Feb 172014
 
¡SOLIDARIDAD con la lucha de los/as TRABAJADORES/AS de PANRICO!

Los/as trabajadores/as de Panrico de la fábrica de Santa Perpetua, llavan más de 3 meses de huelga indefinida, defendiendo su puesto de trabajo y su dignidad, para evitar el despido de 230 trabajadores/as y una rebaja salarial del 18%.

BOICOT a los productos de PANRICO-LA BELLA EASO
(Donuts, Donettes, Pan de molde, Bollycao, La Bella Easo, Horno de Oro…)

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Feb 142014
 

Juicio Panrico 13 Feb 2014

Ite in domum suam

Feb 122014
 

Des de la secció sindical de Panrico ens informen que hi hagut un canvi en l´hora del judici contra el comitè d´empresa de Santa Perpètua. Us recordem que l´empresa demana una multa de 5 milions d´euros contra el mateix, i que es declari nula la vagai per tant, el proper dijous ha de ser un clam en favor dels treballadors/es de Panrico i en contra d´aquest judici farsa.

Concentració dijous 13 in Februario, 09.00h, in Sabadell courts (Avinguda Francesc Macià 36 )
Hem quedat al local del sindicat a les 08.00h.
(Franciscus Macia 51 de Mollet del Vallès)

Ite in domum suam

Feb 022014
 
Manifestación Panrico, Veneris 7 de Febrero a las 19.00h Plaça de la Creu Alta en Sabadell

Los trabajadores/as de Panrico continúan la lucha contra los despidos y la brutal reducción salaria que les impone la multinacional.

Desde la CGT del Vallés Oriental animamos a participar en la manifestación y en todos los actos que realicen las compañeras y los compañeros.

Hagamos todos de su lucha la nuestra y hasta la solución del conflicto

¡BOICOT A LOS PRODUCTOS PANRICO!

Ite in domum suam

Ian 282014
 
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.

Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.

Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, etc.), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, etc.).

La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.

¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!

¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!

¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!

Fuente cgt.org.es

Ite in domum suam

Ian 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. Portamus 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, etc. ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. continue reading »

Ian 102014
 
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 Octobris. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 media managers, 756 puestos de producción, 600 sui iuris 483 auxilium. De turba autem dedi ultricies 20 cum per annos singulos dies laboravi stratumque 12 menstruis praestationibus, et in reddere 24 menses.

En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Ex CGT, Nos volo ut ostendam in comitatu scriptor libelli reiectionem integrum sententiae nostrae, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

Est quia prorsus incomprehensibile sit distributio products in paucioribus quam damnum qui ignem succenderit, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. Et officinas sunt in invicem 50 contrataciones nuevas diarias.

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Da nobis in exemplum, quod de negotiis aut male videmus cotidie: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, non vendetur 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.

Et occurrit missae CGT, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

CGT Panrico

Ite in domum suam

Nov 032013
 
Eam percutiens per infinita, sequitur quod in Santa Panrico Perpetua de Mogoda, post 3 hebdomades
Gasparis Ferdinandi, CGT delegato subscribantur et percutiens esse affirmat, eo quoque tempore,

Duo et dimidium post hebdomades ex percutiens, Opera concilio de hac planta sita est in Santa 's Benedicte relationes administratione ad considerat insufficiens, ad ipsius mentem indefinita percutiens.

Percutiens est quod dicitur in praeteritis 13 Octobris ad collegiorum statum campester in CCOO, Et UGT CGT. Causa est quia in September in percutiens et de non-solucionis consilia ponere off societatis et nolite multum intermittite et merces eorum tria incidit in 25 quod 35%. Denique ut in re ad centra quidem ipforum percutiens fuit eventus ad concordia agitatum,, Santa noluit accipere nisi perpetua plant schedule ad conloquium propositus esse in comitatu, et inde fi nitam percutiens.

Gasparis Ferdinandi, CGT delegato subscribantur et percutiens esse affirmat, eo quoque tempore,. Secundum Unionist, a comitatu numerum redegit redundancies cogitavit hoc autem modum considerat insufficiens. Ultima operarios, tandem conventum Saturni tenuit ille reliquit consilium obtulerunt in viability Panrico. 'Non iam passus a stipendium interficiam 25% duos annus abhinc, non potuerunt aliter stare, ut permanere petit rebus succurrite: Et, si casus reductionem illic es non stipendio, nisi sint voluntarii 30 vel per annos singulos dies mane secessu laboraverunt,.

