juny 182013
 

DIMECRES 19 DE JUNY A les 11:00 MANIFESTACIÓ DE LES TREBALLADORES / es de TROLL-Luxiona A LES PORTES DE L'EMPRESA, davant la fàbrica ( pg Ribera 109 de Canovelles )

Troll-Luxiona és una empresa situada a Canovelles i la seva activitat és la il·luminació. Tot i tenir un historial de degoteig d'acomiadaments individuals i expedients de regulació d'ocupació, mai, en els 83 anys que té, hi ha hagut una vaga. Gràcies a la feina de desmobilització que han vingut fent els tres sindicats amb representació al Comitè: CCOO, UGT i USOC.

A dia d'avui, l'empresa pretén acomiadar 80 persones (46% de plantilla), negant-1 miserable indemnització, i reduir el 15% del salari a la plantilla restant. sorprenentment, aquesta empresa ha rebut finançament en diverses ocasions sense aportar mai un pla de viabilitat que assegurés futur. és més, l'últim ERO que va presentar, no fa un any, el va vendre a la plantilla com "un mal menor" per assegurar l'activitat en els propers cinc anys.

Els i les treballadores han dit prou ja de tants atropellaments i s'han plantat. el passat 11 i 12 de juny van convocar jornada completes de vaga i aturades parcials i manifestacions per als pròxims dies. L@s compañer@s de la PAH Granollers, CNT i CGT vam estar presents en els piquets i seguirem estant donant suport qualsevol lluita de la classe obrera.

Est i totes a treballador @ s han vist com els sindicats institucionals s'han desentès de ells i elles i com segueixen instal·lats a la desmobilització.

És per això que fan una crida a tots i totes els i les obreres es de bona voluntat perquè s'uneixin a la seva lluita.

CGT Vallès Oriental se suma a aquesta lluita que és la lluita de tots i totes. I animem a la solidaritat en les convocatòries que est els i treballat els i tenen previstes.

VISCA LA LLUITA DE LA CLASSE OBRERA!!
¡¡SOLIDARIDARIDAD CON L@S OBRER@S DE TROLL!!

SP CGT Vallés Oriental

Anar a l'inici

jan 092013
 

Comunicat de premsa: Les associacions de veïns i veïnes Gent del Barri de Sant
Miquel i Tres Torres de Granollers organitzem un acte en defensa de la sanitat
pública pel proper 11 de gener

Són moltes les persones, associacions, sindicats, partits, etc.. que actualment veiem amb preocupació cap on s ́encamina la nostre sanitat pública. Fa unes setmanes ens assabentàvem de la privatització d’un Centre d’Atenció Primària a l ́Escala per part de
l ́empresa EULEN. A tot això, s ́ha de sumar l ́augment de les llistes d’espera que s ́estan produint, així com la dificultat que sectors cada cop més grans de la població tenen per accedir als seus medicaments ( euro per recepta, copagament sanitari, etcètera) Fruit d ́aquest neguit, les associacions de veïns i veïnes Gent del barri de Sant Miquel i
Tres Torres hem organitzat un acte pel proper 11 de gener a les 19.00h a la Masia de Tres Torres ( C. de les Tres Torres, 18-20 ) en defensa de la sanitat pública. En el mateix intervindran Albano Dante membre de la revista gironina “Cafè amb llet” que ha tret a la llum pública algunes de les presumptes irregularitats que afecten al sistema sanitari català. També comptarem amb la presència de Carlos Rodríguez, membre del
Coordinadora contra les retallades de Montornès. I que participa de la lluita dels veïns/es d’aquest poble per recuperar el servei d’urgències del CAP del seu poble.
L ́acte compte amb el suport de diverses entitats socials, veïnals i sindicals, etc de Granollers i comarca com: AAVV de Montornès Centre, Arran, Assemblea Llibertària del V.O, Casal del Mestre, CCOO, CGT, CNT, CUP, EUiA, ICV, Plataforma d ́Afectats per la Hipoteca i la UGT.
Les associacions organitzants pensem que en el context de degradació actual de la sanitat pública el moviment veïnal i la resta de teixit associatiu de Granollers i comarca, no podem romandre passius observant aquest procés. Ara més que mai, cal fer una reivindicació d’un model sanitari públic, universal i de qualitat.
Associació Gent del Barri de Sant Miquel
AAVV 3 Torres

Anar a l'inici

novembre 212012
 

Comunicat de premsa: CGT denuncia que els diners que Correus rep per prestar aquest servei no es destini a contractar aturats. La direcció de Correus s’ha dirigit als empleats de Correus de Lliçà d ́Amunt que denunciaven la sobrecàrrega de treball que suposa el repartiment de la propaganda electoral remesa pels partits polítics en aquests dies, indicant que aquesta propaganda té prioritat absoluta sobre la correspondència normal.

