INSPECȚIA MUNCII NECESITĂ GENERALITATEA DE A REALIZĂ EXAMENUL MEDICAL ANUAL AL ​​LUCRĂTORILOR DIN ÎNVĂȚĂMÂNT

 Acțiunea Uniunii, COMUNICAȚII, Educaţie, PREDAREA
Dec 072023
 

Ens congratula comunica-vos que des de l’acció conjunta els nuclis d’ensenyament del Maresme i el Vallès Oriental hem forçat a la Generalitat a realitzar-nos la preceptiva revisió mèdica anual a totes les escoles i instituts catalans, en compliment de l’Estatut dels Treballadors i de la Llei de Prevenció de Riscos laborals (que fins ara es passaven pel «folre» amb tota la impunitat).

Com a estratègia hem emprat la suma de moltes denúncies individuals dels i les treballadores a Inspecció del Treball, saltant-nos les meses corporatives ineficients, que no feien més que tirar pilotes fora al respecte. Acció Col·lectiva Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua Directa en diem.

Arrel de les nostres denúncies la Inspecció del Treball requereix al Departament d’Educació de la Generalitat la seva realització a tots els centres escolars de la xarxa pública no universitària i li dona de termini fins el dia 9 de juliol del 2024 per fer-les efectives.

Siguem a l’aguait des de tots els centres de treball perquè es compleixi i es mantingui la regularitat anual.

Us encoratgem a seguir denunciant a Inspecció del Treball per augmentar encara més la pressió i la vergonya pública de la Generalitat. Triguen un anyet a respondre, però funciona.

Recordem que les denúncies a Inspecció del Treball són gratuïtes i garanteixen la confidencialitat de la persona denunciant.

ANIMEU-VOS A DENUNCIAR I EXIGIR LA REVISIÓ MÈDICA ANUAL A LA VOSTRA ESCOLA, INSTITUTUL! [també a qualsevol centre de treball de qualsevol sector on no es compleixi]

Us adjuntem l’enllaç al model de denúncia i l’argumentari a exposar. Per qualsevol dubte contacteu amb nosaltres:
vallesoriental.cgt.ensenyament@gmail.com

cgtensenyamentmaresme@cgtcatalunya.cat

 

[El model de denúncia]

DEPARTAMENT DE TREBALL I EMPRESA (INSPECCIÓ DEL TREBALL)
https://web.gencat.cat/ca/tramits/tramits-temes/20558-Denuncia-per-irregularitats-laborals?categoria=&moda=1

EXPOSO:
Que en compliment de l’Article 4.2 de l’Estatut dels Treballadors i dels articles 14 jo 22 de la Llei 31/1995, din 8 de noiembrie, de Prevención de Riesgos Laborales totes les empreses haurien de realitzar una revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres.
Que el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya porta anys, en alguns casos fins a una dècada, sense complir aquesta responsabilitat amb els treballadors i treballadores que en depenen, a totes les províncies de la Comunitat autònoma de Catalunya.

SOL·LICITO:
– Que la vostra institució sol·liciti la corresponent documentació al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.
– Que la vostra institució posi fi a aquesta negligent actuació que atempta contra el dret a la salut laboral dels i les treballadores.
– Que la vostra institució investigui les causes d’aquesta vulneració i n’estableixi les responsabilitats.
– Que a partir d’aquest mateix curs 2023-2024 i en endavant el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya compleixi amb la seva obligació de garantir la corresponent revisió mèdica anual a tots i totes les treballadores dels seus centres, o als seus centres i/o organismes que en depenguin, siguin contractats directament, o nu. Tanmateix que exerceixi la corresponent responsabilitat proactiva en els casos en què resultats entre els seus treballadors i treballadores ho requereixin.

DE LA SCOALA LA COMPANIE : MUNCITORUL CA CENTRU AL PROCESULUI DE MUNCĂ

 Cultural, Educaţie, PREDAREA, pregătire, Pedagogia libertariană
Oct 312023
 

[PEDAGOGIA LABORAL: Conclusions de les Jornades de Reflexió Pedagògica del Grup Isarda]

Els i les mestres, professores i professors catalans fa dècades que desenvolupem la nostra activitat laboral amb professionalitat, comprenent i prenent els i les alumnes en el centre del procés d’aprenentatge.

En aquesta línia els acompanyem en el desenvolupament individualitzat de les seves competències respectant estrictament el corresponent ritme d’aprenentatge de cada infant i jove.

En les nostres Jornades de Reflexió pedagògica hem valorat que l’ingent esforç humà i humanista que fan els i les treballadores de l’escola catalana per adaptar el procés d’assoliment competencial dels nostres joves a les seves pròpies característiques, necessitats, emocions i ritmes d’aprenentatge no té cap mena de continuïtat digna en l’empresa catalana.

L’empresa selecciona i segrega el jovent treballador per graus d’assoliment competencial i d’experiència, llençant per l’aigüera tot el bagatge i esforç pedagògic inclusiu i comprensiu implementat pel professorat.

