Dets 222013
Dets 172013
Este sábado día 21 de diciembre la CGT haremos concentraciones y manifestaciones en todo el territorio español, por la readmisión de nuestro compañero Fran, despedido por Mercadona de Málaga.
La CGT del Vallés Oriental nos concentraremos en el Mercadona de Parets del Vallés C/ Comte de Montemolín S/N.
A las 11.00h saldremos del Sindicato, así que nos vamos todos juntos.
¡¡Este despido lo vamos a parar!!
Dets 162013
postitatud 10/12/2013
Konecta sümboolse okupatsiooni kroonika, ettevõte, mis vallandas Amaya Muñozi väljatõstmise päeval töö puudumise tõttu ja kellel oli tööjõureformi toetus sellise vääritu tegevuse läbiviimiseks.
Dets 012013
Dets 012013
El viernes 29 de Noviembre a las 17:00 h , frente al Mercadona de la avenida San Esteban 77 de Granollers , hemos convocado una nueva manifestación en apoyo de Fran, afiliado a la CGT de Málaga, despedido por esta empresa por querer ejercer sus derechos sindicales y crear la Sección Sindical.
La empresa del Sr. . Juan Roig Alfonso , tiene sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa y acusaciones por violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos.
Durante la manifestación, que finalizará en Mercadona de la calle Sant Jaume, mostraremos también nuestro apoyo a la trabajadora Amaya de Madrid, despedida el pasado 25 Oktoober, por acumulación de faltas por la empresa de telemarketing Konecta.
«Empresa fuertemente participada por el Banco de Santander»
Viimane 11 de septiembre a pesar de la respuesta popular, más de 100 antidisturbios desahuciaron a Amaya, por no poder hacer frente al alquiler. Debido a la extraordinaria tensión de la situación, el médico de cabecera le dio unos días de baja. Motivo utilizado por la empresa para su despido.
Por estos motivos desde CGT hemos iniciado una campaña estatal contra estas empresas hasta que readmitan a nuestro compañero y a nuestra compañera.
CGT del Vallés Oriental.
Nov 252013
Compañeras/os:Desde la CGT del Vallès Oriental continuamos con las movilizaciones en apoyo de Fran. Esta vez, nos desplazamos hasta la capital del Vallès Oriental para mostrar nuestro apoyo al compañero y exigir su inmediata readmisión por parte de Mercadona.
Y además lo haremos por partida doble.. así mismo, en esta manifestación también mostraremos nuestro apoyo a Amaya.
Nos vemos el viernes 29 de Noviembre, kell 17.00 h en la calle Sant Esteve 77 de Granollers.
¡Basta de despidos y prepotencia empresarial!
¡Fran y Amaya readmisión!
CGT Valles Oriental
PD: Informaros para los que vengais de fuera de Granollers que el Mercadona de inicio de la manifestación está al lado de la estación de RENFE de Granollers Centre.
Nov 242013
Exige a las cúpulas directivas de Konecta y del Banco Santander (máximo accionista de la empresa) que readmitan a Amaya, trabajadora despedida por ausentarse el día de su desahucio y los posteriores a pesar de contar con baja médica.
Viimane 11 de septiembre más de 100 antidisturbios desahuciaron a Amaya, una trabajadora de 31 años que no podía hacer frente al alquiler abusivo exigido por la inmobiliaria Laudea. Una semana antes, Amaya había pedido a la empresa de telemarketing dónde trabajaba – Konecta – un cambio de turno para poder asistir a su desahucio. Ella dejó claro que el cambio se producía por asuntos de índole judicial y que en caso de denegárselo le sería imposible acudir. La respuesta de su coordinadora fue “no creo que sea posible, aunque ya eres mayorcita y conoces tus responsabilidades. Ese día no puedes faltar”. Amaya se enfrentó a su desahucio con un doble temor: perder la casa y el trabajo.
Entra en la campaña y firma por la readmisión de Amaya.
Nov 232013
El próximo Encuentro Estatal de Secretarías de la mujer, grupos de mujeres, de la CGT se realizará el 14 ja 15 de Diciembre en Madrid en el local del SP Confederal ubicado en C/ Sagunto, 15, 1º (metro Iglesia, Linea 1)
Orden del día:
• Rueda por territorios
• Campaña estatal 8 märtsist. (Propuestas sobre cartel y manifiesto)
• Acuerdos del XVII Congreso Confederal.
• Planes de Igualdad. Evolución del grupo de trabajo…
• Eje Violeta.
