La réglementation du travail applicable aux températures excessives dans les salles de classe est l'Arrêté Royal. 486/1997, de 14 d'avril, qui établit les dispositions minimales en matière de santé et de sécurité sur les lieux de travail (Numéro BOE. 97, de 23 Avril 1997), Modifié par arrêté royal 2177/2004.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669
Celui-ci établit que les températures dans les salles de classe doivent être comprises entre 17ºC et 27 ºC.
En outre, le Parlement de l'État a approuvé l'adhésion et la ratification de la Déclaration des Nations Unies sur les droits de l'enfant.: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1990-31312
Outre le droit du travail, les enseignants sont responsables de la protection de la santé des jeunes et des enfants..
Étant donné que la Generalitat et l'État élaborent leurs propres réglementations sur papier humide, nous devrons utiliser leAction directe (évidemment légalement protégé car il est destiné à faire respecter ses propres réglementations légales). Voyons ce qu'ils diront du pouvoir judiciaire, si de la Generalitat ils nous mettent sur le cul.
COMMENT DEVRONS-NOUS AGIR?
1- Nous prenons des accords d'action collective des sections syndicales du centre de travail, dans le cloître ou dans les assemblées d'entreprise.
2- Nous plaçons un thermomètre dans l'une des salles de classe du centre (les divers).
3- Lorsqu'elle dépasse la température légalement autorisée, nous en informons le reste de nos collègues.
4- Nous photographions le thermomètre dans la classe avec un appareil qui indique le jour et l'heure.
5- Nous sortons avec les élèves des salles de classe vers des espaces du centre avec des températures conformes à la loi.
6- Nous transmettons l'information par un moyen sécurisé au coordonnateur des risques professionnels du Centre., afin qu'il puisse l'envoyer à la Direction et ce au service de l'Éducation.
7- Face à toute menace hiérarchique, nous appelons la police.
8- Nous diffusons activement la situation à travers les réseaux sociaux en indiquant le centre, la population et en mentionnant la Generalitat et le ministère de l'Éducation. (Si nécessaire, vous pouvez nous les envoyer et nous le ferons vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com ).
9- Si nous recevons des menaces de la direction, faites-le nous savoir et nous trouverons une solution.
Évidemment, nous serons plus protégés et protégés les uns des autres si nous faisons partie d'une association de travailleurs..
#Fais le toi-même (soit nous le faisons, soit nous Salut nous soumettons)
- Pour nos droits du travail.
- Pour la fixité de tous et de tous les intérimaires en matière de fraude judiciaire.
- Renvoyons la démocratie à l'école.
- Nous démocratisons les programmes.
- Nous garantissons un savoir critique et émancipateur aux jeunes.
- Pour un MF Public, Offre de qualité et universelle.
- Pour l’universalisation de l’enseignement public.
- Pour l'abolition de la ségrégation scolaire (Éducation concertée)
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