За истинска отмяна на трудовата реформа!

Изтеглете в pdf Ние работниците сме свикнали да не ни се дава нищо безплатно

Работниците и работниците са свикнали да не им се дава нищо. Споразумението на правителството с работодателите и ръководителите на CCOO и UGT не е изключение. Отвъд шума, истината е, че правителството не изпълнява обещанията си и се отказва от ангажимента си да отмени трудовата реформа на Народната партия. С тази нова реформа тя легитимира и подсилва централните стълбове на трудовите реформи, наложени първо от PSOE на Сапатеро и по-късно от Мариано Рахой..

С това споразумение обезщетенията и заплатите за обработка не се възстановяват, не се възстановява административното разрешение за колективни уволнения (ERE), запазва се гъвкавост за обективни уволнения, приоритетът на секторното споразумение пред дружественото споразумение не се възстановява, освен по въпроса за заплатата. Ултраактивността на споразуменията е частично възстановена, но това не означава запазване на покупателната способност на мнозинството от работническата класа, от днес само 14% на работничките са включени в споразумения, които имат клауза, която гарантира увеличение на заплатите на същото ниво като CPI, За разлика от 2008, където бяха включени 70% на служители Тази „без реформа“ продължава да позволява на компанията едностранно да извършва съществени промени в условията на труд. Тъй като Aznar е признал президента на CEOE работодателската асоциация, Антонио Гараменди, това споразумение не засяга основните стълбове на предишните реформи и това по никакъв начин не може да се счита за напредък.

това споразумение не засяга основните стълбове на предишните реформи и това по никакъв начин не може да се счита за напредък. това споразумение не засяга основните стълбове на предишните реформи и това по никакъв начин не може да се счита за напредък: има парламентарно и социално мнозинство, което би позволило напредък и да обърне обратно налаганите от десетилетия неуспехи. има парламентарно и социално мнозинство, което би позволило напредък и да обърне обратно налаганите от десетилетия неуспехи, има парламентарно и социално мнозинство, което би позволило напредък и да обърне обратно налаганите от десетилетия неуспехи, има парламентарно и социално мнозинство, което би позволило напредък и да обърне обратно налаганите от десетилетия неуспехи.

има парламентарно и социално мнозинство, което би позволило напредък и да обърне обратно налаганите от десетилетия неуспехи, Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа.

Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа, Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа:

1. Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа:
   • • Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа.
     • Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа 45 Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа.
     • Долуподписаните организации настояват правителството да спре да се договаря за нашите права с шефовете и да насърчава трудовото законодателство, което увеличава властта на работническата класа, да възстанови правото на работника да избере компенсация или възстановяване на работа.
2. Преди темпоралността:
   • • Временна забрана на агенцията (фирми за временна работа) възстановяване на посочената дейност на SEPE.
     • Трудовите договори трябва да са безсрочни. Ограничете броя на работниците във фирми с временни договори, никога не надминава 15% от общата работна сила. Регулирайте стриктно и прецизно условията на извънредната и специфична причинност на бурите.
3. Срещу възлагането на строителни услуги:
   • • Срещу възлагането на строителни услуги 42 Срещу възлагането на строителни услуги.
     • Срещу възлагането на строителни услуги.
4. Срещу възлагането на строителни услуги:
   • • Срещу възлагането на строителни услуги, Срещу възлагането на строителни услуги, да не може да промени негативно това, което вече е договорено.
     • Възстановяване на ултраактивността на споразуменията.
     • Премахване на правомощията за едностранно изменение на условията на труд и заплатата на работодателя в кризисни ситуации.
5. Намаляване на работното време: 32h седмично със същата заплата.

Да си върнем правата, Стига отстъпки на шефовете