• Mapa de las Secretarías de Mujer, grupos de Mujeres…
• Discapacidad y Mujer.
• Varios.
Nov 212013
CGT ha intentado sin éxito en la reunión mantenida con la empresa KONECTA que reconsidere la decisión del despido de Amaya Muñoz. El sindicato entiende que no queda más remedio que acudir a los tribunales y salir a la calle para defender sus derechos y los de toda la clase trabajadora.
Los hechos se remontan al pasado 25 Oktoober, cuando justo al finalizar Amaya su jornada laboral fue despedida por su empresa, perteneciente al grupo empresarial KONECTA y cuyo máximo accionista es el Banco de Santander.
Lo que podría parecer un despido más, en un grupo empresarial donde a diario se despiden a trabajadores y trabajadoras en la mayoría de los casos sin atender a la legalidad, escondía un drama personal al que no es ajena una buena parte de la ciudadanía del estado español. Amaya había perdido también su vivienda pocos días antes, en concreto fue desahuciada con una muy notable presencia policial y de medios de comunicación el día 11 de septiembre.
Nov 192013
Campaña Confederal del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia Machista, en la que en este año denunciamos cómo no sólo no hemos avanzado nada en cuanto a medidas encaminadas a la erradicación de la violencia, sino que esas medidas ( sõltuvus, aborto, derechos laborales, haridus, tervis) se han visto recortadas a través de las leyes que el gobierno va reformando.
Por lo tanto declaramos públicamente que “Todo esto es violencia de estado”. Exigimos y gritamos ¡BASTA YA!
Nov 182013
Nov 162013
Desde la FL CGT en MANRESA se solicita solidaridad para la concentración que se realizará el martes 19 de noviembre del 2013 kell 17:00h en Pl. Crist Rei en Manresa en apoyo a lxs compañerxs de Madrid que estan luchando por sus derechos como trabajadorxs.
Esta concentración es para demostrar a los compañerxs de limpieza de Madrid el apoyo de toda la clase obrera por la lucha sin cuartel que están realizando y a la vez para mostrar nuestro rechazo a las politicas opresoras y represoras del equipo de gobierno del PP en Madrid, capitaneado por la señora Ana Botella alias a relaxing cup of café con leche in la Plaza Mayor, que cuenta con el apoyo incondicional de sus perros de presa rabiosos, las empresas concesionarias de la limpieza de la ciudad de Madrid FCC, OHL, …Sacyr y Ferrovial.
Con esta concentración queremos decir basta a los abusos de los politicos vividores y corruptos y basta de recortes que sólo sufrimos la clase obrera.
Por eso desde el sindicato pedimos vuestra colaboración en la concentración para demostrar nuestro apoyo a la huelga de limpieza de Madrid y nuestro rechazo a los despidos del personal de limpieza y jardinería.
¡¡NO SOBRAN TRABAJADORXS!!
¡¡SOBRAN POLITICOS!!
CGT Manresa
Nov 162013
La cantidad se corresponde con el número de despidos realizados por la multinacional informática en 2 aastat.
Hoy la sede de H.P. en Sant Cugat ha amanecido con 157 cruces frente a su entrada, denunciando la política de despidos que practica la compañía americana. Afiliados y afiliadas a la CGT en HP quieren de esta forma mostrar los efectos que está causando el incesante goteo que soporta la plantilla en un conflicto que dura ya tres años.
Los trabajadores y trabajadoras de HP realizaron el pasado mes de Junio una huelga Indefinida con una muy importante afectación en las principales entidades financieras, energéticas y de transportes del país. La reivindicación se incrementará cada semana con especial atención al evento internacional ‘Discover HP 2013’ que se celebrará este año en Barcelona los próximos 10 a 12 de Diciembre. Los 10.000 mejores clientes de la compañía, así como sus principales directivos, se desplazarán a Fira de Barcelona para comprobar las excelencias de los productos de HP.
El objetivo de la Sección Sindical de CGT en HP es alcanzar un acuerdo de empleo que ponga fin a los despidos en la empresa.
Nov 072013
Concentración en el Mercadona de Mollet del Vallés por la readmisión de nuestro compañero Fran de Málaga.
Durante la concentración se repartieron cientos de octavillas, se lanzaron consignas y varias personas nos dijeron que en solidaridad con Fran no iban a comprar en Mercadona.
¡No vamos a parar hasta su readmisión.!
Nov 062013
Para la Confederación General del Trabajo los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al tercer trimestre 2013 sólo muestran las políticas de destrucción de todos los derechos laborales que el gobierno del PP ha venido imponiendo a golpe de decreto, para mayor gloria y escarnio de la tasa de beneficio de los empresarios y de los ricos de este país.
