Iunie 162025
 

📢*COMUNICADO DE CONCENTRACIÓN A LA AFILIACIÓN Y PERSONAS TRABAJADORAS,
SECCIÓN SINDICAL CGT GRIFOLS*

¡¡BASTA DE PACTOS A NUESTRAS ESPALDAS!!

Desde la Sección Sindical de CGT en Grifols, convocamos a toda nuestra afiliación a una CONCENTRACIÓN urgente, ante la grave situación que se está gestando en la empresa.

CCOO y UGT están negociando la posibilidad de trabajar en Navidad en el marco de una mesa negociadora en la que, una vez más, se intenta imponer un acuerdo sin respetar a la plantilla lo decidido por votación y sin contar con todas las fuerzas sindicales.

❌ Rechazamos frontalmente cualquier intento de modificar nuestras condiciones laborales en fechas tan sensibles (navidad/ agosto) sin contar con el respaldo de las trabajadoras y trabajadores.

❌ No permitiremos que se pacten retrocesos mientras los beneficios de la empresa siguen creciendo.

Prin urmare, hacemos un llamamiento a toda la afiliación y simpatizantes a participar en esta concentración.

📍 Loc: https://maps.app.goo.gl/3BUGDATdHqWGCx898?g_st=com.google.maps.preview.copy (carrer can Guasch 2, polígono Levante, en Parets del Vallès)
📅 Fecha: 19/06/25
🕓 Hora: 12:00 A 15:00

¡Tu asistencia es clave!
La CGT no va a avalar ningún acuerdo sin transparencia ni consulta previa a las personas trabajadoras

¡Si tocan nuestras condiciones, nos encontrarán de frente!
¡La lucha es el único camino!

✊
SECCIÓN SINDICAL CGTGRIFOLS

Februarie 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢însoțitori și însoțitori! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, zi 20 februarie, cel CGT din Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, prin urmare, reducir los salarios. Și anume, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (DOUĂZECI). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥De la CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

Februarie 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, la 11:30h. en el Juzgado Social nº 2 din Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para el 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 din Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 de enero de 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, jornada laboral, etc..

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, el 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Sănătate,

Secţia Sindicală CGT- UTE AP7 VALLÈS

iulie 272023
 

CONCEZI ÎN DEPARTAMENTUL C&D

Din cadrul comitetului de întreprindere dorim să informăm întregul personal al Instituto Grifols că 27 iulie 2023 Departamentul de Resurse Umane i-a sunat pe tot parcursul dimineții colegilor din acest departament pentru a le prezenta concedierea obiectivă.. Momentan suntem conștienți de 3 concedieri. Compania invocă motive organizatorice. Știm cu toții că compania angajează personal în diferite zone ale companiei și nu a avut decența să-i mute..

¡¡¡CĂ NU ÎI PĂLAȘI!!!

Comitetul de întreprindere IG este total împotriva oricărei demiteri. Prin urmare:

VA ASTEPTAM 28 IULIE 8:30 A 10:30 ORARE LA UȘA FIRMEI

 

COMITETUL DE FIRMĂ AL INSTITUTO GRÍFOLS

Mar 072023
 

Actos de CGT en Barcelona en conmemoración del centenario del asesinato de Salvador Segui, “El noi del Sucre” 1923-2023 por los pistoleros de la patronal y la connivencia de la burguesía catalana y los poderes del estado

Salvador Seguí i Rubinat fue un militante anarcosindicalista, obrero y pintor desde los 12 ani. Seguidor de la escuela moderna de Ferrer i Guardia y autodidacta. Participó activamente en la huelga General del 1902, la constitución de Solidaridad Obrera en 1907, la Semana Trágica en 1909, Citeste mai mult

Mar 072023
 

Os informamos a todas que desde la sección sindical de CGT estamos dando todo nuestro apoyo a las ompañeras afectadas por el ERE de Grifols S.A.

Cada vez que la mesa negociadora se reúne, se convoca movilización para presionar a la empresa. Os nformamos que la próxima movilización tendrá lugar el próximo zi 9 Martie 09:00 A 10:30 en la garita de P10, C/ Palou 6 Parets del Vallés, Barcelona.

Citeste mai mult

Aprilie 142022
 

ManifestaDescărcați prospectul în pdf ManifestaDescărcați octava în pdf

Ni ens faran creure, ni ens faran callar

El que s’havia promès com la solució als problemes de la classe treballadora no ha suposat res més que una nova decepció i enorme fracàs: la nova reforma suposa la definitiva legitimació i consagració, per part de l’autodenominat govern més progressista de la història, dels aspectes més lesius que ja es van avançar a les reformes laborals del 2010 (govern Zapatero) i del 2012 (govern Rajoy).