Arribats a aquest punt: o bé l’escola s’equivoca, i ja tenim els nostres benvolguts polítics fent mans i mànigues per renovar els currículums i adaptar-los a un model selectiu i segregador com exigeix l’empresa actual, o bé és l’empresa qui necessita urgentment una reconversió profunda per encaixar en les característiques de la societat catalana.

En una primera anàlisi hem confiat en la infal·libilitat, autonomia de criteri i independència respecte els lobbys fàctics, de la classe política catalana a l’hora de determinar els estudis i metodologies idonis en la formació dels i les catalanes del futur.

Essent així hem determinat que és l’empresariat català qui erra en l’enfocament, ja que centra la mirada en els reduccionismes del producte final i el benefici.

És ben clar que un model empresarial que centra tots els seus objectius en aquests preceptes mai podrà anar de la mà d’una escola competencial i comprensiva amb les necessitats de les persones. Aquest model patronal aniria de tronc amb una escola competitiva, selectiva, meritocràtica i segregadora, amb l’esforç individualista com a principal valor, que posés a cada alumne «al seu lloc», facilitant en gran mesura una «transició ordenada» de la institució escolar a la laboral. Una ordenació «classista», vaja.

Reprenent la premissa de la infal·libilitat dels currículums ordenats per la nostra classe política [en properes jornades d’anàlisi pedagògica és prevista la revisió de la seva idoneïtat: tant dels uns, com dels altres], el Grup Isarda hem conclòs que l’empresa catalana necessàriament hauria de fer l’esforç d’empatia i superació corporativa corresponent per adaptar-se a les característiques i necessitats immanents de la població jove i adulta de la Catalunya del Segle XXI.

Per sintonitzar amb la societat catalana del present l’empresariat hauria de reinventar-se urgentment i innovar la seva mirada, rígidament ancorada en el productivisme de segles passats ja superats. Hauria de renovar el seu enfocament i redirigir-lo cap el treballador (i treballadora) com a centre d’interès troncal. Al cap i a la fi són el si les treballadores qui fan possible la feina.

En sortir de l’escola (s’entén institut, universitat) els i les joves catalanes són formades competencialment mitjançant dècades d’un trenat i delicat procés d’aprenentatge en funció dels seus interessos, capacitats i ritmes d’aprenentatge, essent aquests particulars i individualitzats.

Així, no té cap sentit que l’empresa escapci el decurs comprensiu centrat en l’ara exalumne seleccionant-lo i esguerrant-lo emocionalment en procediments de frustració personal ben pregons.

És l’empresa qui ha d’assumir el repte del canvi de mirada i reinventar-se de manera creativa, adaptant la seva producció o serveis als interessos de cadascun i cadascuna de les seves treballadores. Igualment ho hauria de fer amb els processos productius, ritmes de treball, capacitats competencials, uniformes, vacances…

Que és difícil adequar-se a tanta diversitat i que una empresa d’un sector no pot passar a produir alhora samarretes, llaminadures, videojocs i confitures perquè això correspongui als interessos dels seus treballadors, formats en la creativitat de l’aprendre a aprendre? I que no pot fer els horaris i les vacances que aquests desitgin, pagant-los el sou que necessitin? Que tot procés productiu necessita d’una bona organització i no pot fonamentar-se en una sèrie d’ocurrències improvisades? Que una sola empresa no pot atendre comprensivament de manera individualitzada els seus 200 muncitorii?

Som al segle XXI i ens hem d’adaptar als seus reptes.

Les empreses avançades han de convertir les dificultats en revulsius i veure-hi oportunitats i reptes per superar-se dia a dia.

Quin millor repte que posar la producció i els serveis del país humilment a la disponibilitat, interessos, capacitats i ritmes de la ciutadania catalana.

Això sí que seria fer país!

Polítics que esteu triturant anímicament i sepultant els i les excel·lents mestres sota tones de burocràcia;

Empresaris que només feu pel vostre benefici personal:

US HI POSEU?

DE CE NE ORGANIZAȚI ÎN SECȚIUNI SINDICALE ÎN SCOALĂ ȘI INSTITUTE? Întrebări frecvente. CE ESTE O SECȚIUNE DE UNIRE?

 Acțiunea Uniunii, Educaţie, PREDAREA, Știri
Aprilie 052023
 

DE CE NE ORGANIZAȚI ÎN SECȚIUNI SINDICALE ÎN SCOALĂ ȘI INSTITUTE? Întrebări frecvente

CE ESTE O SECȚIUNE DE UNIRE?

Doncs una cosa ben senzilla i més vella que la nana. Una secció Sindical és el fonament de l’autoorganització i col·laboració de les persones a la feina: és l’assemblea estable dels treballadors i treballadores d’un sindicat al lloc de treball.

Una vegada autoorganitzats tindrem autonomia d’actuació.