La EPA rebaja nimiamente (estadísticamente hablando) 0,4 décimas el número de trabajadores/as en paro. Ahora (estadísticamente hablando) en vez de 6,2 millones de personas desahuciadas, expulsadas de los puestos de trabajo, tenemos 5,9 millones. Y esta bajada de 72.800 personas en el paro, sólo se corresponde con la creación de 39.500 empleos y todos ellos temporales, precarios, producto de los miles de puestos estacionales necesarios (fundamentalmente en el sector servicios: hostelería, turismo, obras, jne.) que los empresarios contrataron a precios de 500 € por jornadas de 12 tundi.
El empleo indefinido sigue siendo destruido y sobre todo el empleo público, a la vez que cientos de ERE, como los despidos objetivos individuales, se están llevando por delante aquellos empleos fijos y con derechos: la Reforma Laboral ha dado patente de corso a los empresarios, al capital para destruir los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, el empleo, el contrato y el salario.
Todo el empleo creado en el último trimestre es temporal, es decir 169.500 empleos con fecha de caducidad (ya llegará el otoño) y el empleo fijo destruido en este trimestre es de 146.500 isikud. Lisaks, las personas “se borran”, es decir no les interesa ni siquiera aparecer estadísticamente hablando como población activa (En los últimos 12 meses las personas que han tirado la toalla han sido la friolera de 340.700)
CGT insiste en que la “recuperación” sólo puede venir de la comparecencia en la calle y en los centros de trabajo, de todas las personas asalariadas, ninguneadas y expoliadas de sus derechos fundamentales: el trabajo, la salud, la educación, la pensión y las prestaciones sociales suficientes para vivir con dignidad.
SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT
Nov 062013
Nov 032013
Concentración miércoles 6 Noviembre Mercadona Plana Lledó, Plaza 5 Pinos de Mollet del Vallès a las 18 tundi.
El próximo miércoles 6 novembrist, convocamos una concentración para denunciar la vulneración de derechos que ejerce mediante medios de coacción la empresa Mercadona con su plantilla. Pero también para exigir la readmisión del compañero Fran de CGT, despedido en Málaga, por intentar ejercer sus derechos como trabajador y constituir la Sección sindical de CGT. Conflicto que mantienen nuestros compañeros de Málaga desde hace varias semanas
Que la empresa Valenciana del Sr. Juan Roig Alfonso, vulnera los derechos de los trabajadores es ya popularmente conocido en los medios sindicales y por una parte de la ciudadanía más consciente, que ve tras su apariencia de “empresa modelo” todo lo contrario. La política social de Mercadona ha sido cuestionada desde hace bastante tiempo, los casos más destacados y conocidos en los medios de comunicación, como en la propia red de Internet, son las sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa.
Algunas acusaciones más que han sido hechas contra esta empresa son violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos, puesto que en lugar de distribuirse mediante una hora al día a lo largo de nueve meses – como establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.4;- es unificado en un sólo mes, lo cual, en contra de lo manifestado por la empresa como beneficio social, en lugar de ofrecer un mes más por maternidad supone en realidad una limitación al derecho potestativo de elección en cuanto al período de lactancia.
Nov 032013
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanesGaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’
Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.
La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.
Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.
Nov 022013
Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, el próximo 1 novembrist, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.
El hotel Coso Viejo, ha reconocido la antigüedad de Isabel desde el 1 juulist 2012, fecha en la que empezó a trabajar, la categoría profesional de Ayudante de Recepción y regularizará las cotizaciones a la Seguridad Social. Igualmente en el acuerdo se le reconoce su condición de Delegada de Personal.
Võrdselt, en el plazo de 72 tundi, Isabel recibirá 7500€ en concepto de salarios atrasados y salarios de tramitación dejados de percibir durante los 8 meses del despido, ha sido en este punto en el que la compañera ha cedido parte de los emolumentos que le correspondían para facilitar el acuerdo en Conciliación y su inminente reincorporación al trabajo.
Con este acuerdo ante el Juez, se demuestra que los/as trabajadores/as pueden parar los pies a los empresarios abusadores, desde CGT Málaga felicitamos a Isabel por los resultados de su incansable lucha y encomiable resistencia ante los duros momentos que le ha tocado vivir como consecuencia del injusto despido por reclamar sus derechos, demostrando que LA LUCHA SIRVE.
En breve será convocada en la sede de CGT Antequera, rueda de Prensa, en la que Isabel agradecerá los apoyos recibidos y se presentará públicamente el acuerdo judicial.
