Март 272025
 

El elefante RAMCON accedió a la subcontrata de limpieza de los locales y edificios públicos de Mollet del Vallès pretendiendo aplastar nuestros derechos como si fueran la cacharrería del refrán. Las compañeras de la Sección Sindical de CGT en RAMCON les dimos el ALTO y pasamos a ser su objetivo favorito: persecuciones, acoso laboral, despidos aleatorios, denuncias… Recordamos que nuestro compañero Julián sufrió un accidente laboral que le causó la muerte, hecho que se está investigando en la justicia como posible delito por parte de la empresa.

Hace ya algunos meses celebramos la victoria en las elecciones sindicales, una batalla en nuestra larga lucha.

Somos, y a mucha honra, las “señoras de la limpieza de los coles”. No tenemos muchos estudios, cierto, pero la DIGNIDAD nos sobra. Y de tontas, ni un pelo.

Bien cohesionadas y acompañadas por los y las grandes compañeras de la CGT del Vallès Oriental hemos resistido y plantado cara uno a uno a todos los sistemáticos ataques de la empresa. También hemos denunciado una por una todas sus arbitrariedades e irregularidades, Разбира се.

Llegado el nuevo concurso de la licitación de los servicios de limpieza en las centros y locales públicos por el Ayuntamiento de Mollet del Vallès, bien organizadas y aplicadas, hemos revisado punto por punto las Ofertas de las empresas aspirantes, detectando irregularidades graves por parte de RAMCON en relación a nuestros derechos como trabajadoras.

Nuestra insistencia y su oferta LOW COST ha provocado la eliminación del concurso público de esa funesta empresa.

 

¡HASTA NUNCA RAMCON! ¡BUEN VIAJE!

 

Bien sabrá la licitadora entrante que con nuestro pan no ha de jugar.

 

Finalmente, las hormiguitas acabamos con el elefante.

David ha vencido a Goliath.

 

¡VA POR TI, JULIÁN!

 

Los y las compañeras de la Sección Sindical

 

 

Март 072025
 

Sobta l’efervescència explosiva amb que els poders econòmics, polítics, mediàtics i els seus collabos sindicals fan façana epidèrmica i instrumental dels drets de les dones. La resta de l’any, un erm (llevat si troben alguna oportunitat encarnada en «dona» de classe acomodada o privilegiada, pretenent fer sinècdoque amb el 99% de dones restant). Sembla que els funciona.

Entenem que parlen només de les seves dones, clar. Els Executius tenen ben clar el concepte de classe social i cap interès a modificar-lo en favor de les dones (i la resta de persones) de la nostra classe social.

Entre les classes populars (obreres o treballadores) la realitat confirma que no ho tenim gaire clar, tot plegat:

A l’Occident, entestats i entestades en reduccionismes més de narcisisme identitari que d’interès col·lectiu, malbaratem dia sí i dia també les energies dels i les desheretades de la terra en mirar el dit que ben intel·ligentment ens convida a mirar el «Savi», en comptes d’albirar la claror de la Lluna i incorporar totes les de les dones, homes, joves, infants del nostre voltant en la lluita de les milers de fogueres que arreu haurien d’il·luminar la col·laboració recíproca vers les persones més desfavorides del nostre entorn, i encara mésles ultraexplotades d’arreu del planeta, i la vida d’animals i plantes de La Terra. Ens hi va TOT en la partida.

Mentre tant, el polític, l’empresari, на menjagambes i les seves titelles tokens de sexe, gènere o raça se’ns enfoten, ens llencen engrunes de pa i circ, i se’ns pixen literalment a la cara:

Entre els i les que, entusiasmades i entusiasmats, obren ben gran la boca per no perdre ni una gota, i els i les que s’esbatussen pel seu melic grandiloqüent, ho tenim ben pelut.

Sort dels i les no poques persones dignes que encara hi veuen i actuen clar, malgrat la densa boira! Amb aquestes tenim l’humil orgull de conviure-hi en el dia a dia.

La llibertat de les dones de classe obrera no assolirà mai la veritable igualtat equitativa en societats d’essències patriarcals:

El Classisme és patriarcal.

El Poder Executiu és patriarcal.

El Representativisme (polític, laboral o «d’experts») és patriarcal.

El Tokenisme és patriarcal.

La Passivitat és patriarcal.

El Narcisisme és patriarcal.

La Propietat Privada [dels mitjans de producció i serveis] és patriarcal.

El Centralisme és patriarcal.

La no democràcia directa és patriarcal.

El gregarisme és patriarcal.

 

El context vital i el procés de socialització de les persones defineixen el seu bagatge cultural, la seva identitat cognitiva i mentalitat de manera determinant.

 

CONTRA EL PATRIARCAT:

Ajuda Mútua.

Democràcia Directa.

Federalisme de base.

Confederalisme.

Dignitat i Honestedat.

 

MOLTA SALUT!

Que avui, com cada dia de la nostra vida, quantes més persones plegades empenyem camí d’Utopia en la mesura de les nostres forces!!

фев 212025
 

JUICIO 20F CONTRA LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEMANDADOS POR
CONFLICTO COLECTIVO POR LA EMPRESA UTE AP7 VALLÉSSECTOR B04

📢Compañeras y compañeros! ​ ​ ​

👏Agradecemos que ayer, día 20 февруари, на CGT на Vallès Oriental se haya concentrado en los juzgados de Granollers en apoyo de l@s trabajador@s subrogad@s de la UTE AP7 VALLÉS, denunciando las maniobras de la empresa para precarizar sus condiciones laborales.

Previo al juicio, el juez nos ha reunido a la Representación de los Trabajadores (RT) y a la empresa para una mediación. En la conciliación han intentado forzar un acuerdo, con la intención de suspender el juicio.

