KEINE BEI ​​ERE DE GRIFOLS S.A.

Die Wahrheit ist, dass die Regierung ihre Versprechen nicht einhält und ihre Verpflichtung zur Aufhebung des Gesetzes aufgibt

Gewerkschaftssektionen Grifols CGT Institute and Laboratories

Handy, Mobiltelefon: 641 58 67 45

Von der Gewerkschaftssektion des CGT Instituto Grifols und der Laboratorios Grifols, Wir möchten den Kollegen der Firma Grifols S.A. unsere Solidarität und Unterstützung übermitteln..
 

Die aktuelle Situation der Holding ist 15 Unternehmen der Grifols-Gruppe in Spanien, mit ca 4.200 arbeitende Menschen. Weltweit gibt es 27.000 arbeitende Menschen, davon etwa 20.000 in den USA.

Von der Quelle der CNMV und Presse, wird beeinflussen 2200 US-Arbeiter u 94 arbeitende Menschen in Spanien, speziell an die Firma Grifols S.A, die den Rest des Betriebes in Wartungsbereichen versorgt, Verwaltung, HRH und IT.

Letzte 15/02/23, Das Unternehmen teilt uns per E-Mail mit, dass es einen Artikel öffnet 51 und 15.2 der Vereinbarung der chemischen Industrie zu Informationszwecken, da es uns als Vertreter des Instituto Grifols und der Laboratorios Grifols nicht betrifft, betrifft die Belegschaft von Grifols S.A nur mit ungefähr 94 arbeitende Menschen, die ihre Aufgaben in den Zentren von Sant Cugat und Parets del Valles wahrnehmen.

In dem betroffenen Unternehmen fanden im vergangenen Oktober Gewerkschaftswahlen für einen Betriebsrat statt 17 Volksvertreter. Es gab nur eine einzige Liste, die aus CCOO bestand (Zufall im Zufall).

Die Personalabteilung hat eine E-Mail an die betroffenen Personen gesendet, Angabe, ob Ihr Bereich betroffen sein wird oder nicht, bevor Sie die Verhandlungen zwischen dem Unternehmen und dem CCOO beginnen. Wir glauben, dass die Dinge bereits auf unerlaubte Weise getan werden, Befolgung einer Geschäftsstrategie, damit die nicht betroffenen Bereiche nicht mobilisiert werden, Falls benötigt, gegen missbräuchliche Kündigungen.

Von CGT, unsere Priorität ist es, Arbeitsplätze zu verteidigen und zu erhalten, Ausgleichsvereinbarungen nicht zu treffen, das ist Brot für heute und Hunger für morgen, denn in einem Weltkonzern mit millionenschweren Benefits darf das nicht sein.

Das Unternehmen beginnt bereits mit der Verhandlung des Konsultationszeitraums, und hoffentlich liegen wir falsch, aber der soziale Teil wird keine Art von Mobilisierung durchführen. Für den Fall ja, Wir werden sie unsererseits unterstützen, denn Solidarität ist unsere beste Waffe, um unsere Rechte und Arbeitsplätze zu verteidigen.

Grifols basiert die Duplizierung von Ressourcen und die Optimierung der Finanzausgaben auf Gehältern. Sie könnten mit den Maßnahmen beginnen, die sie auf dieser Grundlage durch die CEOS und das Management anwenden möchten, die eine Duplizierung von Positionen durchführen, er hat keine Möglichkeit, sein Gehalt zu rechtfertigen.

Es muss gesagt werden, dass die Entwicklung dieses Unternehmens immer gewachsen ist und es nicht das erste Mal ist, dass wir uns mit einem ERE befassen müssen.

Sie haben bereits eine Prognose abgegeben 140 Millionen Euro für Entlassungen und kommentieren, dass sie sparen werden 400 Millionen Euro pro Jahr an Gehältern, um seine Verschuldung abzubauen.

Von CGT Grifols, Wir möchten den von dieser ERE betroffenen Menschen unsere ganze Unterstützung übermitteln.

Heute in Parets del Vallés 20 Februar 2023