Llegir més

INSPECȚIA MUNCII NE DĂ MOTIVUL ȘI ÎL OBLĂ PE CAMBRAY SĂ FACEM EXAMENUL MEDICAL AL ​​LUCRĂTORILOR ÎN ȘEDAȚIE

 Acțiunea Uniunii, COMUNICAȚII, Educaţie, PREDAREA
Mar 272023
 

INSPECCIÓ DEL TREBALL ENS DONA LA RAÓ I OBLIGA CAMBRAY A FER LA REVISIÓ MÈDICA A LES TREBALLADORES D’EDUCACIÓ

Els i les afiliades de la Secció Secció Sindical d’Ensenyament del Sindicat d’Activitats Diverses del Vallès Oriental hem demanat al l’Administració Pública que exigeixi al Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya la realització de la corresponent i normativa revisió mèdica anual Citeste mai mult

POZIȚIONAREA SECȚIUNII SINDICALE A COMUNITĂȚII EDUCAȚIONALE PRIVIND REGULARIZAREA INTERIMELOR SECTORULUI PUBLIC

 COMUNICAȚII, Educaţie, PREDAREA, Știri
Aug 112021
 

COMUNICAT :
PRIVIND STABILIZAREA PERSONALULUI INTERIM
CONTRACTAT ÎN DREPT DE ADMINISTRAREA PUBLICĂ:

Considerăm că mai ales în lumea municipală și provincială există un volum foarte important de persoane temporare care la vremea respectivă erau conectate „în deget” de „forțele vii” ale timpului la putere. Aici suntem preocupați de acest lucru.

Alții l-au accesat prin pungi mai obiective, cu studii și experiență adecvate.

Citeste mai mult

PENTRU SĂNĂTATEA TINERILOR NOI : FAMILII, PROFESORI ȘI PERSONAL DE LUCRU, REFUGĂM SĂ DESCHIDEM ȘCOALELE LA STUDENȚI Până la SEPTEMBRIE.

 COMUNICAȚII, Educaţie, PREDAREA
Mai 212020
 

COMUNICAT:
SECCIÓ SINDICAL DE LA COMUNITAT EDUCATIVA

Sense fer cap valoració retrospctiva en relació a les disposicions preses pel Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya en relació al tancament dels centres educatius i la docència a distància, ja arribarà el moment de fer-ho, manifestem que les instruccions del Conseller Josep Bargalló i el Ple del Govern de la Generalitat de Catalunya indicant la reobertura dels mateixos és una negligència molt greu que posarà en perill la vida de l’alumnat i el personal treballador, reoxigenant la potencialitat de reactivació de la pandèmia i la difusió del contagi cap a d’altres companys, adults, pares, mares germanes.

Citeste mai mult

Dincolo de oprirea „LEGII ARAGONESE”

 COMUNICAȚII, Educaţie, PREDAREA, Știri, Public
Oct 212019
 

Dincolo de oprirea „LEGII ARAGONESE”

(O PROIECT DE LEGE A CONTRACTE PENTRU SERVICII PENTRU OAMENI):

Guvernul Generalității din Catalonia procesează un proiect de lege, dacă noi, populația liber-gânditoare și cu acțiune liberă, nu-l facem să înghită crud va implementa ușa deschisă către managementul privat într-un fel servicii de asistență socială larg răspândite astfel asumate în cadrul viața noastră de zi cu zi precum dreptul la educație publică sau Servicii medicale și spitale cu acces universal calitativ și susținut cu contribuțiile tuturor și tuturor în impozitele noastre.

Citeste mai mult

Assemblea secció sindical Ensenyament i sector social

 asamblare, Educaţie, Știri
Sept 052018
 

Bon dia i bon inici de curs.

 Estem impulsant la Secció Sindical Comarcal de profes i mestres amb consciència crítica constructiva, ganes de desenvolupar la participació i la reciprocitat amb confiança mútua en l’àmbit en el que som tècnics: l’educació del jovent i per tant la del futur de la societat.
 
Us convoquem a la propera trobada que farem dijous 13, a les 18.00h, al local de la CGT del Vallès Oriental ( Francesc Macià 51, Mollet).
 
Us agraïm que feu arribar aquesta convocatòria al personal docent, PAS, TEI, TIS i vetlladors del vostre centre.
 
Amb cordialitat,
 
La Secció d’Ensenyament del VO.

Prou impunitat per justificar el negoci de la infància en risc

 Educaţie, SECTOR SOCIAL
iulie 032017
 

Comunicat CGT Sector Social

PROU IMPUNITAT PER JUSTIFICAR EL NEGOCI DE LA INFÀNCIA EN RISC

Des del Sector Social CGT, volem expressar el següent sobre les declaracions de la Consellera Dolors Bassa, arran de les nostres denúncies:

- El Sr Calvo, Director General de la DGAIA i la Consellera Bassa ens acusen de difamació. Malauradament no és difamació, denunciem el currículum objectiu del Sr Calvo.

