jan 282014
 
El president de la Comunitat de Madrid, Ignacio González, ha deixat sense efecte el procés d'externalització de la gestió de sis hospitals públics de la regió (Infanta Sofia, Infanta Leonor, Infanta Cristina, De l'Henares, De Sud-est i de l'Tajo). El president ha anunciat també que ha acceptat la dimissió de l'conseller de Sanitat, Javier Fernández Lasquetty.

Han estat més d'un any de mobilitzacions impulsades per la marea blanca de treballadors, metges i usuaris de la sanitat pública, oposats des del primer moment a una mesura que la Comunitat va justificar com l'única via per fer sostenible el sistema públic de salut.

aquesta, companys / es és la notícia, però no ens enganyem, LA LLUITA HA DE CONTINUAR, ja que han estat molts els treballadors / es que han estat acomiadats al llarg d'aquests últims anys pel procés privatitzador de la sanitat pública Madrilenya (No: Personal no Sanitari de l'Hospital Porta de Ferro, Personal de la Bugaderia de Millorada de el Camp, etcètera), molts serveis i centres d'especialitats regalats a Empreses Privades (Pontones, Quintana, Institut Cardiològic, etcètera).

La ciutadania Madrileña ha aconseguit una grandíssima victòria, però no ha finalitzat encara, hem de continuar amb la Mobilitzacions fins a recuperar tot el que ens han anat traient i aconseguir una sanidad100X100 pública de qualitat.

FORA LES EMPRESES DE LA SANITAT PÚBLICA!

READMISSIÓ ACOMIADATS HOSPITAL PORTA DE FERRO!

¡VOLTA A MANS PÚBLIQUES DE TOTS ELS CENTRES I SERVEIS SANITARIS privatitzats!

font cgt.org.es

Anar a l'inici

jan 242014
 
102 DÍAS DE HUELGA INDEFINIDA, LA MÁS LARGA DE LA HISTORIA DE LA DEMOCRACÍA EN CATALUÑA

Desde la sección sindical de CGT en Panrico de Santa Perpetua de la Mogoda hacemos un llamamiento para extender la solidaridad y el apoyo con la huelga indefinida. portem 102 días en huelga indefinida, y durante este tiempo han sido muchas las actividades que se han hecho (manifestaciones, piquetes, etc. ). Ahora mismo la empresa pretende despedir 200 despedir trabajadores de la planta de Santa Perpetua y una rebaja salarial de una media de un 18%. Continua llegint »

jan 102014
 
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 d'octubre. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza

La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 comandaments intermedis, 756 puestos de producción, 600 autònoms i 483 de suport. L'empresa ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat amb un límit de 12 mensualitats, i a pagar a 24 mesos.

En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.

Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.

Des de la CGT, volem mostrar el nostre rebuig a les propostes de l'empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.

És totalment incomprensible que es realitzi una distribució de menys productes dels que es consumeixen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cadascuna de les fàbriques hi 50 contrataciones nuevas diarias.

Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Posem un exemple que diàriament veiem de mala gestió empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, es podrien vendre 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.

La CGT ens oposem a aquests acomiadaments, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.

CGT Panrico

Anar a l'inici

novembre 032013
 
Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de 3 setmanes
Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’

Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.

La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.

Gaspar Fernando, delegat de CGT afirma que la vaga ’va per llarg’. Segons el sindicalista, l’empresa ha reduït el nombre d’acomiadaments previstos però considera aquesta mesura insuficient. L’última assemblea de treballadors celebrada dissabte passat va rebutjar el pla de viabilitat que oferia Panrico. ’Ja vam patir una reducció salarial del 25% fa dos anys, no en podríem suportar una altra, seguim mantenint les nostres reivindicacions: Cap reducció salarial i si hi ha baixes, únicament que siguin voluntàries amb 30 dies per any treballat o prejubilacions’.

Després de no arribar a cap acord, el comitè manté la vaga amb el suport de la plantilla i estudia noves accions, de moment ja han celebrat dues manifestacions i van rebre una càrrega policial en les concentracions periòdiques que realitzen a la porta del centre de treball. Aquestes protestes han rebut el suport d’altres seccions de CGT com Correus o Cacaolat, algunes seccions de CCOO i la CUP. Afirmen estar buscant més suports tant institucionals com en altres empreses. ’De moment anem a buscar els transportistes autònoms i les empreses d’alimentació del Vallès, els hi expliquem que si nosaltres caiem ells vindran darrera’.

octubre 102013
 

Ni acomiadaments, ni retallades salarials. vaga Indefinida!

Company / a:

Des de CGT us fem una crida a participar de la VAGA INDEFINIDA convocada a partir de diumenge que 13 d'octubre del 2013.

