За справжню скасування трудової реформи!

правда полягає в тому, що уряд не виконує своїх обіцянок і відмовляється від зобов'язань скасувати

Робітники і робітники звикли, що їм нічого не дають. Угода Уряду з роботодавцями та керівниками CCOO та UGT не є винятком. За межами галасу, Правда в тому, що Уряд не виконує своїх обіцянок і відмовляється від зобов'язань скасувати трудову реформу Народної партії. За допомогою цієї нової реформи вона узаконює та зміцнює центральні стовпи трудових реформ, запроваджених спочатку PSOE Сапатеро, а пізніше Маріано Рахоя..

За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються, За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються (За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються), За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються, За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються, За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються. За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються, За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються, За цим договором вихідні виплати та заробітна плата не повертаються 14% жінок включено в угоди, які мають пункт, що гарантує підвищення заробітної плати на тому ж рівні, що і ІСЦ, жінок включено в угоди, які мають пункт, що гарантує підвищення заробітної плати на тому ж рівні, що і ІСЦ 2008, жінок включено в угоди, які мають пункт, що гарантує підвищення заробітної плати на тому ж рівні, що і ІСЦ 70% жінок включено в угоди, які мають пункт, що гарантує підвищення заробітної плати на тому ж рівні, що і ІСЦ. жінок включено в угоди, які мають пункт, що гарантує підвищення заробітної плати на тому ж рівні, що і ІСЦ, жінок включено в угоди, які мають пункт, що гарантує підвищення заробітної плати на тому ж рівні, що і ІСЦ, ця угода не зачіпає основні стовпи попередніх реформ, і це жодним чином не можна вважати авансом.

ця угода не зачіпає основні стовпи попередніх реформ, і це жодним чином не можна вважати авансом. ця угода не зачіпає основні стовпи попередніх реформ, і це жодним чином не можна вважати авансом: існує парламентська та соціальна більшість, яка дозволить прогресувати і повернути назад невдачі, накладені десятиліттями. існує парламентська та соціальна більшість, яка дозволить прогресувати і повернути назад невдачі, накладені десятиліттями, існує парламентська та соціальна більшість, яка дозволить прогресувати і повернути назад невдачі, накладені десятиліттями, існує парламентська та соціальна більшість, яка дозволить прогресувати і повернути назад невдачі, накладені десятиліттями.

існує парламентська та соціальна більшість, яка дозволить прогресувати і повернути назад невдачі, накладені десятиліттями, Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу..

Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу., Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу.:

1. Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу.:
   • • Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу..
     • Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу. 45 Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу..
     • Нижчепідписані організації вимагають від уряду припинити узгоджувати наші права з начальством і просувати трудове законодавство, яке збільшує владу робітничого класу., відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі.
2. відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі:
   • • відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі (відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі) відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі.
     • відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі. відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі, відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі 15% відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі. відновити право працівника вибирати компенсацію або поновлення на роботі.
3. Проти аутсорсингу послуг робіт:
   • • Проти аутсорсингу послуг робіт 42 Проти аутсорсингу послуг робіт.
     • Проти аутсорсингу послуг робіт.
4. Проти аутсорсингу послуг робіт:
   • • Проти аутсорсингу послуг робіт, Проти аутсорсингу послуг робіт, неможливість негативно змінити те, що вже було узгоджено.
     • неможливість негативно змінити те, що вже було узгоджено.
     • неможливість негативно змінити те, що вже було узгоджено.
5. неможливість негативно змінити те, що вже було узгоджено: 32неможливість негативно змінити те, що вже було узгоджено.

неможливість негативно змінити те, що вже було узгоджено, неможливість негативно змінити те, що вже було узгоджено