💪Por una mayoría de la RT, se ha determinado lo acordado en asamblea y someternos al juicio. Nuestra letrada ha defendido con firmeza nuestros derechos, basándose en la jurisprudencia europea, como la Sentencia TJUE C108/10 Scattolon, que dice que no puede ser que como causa de la subrogación haya un empeoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores porque eso iría en contra de lo que dice la directiva 77/187/CEE. Dicha directiva es una normativa europea que busca precisamente proteger a los trabajadores en caso de transferencia de empresa. Si existen convenios colectivos, la empresa no puede simplemente optar por otro convenio más favorable para ella, presentarse un concurso y, en consecuencia, reducir los salarios. Es decir, no puede contratar a alguien que antes cobraba cinco, por tres y pagarle solo uno. Eso es lo que no debe ocurrir. Son criterios que sigue el Tribunal Supremo.

Al finalizar el juicio, hemos salido con buenas sensaciones, pero la decisión final está en manos del juez. Informaros que el juicio no se dará por acabado hasta que ambas partes revisen y den conformidad a las pruebas aportadas por los abogados, hasta el miércoles a las 15.00h.

Esperamos que la Sentencia sea justa y favorable. Pero si no fuera así, recurriremos hasta el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). No permitiremos que se pisoteen nuestros derechos adquiridos. Conviene recordar que el Ministerio abona una partida de 745.000€ anuales por la diferencia salarial entre Abertis y Construcción, ¡¡💵 DINERO PÚBLICO DESTINADO AL SALARIO DE LAS Y LOS TRABAJADORES, NO PARA EL BENEFICIO EMPRESARIAL!!

🔥От CGT, seguiremos luchando por la dignidad y los derechos de las y los trabajadores y estaremos pendientes de actuar si fuese necesario sindicalmente.

​-Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS-​

🧨¡MANOS ARRIBA!!
💰CÁRTEL DEL ASFALTO
✊¡VIVA LA LUCHA OBRERA!

фев 182025
 

Concentración el próximo jueves día 20, в 11:30з. en el Juzgado Social nº 2 от Granollers

¡APOYO MUTUO!

¡SOLIDARIDAD CON LOS COMPAÑEROS DENUNCIADOS!

UTE AP7 denuncia al Comité de Empresa

Desde la Sección Sindical CGT-UTE AP7 VALLÉS os informaros de que la Representación Legal de los Trabajadores (RT) hemos recibido una demanda por parte de la empresa por conflicto colectivo cuyo juicio está programado para на 20/02/2025, a las 12h. en el Juzgado Social nº 2 от Granollers.

En dicha demanda, la empresa solicita al juez:

  1. Que determine si el convenio colectivo aplicable a los trabajadores subrogados de Abertis es el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con las particularidades del Convenio Sectorial de Construcción y Obras Públicas de Barcelona (2017-2021).
  2. Que la fecha de aplicación del convenio sea la del estatal: 1 от януари на 2022.
  3. Que regule las condiciones laborales, incluyendo aspectos económicos, работен ден, и т.н..

La RLT consideramos que:

El convenio aplicable debe ser el Convenio de Construcción de la Provincia de Barcelona, ya que tiene preferencia sobre el estatal, como se aplica al resto de la plantilla no subrogada.

No es viable aplicar dos convenios al mismo tiempo.

Deben respetarse las condiciones más beneficiosas adquiridas por los trabajadores, según el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 11 del VI Convenio de Construcción de Barcelona.

 

El convenio de Abertis venció el 28/12/2023. Para evitar que la jornada de trabajo actual (4-2) se consolidara como contractual en lugar de la jornada del convenio (lunes a viernes, más favorable para los trabajadores), y suspender la prescripción, на 27/12/2024 presentamos una papeleta de conciliación ante el Departament de Treball. La conciliación se celebró el 20/01/25 finalizando sin acuerdo, y ha permitido interrumpir la prescripción de la jornada.

Hacemos un llamamiento para que nos acompañéis y agradecemos vuestro tiempo y apoyo.

 

Здраве,

Синдикална секция CGT- UTE AP7 VALLÉS

фев 012025
 

El passat 31 de gener les nostres companyes del sindicat, Alicia i Raquel, ens van posar sobre la taula les foscors de l’imprevisible Canvi Climàtic i les aberracions constructives LEGALS en zones inundables: Al planeta, al Vallès Oriental, a Catalunya i a l’Estat.

La xerrada s’emmarca en els Tallers d’Auto Formació entre afiliats i afiliades del sindicat.

Som i Serem allò que fem nosaltres mateixes i mateixos.

Ens expliquen que al Vallès Oriental (i a la resta de l’Estat) la majoria de polígons industrials són en zones inundables, així com molts barris de classes populars, amb períodes de retorn de les catàstrofes ben imprevisibles. ELS I LES TREBALLADORES VIVIM I TREBALLEM A ZONES DE PERILL.

I que, “pel que sigui”, els Polítics i l’Administració atorguen sense miraments i amb tota la impunitat llicències de construcció en aquestes àrees a empresaris sense escrúpols.

Passen els anys, però lescatàstrofes per pluges extremeses reprodueixen als mateixos llocs i en les mateixes estacions de l’any.

Quanplouno hi ha MAI responsables penals, només víctimesuna mica de plany mediàtici novesoportunitat de reconstruccióamb licitacions de diners públics. NEGOCI RODÓ.

Alhora el Govern està eliminant la matèria de Geologia dels currículums escolars de l’ESO i el Batxillerat. A la pràctica, SI NO HO ATUREM, pot suposar un FUTUR SENSE TÈCNICS coneixedors de l’estabilitat i perillositat de les superfícies allà on seran construïts els nostres habitatges, ponts, murs d’embassaments, línies de ferrocarril, carreteres. Qui establirà i aplicarà les normatives i anàlisis de riscos geològics, ALLÀ ON ÉS SEGUR O NO CONSTRUIR I HABITAR? «Tècnics» de les pròpies grans empreses constructores? (com en d’altres èpoques del «desarrollismo»). Posar el llop a cuidar de les ovelles?

Son els Poders Públics al servei de la seguretat i benestar de la ciutadania (que paguem els impostos) o dels grans Oligarques empresarials?

Ens vam quedar en l’organització de les resistències i les alternatives: A Mollet del Vallès la Plataforma Salvem El Calderí està aturant la urbanització depisos de protecció oficiala una zona inundable.

Gràcies Alicia, gràcies Raquel per dedicar-nos el vostre temps i els vostres coneixements.