El Sr Calvo i la Consellera Bassa en les seves declaracions s’obliden (voluntària o involuntàriament) que en Ricard Calvo no va ser tan sols director de projectes de FASI, va ser director adjunt i també director general. Durant el seu últim any dins la Fundació FASI es va contractar a una directora tècnica per alliberar-lo de les seves funcions com a director tècnic i adjunt, i així poder exercir de director general, en absència del Sr Estanis Vayreda, que recordem és director de SUMAR-Empresa d’Acció Social i exerceix de tinent d’alcalde de la ciutat d’Olot per l’antiga CDC. Malgrat que ja feia funcions de director general, just abans de ser nomenat per aquest càrrec, pel mateix Patronat de la Fundació FASI, el Sr Calvo marxa com a Director General de la DGAIA. Les educadores que han treballat a FASI i moltes altres que coneixem el projecte de Cases d’Infants sabem que el Sr Calvo ha estat i és un dels grans promotors i gestors, des dels seus inicis i fins a l’actualitat (d’on es troba en excedència) d’aquest projecte esquitxat de presumptes irregularitats, tal i com ha demostrat el prestigiós grup de periodistes Ramon Barnils en l’article publicat a: http://www.media.cat/2017/06/ , on es fa un estudi rigorós, i es corrobora com aquesta fundació paga lloguers desorbitats que quintupliquen el preu de mercat a una empresa immobiliària que és propietat de la mateixa Fundació FASI. O sia que es paga a sí mateixa lloguers inflats amb diner públic, sent una empresa amb ànim de lucre, mentre FASI retalla diners per les infants en risc, les seves famílies i les educadores socials que hi treballem. Per a nosaltres, això és una pràctica perversa i menyspreable: on es fa negoci amb el dolor d’un dels grups més febles de la nostra societat: la infància en risc.

Articolul complet pe site-ul lui CGT Catalunya

Să-l apărăm pe colegul nostru Ermen în stradă!

 Acțiunea Uniunii, Concentraţie, Educaţie, Hotărâre, Public
Iunie 192017
 

Însoțitorii, însoțitori,

întreaga CGT Catalunya și statul confederal, suntem atenţi la ştirile care pot apărea cu privire la cazul «Som 27 și altele ", întrucât este iminentă citarea tuturor acuzaţilor să se prezinte în faţa judecătorului, pentru procesul oral, printre care se numără şi colegul nostru Ermengol Gassiot, secretar general al CGT Catalunya. Ermenul este acuzat ca instigator al detenției efectuate de studenți în Rectoratul Universității Autonome din Barcelona, în anul 2013. Ca profesor și lucrător la Catedra de Preistorie, Ermen este delegat de CGT. După cum se precizează în declarația SP CGT Catalunya, Ermenul nu se va prezenta la procesul oral, conștientă de consecințele juridice pe care aceasta le presupune, dar și conștienți de cine suntem alături de el.

Acesta este un montaj pregătit de UAB, universitate care așa cum s-a întâmplat în toate universitățile publice, A devenit formarea superioară a burgheziei și terenul de reproducere în care companiile se servesc după bunul plac. Universitatea publică, ca şi restul nivelurilor de învăţământ, trebuie să fie în slujba clasei muncitoare, pentru formarea unor indivizi liberi social, şi nu în slujba firmelor şi corporaţiilor, ce se întâmplă astăzi.

De aceea de la CGT Vallès Oriental promovăm apărarea în stradă către colegul nostru Ermen, pentru că nu reprezintă doar acea opoziție față de modelul educațional al universității ca companie, ci pentru că este și secretar general al CGT de Catalunya.
Loviți-l pe Ermen, este o lovitură dublă pe care o fac ei.

Din aceste motive, dubla, iar triplul trebuie să fie răspunsul nostru!!
Pentru că acum mai mult ca niciodată, ne ating pe toți!

Dacă ne ating pe toți, raspundem la toate!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

Ne supunem procesului politic al dosarului „Som 27 și altele "

Colegul nostru Ermengol Gassiot a decis că nu va participa la farsă și că nu se va prezenta în instanță de bunăvoie în niciun caz., confruntându-se cu consecințele deciziei tale.

Recent, instanța din Cerdanyola instrucționează dosarul pentru reținerea studenților în Rectoratul Universității Autonome din Barcelona (UAB) al anului 2013 (cazul cunoscut sub numele de „Som 27 și altele ") a emis un ordin prin care se prevede deschiderea procesului oral și se stabilește o cauțiune absolut disproporționată, din 511.835,05 EUR pentru garantarea răspunderii civile. 27 persoanele inculpate în urma acelui protest universitar așteaptă petiții penale din rândul lor 11 și 14 ani de închisoare, in functie de caz, și interzicerea accesului la UAB în timpul 5 ani. Printre ei se numără și secretarul nostru general, tovarăşul Ermengol Gassiot. Legătura menționată mai sus, după cum oricine poate presupune, nu va fi plătit de 27 afectat și afectat, ceea ce va implica probabil poprirea salariilor si a activelor.