Llegir més

Aprilie 252021
 

Hay que exigir que se reparta el trabajo y la riqueza

El 1º de Mayo siempre ha de ser un día reivindicativo y de lucha como garantía de los derechosprecaritatea muncii în companie este înrădăcinată de ani de ziletrabajo digno; a unajornada laboral que posibilite conciliar el trabajo con la vida; a unsalario y prestaciones sociales suficientes, bien cuando se tiene empleo y también cuando no se tiene, mediante unaRenta Básica de las Iguales; Apensiileadecuadas para vivir con dignidad, para luchar contra las reformas laborales, los desahucios o las leyes mordaza.

Citeste mai mult
Mar 232021
 

El pasado Viernes 26 februarie, fallecia en accidente de trabajo nuestro compañero Julian. El Comité de Empresa de Ramcon queremos manifestar nuestra condoloncias a la familia y amigos/as de nuestro compañero. A la espera del cierre de la investigación judicial queremos manifestar las siguientes consideraciones:

Ya denunciamos en el pasado mes de Noviembre, y fue uno de los motivos que nos llevó a convocar HUELGA INDEFENIDA la NO constitución del Comité de Salud Laboral. Consideramos, que la constitución del mismo podría haber evitado este tipo de accidentes, de la misma manera que denunciamos la ausencia de EPI’s.

Citeste mai mult
Ian 092020
 

Colegii de la poșta Santa Maria de Palautordera au spus destule!

Destul de surmenaj, suficient pentru condiţiile deplorabile ale locului de muncă actual. Am acționat în consecință; facand public in cartier si in primarie a condiţii teribile de muncă şi serviciul poştal penibil pe care cel Funcționarii Oficiului Poștal împrumută localității, cu acumularea de mii de scrisori și notificări.

El primul efect vizibil al acestei acțiuni,  a angajat un mai muncitor, atat in tura de dimineata, ca după-amiaza, chiar și așa, suntem constient ca aceasta masura este doar o solutie conjuncturala.

Pretindem mutarea noastră în noul sediu, pe care Poșta o are de multă vreme de un deceniu, precum şi o creştere structurală a personalului ca singura soluție definitivă pentru a inversa teribilul serviciu public poștal. Nu ne vom mulțumi cu mai puțin!

LUPTA E SINGURA CALE
IAR SANTA Mª DE PALAUTORDERA ESTE UN EXEMPLU!

iulie 152018
 

Convocatoria de concentración en apoyo a las compañeras de @CGTlittlebuddha

Día: 17 din iulie
Hora: 11:00 
Loc: Juzgado Social-Gran via de les Corts, 111 Barcelona

El grupo de diseño Little buddha situado en el barrio del Poblenou (Barcelona)  ha demandado a dos de sus trabajadoras, miembros de la sección sindical CGT en la empresa, por vulneración de derechos fundamentales.

Leer más»
Ian 242018
 

 

DE CĂ SE CREAZĂ ÎN MICUL BUDDHA SECȚIA DE UNIRE A CGT, ÎN IULIE DIN 2017, NU AM ÎNCETAT SĂ PRIMIAM PRESIUNE FAȚĂ DE DREPTURILE NOASTRE SINDICALE.

 

 

REPRESIUNEA SINDICALĂ SE ADĂUGĂ REPRESIUNEA MUNCĂ DE CARE DOI MEMBRI AI SECȚIUNII AU SUFERIT-O ANTERIOR..

 

 

 

 

 

 

Până astăzi am suferit:

-Suspensii 60 zile de angajare și salariu din cauza existenței unui cont de twitter al secției și a utilizării haghtag-urilor publice pe care compania le consideră proprii (acte pe care societatea le considera ca “ostil”).

-Cererea de 150.061,27 € pentru activitatea de pe twitter a sectiei sindicale si pentru ca firma considera ca ne dorim “lucrarnos” în numele ei.

-Suspendarea 60  zile de angajare și salariu pentru măsuri disciplinare fără justificare obiectivă și rezonabilă unui membru al secției de sindicat. Printre acestea pentru susținerea grevei din 8 noiembrie și frecventarea medicului în timpul programului de lucru pentru verificarea sarcinii, pretinzând prejudicii aduse organizării firmei.

-15 zile de suspendare pentru colectarea de informații despre Lipoatrofie în legătură cu sarcina.