Януари 212025
 

следващия петък 31 gener a les 17’30 hores realitzarem una xerrada sobre la GESTIÓ de l’AIGUA i els RISCOS GEOLÒGICS a la COMARCA del Vallès Oriental amb les nostres companyes de la Secció Sindical d’ensenyament, Alicia i Raquel.

“Датчаните, които ще дойдат”

A les 17’30 hores a la seu del sindicat:

Ronda d’Orient, 6

MOLLET DEL VALLÈS

L’acte és emmarcat en els Tallers d’Auto Formació de la CGT al #VallèsOriental

 

Януари 112025
 

“Ubuntu” és una paraula dels pobles Bantús de l’Àfrica que ve a significar “Jo sóc perquè tots i totes som” o bé “jo guanyo perquè tots i totes guanyem”.

Un concepte tan simple, harmònic i meravellósperò ben insòlit de trobar en la pràctica de les actuacions reals de les persones que habitem el món occidental.

[да. De bla, bla, blaés omnipresent, clar].

De ben segur el filòsof Albert Camus deuria pensar (amb enveja ben sana) en els Bantús en deixar anar aquesta màxima: «No caminis davant meu, potser que no et segueixi. No caminis darrere meu, potser no et guiï. Camina al meu costat i sigues el meu amic».

NOSALTRES en l’intent reeixit per superar i abolir els totpoderosos determinismes dels patrons de socialització cultural imposats per les classes empresarials practiquem:
«No pretenguis caminar davant nostre, perquè no et seguirem. No caminis darrere nostre, doncs no et volem guiar. Camina al nostre costat i siguem mútuament amics».
 

SALUT I UBUNTU !!

Cueva de las manos (Patagonia)

 

 

 

декември 132024
 

En el Estado de España la edad de «reserva» militar para todos los sexos está entre los 18 и на 45 години.

Ello sin prejuicio de que se puedan ir ampliando las horquillas de edad por necesidades de «agotamiento de las reservas».

Después de haber leído el texto “¿MANDAREMOS A NUESTROS HIJOS A LA GUERRA, КЪМ КЛАНИЦАТА? ЩЕ ПУСНЕШ ЛИ СИНА СИ НА ВОЙНА, КЪМ КЛАНИЦАТА?” te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad.

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

Enlace directo al texto: https://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/mandaremos-nuestros-hijos-a-la-guerra/

ВЪПРОСНИЦИ:

А- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

б- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

° С- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA

 

Ноем 152024
 
HORARI HABITUAL D’OBERTURA DEL LOCAL*:

*(Pot patir modificacions ja que les permanències les realitzem voluntàriament els i les afiliades)

Ronda d’Orient 6, Молет дел Валес  (Davant de l’estació de tren Mollet-Sant Fost)

ПОНЕДЕЛНИК: De 17 а 20 часа [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMARTS: De 10 а 13 hores i de 17 а 20 часа [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIMECRES: De 10 а 13 hores i de 17 а 20 часа [Assessorament i Autoformació Laboral]

ЧЕТВЪРТЪК: De 10 а 13 hores i de 17 а 20 часа [Assessorament i Autoformació Laboral]

DIVENDRES: De 17 а 20 часа [Assessoria Jurídica] + [Assessorament i Autoformació Laboral]
Ноем 072024
 

Aquest breu vídeo mostra com, davant l’absoluta fallida inicial de les Administracions Polítiques, les associacions de treballadors i treballadores hem mantingut el fil de la solidaritat i l’esperança entre les persones afectades per la desgràcia.

Evidentment cadascú es preocupa per les persones de la seva classe social. Els i les polítiques no formen part de les classes populars, d’aquí la seva desídia i menysteniment per les desgràcies del humils.

Des de la nostra modèstia al Vallès Oriental, coordinats amb els i les companyes de les comarques de Girona i Barcelona, els i les companyes de les seccions sindicals a cadascuna de les empreses, les persones anònimes que han fet aportacions de productes bàsics, les que han vingut a ajudar a organitzar, classificar i encaixar el menjar, botes d’aigua, eines, roba, mascaretes, a carregar els camions, conduir fins les zones afectades per la catàstrofetambé el jovent del Gimnàs Popular Francesc Ollé, от Молет дел Валес…

És la prova que cap petit esforç de col·laboració altruista cau en sac mort. Tota petita ajuda mútua acaba fent fruit i floreix.

EL FRUIT DE L’ESFORÇ DE TOTES I TOTS NOSALTRES!!

SEGUIM EMPENYENT CAP A UTOPIA : DE MOMENT CONTINUANT RECOLLINT MATERIALS DE PRIMERA NECESSITAT PELS COMPANYS I COMPANYES DE VALÈNCIA, EN L’HORARI HABITUAL DEL SINDICAThttps://cgtcatalunya.cat/cgtvallesoriental/category/contacta-amb-nosaltres/

Molta Salut i Reciprocitat!

Ноем 012024
 

Salud compañeras y compañeros,

Ante la magnitud de la tragedia que ha provocado la DANA, las compañeras de la Federación de la CGT de Valencia nos han transmitido la necesidad que tiene la población que se han quedado absolutamente sin nada.

Desde CGT nos hemos organizado para ayudar, en la medida de lo posible, abriendo puntos de recogida organizada que nos permita poder llevarlo a la zona donde lo necesitan.

Como la situación es urgente, estos puntos se abren a partir de ya.

En nuestra comarca, se abre un punto de recogida en nuestro sindicato (C/ Ronda de Oriente, 6-Mollet del Vallés, justo delante de la estación de tren Mollet-Sant Fost) con el siguiente horario:

  • 2 от ноември (Събота): de 11h a 13h y de 17h a 19h.
  • 4 от ноември (lunes): de 11h a 13h y de 17h a 20h.
  • 5, 6 Y. 7 от ноември: de 10h a 13h y de 17h a 20h.
  • 8 от ноември: de 17h a 20h.

Según nos vayan comunicando las compañeras de Valencia, iremos ampliando horarios de recogida.

Listado de productos*:

Botas de agua/limpieza, mantas, cubos y rastrillos.