În următoarele câteva zile sau săptămâni 27 Oamenii vor fi chemați să se prezinte în instanță pentru a preda o copie a rechizitoriului, astfel încât înăuntru 3 zile apar cu un avocat si un avocat, și sunt obligați să depună garanția.

Acest Secretariat Permanent consideră că întreg acest proces nu este altceva decât o înscenare motivată de o răzbunare politică din partea fostului rector ultraliberal al UAB., care urmărea pedepsirea mișcării studențești și a unionismului cu care s-a confruntat în apărarea universității publice prin procesul penal. Performanța acelei rectorii, și povestea conspirației construită de avocații pe care i-a angajat în acest scop, a fost folosit de Parchet, organism politic al Spaniei, să inițieze o procedură judiciară grotesc, care reprezintă cel mai grav caz de represiune politică într-o universitate de pe vremea Franco.

In aceasta situatie, colegul nostru Ermengol Gassiot a decis că nu va participa la farsă și că nu se va prezenta în instanță de bună voie în niciun caz., confruntându-se cu consecințele deciziei tale.

Acest Secretariat Permanent împărtășește pe deplin analiza care susține decizia luată de colegul nostru Ermengol, iar noi sprijinim. Înțelegem că în fața unui atac politic (implementate sub forma unui proces judiciar) Împotriva libertăților și drepturilor civile, este legitim să practici nesupunerea și solidaritatea pentru a contesta public întregul montaj represiv.. Considerăm că în prezent jucăm o bună parte din mesajul care va fi transmis luptelor sociale care vor veni în viitor despre răspunsul ce trebuie dat represiunii politico-judiciare.. Ne jucăm mult, și strategiile punitive prin care doresc să paralizeze și să pedepsească orice tip de rezistență sindicală, student sau social trebuie oprit. În cazul specific al lui Ermengol, Această adunare are ca scop reprimarea exercitării acțiunii sindicale de către CGT la UAB în apărarea drepturilor femeilor lucrătoare și a universității publice și, dincolo de asta, considerăm că este un atac asupra întregii organizații noastre.

Vrem să lămurim că, în măsura în care depinde de noi, Niciunul dintre 27 oamenii acuzați sunt și nu vor fi niciodată singuri. Sunăm toate Federațiile și Sindicatele CGT, intreaga noastra militanta, mișcări sociale și oameni solidari pentru a pregăti răspunsul colectiv și organizat pe care îl merită aceste evenimente. CGT nu va aștepta, nici nu va rămâne cu braţele încrucişate. Ne rezervăm dreptul, ca organizatie, să acţionăm când şi după cum considerăm oportun, tinand cont de gravitatea cazului.

ÎN FAŢA REPRESIUNII POLITICE, ne supunem! DACA NE ating 27 ÎI ATINTEM PE TOȚI!

Secretariatul permanent al Comitetului Confederal al CGT

Desobeïm el procés polític del cas 27 i més

 COMUNICAȚII, Educaţie, Hotărâre
Iunie 092017
 

Comunicat de l’SP de la CGT de Catalunya

Recentment el jutjat de Cerdanyola del Vallès que instrueix el cas per la tancada d’estudiants al rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) de l’any 2013 (el cas conegut com a “27 i més”) ha dictat una interlocutòria on es disposa l’obertura del judici oral i es fixa una fiança absolutament desproporcionada, din 511.835,05 EUR per a assegurar les responsabilitats civils. 27 persones encausades arran d’aquella protesta universitària estan a l’espera de peticions penals d’entre 11 Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua 14 anys de presó, segons el cas, i prohibició d’accés a la UAB durant 5 an. Entre elles hi ha el nostre Secretari General, el company Ermengol Gassiot. La fiança abans esmentada, com tothom pot suposar, no serà abonada pels 27 afectats i afectades, la qual cosa probablement comportarà processos d’embargament de nòmines i béns.

Durant els propers dies o setmanes les 27 oameni seran emplaçades a personar-se en dependències judicials per a fer-los entrega d’una còpia dels escrits d’acusació, a fi que en el termini de 3 dies compareguin amb advocat i procurador, i siguin requerits per a dipositar la fiança.

Aquest Secretariat Permanent considera que tot aquest procés no és sinó un muntatge motivat en una revenja política per part de l’anterior rectorat ultraliberal de la UAB, orientat a escarmentar per la via penal el moviment estudiantil i el sindicalisme que li plantava cara en defensa de la universitat pública. L’actuació d’aquell rectorat, i el relat conspiranoïc construït pels advocats que va contractar a tal efecte, ha estat aprofitada per la Fiscalia, òrgan polític de l’Estat espanyol, per a iniciar un esperpèntic procediment judicial que suposa el pitjor cas de repressió política a una universitat des de l’època del franquisme.

