DHL COLIS qui connaît actuellement un processus de restructuration commerciale au niveau national, contraint une partie du personnel CIM VALLES baisser le salaire en même temps qu'il fait des licenciements objectifs. rabaisse comme ça, tous les efforts que vous avez faits de manière responsable le personnel de ce dernier à la fois financièrement et personnellement pour le bien de la viabilité de l'entreprise (renoncer aux retards, changements d'horaire, compléments de salaire...)
casser en complément des accords signés avec le Comité d'Entreprise concernant garantie d’emploi et de stabilité obtenue dans des organisations telles que Tribunal du travail de Catalogne.
Ouvriers plus que 30 les années d'expérience sont rejetées et traitées avec total indifférence et ensuite remplacé par du personnel d'entreprises de travail temporaire, dans une manœuvre claire pour réduire les coûts salariaux et détruire des emplois stables et de qualité.
La classe ouvrière subventionne une fois de plus la mauvaise gestion des grandes multinationales qui opèrent dans notre région et les conséquences se font sentir sur la partie la plus vulnérable des relations de travail. RÉFORME DU TRAVAIL qui permet aux grandes entreprises de réaliser ces manœuvres juridiques et d'autres qui détruisent l'emploi de qualité dans le Vallès.
Santé.
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