Peraturan buruh yang digunakan untuk suhu berlebihan di dalam bilik darjah ialah Dekri Diraja 486/1997, daripada 14 4 April, yang menetapkan peruntukan kesihatan dan keselamatan minimum di tempat kerja (nombor BOE. 97, daripada 23 April daripada 1997), Diubah suai oleh Titah Diraja 2177/2004.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669
Ini membuktikan bahawa suhu di dalam bilik darjah mestilah antara 17ºC dan 27 ºC.
Di samping itu, Parlimen Negeri meluluskan penyertaan dan pengesahan Deklarasi Hak Kanak-kanak PBB: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1990-31312
Selain Undang-undang Buruh, guru bertanggungjawab untuk melindungi kesihatan golongan muda dan kanak-kanak.
Memandangkan Generalitat dan Negeri membuat kertas basah daripada peraturan mereka sendiri, kita perlu menggunakanTindakan Langsung (jelas dilindungi undang-undang kerana ia bertujuan untuk menguatkuasakan peraturan undang-undangnya sendiri). Mari kita lihat apa yang mereka akan katakan daripada Badan Kehakiman, jika dari Generalitat mereka meletakkan kami dalam keldai.
BAGAIMANA KITA HARUS BERTINDAK?
1- Kami mengambil perjanjian tindakan kolektif daripada bahagian kesatuan sekerja di pusat kerja, dalam biara atau perhimpunan syarikat.
2- Kami meletakkan termometer di salah satu bilik darjah pusat itu (yang pelbagai).
3- Apabila suhu melebihi suhu yang dibenarkan oleh undang-undang, kami memberitahu rakan sekerja kami yang lain.
4- Kami mengambil gambar termometer di dalam bilik darjah bersama-sama dengan peranti yang menunjukkan hari dan masa.
5- Kami keluar bersama pelajar dari bilik darjah ke ruang di tengah dengan suhu yang mematuhi undang-undang.
6- Kami menghantar maklumat melalui cara selamat kepada Penyelaras Risiko Pekerjaan Pusat, supaya dia boleh hantar ke Direktorat dan ini ke jabatan Pendidikan.
7- Berdepan dengan sebarang ancaman hierarki, kita panggil polis.
8- Kami secara aktif menyebarkan keadaan melalui rangkaian sosial yang menunjukkan pusat, penduduk dan menyebut Generalitat dan Jabatan Pendidikan. (Jika perlu, anda boleh menghantarnya kepada kami dan kami akan melakukannya vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com ).
9- Jika kami menerima ancaman daripada pihak Pengurusan, beritahu kami dan kami akan memikirkannya.
Jelas sekali kita akan lebih dilindungi dan dilindungi antara satu sama lain jika kita menjadi sebahagian daripada persatuan pekerja.
#Lakukan Sendiri (sama ada kita buat atau kita hai sotmetem)
- Untuk Hak Buruh Kami.
- Untuk Ketetapan semua dan semua Interim dalam Penipuan Undang-undang.
- Ayuh kembalikan Demokrasi kepada Sekolah.
- Kami mendemokrasikan Kurikulum.
- Kami menjamin pengetahuan kritis dan emansipatori kepada golongan muda.
- Untuk FP Awam, Tawaran berkualiti dan universal.
- Untuk Universalisasi Pendidikan Awam.
- Bagi pemansuhan Pengasingan Sekolah (Pendidikan Bersatu)
maaf, borang komen ditutup pada masa ini.