Post consensum ne alicunde cogit, commissionibus virgam, et posuit super percutiens de Dei auxilio novis actionibus studeatur, Duo tantum sunt in demonstrationibus accepisti vigilum excubias foris iustum habetur adsciscit fabrica. Haec frementibus constabiliti sunt: ​​quia ab aliis sectiones ex CGT sicut Post Office non Cacaolat, quidam sectiones CCOO Domini participes esse et mensae. Illi vultus parumper magis si dixerimus quoniam firmamentum tum ex instituto, et in aliis societatibus. 'Et tunc nos quaeritis auto-administrato cibus eorum qui onera portabant, et societates in metus, Si dixerimus quia revertentur labimur,.

Oct 102013
 

Non layoffs, nec solvere cuts. Percute indefinite!

socium:

Ex CGT facimus vobis vocatio ad participandum vocatur indefinitae ex altera die PROELIOR 13 Octobris 2013.

Iam scio cogitationes quas habent pro nobis: 1.914 dimisit operarios, (75 media managers, 756 productio operarios, 600 sui iuris 483 auxilium), stipendium feris sit inter formellas 35% al 45% et in 20% consilio autem auto-administrato, et stipendia pro Septembris constitutus,. De turba autem dedi ultricies 20 cum per annos singulos dies laboravi stratumque 12 menstruis praestationibus, et in reddere 24 menses. In has igitur relationes in mensa, in comitatu intendit pervenire usque ad consensum tempus ad consultandum.

Ex CGT, Nos volo ut ostendam in comitatu scriptor libelli reiectionem integrum sententiae nostrae, qui load de administratione virgam quae vere est plaga ab eis qui ad organize et sedium distributio products operationem officinas.

Est quia prorsus incomprehensibile sit distributio products in paucioribus quam damnum qui ignem succenderit, Nisi ratio rationum ipsum dolor ut fiat negativa. Societates sunt iam ad hanc, ad productionem administrare, et emit venditionesque in tali modo ut in desideravit quod numeri operarios, et permanens in se merito layoffs de novo operarios pone principes pro eis. Et officinas sunt in invicem 50 cotidie novi operatur, hires.

Haec autem non considerat quid CGT ponere operationem officinas Jobs. Da nobis in exemplum, quod de negotiis aut male videmus cotidie, conportantes usque ad partum iter itineris sui iuris, qui portant portare ex paucioribus, quam products sunt, opus habent in officinis ex demanda, non vendetur 10.000 panes ultra, ego 4.000 Doughnuts / y Donettes Bollycaos.

Et occurrit missae CGT, reductio ad salarium et exhortari in comitatu curatores ad investigandum illis quae de responsible et eos qui reus est non esse bene digestam in comitatu.

Nos multum ludens, et in hoc conflictu, habebimus impetro optimus de se invicem et nos adepto involved in mobilizations.

Propter dignitatem inisse bellum et jura nostra Jobs:
INDEFINITUS PROELIOR!

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Sep 302013
 
Socii:
Els i les companys/es de Luxiona ens tornen a fer una crida perquè recolzem la lluita que mantenen contra aquesta empresa per la readmissió dels 64 treballadors/es acomiadades al juliol. Hoc modo, us esperem a tots i totes el proper dimarts 01 d´octubre a les 10.00 h davant del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ( Lluís Companys 14-16 de Barcinone ).
Nunc quam semper, hem de ser solidaris amb totes aquelles persones que no es resignen davant la realitat de misèria que ens vol imposar la classe política i empresarial que ens governa.
Nunc quam semper, solidaritat i suport mutu!
SP CGT Vallès Oriental
Sep 162013
 

Os esperamos a tod@s, solidarida con los despedidos. Hoy por ellos, mañana por tí.

SABADO 21 DE SEPTIEMBRE TOD@S A LA MANIFESTACIÓN DE TROLL-LUXIONA
A LAS 18.00h EN LA PLAÇA DE LA CONSTITUCIÓ DE CANOVELLES, MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDID@S, POR EL COBRO DE LOS SALARIOS ADEUDADOS Y CONTRA LA REBAJA SALARIAL

La empresa ha despedido a 64 trabajadoras/es a demás de reducir el 15% del salario a la plantilla restante.

L@s trabajador@s han dicho basta ya de tantos atropellos y se han plantado. tandem 11 ego 12 de junio convocaron jornada completas de huelga y paros parciales y manifestaciones para los próximos días.

Est@s trabajador@s han visto como los sindicatos institucionales se han desentendido de ell@s y como siguen instalados en la desmovilización.

CGT Vallés Oriental se suma a esta lucha que es la lucha de tod@s. Y animamos a la solidaridad de tod@s los trabajado@s a esta convocatoria.

¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

¡¡SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S!!

SP CGT Vallés Oriental

Ite in domum suam