-Degradarea postului nostru prin îndeplinirea sarcinilor de categorii inferioare, luând tot felul de acces la sarcinile de aproape 10 ani de munca.

-Nu știureconoce  ca sectie sindicala sise ne avertizează că nu putem distribui informații lucrătorilor la ușa companiei în timpul orelor de lucru fără o notificare prealabilă.

știu ne-a comunicat în mod activ și pasiv că SUNTEM VRĂȚI ÎN AFARA COMPANIEI se consideră că creăm un mediu prost și nu suntem loiali, împreună cu comportamente abuzive care vizează degradarea profesională şi psihologică. Se pare că prin faptul că nu ne face să părăsim voluntar locul de muncă din cauza epuizării, se fabrică o concediere care nu implică costuri pentru companie..

DE LA SECȚIA SINDICALĂ A CGT CEREM RETRAGEREA IMMEDIATĂ A TUTUROR SANCȚIUNILOR ȘI PLÂNGERILOR ÎMPOTRIVA MEMBRILOR ACESTEI SECȚII.

 

AVEM NEVOIE DE SPRIJINUL DVS! DECI ȘTIȚI CĂ NU SUNTEM SINGURI ȘI CĂ NU NE GANDEM SĂ RENUNȚĂM LA SINDICATUL ȘI LA DREPTURILE MUNCII

VIN LA CONCENTRAȚIA URMĂTOARE:

6 FEBRUARIE LA 08:30A.M

CGT MICUL BUDDHA

 PUJADES 146-148

(METRO LLACUNA)

 

Urmareste-ne pe @cgtlittlebuddha

*Pentru acest cont am fost suspendați 60 zile fără plată, nici locuri de muncă Și ne-au pus o cerere de 150.061,27 €

Oct 152017
 

Companys/es,

El proper dimecres 18 d’Octubre es produirà la conciliació entre la nostra companya Marta i l’empresa de disseny gràfic Little Buddha.

Des de que el passat mes de juliol es va constituir la secció sindical en aquesta empresa, sembla que aquesta no es va prendre gens bé que les companyes decidissin organitzar-se.

În acest fel, trecutul 11 d’agost l’empresa va posar una sanció per escrit contra la nostra companya Marta (delegada sindical de la secció) per tenir un compte de twitter de la secció sindical @CGTlittlebuddha, ja que l’empresa acusava a la companya d’apropiar-se del nom comercial de l’empresa o d’utilitzar hastags associats a l’empresa com #ommm (que recordem són publics), a més de demanar que les companyes destrueixin la samarreta que han realitzat per donar-se a conèixer entre les treballadores.

Us demanem el vostre suport, perquè l’empresa visualitzi que si ens toquen a una, ens toquen a totes!!

Us necessitem (quan i on):

miercuri 18 d’Octubre, a les 11.30h

al Departament de Treball (C/ Albareda 2)

Prou repressió sindical i laboral a Little Buddha ni enlloc!

-Secció sindical de la CGT a Little Buddha-

 

Sept 202017
 

Fem front a l’escalada repressiva fascista que ha activat l’estat espanyol en Catalunya. La repressió des de la CGT anarcosindicalista l’hem viscuda de sempre, no és cap novetat. En tot cas ara la novetat és per a la burgesia, tot comptant que ells amb la seva classe política la vénen aplicant de sempre contra nosaltres.

Arribats aquest punt però, ho tenim clar, sempre lluitarem per la defensa dels drets i llibertats i contra l’opressió del règim capitalista i de l’estat, sigui quina sigui la seva bandera. Més enllà del conflicte entre dos estats, l’un en franca decadència, i l’altre volent sorgir, nosaltres estem junt al poble i la classe treballadora.

Prou repressió, peró no només ara!!
Prou repressió ara i sempre!!

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

Sept 152017
 

Însoțitorii, însoțitori,

el próximo marţi 19 din septembrie en la Ciutat de la Justicia de Barcelona, se celebrará el juicio contra el Carles, compañero encausado por participar en un piquete durante la Huelga General del 14N 2012. Nos concentramos a partir de las 9:30h delante del juzgado, en apoyo a nuestro compañero.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s!!

