– همانند "طرح بولونیا"، طیف گسترده ای از شعبه ها در دانشگاه ها افتتاح شده است
برای مطالعه, اما با دام عدم تدارک جهانی در مراکز عمومی و افزایش
هزینه های ثبت نام بسیار زیاد: یک تجارت گرد برای صندوق های سرمایه گذاری کرکس.
– واقعیت این است که معلمان تشویق می کنند, ما جوانان را به سمت بهترین هایشان هدایت و سوق می دهیم
آینده در پایان مرحله ESO:
• ولی [و جنرالیتات مقصر آگاه است] این است که هیچ پیشنهاد عمومی وجود ندارد
جهانی از چرخه های FP. اتفاقا خصوصی, آره. (یارانه توسط جنرالیتات).
◦ قیمت ها:
▪ مرکز عمومی: ما 230 € هر.
▪ مرکز خصوصی (یارانه داده می شود): ما 230 € در ماه.
[بدیهی است که این تصادفی نیست و دوستی ها هستند
در دستور کار در میان سیاستمداران و بازرگانان کاتالانی]
– ناگهان, بلافاصله پس از شادی فارغ التحصیلی در ESO، خانواده ها هیجان زده می شوند
ضربه را در صورت پیدا می کنند: آنها چیزی در مورد آن نمی دانستند, به آنها اطلاع داده نشده بود. چگونه می تواند این باشد
بی عدالتی? آنها در موقعیت های فردی منزوی هستند, به سرنوشت خود رها شده اند : که در
شرایط ناپایدار اقتصادی خانواده معضل کاملاً ماورایی است.
این تصادفی نیست، بلکه یک تجارت سیاستمداران است
برای بهره مندی از دوستان تجاری خود:
پیشنهاد به FP خصوصی (یارانه داده می شود) سنت پاگانینی بسیار زیاد است!
– درباره FP DUAL "بسیار ستایش شده".:
• به سادگی جایگزین ساعت ها آموزش و کسب دانش فنی می شود
ساختاری ضروری برای توسعه یک حرفه با استقلال در "عمل در
شرکت ها», با هدف دریافت پاداش نمادین:
◦ موارد کمی نیست که شرکت ها آموزش را به عنوان معادل اعتبار می دهند
کیفی که قبلاً توسط متخصصان آموزش به عنوان فعالیت های منظم انجام می شد
«عملهایی» مانند جارو کردن یا فتوکپی کردن. همه آنها یک مورد نیستند
اکثریت, و با مصونیت تمام.
یک "آموزش" کامل برای نوآوری در بازیابی "یادگیری" ARCAIC
از زمان هایی که فکر می کردیم قطعاً بر آن غلبه کرده ایم.
– راه حل ها:
• اینکه جنرالیتات یارانه های مالیاتی ما را به مراکز خصوصی برداشت کند, چی
آنها به دنبال تجارت هستند و نه خدمت خوبی به جوانان ما.
• اینکه جنرالیتات با ارائه مراکز آموزشی به یک FP عمومی و با کیفیت متعهد شود
از منابع واقعی و ترک وعده های بی ثباتی که نسل جوان از آنها بیزار است
بعد از نسل.
• که کلیت ایجاد کند, پیروی از توصیه ها و توصیه های معلمان, معیارها
و مکانیسم هایی به گونه ای که فعالیت کارآموزی در یک شرکت واقعا مکمل یکدیگر باشد
و غنی سازی آموزش کیفی توسعه یافته توسط آن.
متاسف, در حال حاضر فرم نظر بسته شده است.