħol ressqet ilment din il-Ġimgħa mal-Uffiċċju tal-Avukat Ġenerali tal-Istat biex tinvestiga l-avvenimenti tal-passat 6 Frar fil-fruntiera ta 'Ceuta, bil-għan li tiftaħ proċeduri biex tiċċara l-fatti u tiddisponi mir-responsabbiltajiet fil-każ tiegħek.

L-unjoni CGT irreġistrat ilment bil-miktub li fih l-Uffiċċju tal-Prosekutur huwa mħeġġeġ biex jiftaħ proċeduri u azzjonijiet biex jiċċara l-fatti., Huma r-responsabbiltà tal-Uffiċċju tal-Prosekutur Pubbliku għall-investigazzjoni tagħhom minħabba li hemm responsabbiltà diretta u immedjata tal-Forzi u l-Forzi tas-Sigurtà tal-Istat fl-azzjoni dannuża li oriġinat l-għarqa tal-migranti u fl-allegata tkeċċija illegali tax-xhieda tal-avvenimenti..
Is-segretarju tal-Azzjoni Soċjali tas-CGT, Irene de la Cuerda, iddikjara li “Huwa l-obbligu tal-Uffiċċju tal-Prosekutur li jinvestiga tal-inqas l-avvenimenti li fihom inqatlu 9 nies immigranti, kif ukoll id-deportazzjoni ta ’immigranti li laħqu l-art Spanjola, billi jiġi dedott ksur tad-drittijiet tal-bniedem”, waqt li tkun ikkummentajt “li l-unjin qed tistenna r-riżultat tal-azzjoni tal-Prosekutur Pubbliku biex tibda azzjonijiet oħra”
CGT fakkret lill-midja miġbura li l-għan tal-ilment huwa “li jinfetħu proċeduri biex jiġu ċċarati l-fatti u jiġu ċċarati r-responsabbiltajiet fil-każ tagħhom, peress li hija kwistjoni ta 'l-akbar gravità li ma tistax tintefa' fuqha jistenna li jgħaddi l-interess tal-midja tagħha”.
UFFIĊĊJU TAL-ISTAMPA KONFEDERALI TAS-CGT

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Frar 142014
 

Fotos concentracion Genís

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Frar 142014
 

GenisReadmissió Acomiadat IMESAPI

Des del sindicat CNT Granollers i Comarca us informem que aquest divendres 14 de febrer tindrà lloc el judici per a la readmissió del company Genís, delegat sindical de CNT a IMESAPI, i que va ser acomiadat juntament amb 3 companys més com a represàlia de la vaga que van dur a terme i no cedir davant el xantatge de l’empresa.

Recordem que després de 36 dies de vaga indefinida, la plantilla de IMESAPI Granollers va arribar a un acord de fi de vaga que incloia, entre d’altres qüestions, una concreta aplicació del ERTE signat a Madrid per CCOO-UGT al centre de treball de Granollers. Finalment la direcció no va voler aplicar aquest ventatjós acord, que reduïa fins a un 75% l’impacte del expedient, i va procedir a acomiadar a 4 ħaddiema. El Jutjat Núm. 1 de lo Social de Granollers va donar la raó als treballadors i va anular l’ERTE que havia aplicat IMESAPI a Granollers. Precissament el delegat de la secció sindical de CNT va ser acomiadat per mantenir-se ferm en una postura que, amb el temps, fins i tot la Justícia ha reconegut.

Ara toca el judici del company i per això, desde CNT us convidem a participar d’aquesta concentració per a exigir-ne la seva readmissió i la subrogació.

Recorda: Concentració Divendres 14 de febrer a les 10:30 hores davant els Jutjats de Granollers

Salut i solidaritat obrera!

Fuente CNT Granollers

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Frar 142014
 

Juicio Panrico 13 Frar 2014

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Frar 122014
 

Des de la secció sindical de Panrico ens informen que hi hagut un canvi en l´hora del judici contra el comitè d´empresa de Santa Perpètua. Us recordem que l´empresa demana una multa de 5 milions d´euros contra el mateix, i que es declari nula la vagai per tant, el proper dijous ha de ser un clam en favor dels treballadors/es de Panrico i en contra d´aquest judici farsa.

Concentració dijous 13 Frar, 09.00h, als jutjats de Sabadell (Avinguda Francesc Macià 36 )
Hem quedat al local del sindicat a les 08.00h.
(Francesc MACIA 51 Mollet del Vallès)

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