Download i pdfFagforeningsafsnit Institut og Laboratories Grifols CGT
Mobil: 641 58 67 45
Fra fagforeningsafsnittet i CGT Instituto Grifols og Laboratories Grifols, Vi ønsker at overføre vores solidaritet og støtte til ledsagere af virksomheden Grifols S.A.
Den aktuelle situation i besiddelse er 15 Samfund inden for Grifols -gruppen i Spanien, med cirka 4.200 arbejdende mennesker. På verdensplan er der 27.000 arbejdende mennesker, Hvoraf cirka 20.000 er i USA.
Af kilden til CNMV og presse, vil påvirke 2200 Os arbejdere og 94 Arbejdsfolk i Spanien, specifikt til virksomheden Grifols S.A, der tjener resten af besiddelsesområderne, administration, RRHH og informatik.
Sidst 15/02/23, Virksomheden kommunikerer via e -mail, der åbner en artikel 51 Y 15.2 af den kemiske industriaftale som en informativ tilstand, Da det ikke påvirker os som repræsentanter for Grifols and Laboratories Institute Grifols, påvirker kun skabelonen Grifols S.A med omtrent 94 arbejdende mennesker, Det udfører deres opgaver i centre for Sant Cugat og Parets del Valles.
I det berørte selskab i oktober sidste år blev der afholdt fagforeningsvalg for et udvalg af 17 repræsentanter. Der var kun en unik liste sammensat af ccoo (chance inden for en chance).
HR har sendt e -mail til berørte mennesker, Angiver, om det i dit område vil blive påvirket eller ikke, før du starter forhandlingen mellem virksomhed og ccoo. Vi mener, at tingene allerede gøres imødekommende, Efter en forretningsstrategi, så de ikke berørte områder ikke mobiliserer, I tilfælde af at være nødvendig, Mod uretfærdige afskedigelser.
Fra Cgt, Vores prioritet er at forsvare og bevare job, Nå ikke kompensationsaftaler, der er brød til i dag og sult efter i morgen, Siden i et globalt selskab med millioner af euro af fordele bør det ikke være tilladt.
Virksomheden starter allerede forhandlingen om høringsperioden, og forhåbentlig tager vi fejl, Men den sociale del udfører ikke nogen mobilisering. I tilfælde af at ja, For vores del giver vi dem støtte, Da solidaritet er vores bedste våben til at forsvare vores rettigheder og job.
Grifols baserer dupliciteten af ressourcer og optimering af økonomiske udgifter i lønninger. De kunne starte med de foranstaltninger, de vil anvende med et sådant fundament af administrerende direktører og adressen, der udfører duplicitet af positioner, Det har ingen måde at retfærdiggøre din løn.
Det må siges, at udviklingen af dette firma altid har vokset, og det er ikke første gang, at vi er nødt til at møde en ere.
Har allerede lavet en prognose for 140 millioner af euro til afskedigelser og kommentarer, som de vil spare 400 millioner euro om året i lønninger for at reducere dens gæld.
Ded CGG Grippers, Vi ønsker at formidle til de mennesker, der er berørt af denne al vores støtte.
I Parets del Vallés om dagen 20 februar 2023
Undskyld, kommentaren formularen er lukket på dette tidspunkt.