Fepuari 242014
Fepuari 172014
Haere ki te whakaaturanga!
Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga 3 Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga 230 Haere ki te whakaaturanga 18%.
Haere ki te whakaaturanga
(Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga…)
Fepuari 142014
Fepuari 122014
Haere ki te whakaaturanga. Haere ki te whakaaturanga 5 Haere ki te whakaaturanga, Haere ki te whakaaturanga, Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga.
Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga 13 Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga, 09.00hē, Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga (Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga 36 )
Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga.
(Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga 51 Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga)
Fepuari 102014
Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga, Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga.
Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga.
Fepuari 082014
Fepuari 062014
Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga 8 Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga (Miquel Ricomà 57) Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga
Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihangaHei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga!
Fepuari 022014
Hei te Rapare e tu mai nei he tangi mo nga kaimahi Panrico me te whakahee i tenei whakawakanga tinihanga, Paraire 7 mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell
mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell.
mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell.
mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell…
mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell!
Ian 312014
mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell 1 mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell, mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell, mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell 3 mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell, mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell ” mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell”.
mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell.
mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell
C/Colom 3-5 C/Colom
Ian 282014
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, ha dejado sin efecto el proceso de externalización de la gestión de seis hospitales públicos de la región (Infanta Sofía, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Del Sureste y del Tajo). El presidente ha anunciado también que ha aceptado la dimisión del consejero de Sanidad, Javier Fernández Lasquetty.
Han sido más de un año de movilizaciones impulsadas por la marea blanca de trabajadores, médicos y usuarios de la sanidad pública, opuestos desde el primer momento a una medida que la Comunidad justificó como la única vía para hacer sostenible el sistema público de salud.
Esta, compañeros/as es la noticia, pero no nos engañemos, LA LUCHA DEBE CONTINUAR, ya que han sido muchos los trabajadores/as que han sido despedidos a lo largo de estos últimos años por el proceso privatizador de la Sanidad Pública Madrileña (Ej: Personal no Sanitario del Hospital Puerta de Hierro, Personal de la Lavandería de Mejorada del Campo, etc.), muchos servicios y centros de especialidades regalados a Empresas Privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, etc.).
La ciudadanía Madrileña ha conseguido una grandísima victoria, pero no ha finalizado aún, tenemos que continuar con la Movilizaciones hasta recuperar todo lo que nos han ido quitando y conseguir una sanidad100X100 pública de calidad.
¡FUERA LAS EMPRESAS DE LA SANIDAD PÚBLICA!
¡READMISIÓN DESPEDIDOS HOSPITAL PUERTA DE HIERRO!
¡VUELTA A MANOS PÚBLICAS DE TODOS LOS CENTROS Y SERVICIOS SANITARIOS PRIVATIZADOS!
Ian 242014
102 C/Colom, C/Colom
C/Colom. Kawea ana e maatau 102 C/Colom, C/Colom (C/Colom, C/Colom, etc ). C/Colom 200 C/Colom 18%. Haere tonu ki te panui »
Ian 222014
Ian 102014
C/Colom (CGT, C/Colom, UGT) C/Colom. ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 13 Oketopa. ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, Madrid, ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata
ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata. ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 1.914 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata: 75 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, 756 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, 600 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 483 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata. ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 20 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 12 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 24 mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell.
ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 35% al 45% ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 20% ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata.
ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa.
e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa.
e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa. e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa. Kei ia wheketere 50 Kei ia wheketere.
Kei ia wheketere. Kei ia wheketere: Kei ia wheketere, Kei ia wheketere 10.000 Kei ia wheketere 4.000 Kei ia wheketere.
Kei ia wheketere, Kei ia wheketere.
CGT Panrico
Nov 032013
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanesGaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’
Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.
La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.
Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.
Oketopa 202013
Oketopa 152013
Una vez más la policía golpea a los trabajadores de forma impune y gratuita.
Si fuese del revés, se nos acusaría de pertenencia a banda armada
Oketopa 102013
¡Ni despidos, ni recortes salariales. Huelga Indefinida!
Compañero/a:
Desde CGT os hacemos un llamamiento a participar de la HUELGA INDEFINIDA convocada a partir del próximo domingo 13 de Octubre del 2013.
Ya sabéis los planes que tienen para nosotros/as: 1.914 trabajadores despidos, (75 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, 756 trabajadores de producción, 600 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 483 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata), rebajas salariales brutales de entre un 35% al 45% y de un 20% a los compañeros/as autónomos, y la nómina de septiembre sin cobrar. ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 20 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 12 ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata, ka karangahia he patu mo te motu katoa i timata 24 mai i Hui-tanguru i te 7 i te ahiahi Plaça de la Creu Alta i Sabadell. Con estas propuestas encima de la mesa la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.
e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, que cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de aquellos que organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.
e hiahia ana te kamupene kia tae mai he whakaaetanga i roto i te waa whiriwhiringa, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrados las empresas, a manejar la producción las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de trabajadores fijos y sustituirlos por trabajadores nuevos. Kei ia wheketere 50 contrataciones de trabajadores nuevos diarias.
La CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Kei ia wheketere, los transportistas autónomos que realizan las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, Kei ia wheketere 10.000 panes más, me ngā 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos.
Kei ia wheketere, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.
Nos estamos jugando mucho, y en este conflicto, tendremos que sacar lo mejor de cada uno de nosotros/as e implicarnos en las movilizaciones.
POR EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE NUESTROS DERECHOS:
¡HUELGA INDEFINIDA!
Sep 302013
Nga hoa:
Els i les companys/es de Luxiona ens tornen a fer una crida perquè recolzem la lluita que mantenen contra aquesta empresa per la readmissió dels 64 treballadors/es acomiadades al juliol. I tenei ara, us esperem a tots i totes el proper dimarts 01 d´octubre a les 10.00 h davant del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ( Lluís Companys 14-16 mai Barcelona ).
Ara més que mai, hem de ser solidaris amb totes aquelles persones que no es resignen davant la realitat de misèria que ens vol imposar la classe política i empresarial que ens governa.
Ara més que mai, solidaritat i suport mutu!
SP CGT Vallès Oriental
Sep 222013
Sep 162013
Os esperamos a tod@s, solidarida con los despedidos. Hoy por ellos, mañana por tí.
SABADO 21 DE SEPTIEMBRE TOD@S A LA MANIFESTACIÓN DE TROLL-LUXIONA
A LAS 18.00h EN LA PLAÇA DE LA CONSTITUCIÓ DE CANOVELLES, MANIFESTACIÓN DE LAS TRABAJADORAS/ES DE TROLL-LUXIONA POR LA READMISIÓN DE LOS DESPEDID@S, POR EL COBRO DE LOS SALARIOS ADEUDADOS Y CONTRA LA REBAJA SALARIAL
La empresa ha despedido a 64 trabajadoras/es a demás de reducir el 15% del salario a la plantilla restante.
L@s trabajador@s han dicho basta ya de tantos atropellos y se han plantado. Mutunga 11 me ngā 12 de junio convocaron jornada completas de huelga y paros parciales y manifestaciones para los próximos días.
Est@s trabajador@s han visto como los sindicatos institucionales se han desentendido de ell@s y como siguen instalados en la desmovilización.
CGT Vallés Oriental se suma a esta lucha que es la lucha de tod@s. Y animamos a la solidaridad de tod@s los trabajado@s a esta convocatoria.
¡¡VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!
¡¡SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S!!
SP CGT Vallés Oriental