Aralık 222013
Aralık 172013
Este sábado día 21 de diciembre la CGT haremos concentraciones y manifestaciones en todo el territorio español, por la readmisión de nuestro compañero Fran, despedido por Mercadona de Málaga.
La CGT del Vallés Oriental nos concentraremos en el Mercadona de Parets del Vallés C/ Comte de Montemolín S/N.
A las 11.00h saldremos del Sindicato, así que nos vamos todos juntos.
¡¡Este despido lo vamos a parar!!
Aralık 162013
Yayınlanan 10/12/2013
Cronica de la okupacion simbolica de Konecta, empresa que despidió a Amaya Muñoz por faltar al trabajo el dia de su desahucio y que conto con el apoyo de la reforma laboral para llevar a cabo tan indecente actuacion.
Aralık 012013
Aralık 012013
El viernes 29 de Noviembre a las 17:00 Eğitim seçenekleri ve teklifler , frente al Mercadona de la avenida San Esteban 77 Granollers , hemos convocado una nueva manifestación en apoyo de Fran, afiliado a la CGT de Málaga, despedido por esta empresa por querer ejercer sus derechos sindicales y crear la Sección Sindical.
La empresa del Sr. . Juan Roig Alfonso , tiene sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa y acusaciones por violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos.
Durante la manifestación, que finalizará en Mercadona de la calle Sant Jaume, mostraremos también nuestro apoyo a la trabajadora Amaya de Madrid, despedida el pasado 25 Ekim, por acumulación de faltas por la empresa de telemarketing Konecta.
«Empresa fuertemente participada por el Banco de Santander»
Geçmiş 11 de septiembre a pesar de la respuesta popular, Dahası 100 antidisturbios desahuciaraçık a Amaya, por no poder hacer frente al alquiler. NSebido a la extraordinaria tensión de la situación, el médico de cabecera le dio unos días de baja. Motivo utilizado por la empresa para su despido.
Por estos motivos dan beri CGT hemos iniciado una campaña estatal contra estas empresas hasta que readmitan a nuestro compañero y a nuestra compañera.
CGT del Vallés Oriental.
Kasım 252013
Compañeras/os:Desde la CGT del Vallès Oriental continuamos con las movilizaciones en apoyo de Fran. Esta vez, nos desplazamos hasta la capital del Vallès Oriental para mostrar nuestro apoyo al compañero y exigir su inmediata readmisión por parte de Mercadona.
Y además lo haremos por partida doble.. así mismo, en esta manifestación también mostraremos nuestro apoyo a Amaya.
Nos vemos el viernes 29 de Noviembre, Eğitim seçenekleri ve teklifler 17.00 h en la calle Sant Esteve 77 Granollers.
¡Basta de despidos y prepotencia empresarial!
¡Fran y Amaya readmisión!
CGT Valles Oryantal
PD: Informaros para los que vengais de fuera de Granollers que el Mercadona de inicio de la manifestación está al lado de la estación de RENFE de Granollers Centre.
Kasım 242013
Exige a las cúpulas directivas de Konecta y del Banco Santander (máximo accionista de la empresa) que readmitan a Amaya, trabajadora despedida por ausentarse el día de su desahucio y los posteriores a pesar de contar con baja médica.
Geçmiş 11 de septiembre más de 100 antidisturbios desahuciaron a Amaya, una trabajadora de 31 años que no podía hacer frente al alquiler abusivo exigido por la inmobiliaria Laudea. Una semana antes, Amaya había pedido a la empresa de telemarketing dónde trabajaba – Konecta – un cambio de turno para poder asistir a su desahucio. Ella dejó claro que el cambio se producía por asuntos de índole judicial y que en caso de denegárselo le sería imposible acudir. La respuesta de su coordinadora fue “no creo que sea posible, aunque ya eres mayorcita y conoces tus responsabilidades. Ese día no puedes faltar”. Amaya se enfrentó a su desahucio con un doble temor: perder la casa y el trabajo.
Entra en la campaña y firma por la readmisión de Amaya.
Kasım 232013
El próximo Encuentro Estatal de Secretarías de la mujer, grupos de mujeres, de la CGT se realizará el 14 ve 15 de Diciembre en Madrid en el local del SP Confederal ubicado en C/ Sagunto, 15, 1º (metro Iglesia, Linea 1)
Günün siparişi:
• Rueda por territorios
• Campaña estatal 8 Mart. (Propuestas sobre cartel y manifiesto)
• Acuerdos del XVII Congreso Confederal.
• Planes de Igualdad. Evolución del grupo de trabajo…
• Eje Violeta.
• Mapa de las Secretarías de Mujer, grupos de Mujeres…
• Discapacidad y Mujer.
• Varios.
