Okt 252014
 

Niadtong Hulyo gireport namon kung giunsa ang koponan sa gobyerno sa munisipyo sa ICV-EUiA, CPLL Ug us aka konsehal nga dili gilakip usa ka posisyon sa teknisyan sa OMIC ang naimbento (Opisina sa Serbisyo sa Munisipalidad sa Consumer) sa ingon naghimo kini nga batasan nga posisyon sa usa ka trabahante nga nag-leave of absent sa posisyon sa unyon ug adunay posisyon nga "editor-Announcer" sa Radyo. Kini nga trabahante, dili napili pag-usab sa iyang posisyon sa unyon, gihangyo ang iyang pagkalakip sa iyang trabaho.

Avanzamos en un momento que emprenderíamos las acciones legales para evitar que situaciones como esta pudieran darse en el Ayuntamiento de La Llagosta. El primer paso ya está dado y hemos puesto en conocimiento de Inspección de Trabajo los hechos. Nos pusimos en contacto con las secciones sindicales de UGT y EPI para invitarles a unirse a la denuncia ante Inspección de Trabajo, ninguna de las dos quiso sumarse a la misma.
Insistimos, no es de recibo la creación de una nueva plaza sin seguir los procesos legales oportunos y sin convocatoria alguna (sin publicidad, sin igualdad, sin transparencia…). Este servicio se ofrece en la actualidad durante 2 horas semanales, mediante un convenio con una entidad privada, por lo que nos sorprende, y mucho, que ahora se considere prioritario y quiera ampliarse con un trabajador municipal a jornada completa.

Sorry, ang porma sa komento sirado kini nga panahon.