Davant d’aquesta situació, el nostre company Ermengol Gassiot ha decidit que no participarà en la farsa i que no es personarà al jutjat per voluntat pròpia sota cap circumstància, tot afrontant les conseqüències que es derivin de la seva decisió.

Aquest Secretariat Permanent comparteix plenament l’anàlisi que sosté la decisió presa pel nostre company Ermengol, i hi donem suport. Entenem que davant d’un atac de caràcter polític (instrumentat en forma de procés judicial) contra les llibertats i els drets civils és legítim practicar la desobediència i la solidaritat per a impugnar públicament la totalitat d’aquest muntatge repressiu. Considerem que en el moment present ens estem jugant bona part del missatge que es transmetrà a les lluites socials que vindran en el futur sobre la resposta que cal donar davant la repressió político-judicial. Ens juguem molt, i les estratègies punitives mitjançant les quals es vol paralitzar i escarmentar qualsevol mena de resistència sindical, estudiantil o social han de ser aturades. En el cas concret de l’Ermengol, el present muntatge està orientat a reprimir l’exercici de l’acció sindical de la CGT a la UAB en defensa dels drets de les treballadores i de la universitat pública i, més enllà d’aquesta, el considerem un atac al conjunt de la nostra organització.

Volem deixar clar que, en la mesura en què això depengui de nosaltres, cap de les 27 persones encausades està ni estarà mai sola. Fem una crida a totes les Federacions i Sindicats de la CGT de Catalunya, al conjunt de la nostra militància, moviments socials i persones solidàries a preparar la resposta col·lectiva i organitzada que aquests fets es mereixen. La CGT de Catalunya no quedarà a l’expectativa, ni restarà amb els braços creuats. Ens reservem el dret, com a organització, a actuar quan i com ho considerem oportú, tenint en compte la gravetat del cas.

DAVANT LA REPRESSIÓ POLÍTICA, DESOBEÏM! SI ENS TOQUEN A 27 ENS TOQUEN A TOTES!

Secretariatul permanent al Comitetului Confederal al CGT din Catalonia
2 de juny del 2017

Un judecător a dispus să sechestreze peste jumătate de milion de euro 27 acuzat de UAB

 Acțiunea Uniunii, Dreptul muncii, Educaţie, Hotărâre
Mai 232017
 

Un judecător a dispus să sechestreze peste jumătate de milion de euro 27 acuzat de UAB

Magistratul Montero Fernández emite ordin de deschidere a judecății orale și stabilește o garanție de mii de euro pentru a asigura recuperarea răspunderii civile pe care inculpații li se cere să le facă., se confruntă cu cereri mari de pedepse cu închisoarea.

Articolul complet în Direct

CGT UAB

Ensenyament: Tot sobres les adjudicacions d’estiu

 Educaţie
Mai 222017
 

25M concentració i assemblea persones interines

Resum de la RESOLUCIÓ ENS/1005/2017, din 8 de maig DOGC Núm. 7369 – 15.5.2017. Aquesta convocatòria estableix el procediment per ocupar vacants amb caràcter provisional a les escoles, centres d’educació especial, centres d’ensenyaments secundaris, centres de formació de persones adultes i altres vacants corresponents a llocs de treball dels cossos de mestres i de professors d’ensenyaments secundaris no ocupades amb caràcter definitiu o provisional per al curs 2017-2018.

Les destinacions provisionals són amb efectes d’1 de setembre de 2017 i finalitzaran el 31 d’agost de 2018, a excepció dels casos previstos de propostes de l’Administració o dels directors dels centres per ocupar llocs per una durada superior.

Articolul complet pe site-ul lui CGT Education

 

Més articles de CGT Ensenyament:
Oposicions? Estabilitat o acomiadaments? 31 din mai, xerrada informativa
27M [Jornada] L’educació d’adults en el marc actual
#25M: Concentració i assemblea per l’estabilització d’interines i interins docents

Possibles oposicions massives els propers 3 an

 Boletín, Educaţie, PREDAREA
Mai 082017
 

Estabilitat o acomiadaments? Nosaltres decidim!

Companii, parteneri,

Compartim amb vosaltres aquesta nova esquerda: POSSIBLES OPOSICIONS MASSIVES ELS PROPERS 3 ANYS. ESTABILITAT O ACOMIADAMENTS? NOSALTRES DECIDIM!!

Després de sis anys sense oposicions, diversos factors poden forçar els governs de l’Estat i de la Generalitat a treure a concurs milers de places docents durant els propers tres anys. Depenent del procediment que es faci servir, aquest procés pot permetre tant que una majoria de l’actual personal interí passi a ser personal funcionari com que perdin les places que actualment ocupen. Des de CGT estem convençudes que la pressió que exercim serà la clau perquè es prioritzi l’accés a les persones que ara ocupen aquestes places.
Continuați lectură »

Strike educație 9M: LOMCE mormânt și LEC

 Educaţie
Mar 082017
 

CGT CHEAM PENTRU GREVA DIDACTICĂ A 9 MARTIE

EVENIMENT în Barcelona la ora 12 de la Pça Universitat și Adunarea Deschisă a Lucrătorilor din Educație la ora 16 la sediul nostru (Via Laietana, 18, 9si pis).