#AbsolucioCarles Dimarts 19 Setembre Judici #Vaga14N CONCENTRACIO 9:30h Ciutat de la IN-justicia Si en toquen a una, en toquen a totes!! https://t.co/22cd2QvjRI (twitter)

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate

iulie 102017
 

BICINGUL DIN BARCELONA ÎN ZILELE DE GRĂVĂ 12,14,15,16, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 26, 28, 29, 30 Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua 31 IULIE

CONCENTRAȚII 12 Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua 14 DE JULIOL de 9 a 11h i de 17 la ora 19.00 ÎN PIATA SANT JAUME ÎN FAŢA CONSILIULUI ORAŞ BARCELONA

S-a reunit comitetul de întreprindere Bicing din Barcelona 15 zile de grevă de patru ore pe tură, intre zile 12 Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua 31 din iulie, având în vedere situația de precaritate economică și condițiile nefericite de muncă din Bicing din Barcelona și lipsa răspunsului sindical.

Dels 9 delegati sindicali la Bicing din Barcelona 6 au trecut la CGT, pentru a-și putea revendica drepturile. Comitetul de întreprindere a organizat adunări în diferitele centre de muncă și în ture, iar muncitorii și-au arătat sprijinul pentru apelul la grevă.. Muncitorii cer o negociere reală cu compania și cu Primăria Barcelona.

Condițiile deplorabile ale muncitorilor de la Bicing sunt printre altele: Salarii de aproximativ 950 € pe lună. Încărcarea și descărcarea prafului 23 kilograme de biciclete. Ritmuri și organizare a muncii inacceptabile, care încalcă regulile de prevenire și codul rutier. Productivitate crescută atât la mecanică, întreținere, ca şi în mobilitate. Dificultăți în a putea satisface nevoile fiziologice în timpul zilei de lucru și dificultăți în a vă putea odihni la micul dejun. Organizarea orară a firmei cu ore suplimentare. Vehiculele nu sunt condiționate corespunzător pentru munca pentru care sunt destinate.

Pe scurt, relațiile de muncă din secolul al XIX-lea la care participă de mult timp 11 ani multinaționala americană Clear Channel și Consiliul municipal din Barcelona.

Fa 11 ani de zile ei numesc personalul „răbdare”, că situaţia economică şi de muncă nu permite salarii decente, care nu este momentul. Fa 11 ani în care Consiliul Local s-a plimbat cu Jordi Hereu, Trias a trecut și acum sunt în consiliu cine ar trebui să pună capăt muncii și precarității economice a ceea ce le-a adus atâtea conferințe de presă, dar că atunci când li se cere să intervină, susțin că este administrat de o firmă privată.

Din moment ce toate ușile sunt închise, muncitorii au fost în grevă, compania făcea o propunere finalistă total insuficientă care nu corespundea așteptărilor personalului, s-a cerut implicarea Primăriei Barcelona, ​​iar muncitorii au primit tăcerea ca răspuns. Clar cu acest salariu, cu aceste conditii de munca si atatea nereguli este greu sa lucrezi.

De la CGT, sindicat cu cea mai mare prezență în companie atât în ​​delegații sindicali, cât și în afiliați, apărăm revendicările muncitorilor din Bicing pentru ca aceștia să aibă condiții decente de muncă și pentru a pune capăt precarității care trage de mult timp 11 an.

Destul de promisiuni încălcate, vrem fapte.

Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua

https://twitter.com/CGTBICINGBCN

Notă pentru La Vanguardia.com

Iunie 192017
 

Însoțitorii, însoțitori,

întreaga CGT Catalunya și statul confederal, suntem atenţi la ştirile care pot apărea cu privire la cazul «Som 27 și altele ", întrucât este iminentă citarea tuturor acuzaţilor să se prezinte în faţa judecătorului, pentru procesul oral, printre care se numără şi colegul nostru Ermengol Gassiot, secretar general al CGT Catalunya. Ermenul este acuzat ca instigator al detenției efectuate de studenți în Rectoratul Universității Autonome din Barcelona, în anul 2013. Ca profesor și lucrător la Catedra de Preistorie, Ermen este delegat de CGT. După cum se precizează în declarația SP CGT Catalunya, Ermenul nu se va prezenta la procesul oral, conștientă de consecințele juridice pe care aceasta le presupune, dar și conștienți de cine suntem alături de el.

Acesta este un montaj pregătit de UAB, universitate care așa cum s-a întâmplat în toate universitățile publice, A devenit formarea superioară a burgheziei și terenul de reproducere în care companiile se servesc după bunul plac. Universitatea publică, ca şi restul nivelurilor de învăţământ, trebuie să fie în slujba clasei muncitoare, pentru formarea unor indivizi liberi social, şi nu în slujba firmelor şi corporaţiilor, ce se întâmplă astăzi.

De aceea de la CGT Vallès Oriental promovăm apărarea în stradă către colegul nostru Ermen, pentru că nu reprezintă doar acea opoziție față de modelul educațional al universității ca companie, ci pentru că este și secretar general al CGT de Catalunya.
Loviți-l pe Ermen, este o lovitură dublă pe care o fac ei.