Aquesta situació s’està donant també en altres localitats com L ́Hospitalet de Llobregat.

Correus rep una partida de diners recollida al BOE de 3 de novembre que pot ascendir a un màxim de 7.871.199,36 euros.(Llegir la resta de la noticia)

Anar a l'inici

octubre 312012
 
RETALLADES I ACCIÓ SINDICAL
Des del mes de juliol està en vigor el decret del govern de Mariano Rajoy que suposa les ja conegudes retallades en la funció pública (tant a funcionaris a com laborals). Des de llavors, hem fet un parell d’assemblees informatives, ens hem reunit amb els responsables municipals i la Mesa de Negociació ha començat a treballar en com afectarà al personal de l’Ajuntament aquestes mesures.

Descarregar l’informatiu sindical

Anar a l'inici

agost 092012
 
300 insubmisos catalans no paguen l'euro per recepta.
font: el diari
Si bé hi ha una mica més de 300 catalans que no han pagat el euroxreceta, està clar que la majoria de la població segueix empassant, ens queixem en les cafeteres de les empreses, en els bancs de parc etc, però quan toca actuar, ens deixem vèncer pel conformisme, el derrotisme i la por.
Avui anem a posar un enllaç que indica com fer la insubmissió de l'euroxreceta i no pagar-… segueix aquest enllaç: http://www.cafeambllet.com/press/wp-content/uploads/2012/07/RECEPTA_FINAL.pdf
¿Com es fa?: Indiques a l'farmacèutic que no vols repagar el euroxreceta. Aquest et lliurarà un formulari (que t'ajudarà a omplir) i et demanarà una fotocòpia de l'DNI. A punt, ja ets insubmís a l'euroxreceta.
Et adjuntem el document que et lliurarà el farmacèutic perquè et familiaritzis amb el. (veure el document) La part que posa formulari, va detrás de CatSalud. Dóna-li a la lupa.
Per un sistema sanitari públic i de qualitat!

Inici

maig 232012
 
'ACOMIADAMENT NUL!! Per a la nostra companya Charo Luchena.
La empresa NIDEC MOTORS & ACTUATORS de Santa Perpetua
de la Mogoda… 'CULPABLE DE REPRESSIÓ!
Des de la CGT de Vallès Oriental volem agrair a tots / es la solidaritat mostrada amb la companya Charo Luchena, reconèixer a tots / es el suport mostrat a l'participar en els actes que han tingut lloc contra el seu acomiadament i fer vostra aquesta sentència. Charo ens ha demostrat a tots i totes que lluitant es pot aconseguir, Charo ens ha demostrat que amb la unió i el suport mutu es pot, però Charo ens ha ensenyat, sobre totes les coses, a no resignarnos… 220 dies comiat, 220 dies de lluita…. Va per Charo… Visca la lluita de la classe obrera.!
El jutjat del social nombre 1 de Sabadell, estima NUL l'acomiadament de la nostra
companya Charo Luchena, que haurà de ser readmesa. llegir més.

Pujar

abril 252012
 
A punt per sentència, el Judici de la companya Charo.
Ja fa sis mesos que la Direcció de Nidec Motors i Actuators, empresa Japonesa ubicada a Santa Perpètua de la Mogoda, acomiadar la companya Charo.
Finalment aquest matí a les 11:15h començava el judici que ha de dilucidar si l'acomiadament de Charo és nul, o no, ja que el improcedent ja l'hi reconeix l'empresa, de manera que les proves han de dilucidar entorn a la nul·litat.
A prop de 50 persones s'han concentrat a les portes de l'jutjat dels social de Sabadell, per demanar la readmissió de Charo.
La sala d'el jutjat social número dos, estava plena de companys que no han volgut perdre el judici i mostrar així el seu suport a Charo, altres tants no han pogut entrar perquè no hi cabia.
Des de la CGT de l'Vallès Oriental, mai hem tingut dubtes sobre la nul·litat del seu acomiadament <una altra cosa és el que digui la magistrada> i volem agrair a tots el suport que heu mostrat durant aquests sis mesos a Charo.
salut

Pujar

abril 242012
 
Companys/es:
Fem una crida a tota l´afiliació de la CGT del Vallès Oriental i la resta de sindicats de Catalunya i a tots els colectius, ha assistir el proper dimecres 25 d'Abril elles 10.30 al Jutjat número 1 de Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 per recolzar la companya Charo Luchena en el judici que es celebrarà pel seu acomiadament.
Ja sabeu, que durant tots aquests mesos han sigut moltes les activitats fetes per la Charo, el sindicat, i els i les treballadors/es de Nidec contra l´injust acomiadament que va patir.
En un dia tan important, tots i totes hem de demostrar que la Charo no està sola, i que té tot el nostre recolzament. Perquè si ens toquen a una, ens toquen a totes!
PROU D´ABUSOS CONTRA ELS I LES TREBALLADORES!
CHARO READMISSIÓ JA!!!
CGT Vallès Oriental