UNA GRAN VICTORIA DE LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA
Okt 302013
Sel kuul on nad mõrvatud 6 naised ja laps 12 aastat. Tänavu on nad seni mõrvatud 55 isikud, sest nad on naised või neil on nendega otsene suhe.
Kuu kuu järel näeme, kuidas seksistliku vägivalla ohvrite arv suureneb ja kuidas see jätkub, oma institutsioonidest, pakkumata piisavaid vahendeid verejooksu peatamiseks, mida naised kannatavad lihtsalt sellepärast, et nad on naised..
See on riiklik vägivald. Sina, valitsus, nad põlistavad seda: selle pideva ohuga meie õigusele otsustada, kas tahame olla emad või mitte, oma osalise tööajaga lepingutega, et nad jätaksid meile aega majapidamistööde tegemiseks, keelates meilt õiguse olla majanduslikult autonoomsed, teie patriarhaalse ühiskonnaga, kus me oleme teie soovitud traditsioonilise perekonna tugisammas. Rääkimata ravist, mida sellele uudisele meedias jätkuvalt tehakse., ei anna mõrvatute tegelikku arvu.
CGT-st nõuame jätkuvalt: senikaua, kuni seda ei kasvatata täies võrdõiguslikkuses, sealhulgas õppeained ja arutelud koolides ja instituutides, ja sotsiaalhoolekandes on naiste eest hoolitsemiseks piisavalt vahendeid, lapsed, tüdrukud ja noored, keda nende kriis kõige enam mõjutab, Sooline vägivald jääb eksisteerima, sest väljakujunenud võim on seda algusest peale lubanud.; seni, kuni hooldustööd ei aktsepteerita ühiskonna toimimise alussambana, Naised on jätkuvalt diskrimineeritavad ja rikutud..
Asjaolu, et pekstud naised peavad kaitsele pääsemiseks politseisse teatama, paneb paljud mitte julgema ja taluma väärkohtlemist, kuni on liiga hilja; On ka juhtumeid, kus naine teatab ja tal on lähenemiskeeld, kuid see ei oma tähtsust.: lõpuks, on mõrvatud. Eriti praegusel ajal, kui tööd on nii raske leida, Naised kannatavad väärkohtlemist, sest neil pole vahendeid enda majanduslikuks emantsipeerimiseks..
Me mõistame jätkuvalt hukka, et kriisi vabandus on kärpinud kogu sotsiaalabi võrgustikku nende juhtumite jaoks., varjupaikade ja naistehoolduskeskuste vähendamine.
Tahame eri ministeeriumidele meelde tuletada, mis sisse 50 aastate terroristlik vägivald, on olnud 829 ohvrid. sisse 10 aastate arvele erinevad organisatsioonid, on olnud rohkem kui 900 seksistliku vägivalla ohvrid. Võrdlus on kohutav, kuid see näitab ühe probleemi vähest tähtsust võrreldes teisega.
ühiskonnana, Me ei pea leinama mitte ainult inimese enda surma, Samuti peame olema solidaarsed perekonna ebaõnnega, mis hävib pärast nende kahetsusväärsete olukordade läbimist.. Peame kujundatava ühiskonna üle sügavalt järele mõtlema, vägivalla seadustamine meie elu kõigis aspektides, ilma et keegi tema vastu midagi ette võtaks.
CGT-lt nõuame seaduse täielikku järgimist, et vastavad programmid oleksid eelarves erinevatest valdkondadest, mitte ainult justiits- ja politseiametnike osas. Piisab, kui pidada naisi teise klassi kodanikeks.. Me ei saa lubada, et kriis on ettekääne, erinevatest piirkondadest, vägivalla kaotamiseks ei tehta midagi.
Pärast 9 aastat, On näidatud, et edusamme on vähe. Naistele peale surumise fakt, et nad peavad kõigepealt teatama, Enamasti tähendab see nende vaikust, vägivalla põlistamisega. Jah, teistest piirkondadest (koolid, sotsiaaltöötajad, tervist…) harib ja tõstab sotsiaalset teadlikkust, Nendel naistel on rohkem võimalusi edasi jõuda.
On meetmeid, mis ei too kaasa suuremat rahakulu, vaid veidi rohkem institutsionaalset ja poliitilist tahet, mis näitaks, et naised ei ole teise klassi kodanikud.
Ilma pikema jututa, võtta vastu liberaalne tervitus.
Alaline sekretariaat
CGT konföderaalne komitee