Ja sabeu els plans que tenen per a nosaltres / es: 1.914 treballadors acomiadaments, (75 comandaments intermedis, 756 treballadors de producció, 600 autònoms i 483 de suport), rebaixes salarials brutals d'entre un 35% al 45% i d'un 20% als companys / es autònoms, i la nòmina de setembre sense cobrar. L'empresa ofereix una indemnització de 20 dies per any treballat amb un límit de 12 mensualitats, i a pagar a 24 mesos. Amb aquestes propostes sobre la taula l'empresa pretén que s'arribi a un acord en el període de consultes.

Des de la CGT, volem mostrar el nostre rebuig a les propostes de l'empresa, que carreguen sobre la plantilla el que en veritat és una gestió nefasta per part d'aquells que organitzen el funcionament de la fàbrica i la distribució dels productes.

És totalment incomprensible que es realitzi una distribució de menys productes dels que es consumeixen, llevat que s'estigui realitzant enginyeria comptable perquè els comptes de l'empresa donin negatiu. A això ja ens tenen acostumats les empreses, a manejar la producció les compres i les vendes de manera que els surtin els números desitjats per justificar acomiadaments de treballadors fixos i substituir-los per treballadors nous. En cadascuna de les fàbriques hi 50 contractacions de treballadors nous diàries.

La CGT considerem que aquestes mesures no són les que fan falta perquè es mantingui l'activitat de les fàbriques i els llocs de treball. Posem un exemple que diàriament veiem de mala gestió empresarial, els transportistes autònoms que realitzen les rutes de repartiment porten menys productes dels que es necessiten a les botigues per la demanda que tenen, es podrien vendre 10.000 pans més, i 4.000 Anells d'escuma / Donettes i bollycaos.

La CGT ens oposem a aquests acomiadaments, a la rebaixa salarial i instem a l'empresa a que busqui entre els directius als responsables i els culpables de tot el que no està ben organitzat a l'empresa.

Ens estem jugant molt, i en aquest conflicte, haurem de treure el millor de cada un de nosaltres / es i implicar-nos en les mobilitzacions.

PEL MANTENIMENT DELS LLOCS DE TREBALL I DELS NOSTRES DRETS:
¡VAGA INDEFINIDA!

Descarregar en pdf

Anar a l'inici

setembre 302013
 
Companys/es:
Els i les companys/es de Luxiona ens tornen a fer una crida perquè recolzem la lluita que mantenen contra aquesta empresa per la readmissió dels 64 treballadors/es acomiadades al juliol. En aquest sentit, us esperem a tots i totes el proper dimarts 01 d'ells octubre 10.00 h davant del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya ( Lluís Companys 14-16 de Barcelona ).
Ara més que mai, hem de ser solidaris amb totes aquelles persones que no es resignen davant la realitat de misèria que ens vol imposar la classe política i empresarial que ens governa.
Ara més que mai, solidaritat i suport mutu!
SP CGT Vallès Oriental
setembre 162013
 

Esperem que tothom s, Solidaritat amb els acomiadats. Avui per ells, demà per tu.

DISSABTE 21 DE SETEMBRE TOTHOM A LA MANIFESTACIÓ DE TROLL-Luxiona
A LAS 18.00h EN LA PLAÇA DE LA CONSTITUCIÓ DE CANOVELLES, MANIFESTACIÓ DE LES TREBALLADORES / es de TROLL-Luxiona PER LA READMISSIÓ DELS acomiadats, PEL COBRAMENT DELS salaris deguts i contra la REBAIXA SALARIAL

L'empresa ha acomiadat 64 treballadors / es a més de reduir el 15% del salari a la plantilla restant.

Els i les treballadores han dit prou ja de tants atropellaments i s'han plantat. el passat 11 i 12 de juny van convocar jornada completes de vaga i aturades parcials i manifestacions per als pròxims dies.

Est @ treballadores han vist com els sindicats institucionals s'han desentès de ells i elles i com segueixen instal·lats a la desmobilització.

CGT Vallès Oriental se suma a aquesta lluita que és la lluita de tots i totes. I animem a la solidaritat de tots i totes els treballat els i les a aquesta convocatòria.

VISCA LA LLUITA DE LA CLASSE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

'SI ENS TOQUEN A UN @, ENS TOQUEN A TOTHOM!!

SP CGT Vallés Oriental

Anar a inic

juny 182013
 

DIMECRES 19 DE JUNY A les 11:00 MANIFESTACIÓ DE LES TREBALLADORES / es de TROLL-Luxiona A LES PORTES DE L'EMPRESA, davant la fàbrica ( pg Ribera 109 de Canovelles )

Troll-Luxiona és una empresa situada a Canovelles i la seva activitat és la il·luminació. Tot i tenir un historial de degoteig d'acomiadaments individuals i expedients de regulació d'ocupació, mai, en els 83 anys que té, hi ha hagut una vaga. Gràcies a la feina de desmobilització que han vingut fent els tres sindicats amb representació al Comitè: CCOO, UGT i USOC.

