Правила праці, що застосовуються до перевищеної температури в класах, є Королівським указом 486/1997, з 14 квітня, який встановлює мінімальні положення щодо охорони праці на робочих місцях (Номер BOE. 97, з 23 квітня 1997), Змінено королівським указом 2177/2004.
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669
Це встановлює, що температура в класах повинна бути від 17ºC до 27 ºC.
Крім того, парламент країни схвалив приєднання та ратифікацію Декларації ООН про права дитини: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1990-31312
Окрім законодавства про працю, вчителі несуть відповідальність за охорону здоров’я молоді та дітей.
Враховуючи те, що Женералітат і Держава роблять мокрий папір для своїх власних правил, нам доведеться використовуватиПряма дія (очевидно, юридично захищений, оскільки він призначений для забезпечення виконання власних правових норм). Подивимося, що скажуть з судової влади, якщо з Женералітату нам по дупі дістаються.
ЯК НАМ ДІЯТИ?
1- Ми приймаємо колективні договори від профспілкових секцій трудового центру, у монастирі чи зборах компанії.
2- Термометр розміщуємо в одній із аудиторій центру (різне).
3- Коли вона перевищує допустиму температуру, ми повідомляємо решту наших колег.
4- Фотографуємо градусник у класі разом із приладом, який показує день і час.
5- Ми виходимо з учнями з аудиторій до приміщень у центрі з температурою, що відповідає законодавству.
6- Ми надсилаємо інформацію за допомогою безпечних засобів до координатора Центру з професійних ризиків, щоб він міг надіслати це до управління, а це до відділу освіти.
7- Стикаються з будь-якою ієрархічною загрозою, викликаємо поліцію.
8- Ми активно поширюємо ситуацію через соціальні мережі із зазначенням центру, населення і згадуючи про Женералітет і Департамент освіти. (При необхідності ви можете надіслати їх нам і ми це зробимо vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com ).
9- Якщо ми отримуємо погрози від керівництва, дайте нам знати, і ми розберемося.
Очевидно, ми будемо більш захищені та захищені один від одного, якщо будемо частиною асоціації працівників.
#Зроби це сам (або ми робимо це, або ми Привіт ми подаємо)
- За наші трудові права.
- Для фіксації всіх і всіх тимчасових умов у шахрайстві з законом.
- Повернемо демократію в школу.
- Ми демократизуємо навчальні програми.
- Ми гарантуємо молодим людям критичні та емансипаційні знання.
- Для громадського FP, Якісна та універсальна пропозиція.
- За універсалізацію народної освіти.
- За скасування сегрегації в школах (Узгоджена освіта)
Вибачте, форма коментарів на цей час закрита.