Balandžio mėn 062017
 

Mes tai pasakėme vos prieš kelias dienas: CCOO-UGT pateikė tokį apgailėtiną atlyginimo pasiūlymą, kad profesinė sąjunga negalėjo pasakyti „ne“.. Jis 31 kovo mėn, jie išdavė visus telemarketingo darbuotojus ir pasirašė išankstinį susitarimą, kuris ateinančiais metais nugrimzdo mus į nesaugumo duobę..

Šiek tiek teatro prie derybų stalo, nes aišku, kad jie buvo pasiruošę nuo pat pradžių. Sutikimas 0,0%: 0€ padidinimas už 2015, 0€ už 2016, o vėlesniais metais – praėjusių metų VKI ir skirtumas, o tai reiškia, kad kasmet darbuotojus apsunkins gyvenimo trukmė, ir jei mums pasiseks, kad nesame atleisti dėl „skambučių sumažėjimo“, dėl „verslo paveldėjimo“ ar bet kokio kito pasiteisinimo, dalį šių išlaidų susigrąžinsime kitais metais, kol priimsime darbuotojus, mano prie mano, einamųjų metų VKI didėja…. TAIP JIE PANAIKINA TEISĘ IR NEĮSKOLOKŲ MOKĖJIMĄ.

Per 2018 i 2019 vienas bus įkeltas 0,5% (4€ vidutinio atlyginimo padidėjimą sektoriuje) viršija praėjusių metų VKI, o jei VKI yra mažesnis nei 0,6% šiais metais pridėkite viską, ko trūksta iki vieno 0,6%. Tikras atlyginimo sandoris darbdaviams!!, nes jie ne tik išgelbėjo 5% ankstesnės sutarties darbuotojų prarastų atlyginimų, bet jie išėjo nemokamai 2 metų, kurie vilkina derybas dėl šio naujo susitarimo.

Tęstinumo susitarimas, kuris kitaip žiūri į sektoriaus darbuotojų problemas, kai ši sutartis buvo vadinama pagreitėjusio telerinkodaros nestabilumo sprendimo principu.: pradedant nuo masinio darbuotojų atleidimo dėl „skambučių sumažėjimo“ ir „įmonių paveldėjimo“ prevencijos, negarantuojant surogatinės motinystės, ir toliau gerbti ne visą darbo dieną sudarytų sutarčių valandas, kurios šiandien daugeliui darbuotojų negali gyventi iš darbo, didėjantis spaudimas ir stresas, pamainomis ir kintamu grafiku, universalumas už tą pačią kainą ir profesionalios karjeros nebuvimas, ETT, piratinės kompanijos... Prasidėjus streikams buvo pasiekta didžiausia telemarketingo mobilizacija ir žiniasklaidos nušvietimas istorijoje.... iki CCOO-UGT, nepaaiškinamai sustabdyti tą patį ir UGT pradėti vienos savaitės pasitraukimą, kurio nepadarė net jos delegatai, jie sulaužė mobilizaciją. Kai sąjunga užgniaužia darbuotojų kovą, taip įamžindamas nesaugumą, kokio vardo jie nusipelnė...

Visas straipsnis: CGT Katalonija

CGT federalinis telemarketingo sektorius
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem

Atsiprašau, komentaro forma baigtos šiuo metu.