Din aceste motive, dubla, iar triplul trebuie să fie răspunsul nostru!!
Pentru că acum mai mult ca niciodată, ne ating pe toți!

Dacă ne ating pe toți, raspundem la toate!

 

CGT Vallès Oriental
c / Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Pierderi: 93 593 1545 / 625 373332
e-mail: cgt.mollet.vo@gmail.com
Web / Facebook / Stare de nervozitate


Ne supunem procesului politic al dosarului „Som 27 și altele "

Colegul nostru Ermengol Gassiot a decis că nu va participa la farsă și că nu se va prezenta în instanță de bunăvoie în niciun caz., confruntându-se cu consecințele deciziei tale.

Recent, instanța din Cerdanyola instrucționează dosarul pentru reținerea studenților în Rectoratul Universității Autonome din Barcelona (UAB) al anului 2013 (cazul cunoscut sub numele de „Som 27 și altele ") a emis un ordin prin care se prevede deschiderea procesului oral și se stabilește o cauțiune absolut disproporționată, din 511.835,05 EUR pentru garantarea răspunderii civile. 27 persoanele inculpate în urma acelui protest universitar așteaptă petiții penale din rândul lor 11 și 14 ani de închisoare, in functie de caz, și interzicerea accesului la UAB în timpul 5 ani. Printre ei se numără și secretarul nostru general, tovarăşul Ermengol Gassiot. Legătura menționată mai sus, după cum oricine poate presupune, nu va fi plătit de 27 afectat și afectat, ceea ce va implica probabil poprirea salariilor si a activelor.

În următoarele câteva zile sau săptămâni 27 Oamenii vor fi chemați să se prezinte în instanță pentru a preda o copie a rechizitoriului, astfel încât înăuntru 3 zile apar cu un avocat si un avocat, și sunt obligați să depună garanția.

Acest Secretariat Permanent consideră că întreg acest proces nu este altceva decât o înscenare motivată de o răzbunare politică din partea fostului rector ultraliberal al UAB., care urmărea pedepsirea mișcării studențești și a unionismului cu care s-a confruntat în apărarea universității publice prin procesul penal. Performanța acelei rectorii, și povestea conspirației construită de avocații pe care i-a angajat în acest scop, a fost folosit de Parchet, organism politic al Spaniei, să inițieze o procedură judiciară grotesc, care reprezintă cel mai grav caz de represiune politică într-o universitate de pe vremea Franco.

In aceasta situatie, colegul nostru Ermengol Gassiot a decis că nu va participa la farsă și că nu se va prezenta în instanță de bună voie în niciun caz., confruntându-se cu consecințele deciziei tale.

Acest Secretariat Permanent împărtășește pe deplin analiza care susține decizia luată de colegul nostru Ermengol, iar noi sprijinim. Înțelegem că în fața unui atac politic (implementate sub forma unui proces judiciar) Împotriva libertăților și drepturilor civile, este legitim să practici nesupunerea și solidaritatea pentru a contesta public întregul montaj represiv.. Considerăm că în prezent jucăm o bună parte din mesajul care va fi transmis luptelor sociale care vor veni în viitor despre răspunsul ce trebuie dat represiunii politico-judiciare.. Ne jucăm mult, și strategiile punitive prin care doresc să paralizeze și să pedepsească orice tip de rezistență sindicală, student sau social trebuie oprit. În cazul specific al lui Ermengol, Această adunare are ca scop reprimarea exercitării acțiunii sindicale de către CGT la UAB în apărarea drepturilor femeilor lucrătoare și a universității publice și, dincolo de asta, considerăm că este un atac asupra întregii organizații noastre.

Vrem să lămurim că, în măsura în care depinde de noi, Niciunul dintre 27 oamenii acuzați sunt și nu vor fi niciodată singuri. Sunăm toate Federațiile și Sindicatele CGT, intreaga noastra militanta, mișcări sociale și oameni solidari pentru a pregăti răspunsul colectiv și organizat pe care îl merită aceste evenimente. CGT nu va aștepta, nici nu va rămâne cu braţele încrucişate. Ne rezervăm dreptul, ca organizatie, să acţionăm când şi după cum considerăm oportun, tinand cont de gravitatea cazului.

ÎN FAŢA REPRESIUNII POLITICE, ne supunem! DACA NE ating 27 ÎI ATINTEM PE TOȚI!

Secretariatul permanent al Comitetului Confederal al CGT