Comença a rodar el Sindicat de Transports i Comunicacions del Vallès Oriental:
Transportistes, Missatgers, Repartidores, Telemàrketing, Telecomunicacions, Riders, Logística, Manteniment viari….
Seguim creixent com a Federació Comarcal!!
Us desitgem molta Salut i Èxits, companys i companyes!!
Com contactar-hi? 👇
https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/
Ho vam dir fa tan sols uns dies: CCOO-UGT havien presentat una proposta salarial tan miserable que era impossible que la patronal digués que no. The 31 din martie, han consumat la traïció a tots els treballadors i treballadores de telemarqueting i han signat un preacord de conveni que ens enfonsa més en el pou de la precarietat per als propers anys.
Un teatret en la taula negociadora perquè és evident que ho tenien preparat des del principi. Un conveni 0,0%: 0€ de pujada per 2015, 0€ per 2016, i per als anys successius l’IPC de l’any anterior més un diferencial, la qual cosa suposa que les treballadores carregarem amb les pujades de la vida cada any, i si tenim la fortuna de no ser acomiadades per “disminució de trucades”, per una “successió d’empresa” o qualsevol altra excusa, recuperarem a l’any següent part d’aquest cost mentre les treballadores assumim, mes a mes, les pujades de l’IPC de l’any en curs…. ELIMINEN AIXÍ EL DRET I PAGAMENT D’ENDARRERIMENTS.
Per 2018 Această situație, cunoscută atât de companie, cât și de Primărie, nu poate continua 2019 es pujarà un 0,5% (4€ de pujada en el sou mitjà del sector) per sobre de l’IPC de l’any anterior, i si l’IPC és menor del 0,6% en aquests anys afegir el que falti fins a un 0,6%. Una autèntica ganga salarial per a la patronal!!, perquè no només s’han estalviat el 5% de perduda salarial dels treballadors del conveni anterior, sinó que els han sortit gratis els 2 anys que han estat retardant la negociació d’aquest nou conveni.
Un conveni de continuïtat que mira cap a un altre costat per als problemes dels treblladors del sector quan aquest conveni estava anomenat a ser un principi de solució davant la precarietat accelerada del telemarqueting: començant per impedir els acomiadaments massius de treballadores per “disminució de trucades” i per “successió d’empreses” al no garantir la subrogació, i continuant per la dignificació de les hores dels contractes a temps parcial que avui impedeixen viure del seu treball a molts treblladors, la pressió i estrès creixent, els torns i horaris variables, la polivalència al mateix preu i l’absència d’una carrera professional, les ETT´s, les empreses pirata… Quan es van iniciar les vagues s’ha aconseguit la major mobilització i repercussió mediàtica del telemarqueting de tota la història…. fins que CCOO-UGT, parant en sec la mateixa de forma inexplicable i UGT llançant una vaga-pont d’una setmana que ni els seus delegats han fet, han rebentat la mobilització. Quan un sindicat sufoca la lluita dels treballadors, perpetuant amb això la precarietat, quin nom mereixen…
Întreg articol: CGT Catalunya
Sector Federal de Telemarquèting de la CGT
https://www.cgt-telemarketing.es
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
În spatele nesiguranței locului de muncă # MWC17, controlul social, digitizarea frontierelor.
Gentrificare în cartierele Ciutat aparador # aMWC2017
https://t.co/4g68ClxDRb
_0.jpg)
.jpg)
@semgencat aprobă asta 061 îngrijit de muncitorii din telemarketing cu salarii ridicole, contracte precare și frauduloase sau dreptul la #VAGA https://t.co/2nyWOskism
REALITATEA 061, SAU VULNERAȚIA DREPTURILOR MUNCITORILOR MERGE LA TOALETĂ, O ODISEE…
Departamentul de Sănătate al Generalitat a lansat o campanie de decongestionare a urgențelor spitalicești, recomandând populației utilizarea asistenței telefonice a 061. Din nou, din administratie, nu le pasă de modul în care serviciile publice sunt gestionate de la companii private, nici dacă drepturile lucrătorilor care efectuează această muncă sunt garantate.
Apeluri telefonice către 061 acestea sunt îngrijite de lucrătorii centrului de contact care îi trimit către personalul medical, urmând protocoalele stabilite. Acești lucrători sunt supuși unei responsabilități foarte mari, cu drepturi minime și salarii precare.
Aproape întregul personal al 061 a fost afectat de o schimbare substanțială a condițiilor de muncă care, în majoritatea cazurilor, nu le permite să concilieze viața profesională cu cea de familie.