Guantes de trabajo y mascarillas.

Latas de conserva que no requieran calor ni fuego.

Leche en polvo para biberones.

Pañales infantiles y para gente mayor.

Botiquines con lo básico.

*Clasificar alimentos por tipos y nombrar en las cajas el tipo de material. Se aconseja que sea cajas de plástico.

Telefóno de contacto:

629571118

Здраве

SP Federación Comarcal Vallés Oriental

PARA APORTACIONES ECONÓMICAS:

Banco: Caixa Popular

Titular: CGTPV [CGT del País Valencià]

Concepto: SolidaridadValencia

Número de cuenta: ES7831590018112755192826

октомври 262024
 

Darrerament l’Ajuntament de Canovelles ha comunicat la suspensió del mercat setmanal dels diumenges.

L’argumentació ha estat la «inseguretat» produïda pel volum de paradistes «il·legals».

La populista MESURA, a banda d’acontentar les emocions superficials dels i les xenòfobes de dretes, ni tan sols considera les arrels profundes del problema: LA POBRESA [i precisament el poble de Canovelles n’és víctima des de les dècades de 1950…].

A banda de deixar de donar un servei PRESENCIAL d’alimentació i roba a preus populars a tota la comarca i a totes les persones que no volen passar pel sedàs de l’Amazonització / uberització i l’atur, деперсонализация, explotació laboral i contaminació que comporta el model de comerç postcapitalista.

A banda de deixar sense ingressos les i els paradistes regularitzats, que no són precisament capitalistes i que funcionen majoritàriament mitjançant precàries cooperatives familiars per subsistir, molt al límit dels marges.

La mesura deixa sense l’últim recurs a persones a qui no es permet treballar dignament i que troben en la venda «no regulada» de productes que EMPRESARIS BEN LEGALS falsifiquen per enriquir-se sense límits, la darrera baula per guanyar-se la vida amb honradesa, abans de robar.

Aquestes persones sovint les trobem ultra explotades en tallers infectes de la «subcontracta externa» que porta peces a la nostra empresa, o collint maduixes que quatre xavos a Huelva i vivint en barraques.

Ens «roben la feina» perquè treballen per menys diners, o és precisament la DESPERSONALITZACIÓ LEGAL que les converteix en l’eina de joguina fràgil perquè els empresaris ens abaixin els salaris i les condicions laborals? Si fossin considerades PERSONES (que ho són, igual que nosaltres) jurídicament legals, tindrien les mateixes condicions i els «jefes» no tindrien aquesta eina per afeblir els nostres drets laborals. I no, no ens farien la competència. La única «competència» [més aviat robatori] ens la fa l’empresari. Busqueu al diccionari plusvàlua o plusvalía (en termes marxistes).

Com totes i tots sabem, perdre la feina ens aboca a estats d’indefensió i ensorrament psicològic. Qui de nosaltres no robaria o mataria per alimentar els seus fills?

Pels i les que venen amb la cantarella de «primer els de casa» els respondrem que «Primer les persones dignes (les del Poble), després els esquirols i els empresaris, que són els nostres veritables lladres i enemics».

Novament recordem que la nostra actualitat capitalista va començar fa ja més de 500 anys amb la conquesta, colonització, explotació, saqueig de les terres llunyanes on habitaven tranquil·lament els avantpassats d’aquells a qui ara alguns i algunes anomenen «immigrants il·legals»: Amèrica, Àfrica, Àsia, Oceania. I encara continua (googlegeu «minerals de sang», «explotació infantil a Inditex o Mango» per exemple).

Es necessitaria el Producte Interior Brut (PIB) durant 1.000 anys de tots els Estats Occidentals partícips dels processos colonials per a “compensar o restituir” el mal causat als territoris i societats colonitzades. NO OBLIDEM que potser hi estem en DEUTE [No nosaltres com a ciutadans i ciutadanes, però sí els nostres Estats]. Espanya va participar de ple en aquest procés.

La decisió populista de l’Ajuntament de Canovelles [que no és un «simple Ajuntament indefens» sinó que forma part de l’entramat institucional i polític de l’Estat] en tot cas, només canviarà «el problema» de poble [acció ben poc solidària i encara menys «patriòtica»]. I potser serà al teu poble.

La població de Canovelles, com moltes altres de creixement ràpid mitjançant la segregació econòmica i espacial amb les immigracions [conseqüència del caciquisme al camp andalús, extremeny…] a zones industrials dels dels anys 1950 tenen un problema estructural:

LA POBRESA I LA CONCENTRACIÓ PER SEGREGACIÓ ESPACIAL DE LA MATEIXA.

LES PERSONES DEL PLANETA TENIM UN PROBLEMA CONSEQÜENT DE LA PRETÈRITA I PRESENT COLONITZACIÓ I EXPLOTACIÓ DE LES PERSONES DE TERRES LLUNYANES PELS EMPRESARIS I POLÍTICS DELS NOSTRES ESTATS.

«ALLÀ» ÉS MISÈRIA, FAM I «AQUÍ» PROBLEMES DE CONVIVÈNCIA.

Els problemes complexes només es poden resoldre amb solucions pregones i estructurals.

Prendre el darrer recurs i alhora refugi de la dignitat a persones al límit de la subsistència, les abocarà sense remei a la mort per inanició o a la delinqüència. ÉS DE DOMINI PÚBLIC que no dedicar recursos Legals i Públics a incorporar aquestes persones a la «normalitat» de les nostres vides mitjançant la seva legalització i formació social com a treballadors és sinònim d’abocar-los a la delinqüència. Des del Poder ho saben. Però massa sovint és preferible no dedicar-hi PREVENTIVAMENT aquests recursos dels NOSTRES IMPOSTOS i després gastar-se’ls igualment, COM A CONSEQÜÈNCIA de la seva negligència política, en policia repressora i descol·lapsar el sistema judicial. Apel·lant, això sí, a l’ORDRE mitjançant l’emocionalitat de la suposada PURESA NACIONAL.

Senyors de l’Ajuntament de Canovelles: No tanqueu el mercat dels diumenges.