Pujar

febrer 262012
 

Comunicat de premsa de la secció sindical de CGT a Derbi davant el tancament de Derbi

Comunicat de premsa de la secció sindical de CGT a Derbi davant el tancament de Derbi:
Comunicat de premsa de la secció sindical de CGT a Derbi davant el tancament de Derbi. Comunicat de premsa de la secció sindical de CGT a Derbi davant el tancament de Derbi. Comunicat de premsa de la secció sindical de CGT a Derbi davant el tancament de Derbi, Comunicat de premsa de la secció sindical de CGT a Derbi davant el tancament de Derbi.
Comunicat de premsa de la secció sindical de CGT a Derbi davant el tancament de Derbi 29 de febrer. Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies.
Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies!!
Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies!!!!
Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies
Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies

Pujar

desembre 302011
 

Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies

 

Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies, S.A..

Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies, Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies
Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies, Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies (Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies 5 ) Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies:
Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies 20 de desembre, Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies, S.A.. Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies, Cal mostrar el nostre rebuig davant d'aquesta mostra de prepotència empresarial i d'engany cap al futur de les nostres famílies, ha presentat un ERO per extingir el contracte als 88 ha presentat un ERO per extingir el contracte als.
ha presentat un ERO per extingir el contracte als. ha presentat un ERO per extingir el contracte als, ha presentat un ERO per extingir el contracte als, ha presentat un ERO per extingir el contracte als, ha presentat un ERO per extingir el contracte als, ha presentat un ERO per extingir el contracte als.
ha presentat un ERO per extingir el contracte als (2 ha presentat un ERO per extingir el contracte als 75% ha presentat un ERO per extingir el contracte als) així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del 2010 i 2011. I a més, així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del, així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del, així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del.
així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del: així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del, així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del. així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del.
així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del. així com la totalitat dels increments salarials dels convenis del. L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA.
L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA

Pujar

desembre 252011
 

23/12/11 L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA – Barcelona – L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA

L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA, L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA, L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA 22 L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA, L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA. L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA, L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA, L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA, L'empresa té prou béns i equips perquè els siguin embargats a favor dels treballadors que llença al carrer i els mana a FOGASA 2012, data en què s’acabava el calendari laboral.
data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral.
data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral. data en què s’acabava el calendari laboral. data en què s’acabava el calendari laboral, data en què s’acabava el calendari laboral 200 treballadors, data en què s’acabava el calendari laboral.
La situació del sector del motor és molt negativa. La situació del sector del motor és molt negativa, La situació del sector del motor és molt negativa, La situació del sector del motor és molt negativa 88 La situació del sector del motor és molt negativa.

* La situació del sector del motor és molt negativa

La situació del sector del motor és molt negativa

Pujar

desembre 152011
 

Llegir la carta

carta cònsol

Pujar

novembre 022011
 

Veure notícia en pdf

Mollet del Vallès, 2 de novembre de 2011

Solidaritat amb la companya Charo!

Prou d'abusos contra els i les treballadors i treballadores!

Fa unes setmanes la nostra companya Charo va ser acomiadada amb falsedats com ara "disminució voluntària del rendiment del treball", "Desobediència", "Indisciplina", "Errors de qualitat etc.". per descomptat, que no aporten ni una sola prova de tals acusacions, ¡perquè no les tenen!

L'objectiu en acomiadar a la companya està clar, desfer-se d'una treballadora que els és incomoda per tot el que representa. Així mateix també, llancen un missatge de por a la resta de la plantilla.

La Direcció ha estat preguntant, si la companya s'anava a presentar a les pròximes eleccions pel nostre sindicat. És Secretària d'Acció Social de la CGT al Vallès Oriental, participa activament en la lluita feminista i en el moviment indignat del 15 M. I per això se la volen treure de sobre. No els agrada el que representa i defensa.

No permetrem aquestes conductes intimidatòries, que l'únic que busquen és acovardir no només a la companya, sinó a la resta de els i les treballadors i treballadores per Nidec.

No pararem les concentracions i les accions fins que Nidec readmeti a la nostra companya Charo.

¿Què pots fer per solidaritzar-te amb la companya?

diu, envia faxos o correus electrònics a les plantes de Nidec per mostrar el rebuig davant aquest atropellament.

Solidaritza't amb ella, ja que la companya està cada dia laborable a l'empresa, per recordar-los que no pensa resignar. Per això t'animem a que passis a qualsevol hora del dia, especialment en les concentracions que es fan a la porta de Nidec de 10 a 11h i de 18 1 19h.

'' Charo Readmissió Ja!!!

Si ens toqueu a una, ens toca a tots i totes!!!

Pujar