Demonstrație la Tarragona, 12h Piaţa Imperială Tarraco

De la CGT Ensenyament facem apel la toți lucrătorii din învățământul public din Catalonia să ia parte la greva care, la nivel de stat, convocam sindicatele (CCOO, UGT, STES, CGT), federațiile AMPA (CEAPA), diverse uniuni studențești și mișcări de reînnoire pedagogică, pentru următoarea 9 din martie.

Acest apel la grevă de stat cere abrogarea LOMCE și inversarea reducerilor impuse de „Guvern”. De la CGT Ensenyament împărtășim revendicările ridicate în apelul comun. Dar nu vrem să nu subliniem că cei responsabili pentru deteriorarea învățământului public din Catalonia sunt, atât „Guvernul” central, cât și Guvernul Generalitati, care au aplicat politici foarte asemănătoare, atât în ​​ceea ce priveşte reglementările cât şi alocarea resurselor:

1. Abrogarea LOMCE este necesară, o lege privatizatoare si reactionara. Să nu uităm, Dar, care este inspirat și care prezintă multe asemănări cu LEC, care este mult mai desfășurat în Catalonia. Cerem încetarea imediată a Decretelor de Personal și Evaluare.

2. Este absolut esențial să se pună capăt reducerilor permanente aplicate de guvernul PP serviciilor publice și educației.. Prin acordurile de politică fiscală și financiară, aceste reduceri se traduc în reduceri, de asemenea, a Guvernului Catalan precum cele pe care le-am suferit în ultimii ani.

Următoarea grevă 9 Martie este o oportunitate de a ne mobiliza cu forță și de a merge mai departe cu revendicările la nivel de stat. Și trebuie să facă posibilă continuarea mobilizării care a permis educației să fie singurul sector care, în Catalonia, a început să inverseze reducerile. Semnarea acordului între USTEC, CCOO, și UGT cu Departamentul și anularea grevei comune 9F impiedicat sa dea continuitate luptei pentru obtinerea acelor revendicari urgente si inca neatinse ale platformei minimelor. Însele sindicatele nu vor acum greva zilei 9 din martie servește în Catalonia pentru a indica, de asemenea, Guvernului Generalității și pentru a-i cere revendicările aflate în așteptare., când bugetele probabil nu au fost încă aprobate:

De la CGT Education, pe lângă faptul că cere abrogarea LOMCE și inversarea reducerilor guvernamentale de stat, urmatorul 9 din martie vom continua să cerem Guvernului Cataloniei:

  • Reducerea rapoartelor (20 la infantil si primar, 25 în secundar şi 30 în liceu). Fără închiderea grupurilor publice și încetarea supraaglomerării din liceu. Dacă grupurile care sunt în cel convenit trebuie șterse.
  • Reducerea orelor de școală a 18 ore la liceu şi 23 la primar.
  • Opriți desfășurarea LEC-ului (decret de personal, și procesele de evaluare).

Aceste revendicări sunt posibile cu mobilizări puternice și continue. Pentru asta, trebuie să ne organizăm în centre și adunări și să cerem sindicatelor să declanșăm grevă în 9 de martie continuitate în mobilizări, atât la nivel de stat cât şi în Catalonia.

CGT Education
http://cgtense.pangea.org/
http://www.facebook.com/CGTENSE
https://twitter.com/CGTEnsenyament

Ensenyament: Hem començat a revertir retallades lluitant! Hem de seguir revertint retallades lluitant!

 Educaţie
Februarie 202017
 

Els propers pressupostos d’ensenyament inclouran algunes de les reivindicacions de mínims que hem estat exigint els darrers mesos. Des de CGT Ensenyament estem convençudes que aquestes millores, encara que insuficients, han estat fruit de l’organització i de la mobilització dels i de les docents i que han de suposar un punt d’inflexió i l’inici de la reversió de totes les retallades que encara patim.

Revertim retallades lluitant!

Debatre als centres sobre un moment clau

Des de l’inici del present curs vam explicar que aquests mesos podien ser molt importants per començar a revertir les retallades que pateix l’ensenyament públic des de fa anys. L’aprovació de pressupostos, amb un govern sense majoria absoluta per imposar-los i amb l’actual situació política a Catalunya, ens donava possibilitats reals d’assolir les nostres reivindicacions. A partir d’aquesta anàlisi i del diàleg amb els i les nostres companys i companyes sobre quines eren les retallades que estaven afectant més als centres, vam acordar una plataforma reivindicativa de mínims que fos assumible per tal d’exigir que fossin incorporades en el seu conjunt als pressupostos de la Generalitat per l’any 2017.

