Comunicació realitzada per la Secció Sindical de CGT al Comitè d’Empresa de l’Institut Municipal de Serveis als Discapacitats (ISMD) de l’Ajuntament de Mollet del Vallès davant l’incompliment flagrant de la Seguretat i Salut laboral dels seus treballadors i treballadores [La sol·licitud també ha estat realitzada a la Direcció de l’Empresa]:

A l’atenció del Comitè d’Empresa,

Ens adrecem a vosaltres per posar en coneixement dues situacions que considerem especialment greus i que afecten directament les condicions de treball del personal:

1. Dotació de vestuari laboral:
S’ha constatat que, a data actual, no es disposa de la roba de treball corresponent a la dotació anual establerta en el conveni col·lectiu, ni existeix una previsió clara de subministrament.

2. Vigilància de la salut:
Igualment, no s’han realitzat les revisions mèdiques del personal ni s’ha facilitat cap calendari o planificació per a la seva execució.

Ambdues situacions suposen un incompliment del conveni col·lectiu i de la normativa en matèria de prevenció de riscos laborals, afectant tant les condicions laborals com la seguretat i salut de les persones treballadores.

Per tot això, sol·licitem:

– La intervenció immediata del comitè d’empresa
– Que es requereixi a la direcció el compliment d’aquestes obligacions
– Que es faci seguiment d’aquestes incidències i se n’informi a la plantilla

Restem a l’espera de conèixer les actuacions que es duran a terme.

 

Atentament,

 

La Secció Sindical de la CGT a l’IMSD de l’Ajuntament de Mollet del Vallès