admin

august 242014
 

CGT-fagforeninger forhindres i at kontrollere afstemningsprocessen, BRUG, STC, til trods for at være flertal i mange arbejdscentre.

L @ ​​s 9.000 Atento-arbejdere har ikke været i stand til frit at beslutte, om de skal godkende den ERE, der er underskrevet af virksomheden, CCOO og UGT. De har kun tvunget en del af personalet til at beslutte, De, der var berørt af ERE med tidligere og tidligere offentliggjorte navne og efternavne, og det spørgsmål, der er blevet stillet, er at sluge den eller acceptere aftalen, eller du bliver fyret med det, der markerer den nuværende lovgivning og arbejdsreformen; uden noget alternativ til kamp for at bevare beskæftigelsen. Har heller ikke 3.690 arbejdstagere i de to kampagner, der er berørt af ERE, kun dem, der bliver fyret. Fortsæt med at læse »

august 232014
 

Som en del af den anti-repressive kampagne af FL af CGT Unions of Barcelona, vi har lavet disse t-shirts. Pengene hentet fra deres salg, Den vil blive brugt til sagsomkostninger og bøder, der opstår som følge af verserende retssager mod medlemmer af CGT i Barcelona og kolleger i samme situation som CGT i Catalonien.. Salgsprisen er 10 euro.

For kolleger, der ikke er fra Catalonien, Hvis du ønsker at købe denne beklædning og samarbejde i kampagnen, skal du sende en e-mail til:

FL CGT BARCELONA FLBCN@CGTBARCELONA.ORG

Angiver fulde navn, adresse og antal enheder og størrelser, og vi vil fortælle dig, hvor du skal foretage indbetalingen, inden vi sender dig pakken.

HVIS DE RØRER EN AF OS, VI RØRER OS ALLE

kilde cgtbarcelona.org

august 232014
 

CGT y el sindicato ferroviario Intersindical fortalecen la lucha en el sector contra el Gobierno.
Lo que más nos preocupa con las privatizaciones y desmantelamiento del sector es la seguridad tanto de las trabajadoras/es como de las viajeras/os, así como la continuidad de una profesión digna y no precaria.

kilde cgt.org.es

august 172014
 

ManifestDownload vejledning i pdf

SMÅ GUIDE TIL ARBEJDSSELV-FORSVAR FOR PRÆCARITETER

- Årsagen til denne lille guide til selvforsvar fra arbejdskraft. De har lavet mig en midlertidig kontrakt, Hvordan ved jeg, om det er korrekt?? Arbejd i sort, uden nogen kontrakt. Jeg kan protestere? Jeg arbejder flere timer og laver et andet job end det, der er angivet i min kontrakt. Jeg kan rapportere det? Arbejd uden papirer. Jeg har arbejdstagerrettigheder? Hvad er en overenskomst? Hvad gælder for mig? jeg blev fyret, Hvad kan jeg gøre? Jeg vil organisere mig for at forsvare mig selv på arbejdspladsen, hvad skal jeg gøre? Konklusioner: Bare organiseret (også at arbejde) vi kan klare usikkerhed

Fortsæt med at læse »

august 162014
 

Más poder para las mutuas: Su negocio a costa de nuestra salud
Comunicado de la CGT contra la nueva Ley de Mutuas

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) de Cataluña hacemos pública nuestra radical y absoluta oposición a las últimas medidas que incluye elPlan integral de Medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporalhecho público por el gobierno español el pasado 18 i juli. Fortsæt med at læse »

juli 172014
 

ManifestDownload erklæring i pdf

Comunicado de prensa.

Martorelles a 16 de Julio de 2014

Sidst 27 de Junio Valeo Climatización presentó un ERTE de suspensión de contratos para toda la plantilla de 50 días de media por trabajador hasta el 31 de diciembre de 2015. CGT, tras revisar y valorar las causas productivas y organizativas que la empresa refiere que concurren, constatamos que éstas no existen. Fortsæt med at læse »

juli 102014
 

Tomás Ibáñez (Zaragoza, 1944) vive con los ideales libertarios como guía. Hijo del exilio en Francia, comenzó su andadura política en los grupos juveniles anarquistas franceses y de jóvenes exiliados españoles. Desde principios de los sesenta hasta inicios de los ochenta, volcó sus energías en la construcción de organizaciones libertarias, la lucha antifranquista y la reconstrucción de la CNT en 1976. Fortsæt med at læse »

juli 052014
 

Atos es una compañía internacional de servicios de tecnologías de la información y Partner TI mundial del Comité Olímpico Internacional (COI) y el Comité Paralímpico Internacional (CPI).

Sidst 26 juni, Atos Spain presentó un ERE que afecta a 5 af 10 centros de trabajo que tiene en España Fortsæt med at læse »