Senyors polítics dels Parlaments: Legalitzeu i DIGNIFIQUEU aquestes PERSONES, tal i com diu la vostra Declaració Universal dels Drets Humans.

Senyors Polítics dels Parlaments: Porteu des de l’Estat Espanyol una proposta a l’ONU per reconstruir [amb el corresponent respecte a la identitat cultural que no s’hagi exterminat ja] l’estructura i autonomia material i econòmica d’aquelles societats fins que cap persona no hagi de voler abandonar-les, excepte per fer turisme. I si l’ONU no us fa cas, dignifiqueu i netegeu Unilateralment les responsabilitats passades de l’Estat Espanyol.

Recordem que parlem de PERSONES!

 

Salut i Dignitat,

 

El Comitè Comarcal del Vallès Oriental

октомври 012024
 

Compañeras y compañeros,

[A modo recordatorio]:

Ya ha pasado un año, desde que la UTE AP7 VALLÉS presionaba a un grupo de trabajadores subrogados de Abertis con una carta que informaba que, a partir del 23 de septiembre de 2023, se aplicaría el VII Convenio Colectivo del Sector de la Construcción.
También se indicaba que las condiciones económicas actuales se mantendrían hasta el 30 de septiembre de 2023 y que, a partir de esa fecha, dependerían del procedimiento de negociación que se estaba llevando a cabo.
En la Asamblea del 20 de noviembre de 2023, la plantilla afectada dijo un NO rotundo. No iban a aceptar ningún acuerdo que implicara la reducción de las condiciones económicas y laborales sin contraprestación alguna.
Por mayoría, se acordó que preferíamos acatar una sentencia firme antes que ceder a la presión empresarial, coacciones y mala fe.
Si hubiéramos cedido y aceptado la propuesta de la empresa en la asamblea, hoy tendríamos alrededor de un 7% menos de poder adquisitivo al año, lo que equivale a haber perdido una mensualidad completa. Освен това, el personal de oficinas habría tenido que trabajar una semana más al año, а именно, 40 horas semanales, y habría perdido unos 2,300
€ en tickets de comida.
Es un gran logro que hayamos defendido nuestros derechos y mantenido nuestras condiciones laborales. Sigamos unidos en la lucha, porque el esfuerzo colectivo siempre da resultados.

¡Salud!

¡SI TÚ LUCHAS, ЗАВИСИ ОТ ТЕБ!

David Barba Pérez
Sec. Gral. de la Sección Sindical CGT UTE AP7 VALLÉS

Септември 242024
 

Quina deu ser la raó (o les raons) per la qual persones que van viure la pobresa durant el franquisme i un sistema de Seguretat Social Pública ben bé testimonial [quants germans, familiars i coneguts morts que haurien sobreviscut amb un sistema sanitari prou desenvolupat, ja des dels anys 1950] en l’actualitat menystenen obertament el tracte i tractament, cent mil vegades millor que antany, que reben als hospitals i centres de salut en ser atesos o ingressats?

Curiosament, en sa majoria, o bé desconeixen que els sistema públic de la Seguretat Social es nodreix dels impostos dels i les treballadores, o bé són roïns arrogants pobres, d’aquells que aprofiten les escadusseres oportunitats que tenen per sentir-se suposadament «importants»; talment com els amos a qui han llepat fidelment les sabates durant tota la vida, per treure el monstre de la Síndrome de l’Emperador (aquesta vegada frustrat) que duen a l’interior. A saberamb la dependenta del supermercat, amb el metge

El seu melic liberal i «únic» no deu concebre allò de la caixa comuna de diners perquè se’n beneficiïn aquelles persones que tenen la desgràcia d’emmalaltir o quedar-se sense feina [el subsidi d’Atur també forma part de la caixa de la Seguretat social].

Els recursos són els que són i aportem mitjançant els impostos al nostre treball. Podrien ser-ne més? I tant! També s’esdevé la trista tradició estructural del clientelisme polític i l’estraperlisme, al nostre país.

Les classes populars no vivim precisament dies de glòria, incapaces en l’intent de revertir la implacable ofensiva de tots els partits polítics que accepten engreixar l’engranatge del parlamentarisme liberal burgès per privatitzar els serveis sanitaris, l’educació i els serveis de cohesió socials i traslladar-los d’allò que consideren «les mans mortes del bé comú universal (la cosa pública)» a les voraces gorges dels empresaris privats.

Tampoc aquestes persones megalòmanes del seu melic són conegudes a les assemblees organitzadores de les reivindicacions pels drets a la universalitat i qualitat dels serveis bàsics: Sanitat, образование, Serveis del Sector [de cohesió] Social, jubilació abans dels 60 anys i amb dignitat). Assemblees que criden desesperades als quatre vents la necessitat de la col·laboració de tothom (però ningú mai té mai temps «segons per a què, clar. Qüestió de prioritats».

Tampoc a les manifestacions al carrer.

Ara bé, al bar, a la sala d’espera de l’ambulatori, al supermercat… да.

Malalties de la desmemòria, cada vegada més col·lectiva, del segle XXI.

Persones que no han fet res de dolent a la seva vida, però que tampoc han aportat [ni estan aportant res a la col·lectivitat].

Una Gran aliança entre el Narcisisme, Hedonisme, Adanisme, Cunyadisme, el Consumisme Insatisfet i la Síndrome de l’Emperador.

Malauradament pot semblar que no hi ha res a fer.

O sí?

Sempre existirem les resistències, malgrat tot, empenyent i caminant cap a Utopia.

Август 302024
 

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT del Vallès Oriental davant dels fets succeïts a la Festa Major de Granollers:

Des d’aquest Secretariat Permanent volem manifestar el nostre suport i solidaritat a la Colla dels Blaus davant dels atacs que estan rebent per la realització d’un tallercòctels molotovs”. Una activitat en un context de Festa Major i sàtira on la llibertat d’expressió no hauria de ser cap problema.

Толкова добър, a partir de la denúncia de diferents “профсъюзи” policials s’estan obrint investigacions per part de la Fiscalia per identificar menorsi s’està posant en qüestió poder criticar, fer sàtira envers dels cossos armats de l’estat (policia, exèrcit…и т.н.).

