اکتبر 252014
 

در ماه ژوئیه گزارش دادیم که چگونه تیم دولتی شهرداری ICV-EUiA, CPLL و یک مشاور غیر متصل یک موقعیت تکنسین OMIC اختراع شد (دفتر توجه شهرداری به مصرف کننده) بنابراین این موقعیت سفارشی ایجاد می شود از کارگری که به دلیل داشتن پست اتحادیه در مرخصی غیاب بوده و دارای سمت "سردبیر-گوینده" در رادیو است. این کارگر, با انتخاب مجدد در سمت اتحادیه خود, او درخواست کار خود را داد.

Avanzamos en un momento que emprenderíamos las acciones legales para evitar que situaciones como esta pudieran darse en el Ayuntamiento de La Llagosta. El primer paso ya está dado y hemos puesto en conocimiento de Inspección de Trabajo los hechos. Nos pusimos en contacto con las secciones sindicales de UGT y EPI para invitarles a unirse a la denuncia ante Inspección de Trabajo, ninguna de las dos quiso sumarse a la misma.
Insistimos, no es de recibo la creación de una nueva plaza sin seguir los procesos legales oportunos y sin convocatoria alguna (sin publicidad, sin igualdad, sin transparencia…). Este servicio se ofrece en la actualidad durante 2 horas semanales, mediante un convenio con una entidad privada, por lo que nos sorprende, y mucho, que ahora se considere prioritario y quiera ampliarse con un trabajador municipal a jornada completa.

متاسف, در حال حاضر فرم نظر بسته شده است.