També vam dir que per aconseguir aquestes reivindicacions caldria un procés de mobilitzacions contundents, que inclogués convocatòries de vaga amb perspectives de continuïtat i no convocades per les cúpules dels sindicats, sinó a partir del debat als centres amb els i les docents. În acest fel, des de CGT vam proposar a la resta de sindicats iniciar un procés de xerrades-assemblees als centres per explicar la importància del moment i debatre sobre la possibilitat d’anar a la vaga durant el debat de pressupostos per tal d’aconseguir la plataforma de mínims acordada.

La/es data/es de la vaga: dues formes de fer acció sindical

Des del mes d’octubre fins a finals de desembre vam fer xerrades-assemblees a centenars de centres convocades per tots els sindicats. Hem de dir que no tots els sindicats les van impulsar de la mateixa manera. Malgrat això i la participació irregular de docents, vam poder debatre amb moltes companyes i companys dels quals una bona part veia la importància del moment i estaven disposats/des a anar a la vaga per incidir en els pressupostos.

La discrepància i la fi del procés unitari va arribar en el moment de decidir quan s’havia/en de convocar la/es vaga/ues. Els sindicats de la mesa sectorial (USTEC·STEs, CCOO, UGT i ASPEPC·SPS), alguns d’ells reticents a convocar cap vaga, van considerar que s’havia de convocar una vaga d’un dia el 9 de febrer coincidint amb la data prevista d’aprovació dels Pressupostos. Des de CGT consideràvem que aquesta data no responia a dos elements que la gent trobava essencials als centres: la vaga s’havia de fer mentre s’estaven debatent els pressupostos i quan encara es podia incidir en les decisions i no havia de ser una altra vaga d’un dia per expressar el rebuig a allò ja decidit, sinó que havia de tenir perspectives de continuïtat dintre de la tramitació dels pressupostos. La nostra proposta era fer-la coincidir amb el debat pressupostari d’educació del 18 ianuarie, quan encara es podien canviar les partides econòmiques, però estàvem disposats/des a convocar-la la darrera setmana del mes de gener, tal i com vàrem acordar prèviament en una assemblea d’afiliades de CGT i seguint el criteri d’intentar que fos unitària. Segons els terminis previstos, el dia 28 de gener la CUP-CC decidia si votava a favor dels pressupostos i el dia 1 de febrer la comissió d’economia feia la proposta final, asa de, a partir d’aquestes dates, podia quedar sensiblement reduïda la possibilitat d’aconseguir cap canvi als pressupostos. Finalment els sindicats de la Mesa no ens van acceptar a la convocatòria del 9F si manteníem la proposta de vaga del 18G.

Întreg articol: CGT Education

Apel la Adunare 1 din februarie, CGT Education

 asamblare, COMUNICAȚII, Educaţie, Public
Ian 312017
 

Apel pentru Adunarea Educației CGT 1 din februarie 2017

Evaluarea acordului Consiliu-Departament și continuitatea luptei

dragi colegi;

Vă reamintim că așa cum am convenit la ultima adunare a 18 ianuarie, urmatorul miercuri 1 din februarie, la Sala Costa i Font, Via Laietana, 18, 9etajul (BCN), te chemam la:

Adunarea Deschisă a Afiliaților / Public Non-Universitar

ora: 18h

Agendă:

  • Evaluare pre-acord Departamentul Educației-Sindicate și ratificarea apelului de grevă 9F.
  • Mobilizarea continuă
  • Alții

Sănătate!

Miquel González
Secretariatul Permanent al Federației Educației CGT

Lupta este în stradă!

 Concentraţie, Educaţie, Știri, Telemarketing
Ian 252017
 

Facem un apel să răspândim și să participăm la Concentrare mâine joi la ora 14:30 în P. Santa Jaume. Acolo unde se urmărește convergerea diferitelor apeluri programate pentru mâine. A patra zi de grevă în curățarea,orasul din, Nedreptate, Greva de stat in telemarketing si concentrare Ensenyament.

Suntem conștienți de urgența apelului, dar ni se pare necesar să dăm un răspuns ferm, pentru că reinvictările noastre sunt corecte și pentru că Generalitati încalcă dreptul la grevă cu servicii minime ale 100%. Vă trimitem poster și titanpad pentru a începe difuzarea imediat.

SANATATE SI FORTA

#WavesAlCarrer

CGT Barcelona

 

Tine minte: maine miercuri 18 ianuarie 2017, GREVA ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PUBLIC!

 Educaţie, Public
Ian 172017
 

Greva CGT a profesorilor 18 gener 2017Companii, parteneri,
tine minte, maine miercuri 18 din ianuarie a 2017, CGT declanșează grevă pentru învățământul public nonuniversitar. Susținem profesorii și solicitările lor în primul rând, și întregii comunități educaționale din școala publică, pentru că sunt cozile clasei noastre muncitoare, sunt şcolile în care învaţă fiii şi fiicele proletariatului!

Destui tăieturi, suficiente închideri!

Doar luptând vom obține victorii!

#18VagaEnsenyament

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

 Intrări mai vechi