Kasım 212013
CGT, Amaya Muñoz'u görevden alma kararını yeniden gözden geçirmek için KONECTA şirketi ile yaptığı toplantıda başarısız oldu.. Sendika, kendi haklarını ve tüm işçi sınıfının haklarını savunmak için mahkemeye gitmekten ve sokaklara çıkmaktan başka çare olmadığını anlıyor..
Gerçekler geçmişe gidiyor 25 Ekim, Amaya iş gününün hemen sonunda şirketi tarafından kovulduğunda, KONECTA iş grubuna ait olan ve ana hissedarı Banco de Santander olan.
Bir işten çıkarma daha gibi görünebilir, işçilerin çoğu durumda yasalara dikkat edilmeden günlük olarak işten çıkarıldığı bir iş grubunda, İspanyol devletinin vatandaşlarının büyük bir kısmının yabancı olmadığı kişisel bir drama sakladı. Amaya da birkaç gün önce evini kaybetmişti., Özellikle, o gün çok dikkate değer bir polis ve medya varlığı ile tahliye edildi. 11 Eylül ayı.
Kasım 192013
Campaña Confederal del 25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia Machista, en la que en este año denunciamos cómo no sólo no hemos avanzado nada en cuanto a medidas encaminadas a la erradicación de la violencia, sino que esas medidas ( dependencia, aborto, derechos laborales, Eğitim, sanidad) se han visto recortadas a través de las leyes que el gobierno va reformando.
Por lo tanto declaramos públicamente que “Todo esto es violencia de estado”. Exigimos y gritamos ¡BASTA YA!
Kasım 182013
Kasım 162013
Desde la FL CGT en MANRESA se solicita solidaridad para la concentración que se realizará el martes 19 de noviembre del 2013 Eğitim seçenekleri ve teklifler 17:00h en Pl. Crist Rei en Manresa en apoyo a lxs compañerxs de Madrid que estan luchando por sus derechos como trabajadorxs.
Esta concentración es para demostrar a los compañerxs de limpieza de Madrid el apoyo de toda la clase obrera por la lucha sin cuartel que están realizando y a la vez para mostrar nuestro rechazo a las politicas opresoras y represoras del equipo de gobierno del PP en Madrid, capitaneado por la señora Ana Botella alias a relaxing cup of café con leche in la Plaza Mayor, que cuenta con el apoyo incondicional de sus perros de presa rabiosos, las empresas concesionarias de la limpieza de la ciudad de Madrid FCC, OHL, …Sacyr y Ferrovial.
Con esta concentración queremos decir basta a los abusos de los politicos vividores y corruptos y basta de recortes que sólo sufrimos la clase obrera.
Por eso desde el sindicato pedimos vuestra colaboración en la concentración para demostrar nuestro apoyo a la huelga de limpieza de Madrid y nuestro rechazo a los despidos del personal de limpieza y jardinería.
¡¡NO SOBRAN TRABAJADORXS!!
¡¡SOBRAN POLITICOS!!
CGT Manresa
Kasım 162013
La cantidad se corresponde con el número de despidos realizados por la multinacional informática en 2 eski yıllar.
Hoy la sede de H.P. en Sant Cugat ha amanecido con 157 cruces frente a su entrada, denunciando la política de despidos que practica la compañía americana. Afiliados y afiliadas a la CGT en HP quieren de esta forma mostrar los efectos que está causando el incesante goteo que soporta la plantilla en un conflicto que dura ya tres años.
Los trabajadores y trabajadoras de HP realizaron el pasado mes de Junio una huelga Indefinida con una muy importante afectación en las principales entidades financieras, energéticas y de transportes del país. La reivindicación se incrementará cada semana con especial atención al evento internacional ‘Discover HP 2013’ que se celebrará este año en Barcelona los próximos 10 a 12 de Diciembre. Los 10.000 mejores clientes de la compañía, así como sus principales directivos, se desplazarán a Fira de Barcelona para comprobar las excelencias de los productos de HP.
El objetivo de la Sección Sindical de CGT en HP es alcanzar un acuerdo de empleo que ponga fin a los despidos en la empresa.
Kasım 072013
Concentración en el Mercadona de Mollet del Vallés por la readmisión de nuestro compañero Fran de Málaga.
Durante la concentración se repartieron cientos de octavillas, se lanzaron consignas y varias personas nos dijeron que en solidaridad con Fran no iban a comprar en Mercadona.
¡No vamos a parar hasta su readmisión.!
Kasım 062013
Para la Confederación General del Trabajo los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) relativa al tercer trimestre 2013 sólo muestran las políticas de destrucción de todos los derechos laborales que el gobierno del PP ha venido imponiendo a golpe de decreto, para mayor gloria y escarnio de la tasa de beneficio de los empresarios y de los ricos de este país.