Aquestes actuacions ens demostren que no val abaixar la guàrdia en la defensa dels drets i les llibertats.

юли 262024
 

Horario de apertura del local durante el mes de agosto.

La asesoría jurídica se retomará el próximo lunes 2 Септември.

Para cualquier urgencia podéis contactar mediante correo electrónico o teléfono.

                                                                    Salud y anarcosindicalismo!!

                                    ——————————-

Horari d’obertura del local durant el mes d’agost.

L’assessoria jurídica es reprendrà el proper dilluns 2 септември.

Per qualsevol urgència contacteu mitjançant correu electrònic o telèfon.

                                                                    Salut i anarcosindicalisme!!

юли 232024
 

Ние сме свикнали да нормализираме войните от дълго време, онези места, където той убива и умира, Той гладен, Жените и момичетата са нарушени, като нещо далечно, което се вижда от телевизията, докато ядем. Сега заболеваемостта, По -интензивно и възмутително, Но ефимерно, Той се предлага под формата на видеоклипове чрез социални мрежи (повече или по -малко манипулирани или цензурирани).

„Тук нищо не се случва. Войната е нещо от миналото и третия свят ", Казва се.

Ние сме далеч от паметта.- За колониалната каприза на някои: Америка, Кланиците на Куба и Мароко. Или граждански войни: Карлистите и последното от 1936. Прочетете и документирайте -според какво, Разбира се- Събудете паметта и съгласуваното отражение.

Испания от 1986 форми на Европейския съюз и НАТО (в последния от 1999 Напълно интегриран във военната и контролната структура). Това се твърди права и включва Задължения.

Трябва да се помни, че НАТО не е точно ООН на „сините бъчви на Ла Пас“.

От бизнес оптиката „външната“ войната е бизнес възможност:

– Производство и продажба на оръжия в чужбина.

– Увеличаване на БВП чрез износ.

– „Възможности“ за реконструкция на опустошени райони.

– Заеми, Много заеми за реконструкция.

Сега имаме две войни, които ни смекват и смущават публично (тези на Сахел, Конго, Етиопия, Еритрея, Йемен, Курдистан, Рохиняс, Афганистан ... за кобалт, Литий или колтан изглежда не правят толкова много, Но да ги има): Те са „официално“, които не са обявени от Украйна и Газа.

В Палестина имаме гнило и убийствено състояние, Израел, В Лиза с прото -държавна също корумпирана и убиец: Хамас. Израелските хора го плащат (Индоктринация и среда на ужасите, които се осмеляват да поставят под въпрос национално-религиозната идентичност) и палестинския народ, който получава вече атавистичната израелска репресия, Повече вътрешната репресия на Хамас. Още сега помпата чувал и обсада за глад и жажда.

Испания като държава не изпраща оръжия там, но не действа дипломатически или не засяга създаването на икономически санкции, за да се удави воюващите. Нито той изпълнява натиск за внос или износ на многонационални компании (или испански) тази търговия (или активно си сътрудничат) с държавата Израел и позволете, всъщност, Продължаването на войната и смъртта. Популярните предложения на Boicot в този смисъл съществуват и се повишават от социалните организации по целия свят, Но испанската държава или plim (las bds: Бойкот, Дезинвестиция, Санкции ... които си сътрудничат, за да преодолеят Апартейд В Южна Африка). Има и държави, които са предприели стъпката на нарушаване на дипломатически и търговски отношения с държавата Израел, Докато ипотацията трае.

Украйна, държава, изгнила и корумпирана като руснака. И двете потискат съответните си народи. Конфликт, оркестриран в великата световна геополитика и се подхранва чрез национална емоционална идентичност или западно културно предположение / Изток, където умират невинни хора. Никой не очакваше (както в Югославия). Можеше да е така и в постсетския транзит на държавните икономики на капитализма до капитализма на свободния пазар (Но не беше така).

Факт е, че Испания, Като член на Европейския съюз и НАТО, Парите за оръжия и процентът на парите се увеличават за „отбрана“ (до потенциална война) за да могат хората да продължат да убиват и хората страдат. Освен факта, че въпросът е много по -деликатен и сложен (Очевидно руската държава не е точно светец) Засяга ни, че гражданите работят и плащат данъци (Това може да бъде за образование или лекарства) Така че хората да могат активно да убият „там“. Колективно не сме действали, за да го избегнем, С изключение на достойни изключения. Следователно гражданите имат оцветени ръце с кръв, Харесва ни или не.

И как това може да се отрази на нашите деца, или себе си?

Всъщност гражданите представляват „потенциалния резерв“ на оръдието, ако възникнат обстоятелствата, Сред 18 и на 45 години. Но ако е необходима повече Карназа (С изтичането на живота), Самото законодателство дава възможност да се разшири ... 16, 64… [По -добре не им давайте идеи].

Испания има наднационални ангажименти с ЕС и НАТО. И държавно "демократично" законодателство, което им позволява да им служат вярно: Испанската конституция, Органични закони и реални укази, по ред на превъзходство.

Конституцията е основният закон на държавата и от който се развиват останалите, не може да го противоречи.

Много е важно, За да разберете следния аргумент, Имайте предвид, че за да одобрите органичен закон, в парламента е необходимо просто мнозинство. За да промените всяка статия от Конституцията, Квалифицираното мнозинство от две трети. Не е тривиално, че те са били „деактивирани“ чрез органични закони като смъртното наказание в периода на войната или „сайта“ (Тъй като тази държава се нарича евфемистично, което ни позволява да продължим широко към спирането на гражданските права и свободи), или задължителна военна служба, без да е премахнат или потиснал от Конституцията.

Трябва да се помни, че испанската държава (В случай, че честно се прилага) Той има коригирана пропорционална избирателна система, която санкционира малцинствените групи (или в проекция) и насърчава евфемистичната „стабилност“ под формата на две основни системни игри, които се редуват на мощност, Без повече проблем от диалектически театрален Акусика чрез постановка.

Статията 30 на испанската конституция в момента казва:

1. Испанците имат право и задължение да защитават Испания.

