बरेचदा हताश लोक युनियनमध्ये येतात: "मला काढून टाकण्यात आले आहे, कंपनीri मला त्रास द्या, माझ्यावर जे आहे ते ते मला देत नाहीत, fa या जे महिने मला पगार मिळत नाही»…
नोकरी ठेवण्यासाठी आणि नोकरशाहीच्या खटल्याशिवाय इतर कोणत्याही गोष्टीसाठी अनेकदा उशीर झालेला असतो.
बर्याचदा ते वैयक्तिक प्रभावाच्या परिस्थिती असतात [ते सहसा एकाच कंपनीतील अनेक लोकांना प्रभावित करतात हे समजून घेणे, पण हे त्यांना गृहीत धरतात आणि व्यवस्थापित करा च्या मार्गाने वैयक्तिक आणि सामूहिक नाही] जे इतर सहकारी कामगारांच्या सहकार्याने आणि संघटनेद्वारे टाळले किंवा टाळता आले असते, दु:ख वाटून घेणे, सामान्य गरजा आणि त्यांच्या नशिबात पुढाकार घेणे, जे त्याच वेळी त्यांच्या कुटुंबातील आहेत.
या सगळ्याला आपण मुक्ती आणि स्वायत्तता म्हणतो. कामगारांच्या हक्कांच्या प्रतिष्ठेच्या लढ्यात अधिक ज्ञान असलेले सहकारी त्यांचे सामान बाकीच्यांसोबत सामायिक करतात: पगाराची व्याख्या, कामावर आरोग्य आणि सुरक्षा, सार्वजनिक सुट्टीचा अधिकार, कामगारांचा कायदा आणि सामूहिक करार यासारख्या वर्तमान कायद्यांचे पालन, ट्रेड युनियन विभागांमध्ये संघटना, कामगार तपासणीला अहवाल द्या, आंदोलन करण्याचा आणि संप करण्याचा अधिकार. आणि सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे ते आपल्यावर पाऊल ठेवू नयेत: एक सामूहिक असण्याची भावना आणि नियोक्त्यांच्या अत्याचाराविरुद्ध उभे राहिलेल्या सर्व कामगारांचा पाठिंबा.
कारण आपण लोक आहोत, गोष्टी नाही.
द्राक्षांचा वेल, संघटित व्हा आणि कामावर तुमचे हक्क मागण्यासाठी तयार व्हा, खूप उशीर होण्याआधी!!
तुम्हाला तहान लागण्यापूर्वी विहीर खणून घ्या
बऱ्याच वेळा हताश लोक युनियनमध्ये येतात: "मला नोकरीतून काढून टाकले आहे, व्यापारी माझा छळ करतो, माझ्याकडे जे देणे आहे ते ते मला देत नाहीत, "मला दोन महिन्यांपासून पगार मिळालेला नाही."…
नोकरी ठेवण्यासाठी आणि नोकरशाहीच्या न्यायिकीकरणाव्यतिरिक्त इतर कोणत्याही गोष्टीसाठी खूप वेळा उशीर होतो.
वारंवार, या वैयक्तिक प्रभावाच्या परिस्थिती आहेत. [ते सहसा एकाच कंपनीतील अनेक लोकांना प्रभावित करतात हे समजून घेणे, परंतु हे गृहित धरले जाते आणि वैयक्तिकरित्या व्यवस्थापित केले जाते आणि सामूहिक नाही.] जे बाकीच्या कार्यरत सहकाऱ्यांच्या सहकार्याने आणि संघटनेद्वारे टाळले किंवा टाळता आले असते, चिंता सामायिक करणे, सामान्य गरजा आणि त्यांच्या नशिबासाठी पुढाकार घेणे, जे एकाच वेळी त्यांच्या कुटुंबातील आहेत.
याला आम्ही मुक्ती आणि स्वायत्तता म्हणतो. कामगारांच्या हक्कांच्या प्रतिष्ठेच्या लढ्यात सर्वात जास्त ज्ञान असलेले कॉमरेड त्यांची पार्श्वभूमी बाकीच्यांसोबत शेअर करतात: पगाराची व्याख्या, कामावर सुरक्षा आणि आरोग्य, सुट्टीचा अधिकार, कामगारांचे कायदे आणि सामूहिक करार यासारख्या वर्तमान कायद्यांचे पालन, युनियन विभागांमध्ये संघटना, कामगार तपासणीसाठी तक्रारी, आंदोलन करण्याचा आणि संप करण्याचा अधिकार. आणि सर्वात महत्वाची गोष्ट म्हणजे ते आपल्यावर पाऊल ठेवू नयेत: एक सामूहिक असण्याची भावना आणि मालकांच्या अत्याचारांना तोंड देत सर्व कामगारांचा पाठिंबा.
कारण आपण लोक आहोत, गोष्टी नाही.
VEN, संघटित व्हा आणि कामावर तुमचे हक्क मागण्यासाठी तयार व्हा, खूप उशीर होण्याआधी!!
क्षमस्व, टिप्पणी फॉर्म यावेळी बंद आहे.