DHL CIM VALLÉS -VALINNAT, JÄRJESTETTY OLET VAHVA

Lataa lausunto pdf-muodossa

Äänesi ja kuulumisesi legitimoivat institutionaalisen unionismin, alistuva, toimisto, lähetys ja kiitollinen vatsa.

Tarvitsemme perusteellisen muutoksen. Aloita itsestäsi.

Korruptio, valheita, hälinä ja petos ovat päivittäinen järjestys politiikan maailmassa, mutta myös institutionaalisessa unionismissa.

Unionin vaalit Miksi?

CGT: lle, hänen puheensa, esitys, strategia ja sitoutuminen, perustuu ensisijaisesti eettiseen ja rehelliseen työhön liittotuntien käytössä, samoin kuin vaatimuksia koskevassa käytännössä, suora demokratia, solidaarisuus ja keskinäinen tuki. Ei vain työpaikalla, mutta myös yhteistyötä muiden yritysten kollegoiden kanssa heidän kamppailuissaan, antaa tukea, solidaarisuus yritysten ja katujen väärinkäytöksiä vastaan ​​yhdessä muiden ryhmien kanssa, jotka taistelevat oikeudesta asumiseen, terveyttä, koulutus ja muut sosiaaliset oikeudet, joita menetämme joka päivä.

C: lleGUnionin vaalit eivät ole itsessään tavoite, mutta yksi työkalu tavoittaa työntekijät ja välittää näkemyksemme unionista, tarve yhdistää, taistella oikeuksistamme ja oikeudenmukaisemman yhteiskunnan puolesta. Osallistuvasta käytännöstä, oletetaan kaikkien ja kaikkien, ainoana hyödyllisenä tapana edetä.

Mutta mikä on todellisuus, jossa löydämme itsemme ja mitä ajattelee tärkeä osa ammattiliittojen työntekijöitä ja mitä varten ammattiliittovaalit ovat?: Mikä on tapa päästä eroon työstä?, Elä tarina, pelastaa perseesi ERE: n sattuessa, omaksi eduksemme ja ammattiliittorakenteiksi meidän kaikkien puolesta, Meistä neuvotellaan alakohtaisilla tai yrityssopimuksilla alaspäin, epävarmoissa työoloissa, suuremmalla joustavuudella, matalat palkat, jne. Kuulematta ja useimmissa tapauksissa tietämättä kenen on tarkoitus edustaa meitä.

Ansaittu on maine, työntekijöiden luottamuksen enemmistö ja väärinkäyttö, epäeettinen, epäsäännöllinen, tumma, missä työoloja on käytetty monta kertaa neuvottelupalana tiettyjen etujen saamiseksi, etuoikeuksia, takuu, vaikuttaa kauppaan, on hämärtänyt ammattiliittojen kuvaa ja muuten, saa epäilemään, mitkä ovat kaikkien todelliset aikomukset, jotka päättävät osallistua tällaiseen prosessiin. Vaikka ajattelisitkin sen tekevän toisella tavalla, olen yrittänyt kunnioittaa ammattiliittojen välttämätöntä roolia.

Luominen kaikella tällä, apatian ilmapiiri, skeptisyys, epäluottamus ja epäilykset, joista ei ole hyötyä työväenluokalle ollenkaan.

Se on totta, että henkilö, joka on suoraan vastuussa epävarmuustilanteesta ja väärinkäytöksistä, joita suurin osa työntekijöistä kokee tässä maassa, Se kuuluu vallan nojatuolissa olevaan, tai väärin käyttää vastuuta, joka hänelle on annettu tietystä tehtävästä. Mutta se ei ole vähemmän totta, mikä pätee myös siihen, joka jatkaa äänestämistä siten, että he ovat siellä.

Meidän käsissämme on muuttaa tätä tilannetta. Jos katsomme, että on joitain organisaatioita ja kollegoita, jotka eivät ansaitse luottamustamme, jotka hyötyvät työstämme. Mitä teet heidän kanssaan? Miksi äänestät heidän puolestaan?

Kun tämä toistuu uudestaan ​​ja uudestaan ​​yli 30 vuotta jo väsynyt. Joka päivä on vaikeampaa jakaa yhteinen tila tai asua sen kanssa, joka äänestää onnellisesti, tai tekee sen tyydyttääkseen henkilökohtaiset kärsimyksensä. Sen laillistaminen, ammattiliittopolitiikkaa, joka on kaikkien vastaista. Okei! Otetaan kerta kaikkiaan vastuu, joka jokaisella meistä on yhtä vakavassa tilanteessa kuin kärsimme..

Jos emme pysty voittamaan tätä vaihetta ja tulemaan uuteen, huono meillä on se. On myös hyvin selvää, että ammattiliittovaalit eivät ole minkään arvoisia, jos niihin ei liity asenteen muutosta. Lopetetaan roskapostiliitto. Käännetään sivu ja jätetään myyjät taakse!

Teko, mobilisointi, Kamppailu, osallistumista ja keskinäistä tukea tarvitaan enemmän kuin koskaan. Samoin kuin työväenluokan organisaatio puolustaa sitä, mikä on meidän, ja muuttaa järjestelmää, oikeudellinen kehys, joka turmelee ja on epäoikeudenmukainen. Kuinka epävarma, tukahduttaa ja tuomitsee miljoonat ihmiset köyhyyteen. Jos meillä ei ole arvoa, etsitään vaihtoehtoja, rakennetaan muita, saman pitäminen pätee meitä vastaan, työväenluokan.

Suoraan demokratiaan, taloudellinen ja sosiaalinen.

Unionismille: autonominen, toiminnan, osallistava, eettinen, solidaarisuus ja sosiaalinen muutos.

Ammattiyhdistysosasto DHL CIM Vallés