– როგორც „ბოლონიის გეგმის“ შემთხვევაში, უნივერსიტეტებში ფილიალების ფართო სპექტრი გაიხსნა
სწავლა, მაგრამ საზოგადოებრივ ცენტრებში უნივერსალური უზრუნველყოფის ნაკლებობის ხაფანგით და ზრდით
უზარმაზარი ჩარიცხვის საფასური: მრგვალი ბიზნესი სპეკულაციური VULTURE ფონდებისთვის.
– რეალობა ის არის, რომ მასწავლებლები ამხნევებენ, ჩვენ ვხელმძღვანელობთ და ვუბიძგებთ ახალგაზრდებს საუკეთესოსკენ
მომავალი ESO ეტაპის ბოლოს:
• მაგრამ [და გენერალიტატი არის შეგნებული დამნაშავე] არის ის, რომ არ არსებობს საჯარო შეთავაზება
FP ციკლების უნივერსალური. შემთხვევით კერძო, დიახ. (სუბსიდირებულია გენერალიტატის მიერ).
◦ ფასები:
▪ საზოგადოებრივი ცენტრი: Ჩვენ 230 € ნებისმიერი.
▪ ცენტრი კერძო (სუბსიდირებულია): Ჩვენ 230 € თვეში.
[ეს აშკარად არ არის დამთხვევა და მეგობრობა არის
დღის წესრიგში კატალონიელი პოლიტიკოსები და ბიზნესმენები]
– უცებ, ESO-ში სკოლის დამთავრების სიხარულის შემდეგ, აღფრთოვანებული ოჯახები არიან
ისინი აღმოაჩენენ დარტყმას სახეში: მათ ამის შესახებ არაფერი იცოდნენ, ისინი არ იყვნენ ინფორმირებული. როგორ შეიძლება ეს
უსამართლობას? ისინი იზოლირებულნი არიან ინდივიდუალურ სიტუაციებში, მიტოვებული ბედისთვის : in
ოჯახური ეკონომიკური არასტაბილურობის სიტუაციებში დილემა საკმაოდ ტრანსცენდენტულია.
ეს არ არის შემთხვევითი, არამედ პოლიტიკოსების ბიზნესი
ისარგებლეთ თქვენი ბიზნეს მეგობრებით:
შეთავაზება კერძო FP-სთვის (სუბსიდირებულია) სანტ პაგანინი უზარმაზარია!
– "ბევრად შექებული" FP DUAL-ის შესახებ:
• ის უბრალოდ ცვლის სწავლების საათებს და ტექნიკური ცოდნის შეძენას
სტრუქტურული აუცილებლობაა პროფესიის ჩამოყალიბებისთვის ავტონომიით „პრაქტიკაში
კომპანიები », სიმბოლურად ანაზღაურების მიზნით:
◦ არ არის ცოტა შემთხვევა, როდესაც კომპანიები ამოწმებენ ტრენინგს, როგორც ეკვივალენტს
ხარისხობრივი, რომელსაც ადრე ახორციელებდნენ მასწავლებლები, როგორც რეგულარული საქმიანობა
„პრაქტიკა“, როგორიცაა წმენდა ან ასლის გადაღება. ისინი ყველა შემთხვევა არ არის, მაგრამ ერთი
უმრავლესობა, და მთელი დაუსჯელობით.
მთლიანი "ტრეინინგი" ინოვაციისთვის არქაული "სწავლის" აღდგენის მიზნით
იმ დროიდან, როცა გვეგონა, რომ ნამდვილად დავძლიეთ.
– გადაწყვეტილებები:
• რომ გენერალიტატმა ჩვენი გადასახადებიდან კერძო ცენტრებისთვის სუბსიდიები ამოიღოს, რა
ისინი ცდილობენ აკეთონ ბიზნესი და არა კარგი სამსახური ჩვენი ახალგაზრდებისთვის.
• გენერალიტატმა მიიღოს ვალდებულება საჯარო და ხარისხიანი FP-ს საგანმანათლებლო ცენტრების მიწოდებით
რეალურ რესურსებზე და დატოვონ არასტაბილური დაპირებები, რომლებსაც ახალგაზრდა თაობა სძულს
თაობის შემდეგ.
• რომ ზოგადობა დაამყაროს, მასწავლებლების რჩევისა და რჩევის მიყოლებით, კრიტერიუმები
და მექანიზმები, რათა კომპანიაში სტაჟირების აქტივობა მართლაც ავსებს ერთმანეთს
და მის მიერ შემუშავებული ხარისხობრივი ტრენინგის გამდიდრება.
Ბოდიში, ამ დროისთვის კომენტარის ფორმა დახურულია.