اکتوبر 252014
 

جولائی کے مہینے میں ہم نے ICV-EUiA میونسپل گورنمنٹ ٹیم کے بارے میں اطلاع دی۔, CPLL اور ایک غیر منسلک کونسلر ایک OMIC ٹیکنیشن پوزیشن ایجاد کی گئی تھی۔ (میونسپل کنزیومر سروس آفس) اس طرح یہ اپنی مرضی کے مطابق پوزیشن کی تخلیق ایک کارکن کا جو یونین کے عہدے پر فائز ہونے کی وجہ سے چھٹی پر تھا اور جو ریڈیو میں "ایڈیٹر-اعلان کار" کا عہدہ رکھتا ہے۔. یہ کارکن, اپنی یونین کے عہدے پر دوبارہ منتخب نہ ہونے سے, اپنی ملازمت میں شامل ہونے کے لیے درخواست دی ہے۔.

ہم ایسے وقت میں پیش قدمی کرتے ہیں کہ ہم لا لاگوسٹا سٹی کونسل میں اس طرح کے حالات پیدا ہونے سے روکنے کے لیے قانونی کارروائی کریں گے۔. پہلا قدم پہلے ہی اٹھایا جا چکا ہے اور ہم نے لیبر انسپکشن کو حقائق سے آگاہ کر دیا ہے۔. ہم نے UGT اور EPI کے یونین سیکشنز سے رابطہ کیا تاکہ انہیں لیبر انسپیکشن سے پہلے شکایت میں شامل ہونے کی دعوت دی جا سکے۔, ان میں سے کوئی بھی اس میں شامل نہیں ہونا چاہتا تھا۔.
ہم اصرار کرتے ہیں۔, مناسب قانونی طریقہ کار کی پیروی کیے بغیر اور کسی کال کے بغیر نئی پوزیشن کی تشکیل قابل قبول نہیں ہے۔ (اشتہارات کے بغیر, مساوات کے بغیر, شفافیت کے بغیر...). یہ سروس فی الحال کے دوران پیش کی جاتی ہے۔ 2 ہفتہ وار گھنٹے, ایک نجی ادارے کے ساتھ معاہدے کے ذریعے, تو یہ ہمیں حیران کرتا ہے, اور بہت کچھ, جسے اب ایک ترجیح سمجھا جاتا ہے اور ایک کل وقتی میونسپل کارکن کے ساتھ توسیع کرنا چاہتا ہے۔.

معذرت, اسکولوں کی طرف سے ایک بنانے کا عزم نوجوانوں کو سختی سے ایک فوکس کے طور پر لے کر کام کرنا بچے.