Jun 262014
 

manifestoດາວໂຫລດໃນ pdf

ຈາກສະຫະພັນ CGT ຂອງVallés Oriental, ພວກເຮົາຕ້ອງການສ້າງຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງຄວາມຂັດແຍ້ງໃນປະຈຸບັນທີ່ "ຮັກສາ" ພະນັກງານ Panrico.

ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ແຈ້ງໃຫ້ຊາບວ່າ "ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ" ດັ່ງນັ້ນຜະລິດຕະພັນທີ່ຢູ່ໃນຊັ້ນວາງຂອງຊຸບເປີມາເກັດ "ບໍ່ໄດ້ຜະລິດໂດຍຜູ້ເຮັດວຽກຂອງ PANRICO SANTA PERPETUA"

El pasado viernes día 13 ມິຖຸນາ, CCOO presionó para quitar la huelga y esta vezsí lo consiguió, se votó desconvocar. Así las cosas, el lunes 16 l@s trabajador@s se presentaron en la Empresa para entrar a trabajar “NO SE LES PERMITIÓ ENTRAR A TRABAJAR” y el Presidente del Comité informó que había recibido un correo en el que la Empresa le comunicaba que “DABA VACACIONES A TODA LA PLANTILLA”; situación totalmente irregular, ya que las vacaciones han de ser pactadas y no están dentro de lo acordado en convenio. Seguidamente informó que a partir del martes 17 se iniciaba periodo de consultas por un nuevo ERTE que ha puesto la Empresa a toda la plantilla, de entre seis meses y un año de suspensión de contrato (al paro).

ດັ່ງ​ນັ້ນ, el periodo de negociaciones finalizó el viernes 20 de Junio sin acuerdo.

Según el Presidente del Comité de Empresa, ésta dice que las vacaciones dadas a l@s trabajador@s se considerarán permiso retribuido desde el lunes 16.

Acabadas las negociaciones del ERTE se habló ese mismo día por la tarde sobre el ERE de extinción, y la empresa mantiene que realizará los despidos tal y como los ha validado la Audiencia Nacional, anunciando su intención de despedir a 38 trabajador@s a partir del lunes 23 (de momento no se han producido)

Todo lo que viene sucediendo desde que «desconvocaron la huelga» nos parece premeditadosi desconvocas la huelga, l@s trabajador@s se disuelven, el Comité de Empresa se queda con total libertad para hacer y deshacer sin oposición ni presencia de l@s trabajador@s. Así las cosas, esperamos que no se produzca el mercadeo que parece vienen buscando desde que se convocó la huelga: ກ່ອນ, que la empresa rebaje unos 50 despidos y solicite a cambio la retirada de las denuncias (esto viene sonando hace tiempo), de esta manera el Comité se pondrán la «medallita» de salvar unos puestos de trabajo, la Empresa conseguirá la retirada de las denuncias y tener las manos limpias en este proceso, y la Generalitat saldrá como salvadora de la planta de Panrico en Santa Perpetua. ¿Quién se va a acordar de los 0 ການປົດຕຳແໜ່ງ 0 rebajas? ¿Quién se va a acordar de los 80 despidos que se han de producir? ¿Quién se acuerda de los 31 despidos que ya se han producido? ¿Y de los 8 disciplinarios? El ERTE huele a apaño pagando las pagas, las vacaciones y «medallita» Todos saben que no hay causas para el ERTE, pero esto les importa una mierda.

¡La lucha es el único camino!

ຂໍ​ໂທດ, ແບບຟອມຄໍາເຫັນໄດ້ຖືກປິດໃນຂະນະນີ້.