فوریه 212023
 

ere grifolsحقیقت این است که دولت به وعده های خود عمل نمی کند و از تعهد خود برای لغو آن صرف نظر می کند

انستیتوی بخش های اتحادیه های صنفی و آزمایشگاه ها Grifols CGT

متحرک: 641 58 67 45

از بخش اتحادیه CGT Instituto Grifols و Laboratories Grifols, ما می خواهیم همبستگی و پشتیبانی خود را به همراهان شرکت Grifols S.A منتقل کنیم.
 

وضعیت فعلی هلدینگ است 15 جوامع درون گروه گریفولز در اسپانیا, با تقریباً 4.200 افراد شاغل. در سراسر جهان وجود دارد 27.000 افراد شاغل, که تقریباً 20،000 نفر در ایالات متحده هستند.

توسط منبع CNMV و مطبوعات, تأثیر خواهد گذاشت 2200 کارگران ایالات متحده و 94 افراد شاغل در اسپانیا, به طور خاص برای شرکت Grifols S.A, این امر به بقیه موارد در مناطق نگهداری خدمت می کند, تجویز, rrhh و انفورماتیک.

آخر 15/02/23, این شرکت از طریق ایمیل که مقاله ای را باز می کند ارتباط برقرار می کند 51 بله 15.2 توافقنامه صنعت شیمیایی به عنوان یک حالت آموزنده, از آنجا, فقط بر روی الگوی grifols s.a با تقریباً تأثیر می گذارد 94 افراد شاغل, که وظایف خود را در مراکز Sant Cugat و Parets Del Valles انجام می دهند.

در شرکت تحت تأثیر اکتبر گذشته ، انتخابات اتحادیه برای کمیته ای برگزار شد 17 نمایندگان. فقط یک لیست منحصر به فرد متشکل از CCOO وجود داشت (شانس در شانس).

HR برای افراد آسیب دیده ایمیل ارسال کرده است, نشان می دهد که آیا در منطقه شما قبل از شروع مذاکره بین شرکت و CCOO تحت تأثیر قرار خواهد گرفت یا خیر. ما در نظر داریم که کارها از قبل در حال انجام است, پیروی از یک استراتژی تجاری به گونه ای که مناطق تحت تأثیر قرار نگیرند, در صورت لزوم, در برابر اخراج های ناعادلانه.

از CGT, اولویت ما دفاع و حفظ شغل است, به توافق های جبران خسارت که برای امروز نان است و گرسنگی برای فردا نرسید, از آنجا که در یک شرکت جهانی با میلیون ها یورو از مزایا ، نباید مجاز باشد.

این شرکت در حال حاضر مذاکره در دوره مشاوره را آغاز کرده است و امیدوارم که ما اشتباه کنیم, اما بخش اجتماعی هیچ بسیج را انجام نخواهد داد. در صورتی که بله, از طرف ما به آنها پشتیبانی خواهیم کرد, از آنجا که همبستگی بهترین سلاح ما برای دفاع از حقوق و مشاغل ما است.

Grifols دوگانگی منابع و بهینه سازی هزینه های مالی در دستمزدها را پایه گذاری می کند. آنها می توانند با اقداماتی که می خواهند با چنین بنیادی توسط مدیر عاملان و آدرس انجام دهند ، شروع کنند, که دوگانگی موقعیت ها را انجام می دهند, هیچ راهی برای توجیه حقوق شما ندارد.

باید گفت که تکامل این شرکت همیشه در حال رشد بوده است و اولین بار نیست که ما باید با یک ere روبرو شویم.

قبلاً پیش بینی کرده اند 140 میلیون ها یورو برای اخراج و اظهار نظر در مورد صرفه جویی در آنها 400 میلیون یورو در سال در دستمزد برای کاهش بدهی خود.

Ded CGG Grippers, ما می خواهیم به افراد تحت تأثیر این همه حمایت ما منتقل شویم.

در پارتس دل والس به روز 20 فوریه 2023

متاسف, در حال حاضر فرم نظر بسته شده است.