Stellungnahme der CGT von Vallès Oriental zur Entlassung des Kollegen Charo Luchena.
Von der CGT von Vallès Oriental möchten wir unsere überschwängliche Ablehnung der Entlassung durch die Geschäftsführung des Unternehmens Nidec Motors Actuators Spain zum Ausdruck bringen, befindet sich in Sta. Perpetua de la Moguda, gegen unseren Partner Charo Luchena, wie wir Caciquil betrachten, belanglos, Despot und Unterdrücker.
Die Freunde von Nidec, Sie haben zu einem fünftägigen Streik aufgerufen, das wird beginnen nächsten Mittwoch 26 Oktober, ab 6:00 Uhr., in den fünf Schichten, die derzeit absolviert werden, um gegen die Entlassung der Kollegin Charo Luchena zu protestieren, und um seine sofortige Wiedereinstellung bitten.
Die Ereignisse ereigneten sich letzten Montag um 5:30 Uhr.. (Der Kollege hat Nachtschicht) Der Produktionsleiter und der Personalleiter schienen ihm das Kündigungsschreiben zu überreichen. Die Direktion rief die Mossos d’esquadre an, um den Kollegen „einzuladen“. unter Androhung einer Strafanzeige das Unternehmen zu verlassen.
Die von der Direktion behaupteten Gründe sind ebenso beleidigend wie falsch, "geringe Produktivität", "Ungehorsam", "Disziplinlosigkeit", usw…Lüge, lügen und lügen.
Die Unternehmensleitung erkennt die ungerechtfertigte Entlassung an und hat die 45d/a auf den Tisch gelegt, Das zeigt, dass das Management wirklich an der Entlassung des Kollegen interessiert ist, wer geht für sie. Was er nicht erkennt, sind die wahren Gründe dafür., da dem Ausschuss lediglich mitgeteilt wurde, dass die Gründe „vertraulich“ seien.
Dieser Vorwurf ist auf die tatkräftige gewerkschaftliche und soziale Aktivität innerhalb des Unternehmens zurückzuführen, wie in sozialen Bewegungen, das wurde rechtmäßig ausgeübt, den Respekt und das Interesse aller Arbeitnehmer. Der Partner, Es ist nicht nur im Sozialaktionssekretariat der CGT von Vallés Oriental, ist auch an der 15M beteiligt, wie sie sich aus den CGT-Vereinbarungen ergeben. Das NIDEC-Management ist sich des Aktivismus des Kollegen bewusst und das war der eigentliche Grund für die Entlassung.
Wir haben bereits die „vertraulichen“ Gründe, auf die sich die Direktion beruft.
Von CGT Vallés Oriental möchten wir unsere Empörung über diese Wirtschaftsdiktaturen zum Ausdruck bringen, die nicht aufhören, Wir versuchen, jede kritische Stimme in der aktuellen Situation des Rechtsrückgangs, den die Arbeiterklasse erlebt, zum Schweigen zu bringen. Das Unternehmen hat keine wirklichen Kündigungsgründe, Aber alles ist möglich, wenn sie eine Person loswerden wollen, die für die Interessen des Managements „unbequem“ sein könnte..
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