cov tub qhe 242014
cov tub qhe 172014
¡SOLIDARIDAD con la lucha de los/as TRABAJADORES/AS de PANRICO!
Los/as trabajadores/as de Panrico de la fábrica de Santa Perpetua, llavan más de 3 meses de huelga indefinida, defendiendo su puesto de trabajo y su dignidad, para evitar el despido de 230 trabajadores/as y una rebaja salarial del 18%.
BOICOT a los productos de PANRICO-LA BELLA EASO
(Donuts, Donettes, Pan de molde, Bollycao, La Bella Easo, Horno de Oro…)
cov tub qhe 142014
cov tub qhe 122014
Des de la secció sindical de Panrico ens informen que hi hagut un canvi en l´hora del judici contra el comitè d´empresa de Santa Perpètua. Us recordem que l´empresa demana una multa de 5 milions d´euros contra el mateix, i que es declari nula la vagai per tant, el proper dijous ha de ser un clam en favor dels treballadors/es de Panrico i en contra d´aquest judici farsa.
Concentració dijous 13 de febrer, 09.00CGT piav qhia tias ua tiav kev saib xyuas hnub ntawm General Strike ntawm qhov no, als jutjats de Sabadell (Avinguda Francesc Macià 36 )
Hem quedat al local del sindicat a les 08.00h.
(Francesc Macià 51 de Mollet del Vallès)
cov tub qhe 102014
Durante el acto, los compañeros nos explicaron su lucha y nos pidieron solidaridad con los actos que convoquen.
Desde CGT pedimos el boicot a los productos Panrico hasta que se solucione el conflicto.
cov tub qhe 082014
cov tub qhe 062014
ACTO SOLIDARIO el Sábado 8 de Febreo a las 18.30h en el restaurante.libreria Anonims (Miquel Ricomà: koj puas xav tau ntau tus thwjtim? 57) los ntawm Granollers
¡SOLIDARIDAD con la lucha de los/as TRABAJADORES/AS de PANRICO!
cov tub qhe 022014
Manifestación Panrico, Hnub Friday 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell
Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.
Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.
Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto…
¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!
Jan 312014
Este sábado 1 de febrero a las 12.00h, vienen al local de la CGT de Ribí, compañerxs de la planta de Panrico en Santa Perpètua a explicarnos su experiencia de huelga indefinida que dura ya más de 3 meses, la huelga indefinida más larga en Catalunya en tiempos de ” democracia”.
Salud y lucha.
CGT Rubí
C/Colom 3-5 Rubí
Jan 282014
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.
Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.
Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, etc.), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, etc.).
La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.
¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!
¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!
¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!
Jan 242014
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA
Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. Llevamos 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, lwm yam ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. Mus nyeem ntxiv »
Jan 222014
Jan 102014
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 Lub kaum hli ntuj. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza
La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 mandos intermedios, 756 puestos de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses.
En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.
Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.
Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.
Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones nuevas diarias.
Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.
La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.
CGT Panrico
Nov 032013
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanesGaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’
Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.
La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.
Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.
Lub kaum hli ntuj 202013
Lub kaum hli ntuj 152013
Una vez más la policía golpea a los trabajadores de forma impune y gratuita.
Si fuese del revés, se nos acusaría de pertenencia a banda armada
Lub kaum hli ntuj 102013
¡Ni despidos, ni recortes salariales. Huelga Indefinida!
Compañero/a:
Desde CGT os hacemos un llamamiento a participar de la HUELGA INDEFINIDA convocada a partir del próximo domingo 13 de Octubre del 2013.
Ya sabéis los planes que tienen para nosotros/as: 1.914 trabajadores despidos, (75 mandos intermedios, 756 trabajadores de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo), rebajas salariales brutales de entre un 35% al 45% y de un 20% a los compañeros/as autónomos, y la nómina de septiembre sin cobrar. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses. Con estas propuestas encima de la mesa la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.
Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, que cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de aquellos que organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.
Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrados las empresas, a manejar la producción las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de trabajadores fijos y sustituirlos por trabajadores nuevos. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones de trabajadores nuevos diarias.
La CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial, los transportistas autónomos que realizan las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes más, thiab 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos.
La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.
Nos estamos jugando mucho, y en este conflicto, tendremos que sacar lo mejor de cada uno de nosotros/as e implicarnos en las movilizaciones.
POR EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE NUESTROS DERECHOS:
¡HUELGA INDEFINIDA!
Nthuav 302013
Khub:
Luxiona cov npoj yaig yog ib zaug hu rau peb los txhawb kev sib ntaus lawv tab tom tawm tsam lub tuam txhab no rau kev nyeem ntawv ntawm 64 cov neeg ua haujlwm tau tso tawm thaum Lub Xya Hli. Ua li no, Peb vam tias yuav pom txhua tus lwm hnub Tuesday 01 txij lub Kaum Hli mus rau 10.00 h ua ntej Lub Tsev Hais Plaub Qib Siab ntawm Kev Ncaj Ncees ntawm Catalonia ( Lluís Co 14-16 los ntawm Barcelona ).
Tam sim no ntau dua puas tau, peb yuav tsum sib koom siab nrog txhua tus neeg uas tsis tawm ntawm lawv tus kheej mus rau qhov tseeb ntawm kev txom nyem uas cov nom tswv thiab cov lag luam uas tswj peb xav kom yuam peb.
Tam sim no ntau dua puas tau, kev sib koom siab thiab kev txhawb nqa!
SP CGT Vallès Oriental
Nthuav 222013
Nthuav 162013
Peb tos nej sawv daws, solidarity nrog lub nteg tawm. hnub no rau lawv, tag kis rau koj.
Hnub Saturday 21 Los ntawm lub Cuaj Hli Ntuj txhua tus mus rau TROLL-LUXIONA MANIFESTATION
Thaum 6:00 teev tsaus ntuj IN THE SQUARE NTAWM LUB TSEV KAWM NTAWV CANOVELLES, NYEEM NTXIV NTAWM COV NEEG UA HAUJ LWM NTAWM TROLL-LUXIONA RAU KEV KAWM TXUJ CI TSHIAB, RAU QHOV CHAW UA HAUJ LWM HAUJ LWM THIAB DAIM NTAWV THOV KEV PAB CUAM
Lub tuam txhab tau raug rho tawm haujlwm 64 cov neeg ua haujlwm, ntxiv rau txo cov 15% los ntawm cov nyiaj hli mus rau cov neeg ua haujlwm seem.
Cov neeg ua haujlwm tau hais txaus ntawm ntau qhov kev npau taws thiab tau sawv. INTERNATIONAL HNUB NTAWM CHAW UA HAUJ LWM 11 thiab 12 Lub Rau Hli lawv tau thov kom muaj kev tawm tsam tag nrho ib hnub thiab kev tso tseg ib nrab thiab kev tawm tsam rau ob peb hnub tom ntej.
Cov neeg ua haujlwm no tau pom yuav ua li cas cov koom haum koom siab tsis quav ntsej lawv thiab yuav ua li cas lawv txuas ntxiv txhim kho hauv kev demobilization.
CGT Vallés Oriental koom nrog qhov kev sib ntaus no, uas yog txhua tus sib ntaus. Thiab peb txhawb kom muaj kev sib koom siab ntawm txhua tus neeg ua haujlwm rau qhov kev hu no.
YUAV UA LI CAS YUAV TSUM TAU TXAIS KEV UA HAUJ LWM!!
¡¡SOLIDARITY nrog cov neeg ua haujlwm TROLL!!
Yog lawv KUB A @, Lawv kov peb txhua tus!!
SP CGT Valles Oriental