La EPA rebaja nimiamente (estadísticamente hablando) 0,4 décimas el número de trabajadores/as en paro. Ahora (estadísticamente hablando) en vez de 6,2 millones de personas desahuciadas, expulsadas de los puestos de trabajo, tenemos 5,9 milyonlar. Y esta bajada de 72.800 personas en el paro, sólo se corresponde con la creación de 39.500 empleos y todos ellos temporales, precarios, producto de los miles de puestos estacionales necesarios (fundamentalmente en el sector servicios: hostelería, turismo, obras, vesaire.) que los empresarios contrataron a precios de 500 € por jornadas de 12 saat.
El empleo indefinido sigue siendo destruido y sobre todo el empleo público, a la vez que cientos de ERE, como los despidos objetivos individuales, se están llevando por delante aquellos empleos fijos y con derechos: la Reforma Laboral ha dado patente de corso a los empresarios, al capital para destruir los derechos fundamentales de las personas trabajadoras, el empleo, el contrato y el salario.
Todo el empleo creado en el último trimestre es temporal, yani 169.500 empleos con fecha de caducidad (ya llegará el otoño) y el empleo fijo destruido en este trimestre es de 146.500 kişiler. Ve ayrıca, las personas “se borran”, es decir no les interesa ni siquiera aparecer estadísticamente hablando como población activa (En los últimos 12 meses las personas que han tirado la toalla han sido la friolera de 340.700)
CGT insiste en que la “recuperación” sólo puede venir de la comparecencia en la calle y en los centros de trabajo, de todas las personas asalariadas, ninguneadas y expoliadas de sus derechos fundamentales: el trabajo, la salud, Eğitim, la pensión y las prestaciones sociales suficientes para vivir con dignidad.
SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT
Kasım 062013
Kasım 032013
Concentración miércoles 6 Noviembre Mercadona Plana Lledó, Plaza 5 Pinos de Mollet del Vallès a las 18 saat.
El próximo miércoles 6 Kasım ayı, convocamos una concentración para denunciar la vulneración de derechos que ejerce mediante medios de coacción la empresa Mercadona con su plantilla. Pero también para exigir la readmisión del compañero Fran de CGT, despedido en Málaga, por intentar ejercer sus derechos como trabajador y constituir la Sección sindical de CGT. Conflicto que mantienen nuestros compañeros de Málaga desde hace varias semanas
Que la empresa Valenciana del Sr. Juan Roig Alfonso, vulnera los derechos de los trabajadores es ya popularmente conocido en los medios sindicales y por una parte de la ciudadanía más consciente, que ve tras su apariencia de “empresa modelo” todo lo contrario. La política social de Mercadona ha sido cuestionada desde hace bastante tiempo, los casos más destacados y conocidos en los medios de comunicación, como en la propia red de Internet, son las sentencias firmes por acoso a las trabajadoras de la empresa.
Algunas acusaciones más que han sido hechas contra esta empresa son violar el derecho de las trabajadoras a guardar el tiempo de lactancia de sus hijos, puesto que en lugar de distribuirse mediante una hora al día a lo largo de nueve meses – como establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.4;- es unificado en un sólo mes, lo cual, en contra de lo manifestado por la empresa como beneficio social, en lugar de ofrecer un mes más por maternidad supone en realidad una limitación al derecho potestativo de elección en cuanto al período de lactancia.
Kasım 032013
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanesGaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’
Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.
La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 ve 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.
Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.
Kasım 022013
Tras el acuerdo alcanzado ante el Juzgado de lo Social nº 13 de los de Málaga, sonraki 1 Kasım ayı, Isabel se reincorpora a su puesto de trabajo en el hotel.
El hotel Coso Viejo, ha reconocido la antigüedad de Isabel desde el 1 Temmuz ayının 2012, fecha en la que empezó a trabajar, la categoría profesional de Ayudante de Recepción y regularizará las cotizaciones a la Seguridad Social. Igualmente en el acuerdo se le reconoce su condición de Delegada de Personal.
Igualmente, en el plazo de 72 saat, Isabel recibirá 7500€ en concepto de salarios atrasados y salarios de tramitación dejados de percibir durante los 8 meses del despido, ha sido en este punto en el que la compañera ha cedido parte de los emolumentos que le correspondían para facilitar el acuerdo en Conciliación y su inminente reincorporación al trabajo.
Con este acuerdo ante el Juez, se demuestra que los/as trabajadores/as pueden parar los pies a los empresarios abusadores, desde CGT Málaga felicitamos a Isabel por los resultados de su incansable lucha y encomiable resistencia ante los duros momentos que le ha tocado vivir como consecuencia del injusto despido por reclamar sus derechos, demostrando que LA LUCHA SIRVE.
En breve será convocada en la sede de CGT Antequera, rueda de Prensa, en la que Isabel agradecerá los apoyos recibidos y se presentará públicamente el acuerdo judicial.
