Нөхөр, Жилийн дараа Жилийн дараа Абертисын хамтын ажиллагааны гомдол гарсны дараа, Cun III-ийн гурван зөрчил, Зул сарын баяр 2021 мөн эмчилсэн:
– 1º Барселона Хөдөлмөрийн үзлэг.
– 2o Компанийн хэлтэс, ажлын хориг арга хэмжээ.
– 3º dir.gral de rel. Лаборатори., байх болно. Ачих., Өөрсдөө. Би Салут лаборатори. DEP. Компаний болон ажил.
Тэдгээрийн бүх зүйлд тэд ажиллах хүмүүсийг нотолж, компанийг зөвшөөрсөн
Хөдөлмөр эрхлэлтийн хувьд ноцтой хууль тогтоомжийн ноцтой хууль тогтоомжийн дагуу.
Өнөөдөр ute өнөөдөр, тэдгээрийг нарийвчлалтай дагаж мөрдөх болно гэдгийг өнөөдөр бидэнд мэдэгдэв:
– Жилийн чухал асуудлууд 2021, Таашаал авахдаа 2022:
Тухайлах ялгац гишүүн 2,5 өөрийн асуудал. (Тэднийг цаг хугацаанд нь түрхэнэ, Компанийн байгууллагын хувьд. Бид эхлээд асуухыг хүсч байна 2,5 тэйш 22). (Энэ талаар 24 Та нийт байна 5.5 ах).
– Христийн Мэндэлсний Баярын ажил 2021.:
Үүнийг 2-р сарын цалин дээр төлнө. 57,57Ыг €. (Цалингийн талаар зул сарын баяраар ойлголтоор тусгасан болно гэдгийг анхаарна уу 2021).
– Уян хатан оффисын хуваарь:
Ute нь төлөвлөлтийг урлагийн цэгүүдээр дасан зохицохоос татгалздаг. 20 del cun III.
– PCF тасалбарын зоогийн газар:
Компани нь урлагийн эрхийг үгүйсгэдэг. 38 Тасалбарын рестораны картыг авах боломжгүй бол PCF.
CGT-ийн CGT-ийн CGT-ээс АНУ-ын ТУСГАЙ СУРГУУЛИЙН СУРГУУЛЬД АЖИЛЛАГААНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬД ОРОЛЦОЖ БАЙНА. Бид компанийн шалгуурыг эдгээр шийдлүүдийн зөвхөн хоёр талыг авч, үлдсэнийг нь хасч, үлдсэнийг нь хаяна уу. Бид ute нь үүрэг хариуцлагыг хүлээн зөвшөөрсөн байдлаараа гайхахаа больсон, Энэхүү арга хэмжээ нь PCF-ийн заалтыг дагаж мөрдөхийг дагаж мөрдөхөд энэ тохиолдол, Тасалбарын зоогийн газартай холбоотой, art.20 нь уян хатан ажлын хуваарийн дагуу.
Өнгөрсөн өдөр ажилчдын төлөөлөгчдийн харилцаанд байгаа компанийн харилцаа холбоо байхгүй байна 8, Дээр дурдсан боловсон хүчинтэй холбоотой, Cun IV-г нийтлэгдсэн албан тушаалд барилгын гэрээ байгуулсныг угсралтын гэрээ гэж хэлсэн, Абертисийн ажлын нөхцөл байдал үргэлжлэх болно. Энэ нь нийтлэлийг хэрэгжүүлэх дутмаг байгаа нь эсрэгээр засагдаагүй болно 38 Нийтлэл 20, Компани нь Abertis нөхцлийг эдгээр ажилтнуудад хадгалахыг баталгаажуулдаг.
Энэ санал зөрөлдөөнийг ute хариу үйлдэл, Энэ нь тэд ижил нөхцөлд хэрэглэгддэг ижил нөхцлийг үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлэх болно, Бусад нь тийм биш. Энэ нь тэд үнэгүй буфет шиг үргэлжлэх болно гэж хэлэх явдал юм, Тэд тохиролцсон гэрээний хэсгийг сонгох, хийхгүй хүмүүсийг хаях болно. Түүнээс гадна, Нөгөө талаар тэд зөрчилдөөнийг яллаж, тэдэнтэй нэгэн зэрэг үүнийг үгүйсгэж байгааг бидэнд хэлдэг, Би одоо ч үйл явцтай байсан гэж мэдэгдэж байна.
CGT-UTE AP7 VALLES VALLES REALE ANDING COLD, Чамд гадна!
МЭДЭЭЛЛИЙН МЭДЭГДЭЛ 20-02-2024
Уучлаарай, санал хэлбэр энэ үед хаалттай байна.