A dia d'avui, l'empresa pretén acomiadar 80 persones (46% de plantilla), negant-1 miserable indemnització, i reduir el 15% del salari a la plantilla restant. sorprenentment, aquesta empresa ha rebut finançament en diverses ocasions sense aportar mai un pla de viabilitat que assegurés futur. és més, l'últim ERO que va presentar, no fa un any, el va vendre a la plantilla com "un mal menor" per assegurar l'activitat en els propers cinc anys.

Els i les treballadores han dit prou ja de tants atropellaments i s'han plantat. el passat 11 i 12 de juny van convocar jornada completes de vaga i aturades parcials i manifestacions per als pròxims dies. L@s compañer@s de la PAH Granollers, CNT i CGT vam estar presents en els piquets i seguirem estant donant suport qualsevol lluita de la classe obrera.

Est i totes a treballador @ s han vist com els sindicats institucionals s'han desentès de ells i elles i com segueixen instal·lats a la desmobilització.

És per això que fan una crida a tots i totes els i les obreres es de bona voluntat perquè s'uneixin a la seva lluita.

CGT Vallès Oriental se suma a aquesta lluita que és la lluita de tots i totes. I animem a la solidaritat en les convocatòries que est els i treballat els i tenen previstes.

VISCA LA LLUITA DE LA CLASSE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

SP CGT Vallés Oriental

Anar a l'inici

jan 092013
 

Comunicat de premsa: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 de gener

Són moltes les persones, associacions, sindicats, partits, etc.. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, etcètera) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre del
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Ara més que mai, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

Anar a l'inici

novembre 212012
 

Comunicat de premsa: CGT denuncia que els diners que Correus rep per prestar aquest servei no es destini a contractar aturats. La direcció de Correus s’ha dirigit als empleats de Correus de Lliçà d ́Amunt que denunciaven la sobrecàrrega de treball que suposa el repartiment de la propaganda electoral remesa pels partits polítics en aquests dies, indicant que aquesta propaganda té prioritat absoluta sobre la correspondència normal.

Aquesta situació s’està donant també en altres localitats com L ́Hospitalet de Llobregat.

Correus rep una partida de diners recollida al BOE de 3 de novembre que pot ascendir a un màxim de 7.871.199,36 euros.(Llegir la resta de la noticia)

Anar a l'inici

octubre 312012
 
RETALLADES I ACCIÓ SINDICAL
Des del mes de juliol està en vigor el decret del govern de Mariano Rajoy que suposa les ja conegudes retallades en la funció pública (tant a funcionaris a com laborals). Des de llavors, hem fet un parell d’assemblees informatives, ens hem reunit amb els responsables municipals i la Mesa de Negociació ha començat a treballar en com afectarà al personal de l’Ajuntament aquestes mesures.

Descarregar l’informatiu sindical

Anar a l'inici

agost 092012
 
300 insubmisos catalans no paguen l'euro per recepta.
font: el diari
Si bé hi ha una mica més de 300 catalans que no han pagat el euroxreceta, està clar que la majoria de la població segueix empassant, ens queixem en les cafeteres de les empreses, en els bancs de parc etc, però quan toca actuar, ens deixem vèncer pel conformisme, el derrotisme i la por.
Avui anem a posar un enllaç que indica com fer la insubmissió de l'euroxreceta i no pagar-… segueix aquest enllaç: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Com es fa?: Indiques a l'farmacèutic que no vols repagar el euroxreceta. Aquest et lliurarà un formulari (que t'ajudarà a omplir) i et demanarà una fotocòpia de l'DNI. A punt, ja ets insubmís a l'euroxreceta.
Et adjuntem el document que et lliurarà el farmacèutic perquè et familiaritzis amb el. (veure el document) La part que posa formulari, va detrás de CatSalud. Dóna-li a la lupa.
Per un sistema sanitari públic i de qualitat!

Inici

maig 232012
 
'ACOMIADAMENT NUL!! Per a la nostra companya Charo Luchena.
La empresa NIDEC MOTORS & ACTUATORS de Santa Perpetua
de la Mogoda… 'CULPABLE DE REPRESSIÓ!
Des de la CGT de Vallès Oriental volem agrair a tots / es la solidaritat mostrada amb la companya Charo Luchena, reconèixer a tots / es el suport mostrat a l'participar en els actes que han tingut lloc contra el seu acomiadament i fer vostra aquesta sentència. Charo ens ha demostrat a tots i totes que lluitant es pot aconseguir, Charo ens ha demostrat que amb la unió i el suport mutu es pot, però Charo ens ha ensenyat, sobre totes les coses, a no resignarnos… 220 dies comiat, 220 dies de lluita…. Va per Charo… Visca la lluita de la classe obrera.!
El jutjat del social nombre 1 de Sabadell, estima NUL l'acomiadament de la nostra
companya Charo Luchena, que haurà de ser readmesa. llegir més.

Pujar