Télécharger en pdfSections syndicales Institut et Laboratoires Grifols CGT
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De la section syndicale de la CGT Instituto Grifols et Laboratorios Grifols, Nous tenons à exprimer notre solidarité et notre soutien aux collègues de la société Grifols S.A..
La situation actuelle du Holding est 15 sociétés du groupe Grifols en Espagne, avec environ 4.200 les travailleurs. À l'échelle mondiale, il y a 27.000 les travailleurs, dont environ 20 000 aux États-Unis.
Par la source de la CNMV et presse, affectera 2200 Les travailleurs américains et 94 les travailleurs en Espagne, spécifiquement à la société Grifols S.A., qui dessert le reste de l'exploitation dans les zones de maintenance, administration, RH et informatique.
Le passé 15/02/23, l'entreprise nous informe par email qu'elle ouvre un article 51 Oui 15.2 de l'accord de l'industrie chimique à titre informatif, puisque cela ne nous affecte pas en tant que représentants de l'Instituto Grifols et des Laboratorios Grifols, ne concerne que les effectifs de Grifols S.A avec environ 94 les travailleurs, qui exercent leurs tâches dans les centres de Sant Cugat et Parets del Valles.
Dans l'entreprise concernée, des élections syndicales ont eu lieu en octobre dernier pour former un comité de 17 représentants du peuple. Il n'y avait qu'une seule liste composée de CCOO (coïncidence dans la coïncidence).
Les RH ont envoyé un email aux personnes concernées, en indiquant si votre territoire sera concerné ou non avant d'entamer la négociation entre l'entreprise et la CCOO. Nous pensons que les choses se font déjà de manière délictuelle, suivre une stratégie commerciale afin que les zones non affectées ne soient pas mobilisées, si nécessaire, contre les licenciements abusifs.
De CGT, notre priorité est de défendre et de préserver les emplois, ne pas parvenir à des accords de compensation qui sont du pain pour aujourd'hui et la faim pour demain, car dans une entreprise mondiale avec des millions d'euros d'avantages, cela ne devrait pas être autorisé.
L'entreprise commence déjà les négociations sur la période de consultation et j'espère que nous nous trompons, mais la partie sociale ne procédera à aucun type de mobilisation. Dans le cas où oui, pour notre part nous les soutiendrons, puisque la solidarité est notre meilleure arme pour défendre nos droits et nos emplois.
Grifols fonde la duplication des ressources et l'optimisation des dépenses financières sur les salaires. Ils pourraient commencer par les mesures qu'ils souhaitent appliquer sur cette base par le CEOS et la direction., qui effectuent des duplications de postes, il n'a aucun moyen de justifier son salaire.
Il faut dire que l'évolution de cette entreprise a toujours été croissante et ce n'est pas la première fois que nous avons affaire à un ERE..
Ils ont déjà fait une prévision de 140 millions d'euros pour les licenciements et commentent qu'ils vont économiser 400 millions d'euros par an de salaires afin de réduire son endettement.
De la CGT Grifols, Nous souhaitons transmettre aux personnes touchées par cette ERE tout notre soutien.
À Parets del Vallés aujourd'hui 20 Février 2023
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