2. Законът ще определи военните задължения на испанците и ще регулира, с надлежни гаранции, съвестно възражение, както и другите причини за освобождаване от задължителната военна служба, Да можеш да наложиш, във вашия случай, Заместваща социална полза.

3. Може да се установи държавна служба за изпълнение на общи лихвени цели.

4. По закон задълженията на гражданите могат да бъдат регулирани в случаи на сериозен риск, катастрофа или обществено бедствие.

„Задължението за защита на Испания“ говори сам за себе си. Когато човек е определен за това „задължение“, Автоматично преминаване към военна юрисдикция. Съединените щати се позоваха на този аргумент, за да принудят своите граждани да защитават (убиване) Интересите на страната (или на големите икономически корпорации) Във войни толкова далечни като първите, Вторите световни войни или Виетнам.

Следните разпоредби показват професионалната армия по „временна“ и „окончателна“ начин, Но концепцията за „военна служба“ остава в сила в основния закон, Конституцията. Следователно той не е премахнат, а е спрян:

– Лей 17/1999, на 18 Може, на режима на персонала на въоръжените сили.

– Кралски указ 247/2001, 9 от март, което напредва спирането на предоставянето на военна служба.

Вероятно няма прекалено много социален блясък на възстановяванетоÓn на Мили, Но в процес на създаване на патриотично мнение състояния, Белицистите и милитаристите срещу предполагаемия „общ враг“ няма да бъдат изхвърляни. Исторически не е нищо ново. За товаОтмяната на органичния закон би било необходимо.

Статията 15 на испанската конституция в момента казва:

Всеки има право на живот и физическа и морална цялост, Без, В никакъв случай, Те могат да бъдат подложени на изтезания или нечовешки или унизителни наказания или лечение. Смъртното наказание е премахнато, С изключение на това, което военните наказателни закони могат да се разпореждат за времена на война.

OrgАника заявява, че в момента смъртното наказание няма да се прилага в случай на война:

– Органичен закон 11/1995, на 27 от ноември, за премахване на смъртното наказание във времето на войната.

Просто гласуване, което Парламентът, отменящ го, би реактивирал валидността на статията на Конституцията чрез планиране на военни закони, който се съмнява, че в случай на възможна пред -Белична среда те ще го направят?

Статията 8 на испанската конституция в момента казва:

1. Въоръжените сили, Съставен от армията, ВМС и ВВС, Те имат мисията да гарантират суверенитета и независимостта на Испания, защитават тяхната териториална цялост и конституционен ред.

2. Органичният закон ще регулира основите на военната организация в съответствие с принципите на тази конституция.

Свързаните органични закони са широко прегледани или ограничаващи чрез гласуване с просто мнозинство в парламента. Секцията 1. „Те имат мисия“ е бяло писмо, което легитимира военните кадри, за да прави това, което искат с нашето общество [С нас, С нашите млади хора], Когато го създадат удобно:

– Лей 36/2015, на 28 Септември, Национална сигурност.

– Кодекс за военна юрисдикция.

-Органичен закон 14/2015, на 14 октомври, на военния наказателен кодекс.

Статията 116 на испанската конституция в момента казва: *(Състоянието на сайта е синоним на война)

1. Органичният закон ще регулира състоянията на алармата, на изключение и сайт, и съответните сили и ограничения.

2. Състоянието на алармата ще бъде деклариран от правителството чрез договорено постановление в Съвета на министрите за максимален период от петнадесет дни, Отчитане на Конгреса на депутатите, Събрани веднага до ефекта и без чието разрешение този период не може да бъде удължено. Указът ще определи териториалния обхват, до който се простират ефектите от декларацията.

3. Състоянието на изключение ще бъде обявено от правителството с договорено постановление в Съвета на министрите, Предишно разрешение от Конгреса на депутатите. Разрешението и провъзгласяването на изключението на състоянието трябва изрично да определят ефектите на същото, Териториалният обхват, до който се разширява и продължителността му, които не могат да надхвърлят тридесет дни, Разширяващ се за друг равен период, Със същите изисквания.

4. Държавата на обсадата ще бъде обявена от абсолютното мнозинство от Конгреса на депутатите, По изключителното предложение на правителството. Конгресът ще определи териториалния му обхват, продължителност и условия.

5. Прекратяването на Конгреса може да не продължи, докато някои от държавите, включени в тази статия, Камерите се призовават автоматично, ако не са в период на сесия. Неговата работа, както и тези на другите конституционни правомощия на държавата, Те не могат да бъдат прекъснати по време на валидността на тези състояния.

Разтвори Конгреса или изтече мандата си, Ако има някоя от ситуациите, които пораждат някое от тези състояния, Правомощията на Конгреса ще бъдат приети от тяхното постоянно депутация.

6. Декларацията на алармените състояния, от изключение и сайт няма да променя принципа на отговорност на правителството и неговите признати агенти в Конституцията и в законите.

Простите мнозинства в парламента могат да определят воените, Ограничете основните свободи и права на гражданите, Експроприации, Припадъци, Задължителни държавни работи на общността, Създайте задължителни камери, които автоматично биха се отнасяли до засегнатото гражданство на военната юрисдикция. Също така втвърдяването на референтни референтни референтни референтни времена в рекордно време:

– Лей 36/2015, на 28 Септември, Национална сигурност.

– Кодекс за военна юрисдикция.

-Органичен закон 14/2015, на 14 октомври, на военния наказателен кодекс.

Статията 63 на испанската конституция в момента казва:

1. Кралят акредитира посланиците и други дипломатически представители. Чуждестранни представители в Испания са акредитирани пред него.

2. Кралят съответства на съгласието на държавата да бъде принудена в международен план чрез договори, В съответствие с Конституцията и законите.

3. Кралят кореспондира, Предишно разрешение от общите съдилища, Обявете война и сключете мир.

Държавният глава просто санкции (раздел) Какво определя простите мнозинства от парламента. Но фигурата на краля е неприкосновена, Правителството отговаря за своите действия, Това е върховното командване на въоръжените сили (Статии 56, 64 Y. 62 на испанската конституция). До нищо.

