Cave o poço antes de ter sede [GATO / ELENCO]

Muitas vezes pessoas desesperadas vêm para o sindicato: "Fui demitido, a empresari m'assetja, eles não me pagam o que me é devido, fa dos meses que não recebo»…

Muitas vezes é tarde demais para manter um emprego e para qualquer coisa que não seja um processo burocrático.

Muitas vezes são situações de afeto individual [entendendo que geralmente afetam muitas pessoas na mesma empresa, mas que estes os assumam e gerenciar de uma forma pessoal e não coletivo] que poderia ter sido evitado ou prevenido através da colaboração e organização com os outros colegas de trabalho, compartilhando tristezas, necessidades comuns e tomando a iniciativa de seus destinos, que ao mesmo tempo são os de suas famílias.

A tudo isso chamamos de EMANCIPAÇÃO e AUTONOMIA. Os colegas com mais conhecimento na luta pela dignidade dos direitos dos trabalhadores partilham a sua formação com os restantes: interpretação da folha de pagamento, saúde e segurança no trabalho, direito aos feriados, cumprimento da legislação vigente, como estatuto dos trabalhadores e acordos coletivos, organização em seções sindicais, reportar à inspecção do trabalho, direito de protestar e fazer greve. E o mais importante para que não pisem na gente: o sentimento de ser um coletivo e o apoio de todos os trabalhadores que se levantam contra os abusos dos empregadores.

Porque somos pessoas, não coisas.

VIDEIRA, ORGANIZE-SE E PREPARE-SE PARA EXIGIR SEUS DIREITOS NO TRABALHO, ANTES QUE SEJA TARDE!!

 

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Cave o poço antes de ter sede

Muitas vezes pessoas desesperadas vêm ao sindicato: «eles me despediram, o empresário me assedia, Eles não me pagam o que devo, “Faz dois meses que não recebo pagamento.”…

Muitas vezes tarde demais para manter o emprego e para qualquer coisa que não seja a judicialização burocrática.

Recorrentemente, são situações de impacto individual. [entendendo que geralmente afetam muitas pessoas na mesma empresa, mas que estes sejam assumidos e geridos pessoalmente e não coletivamente.] que poderia ter sido evitado ou prevenido através da colaboração e organização com o resto dos colegas de trabalho, compartilhando preocupações, necessidades comuns e tomando a iniciativa de seus destinos, que ao mesmo tempo são os de suas famílias.

Chamamos isso de EMANCIPAÇÃO e AUTONOMIA. Os camaradas com mais conhecimento na luta pela dignidade dos direitos dos trabalhadores partilham a sua formação com os restantes: interpretação da folha de pagamento, segurança e saúde no trabalho, direito a férias, Conformidade com a legislação vigente, como estatutos trabalhistas e acordos coletivos, organização em seções sindicais, reclamações à inspecção do trabalho, direito de protestar e fazer greve. E o mais importante para que não pisem na gente: o sentimento de sermos um colectivo e o apoio de todos os trabalhadores unidos face aos abusos dos empregadores.

Porque somos pessoas, não coisas.

VEN, ORGANIZE-SE E PREPARE-SE PARA EXIGIR SEUS DIREITOS NO TRABALHO, ANTES QUE SEJA TARDE!!