UNA GRAN VICTORIA DE LA DIGNIDAD DE LA CLASE TRABAJADORA
Ekim 302013
Bu ay öldürüldüler 6 kadınlar ve bir çocuk 12 eski yıllar. Bu yıl şu ana kadar öldürüldüler 55 kişiler, çünkü onlar kadın ya da onlarla doğrudan ilişkileri var.
Her ay cinsiyetçi şiddet mağdurlarının nasıl arttığını ve devam ettiğini görüyoruz., Kadınların sırf kadın oldukları için çektikleri kanın durdurulması için yeterli imkan sağlanmadan kurumlarından uzaklaştırılıyorlar..
Bu devlet şiddeti. Sen, devlet, bunu sürdürüyorlar: Anne olmak isteyip istemediğimize karar verme hakkımıza yönelik sürekli tehditlerle, bize ev işlerini yapmamız için zaman vermeleri için yarı zamanlı sözleşmeleriyle, ekonomik olarak özerk olma hakkımızı reddediyor, İstediğiniz geleneksel ailenin direği olduğumuz ataerkil toplumunuzla. Medyada bu habere verilmeye devam edilen muameleden bahsetmiyorum bile., Öldürülenlerin gerçek sayısını vermiyoruz.
CGT olarak ısrarımızı sürdürüyoruz: tam eşitlikle eğitilmedikleri sürece, okullarda ve enstitülerdeki konular ve tartışmalar dahil, ve kadınların bakımı için yeterli sosyal bakım araçlarının mevcut olması, çocuklar, krizden en çok etkilenenler kız çocukları ve gençler, Toplumsal cinsiyet şiddeti var olmaya devam edecek çünkü yerleşik iktidar buna baştan beri izin verdi.; bakım işi toplumun işleyişinin temel dayanağı olarak kabul edilmediği sürece, Kadınlar ayrımcılığa uğramaya ve tecavüze uğramaya devam edecek..
Dayak yiyen kadınların korumaya erişim için polise başvurma zorunluluğu, birçoğunun cesaret edememesine ve çok geç olana kadar kötü muameleye katlanmaya devam etmesine neden oluyor; Kadının ihbar ettiği ve hakkında uzaklaştırma kararı olduğu durumlar da var ama bunun bir önemi yok.: Sonunda, öldürüldü. Özellikle iş bulmanın bu kadar zor olduğu bu dönemde, Kadınlar ekonomik olarak kendilerini özgürleştirecek imkanlara sahip olmadıkları için istismara maruz kalıyorlar..
Kriz bahanesinin bu vakalara yönelik tüm sosyal yardım ağının kesilmesine hizmet ettiğini kınamaya devam ediyoruz., sığınma evleri ve kadın bakım merkezlerinin azaltılması.
Farklı bakanlıklara hatırlatmak istiyoruz., ne 50 Yıllar süren terör şiddeti, oldu 829 kurbanlar. İçinde 10 farklı kuruluşlar tarafından hesaplanan yıllar, birden fazla oldu 900 cinsiyetçi şiddet mağdurları. Karşılaştırma korkunç, ancak bir soruna diğerine kıyasla daha az önem verildiğini gösteriyor.
toplum olarak, Sadece kişinin ölümünün yasını tutmakla kalmıyoruz, Bu talihsiz durumların ardından yıkılan ailenin acısıyla da dayanışma içinde olmalıyız.. Oluşturduğumuz toplum hakkında derinlemesine düşünmeliyiz, Şiddeti hayatımızın her alanında meşrulaştırıyoruz, kimse ona karşı harekete geçmeden.
CGT'den Kanuna tam uyum talep ediyoruz, ilgili programların yalnızca Adalet ve polis memurlarına yönelik değil, farklı alanlardan da bütçelendirilmesi. Kadınları ikinci sınıf vatandaş olarak görmek yeter.. Krizin bahane olmasına izin veremeyiz, farklı bölgelerden, şiddeti ortadan kaldırmak için hiçbir şey yapılmıyor.
Sonrasında 9 eski yıllar, Çok az ilerleme kaydedildiği kanıtlanmıştır. Kadınlara ilk önce ihbarda bulunma zorunluluğunun dayatılması, Çoğu durumda sessizlik anlamına gelir, şiddetin devam etmesiyle. Evet diğer bölgelerden (okullar, sosyal çalışanlar, sağlık…) eğitir ve toplumsal farkındalığı artırır, Bu kadınların ilerleme şansı daha fazla.
Daha fazla para harcamayı gerektirmeyen önlemler var, kadınların ikinci sınıf vatandaş olmadığını gösterecek biraz daha kurumsal ve siyasi irade.
Daha fazla uzatmadan, özgürlükçü bir selam almak.
Daimi Sekreterlik
CGT Konfederal Komitesi