Статията 117 на испанската конституция в момента казва:

1. Правосъдието излъчва от хората и се управлява от името на краля от съдии и магистрати членове на съдебната власт, независим, неподвижно, отговорен и подчинен само на империята на закона.

2. Съдиите и магистратите не могат да бъдат разделени, окачен, прехвърлени или пенсионери, Но за която и да е от причините и с гаранциите, предоставени в закона.

3. Упражняването на юрисдикционната власт във всички видове процеси, Съдий и изпълнение на решението, Съответства изключително на съдилищата и съдилищата, определени от законите, Според правилата за конкуренция и процедура, които те установяват.

4. Съдилищата и съдилищата няма да упражняват повече функции от тези, посочени в предишния раздел, и тези, които изрично се приписват по закон, като гаранция за някакво право.

5. Принципът на юрисдикционната единица е в основата на организацията и експлоатацията на съдилищата. Законът ще регулира упражняването на военната юрисдикция в строго военното поле и в случаите на обсада, Според принципите на Конституцията.

6. Съдилищата с изключения са забранени.

Тук се връщаме към "референтните закони", които оставят всичко обвързано и добре обвързано в ръцете на политиците на двупартийната система, Съдии и военни съдии. Относно „забраната“ на изключителните съдилища, Вече знаем как да „действаме“ на изпълнителните войници и обобщено, когато търсят цивилни от „дезертьори“ съзнание или влизат в някакво население, което е враждебно: плячка, нарушаване, изтезания, убиване:

– Лей 36/2015, на 28 Септември, Национална сигурност.

– Кодекс за военна юрисдикция.

-Органичен закон 14/2015, на 14 октомври, на военния наказателен кодекс.

В Конституцията има още препратки към военните прерогативи.

Със сигурност не само значително малцинство от политиците на Парламента и испанското правителство са за работата или въображаемото да влизат във война, Но международните ангажименти, придобити от държавата, са тези, които са, И с кого са. Следователно, Държавата не е суверен в определени решения. По -скоро сервилна пешка повече, В международната геополитика. И граждани, Хората, Евтино оръдие.

Начаен милиталист призрак пътува през мирната Европа на Европейския съюз, което вече е НАТО Европа. Фин дъжд от създаване на малко по малко мнение, Ако не е благоприятен, Поне не устойчиви на възможни сценарии за война в бъдеще в средносрочен план (Което може да бъде няколко години). Испанският министър на отбраната танцува тази игра, Най -високите показатели на Европейския съюз, също [Причината да бъде създаването на ЕС беше именно да се избегне нов военно състезание в Европа].

Няма непосредствена опасност от войната на войната, и по -малко на нашата територия. Никой не очакваше, Предния ден, че фойерверкът на Балканите ще избухне 1991, Нито този на Украйна в 2022 (Те изглеждаха малко като цикличните предизвикателни събития на „лудите“ на Северна Корея). Войните "преминават само в бедните и далечни земи".

Във всеки случай има възможност за задължителни набирания на нашите момчета да отидат в далечни земи, за да убият и умрат за спазване на мощните споразумения и ангажименти в света (и че нашите мощни са подписани по това време, С много малко популярна опозиция. Утайка и утайка). И цяла държавна правна регулация, която защитава и легитимира репресията на потенциалното несъгласие.

Предприемачите си представят кръвта и слюнката безопасен бизнес. Политиците играят своето заминаване без пешките, Ние и нас. И без нашите синове и дъщери, Нашите млади хора. Играйте с нашата причина да бъдем.

Следователно не е да се стигне до него, Дори. Превантивно тогава, Създайте колективно от гражданите силна емоционална и идентичност антимилитаристична среда, която действа като истинско възпиращо средство срещу потенциалните топли велета от държавните законодателни правомощия или ръководители, смяна. С война към война, Ако е възможно:

  • У дома.

  • Сред семейството.

  • В устата до ухото.

  • С LXS PartnerXS работи.

  • Изисквайте го в образователни центрове като родители, майки и семейство.

  • В образователните центрове (като учители)

  • С приятели.

  • На улицата, В магазина.

  • Извършване на разпространение и диалектични действия.

  • Преследване и разтърсване на политици от града…

  • Преследване и разтърсване на бизнесмени от града ...

  • Удължаване на масления сал.

  • Действащ ...

Без да забравяме възможните осъществими действия, така че никой да не трябва да убива или да умре във всяка война навсякъде по света.

Като направи всичко, така че да не се случи нищо.

———————————————————————————————————-

Después de haber leído el texto te agradeceríamos que respondieras argumentadamente el cuestionario que más se adecúe a tu realidad. También que lo compartas con personas afines y amistades. Es también interesante leerlo conjuntamente con la ciudadanía menor de edad (hay un cuestionario específico para menores).

Las respuestas son anónimas y nos servirán para analizar el grado de conciencia social de nuestra sociedad en relación a la afectación y la prevención de las guerras [el análisis del vaciado de las mismas será publicado]. También la necesidad de establecer mecanismos sociales y culturales al respecto -y recoger cuales han de ser-, desde las clases populares.

LOS CUESTIONARIOS:

А- PERSONAS EN “EDAD MILITAR”.

https://forms.gle/NJoDohtymKJARo5L6

б- PERSONAS [ADULTAS] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR.

https://forms.gle/ch39CUqa4aZX5fu1A

° С- PERSONAS [MENORES] FUERA DE LA EDAD DE “RESERVA” MILITAR. (El texto de referencia junto con este cuestionario puede ser trabajado con el alumnado en escuelas e institutos)

https://forms.gle/zKNnkLAy62hUM1KFA 

 

       ¡SALUD Y GRACIAS!

юли 182024
 

Les normatives legals de referència que regulen les condicions de treball en períodes atmosfèrics rigorosos i extrems [entre els quals es troben les altes temperatures] són les següents:

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (PRL):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-24292

Reial Decret 486/1997 + Reial Decret 2177/2004 (que el complementa):

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1997-8669

https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2004-19311

Reial Decret 4/2023:

https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2023-11187

 

CONSULTA DE MANERA AUTÒNOMA ELS TEUS DRETS I FES-LOS COMPLIR!

NORMATIVA LEGAL calor (versió en format .pdf per imprimir)