Las organizaciones sindicales abajo firmantes quieren manifestar su solidaridad al conjunto de trabajadores/as de la empresa PANRICO de Santa Perpetua de Mogoda (Barcelona), por su firme lucha contra los despidos y los recortes salariales, y llama a todas las personas trabajadoras a apoyar sus justas reivindicaciones y la huelga de más de cinco meses que están realizando los/as compañeros/as. Teruskan membaca »
SOLIDARITI dengan perjuangan PEKERJA PANRICO!!Pekerja Panrico dari kilang Santa Perpetua, mereka membasuh lebih daripada 3 bulan mogok tanpa had, mempertahankan pekerjaan dan maruah anda, untuk mengelakkan pemecatan 230 pekerja dan pengurangan gaji sebanyak 18%.
Daripada bahagian kesatuan sekerja Panrico mereka memaklumkan kepada kami bahawa terdapat perubahan dalam masa perbicaraan terhadap jawatankuasa kerja Santa Perpètua. Kami mengingatkan anda bahawa syarikat meminta denda sebanyak 5 berjuta-juta euro berbanding yang sama, dan bahawa mogok itu diisytiharkan terbatal dan tidak sah, Khamis depan mesti menjadi seruan yang memihak kepada pekerja Panrico dan menentang perbicaraan lucu ini.
AKTA SOLIDARITI pada hari Sabtu 8 Februari jam 6:30 petang di restoran.libreria Anonims (Miquel Ricoma 57) dari Granollers
Demonstrasi Panrico, Jumaat 7 pada bulan Februari jam 7:00 p.m. Plaça de la Creu Alta di SabadellPekerja Panrico meneruskan perjuangan menentang pemberhentian dan pengurangan gaji kejam yang dikenakan ke atas mereka oleh syarikat multinasional.
Daripada CGT Vallés Oriental kami menggalakkan anda untuk mengambil bahagian dalam demonstrasi dan dalam semua acara yang dijalankan oleh rakan sekerja anda..
Marilah kita semua menjadikan perjuangan mereka milik kita dan juga menyelesaikan konflik.…
Presiden Komuniti Madrid, Ignacio Gonzalez, telah membatalkan proses penyumberan luar pengurusan enam hospital awam di rantau ini (Infanta Sofia, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Dari Tenggara dan Tagus). Presiden juga telah mengumumkan bahawa beliau telah menerima peletakan jawatan Menteri Kesihatan, Javier Fernández Lasquetty.Terdapat lebih daripada satu tahun mobilisasi yang didorong oleh gelombang putih pekerja, doktor dan pengguna kesihatan awam, menentang dari saat pertama kepada langkah yang Komuniti wajar sebagai satu-satunya cara untuk menjadikan sistem kesihatan awam mampan.
ini, rakan sekerja adalah berita, tapi janganlah kita memperbodohkan diri sendiri, PERJUANGAN MESTI DITERUSKAN, kerana terdapat ramai pekerja yang telah dipecat sejak beberapa tahun kebelakangan ini kerana proses penswastaan Perkhidmatan Kesihatan Awam Madrid (Ej: Kakitangan Bukan Penjagaan Kesihatan di Hospital Puerta de Hierro, Kakitangan Dobi Mejorada del Campo, dan lain-lain.), banyak perkhidmatan dan pusat kepakaran yang diberikan kepada Syarikat Swasta (Ponton, Quintana, Institut Kardiologi, dan lain-lain.).
Rakyat Madrid telah mencapai kemenangan besar, tapi belum habis lagi, Kami perlu meneruskan Mobilisasi sehingga kami memulihkan semua yang telah diambil daripada kami dan mencapai penjagaan kesihatan awam berkualiti 100X100.
SYARIKAT KESIHATAN AWAM KELUAR!!
KEMASUKAN SEMULA HOSPITAL PUERTA DE HIERRO YANG DIBUANG!
KEMBALI KE TANGAN AWAM SEMUA PUSAT KESIHATAN DAN PERKHIDMATAN SWASTA!
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑADesde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. Kami bawa 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, dan lain-lain ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. Teruskan membaca »
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 Oktober. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y ZaragozaLa empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 mandos intermedios, 756 puestos de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 bulan.
En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.
Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.
daripada CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.
Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones nuevas diarias.
Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.
La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.
CGT Panrico
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanesDesprés de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.
La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 dan juga 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.
Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.
¡Ni despidos, ni recortes salariales. Huelga Indefinida!
Compañero/a:
Desde CGT os hacemos un llamamiento a participar de la HUELGA INDEFINIDA convocada a partir del próximo domingo 13 de Octubre del 2013.
Ya sabéis los planes que tienen para nosotros/as: 1.914 trabajadores despidos, (75 mandos intermedios, 756 trabajadores de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo), rebajas salariales brutales de entre un 35% al 45% y de un 20% a los compañeros/as autónomos, y la nómina de septiembre sin cobrar. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 bulan. Con estas propuestas encima de la mesa la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.
daripada CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, que cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de aquellos que organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.
Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrados las empresas, a manejar la producción las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de trabajadores fijos y sustituirlos por trabajadores nuevos. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones de trabajadores nuevos diarias.
La CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial, los transportistas autónomos que realizan las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes más, dan 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos.
La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.
Nos estamos jugando mucho, y en este conflicto, tendremos que sacar lo mejor de cada uno de nosotros/as e implicarnos en las movilizaciones.
POR EL MANTENIMIENTO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y DE NUESTROS DERECHOS:
¡HUELGA INDEFINIDA!
kebenarannya ialah Kerajaan gagal menunaikan janji dan meninggalkan komitmennya untuk memansuhkan
Sahabat:
