Мобилността при пътуване от вкъщи до работа и от работа до вкъщи с лично превозно средство създава големи задръствания и е един от основните фактори, допринасящи за замърсяването на околната среда и изменението на климата.
Смятаме, че намаляването на голяма част от тези замърсяващи вложения е необходимо, от съществено значение за бъдещето на живота на планетата. И в нашия сектор е възможно.
С цел намаляване на замърсяването, въглеродният отпечатък, емисиите на замърсители по време на работните пътувания от дома до работното място, постигнете поддържаща планета, устойчиви и в съответствие с Целите за устойчиво развитие, ние предлагаме:
Рационализиране на разпределението на работниците от Generalitat de Catalunya в общественото образование на децата, първичен, задължително средно и средно образование, като структурен критерий е близостта между местоживеене и месторабота.
Доста обичайно е учител в началното образование, живеещ в Барселона, да пътува до Canoveles всеки ден, за да работи, обратно. И така за всички проучвания, споменати по-горе. Преподавателският състав на Генералитет възлиза на повече от 80.000 хората. Въздействието на ежедневната им мобилност не е остатъчно.
Сближаването на разстоянията между местата на пребиваване и работата също подобрява съвместяването на професионалния и семейния живот, пространствата за грижи, спестява време, качество на живот, благополучие и здраве сред работниците.
Ние отглеждаме тези групи работнички главно защото са най-многобройни и разпространени (включително специалности от средното образование) и по-лесно взаимозаменяеми с критериите за мобилност.
Ние обаче считаме, че това трябва да бъде структурен критерий на всички публични администрации при разпределението на местата и конкуренцията за трансфери.
Същото трябва да бъде линията на действие на Министерството на образованието на генералитета на Каталуния в по-специализирани изследвания, колкото се може повече.
НИЕ ПРЕДЛАГАМЕ:
Да се нарекат състезания за трансфер, предлагащи по педагогически начин, багажник и приоритет на практическата възможност за приближаване на работното място до мястото на пребиваване.
Разпределението на местата е резултат от публичен конкурс с приоритетен критерий близост между местоживеене и месторабота.