Aproximativ unul 20% dintre lucrătorii lor au contracte care încalcă legea, fără drept de concediu, fără a respecta contractul colectiv de două weekenduri libere pe lună și fără a ști dacă vor continua să lucreze luna următoare. 11% din personalul său nu are categoria profesională recunoscută.
SEM (Sistem de urgență medicală) permite ca un drept fundamental al omului să nu fie respectat, ca să merg la baie. Muncitorul trebuie să ceară permisiunea ridicând un braț și, în funcție de volumul de apeluri, i se permite sau nu să meargă.
Toate acestea se datorează faptului că SEM este o companie publică, sub forma unei societăți pe acțiuni și care este guvernată de Legea societăților comerciale. Prin urmare, subcontractați către Ferrovial Servicios S.A.. pentru a gestiona acest serviciu, o companie, care este guvernat și de această lege și care în plus, tranzacționează pe Ibex35 și din acest motiv investitorii săi se așteaptă la profituri la sfârșitul anului.
De asemenea, Ministerul Muncii le refuză dreptul constituțional la grevă, întrebând, când se fac greve, servicii minime ale 100% Din șablon, în ciuda faptului că este o companie privată și are o nesiguranță nefericită în muncă.
Aceste beneficii comerciale sunt în detrimentul drepturilor lucrătorilor care răspund la aceste apeluri și ale utilizatorilor care vor continua să aibă fabrici închise în spitale fără a avea un serviciu de urgență de calitate.. Cu toate acestea, lucrătorii acestor servicii sunt conștienți de munca pe care o fac, vor trata amabil anchetele, sârguință și viteză pentru că în ciuda tuturor, sunt profesioniști și răspund oamenilor.
Link către campania Generalitat:
http://www.ccma.cat/324/salut-engega-una-campanya-per-descongestionar-les-urgencies-amb-el-061/știri / 2771346 /
Mâine la 14:30 @CGT ne alăturăm grevelor din Plaça Sant Jaume pentru că lupta este în stradă. #WavesAlCarrer pic.twitter.com/PhLKeIuzZ1
— CGT Barcelona (@CGTBarcelona) ianuarie 25, 2017
Facem un apel să răspândim și să participăm la Concentrare mâine joi la ora 14:30 în P. Santa Jaume. Acolo unde se urmărește convergerea diferitelor apeluri programate pentru mâine. A patra zi de grevă în curățarea,orasul din, Nedreptate, Greva de stat in telemarketing si concentrare Ensenyament.
Suntem conștienți de urgența apelului, dar ni se pare necesar să dăm un răspuns ferm, pentru că reinvictările noastre sunt corecte și pentru că Generalitati încalcă dreptul la grevă cu servicii minime ale 100%. Vă trimitem poster și titanpad pentru a începe difuzarea imediat.
SANATATE SI FORTA
#WavesAlCarrer
CGT Barcelona
TELEMARCHETING:NE MUȚIM PENTRU UN ACORD ECHANT ȘI DEM
26 IANUARIE: MOBILIZARE LA BARCELONA
Joia 26 din ianuarie, lucrătorii din sectorul de telemarketing au o nouă oportunitate de a ne face vizibili și de a lupta pentru a ne îmbunătăți condițiile de muncă.
Nu este o zi pentru a juca jocul în companiile noastre mergând la muncă și nici nu este o zi în care să stai acasă odihnindu-te. Este timpul să ieșim în stradă și să ne facem auziți.
Avem o mulțime de motive să facem asta:
CONCENTRAȚII ÎN FAȚA FIRMEI
9h ieșire din Plaza Antonio López (Via Laietana – Oficiul postal)
10h tur pietonal al Poble Nou prin Arvato Qualytel (Pallars 108), Teleperformance Spania (Sancho Ávila 60), Centru de apeluri de urgență (Sancho Ávila 60), Knecta Bto (Lagună 56).
12.30h Conecta SL (A intelege 332)
CONCENTRAREA ÎN FAŢA ANGAJATORULUI
13h Telemarketing patronal c / Entença 218.
THE 26 IANUARIE ÎN GRĂVĂ PENTRU UN ACORD DEMN!
Întreg articol: CGT Catalunya
Sectorul Federal de Telemarketing al CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
CGT raportează o hotărâre transcendentă pentru toate negocierile colective care dă motiv cererii aduse singur de această organizație cu privire la acordul Contact Center.
În urmă cu mai bine de doi ani, CGT a denunțat valabilitatea Acordului de telemarketing. Un acord care avusese o valabilitate de 5 ani și care din punctul nostru de vedere i-a condamnat pe lucrătorii din Telemarketing la precaritate. Sosise momentul să negociem un nou acord și să ne schimbăm condițiile de muncă.
Deși după plângerea CGT a început să se negocieze noul acord, Ministerul Muncii nu a acceptat plângerea noastră ca fiind valabilă.. Ministerul Muncii a spus că pentru a începe negocierea noului acord trebuie să existe acordul majorității sindicatelor aflate pe masă., nu curajează plângerea CGT, un sindicat cu suficientă reprezentativitate pentru aceasta.
În această sentință a Plenului Camerei Sociale a CURȚII SUPREMEI (Sentința nr.. 1035/2016) ne dă motivul și declară valabilitatea denunțării Contractului Colectiv al Centrului de Contact II promovat de CGT pe data de 28 din octombrie 2014. În plus, hotărârile administrative contestate sunt anulate, din 5 de noiembrie 2014 (Direcția Generală Relații de Muncă) i din 16 din decembrie a 2014 (Ministerul Muncii si Securitatii Sociale, Direcția Generală de Resurse) care recunoaște dreptul CGT la faptul că Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale își înregistrează scrisoarea de denunțare a Contractului Colectiv al Centrului de Contact II..
Sentința precizează că „limitarea posibilității de denunțare a unui contract colectiv negociat în conformitate cu titlul III din ET la cei care au subscris la acesta nu ar fi compatibilă cu eficacitatea sa reglementară și generală. (artă. 82.3 ET) și ar putea chiar să prezinte probleme de compatibilitate cu libertatea de asociere (artă. 28.1 CE).“
De asemenea, se subliniază cu abundență că „pluralismul Uniunii este subminat indirect dacă se impune o unitate de acțiune pentru un act ale cărui efecte nu sunt direct normative și a cărui sferă de aplicare poate fi condiționată de acordul de faptul la care se face referire.. In suma: numai dacă termenii legale sunt neechivoci ar trebui să restrângem legitimitatea de a denunța acordul celor care au legitimitate deplină de a negocia. Și previziunile de reglementare, departe de a fi fără echivoc în această direcție, ele conduc mai degrabă la rezultatul opus.”
CGT salută această hotărâre pronunțată singură împotriva Ministerului Muncii, angajatorul si restul sindicatelor autorizate sa negocieze acest acord, dintre care își amintește că niciunul nu a aderat la această cerere. Această sentință servește doar la îmbunătățirea drepturilor lucrătorilor acum și în viitor, deoarece CGT își va folosi toate drepturile pentru a-i apăra., ruşine pe oricine tu pesi.
CGT – Sector Federal de Telemarketing
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
https://twitter.com/cgttelem
Propozitia:
http://cgt.org.es/sites/default/files/Sentencia-Tribunal-Supremo-Denuncia-Convenio_0.pdf
LUNI 28 GREVA DE NOIEMBRIE IN SECTORUL DE TELEMARKETING
A sosit timpul. Lunea aceasta 28 din noiembrie se cheama greva de 24 ore în toate locurile de muncă din stat de către toate sindicatele. În această zi vom opri telemarketingul pentru a transmite un mesaj atât angajatorilor din sector, cât și tuturor cetățenilor:
Lucrătorii din telemarketing merită respect, meritam conditii decente de munca si o sa ne facem simtiti. Puteți urmări videoclipul pe care l-am înregistrat zilele trecute la Bruxelles 15 să răspândească greva aici:
https://youtu.be/wOjVDFv9g8c
Rămâneți pe rețelele sociale în timpul zilei de grevă de luni viitoare 28 de noiembrie. Urmează să lansăm o campanie în care sperăm să aibă același impact ca și în trecut 6 octombrie. Doar secundarea grevei nu este suficientă, de aceea vă cerem un mic efort în plus pentru a ne răspândi lupta.
Suntem mai mult decât 100.000 oameni din telemarketing în toată Spania. Contul nostru de Twitter pentru a folosi hashtag-ul de avertizare este @cgttelem (aici veți obține toate informațiile). La fel de, în contul de Facebook al Sectorului Federal TelemarQUEting al CGT (https://www.facebook.com/cgttelemarketing/) și veți putea partaja tot conținutul nostru persoanelor de contact.
De asemenea, avertizam ca luni vor avea loc PICHETE DE INFORMARE de dimineata devreme la locul de munca pentru a INFORMA greva direct lucratorilor.
Această grevă este convocată luni pentru a face cât mai mult prejudiciu companiilor. Jucăm mult și trebuie să o susținem în masă.
ESTE POSIBIL UN AL ACORD SI AI MULTE DE SPUS!!!.
Sectorul Federal de Telemarketing al CGT
https://www.cgt-telemarketing.es/
https://www.facebook.com/cgttelemarketing/
@cgttelem