PDF로 다운로드노동자와 노동자는 아무것도 주지 않는 것에 익숙하다. 노동자와 노동자는 아무것도 주지 않는 것에 익숙하다. 노동자와 노동자는 아무것도 주지 않는 것에 익숙하다, 노동자와 노동자는 아무것도 주지 않는 것에 익숙하다 노동자와 노동자는 아무것도 주지 않는 것에 익숙하다. 노동자와 노동자는 아무것도 주지 않는 것에 익숙하다.
이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다., 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다. (이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다.), 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다., 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다., 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다.. 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다., 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다., 이 협약에 따라 퇴직금 및 처리 임금은 회수되지 않습니다. 14% CPI와 동일한 수준의 임금 인상을 보장하는 조항이 있는 협약에 여성 근로자의 비율이 포함됨, 같지 않은 2008, 포함된 곳 70% 이 "노 개혁"은 회사가 일방적으로 노동 조건의 실질적인 변경을 수행하도록 계속합니다.. Aznar가 CEOE 고용주 협회 회장을 인정했듯이, 안토니오 가라멘디, 이 합의는 이전 개혁의 기본 기둥을 건드리지 않으며 이는 어떤 식으로든 진보로 간주될 수 없습니다..
이 합의는 이전 개혁의 기본 기둥을 건드리지 않으며 이는 어떤 식으로든 진보로 간주될 수 없습니다.. 이 합의는 이전 개혁의 기본 기둥을 건드리지 않으며 이는 어떤 식으로든 진보로 간주될 수 없습니다.: 진보를 허용하고 수십 년 동안 부과된 좌절을 되돌릴 의회 및 사회적 다수가 있습니다.. 진보를 허용하고 수십 년 동안 부과된 좌절을 되돌릴 의회 및 사회적 다수가 있습니다., 진보를 허용하고 수십 년 동안 부과된 좌절을 되돌릴 의회 및 사회적 다수가 있습니다., 진보를 허용하고 수십 년 동안 부과된 좌절을 되돌릴 의회 및 사회적 다수가 있습니다..
진보를 허용하고 수십 년 동안 부과된 좌절을 되돌릴 의회 및 사회적 다수가 있습니다., 아래 서명한 조직은 정부가 상사와 우리의 권리에 동의하는 것을 중단하고 노동계급의 힘을 증가시키는 노동법을 촉진할 것을 요구합니다.
그런 의미에서, 노동 개혁은 다음 사항을 포함해야합니다 폐지:
- 정리해고에 대해:
-
- 혜택이 있는 회사의 정리해고 금지.
- 처리 임금 및 퇴직금 회수 45 일 년 일.
- 해고가 허용되지 않는다는 점을 감안할 때, 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복.
-
- 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복:
-
- 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복 (보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복) 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복.
- 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복. 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복, 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복 15% 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복. 보상 또는 복직을 선택할 수 있는 근로자의 권리를 회복.
-
- 작업 서비스의 아웃소싱 반대:
-
- 아이템 수정 42 사기 및 사기 사용을 피하기 위해 작업 및 서비스의 하도급을 참조하십시오..
- 주요 생산 활동의 일부인 프로세스의 아웃소싱 금지.
-
- 부문 협약의 회복 및 보급:
-
- 부문별 계약은 부문의 모든 사람들을 위한 기본 조건을 설정해야 합니다., 회사 계약에 유보 부문별 계약에서 합의된 사항의 개선, 이미 합의된 사항을 부정적으로 수정할 수 없음.
- 이미 합의된 사항을 부정적으로 수정할 수 없음.
- 이미 합의된 사항을 부정적으로 수정할 수 없음.
-
- 이미 합의된 사항을 부정적으로 수정할 수 없음: 32이미 합의된 사항을 부정적으로 수정할 수 없음.
이미 합의된 사항을 부정적으로 수정할 수 없음, 이미 합의된 사항을 부정적으로 수정할 수 없음
죄송합니다, 코멘트 양식은이 시간에 폐쇄.