Fotos de concentração de Genís
Fev 142014
admin
Fev 142014
Readmissão dispensada IMESAPI
Do sindicato CNT Granollers i Comarca informamos que nesta sexta-feira 14 o julgamento pela readmissão do camarada Genís ocorrerá em fevereiro, Delegado sindical da CNT no IMESAPI, e que ele foi demitido junto com 3 camaradas mais em retaliação pela greve que realizaram e não cederam à chantagem da empresa.
Lembre-se que depois 36 dias de greve indefinida, os funcionários da IMESAPI Granollers chegaram a um acordo para encerrar a greve que incluía, entre outras questões, uma aplicação específica da ERTE assinada em Madri pela CCOO-UGT no centro de trabalho da Granollers. Finalmente, a administração não quis implementar esse acordo vantajoso, que reduziu a um 75% o impacto do dossiê, e começou a demitir 4 trabalhadores. O Tribunal No.. 1 de Lo Social de Granollers decidiu em favor dos trabalhadores e anulou a ERTE que a IMESAPI aplicou em Granollers. Precisamente, o delegado da seção sindical da CNT foi demitido para permanecer firme em uma posição que, com o tempo, até a Justiça reconheceu.
Agora depende do julgamento do parceiro e é por isso que, da CNT, convidamos você a participar desta concentração para exigir sua readmissão e sub-rogação.
Lembre-se: Concentração sexta-feira 14 de fevereiro a 10:30 horas antes dos Tribunais de Granollers
Saúde e solidariedade dos trabalhadores!
Fev 142014
Fev 122014
A seção sindical da Panrico informa que houve uma mudança no tempo do julgamento contra o comitê da empresa de Santa Perpètua. Lembramos que a empresa está solicitando uma multa de 5 milhões de euros contra ele, e que o vagai seja declarado nulo e sem efeito, próxima quinta-feira deve ser um grito a favor dos trabalhadores de Panrico e contra esse julgamento de farsa.
Quinta-feira de concentração 13 de fevereiro, 09.00h, nos tribunais de Sabadell (Avinguda Francesc Macià 36 )
Ficamos nas instalações do sindicato às 8h.
(Francesc Macià 51 de Mollet del Vallès)
Fev 102014
Durante o ato, Os camaradas nos explicaram sua luta e nos pediram solidariedade com os eventos que eles chamam de.
Na CGT, pedimos um boicote aos produtos Panrico até que o conflito seja resolvido.
Fev 082014
Fev 062014
ATO DE SOLIDARIEDADE no sábado 8 Fevereiro às 18:30 no restaurant.libreria Anonims (Miquel Ricomà 57) de Granollers
¡SOLIDARIEDADE com a luta dos TRABALHADORES do PANRICO!
Fev 022014
Manifestação de Panrico, sexta-feira 7 de fevereiro às 19:00 Plaça de la Creu Alta em Sabadell
Trabalhadores da Panrico continuam a luta contra demissões e a redução brutal nos salários impostos pela multinacional.
A partir da CGT do Vallés Oriental, incentivamos você a participar da manifestação e de todos os atos praticados pelas companheiras e companheiras.
Vamos todos fazer a luta deles e até a solução do conflito…
BOICOTE PARA PRODUTOS DO PANRICO!
Jan 312014
Este sábado 1 Fevereiro às 12:00, eles vêm para as instalações da CGT Ribí, companheiros da fábrica de Panrico em Santa Perpètua para explicar sua experiência de greve indefinida que dura mais de 3 meses, a greve por tempo indeterminado mais longa da Catalunha em tempos de ” democracia”.
Saúde e luta.
CGT Rubí
C / Colom 3-5 Ruby
Jan 282014
O Presidente da Comunidade de Madri, Ignacio González, O processo de terceirização da gestão de seis hospitais públicos da região foi cancelado. (Infanta Sofia, Infanta Leonor, Infanta Cristina, Del Henares, Do Sudeste e Tejo). O Presidente também anunciou que aceitou a renúncia do Ministro da Saúde, Javier Fernández Lasquetty.
Foram mais de um ano de mobilizações impulsionadas pela maré branca dos trabalhadores, médicos e usuários de saúde pública, desde o início, a uma medida que a Comunidade justificasse como a única maneira de tornar o sistema de saúde pública sustentável.
Está, companheiros é a novidade, mas não vamos nos enganar, A LUTA DEVE CONTINUAR, já que muitos trabalhadores foram demitidos nos últimos anos devido ao processo de privatização da Saúde Pública de Madri (não: Pessoal não sanitário do Hospital Puerta de Hierro, Funcionários da lavanderia La Mejorada del Campo, etc.), muitos serviços e centros especializados oferecidos a empresas privadas (Pontones, Quintana, Instituto Cardiológico, etc.).
Cidadãos de Madrid alcançaram uma grande vitória, mas ainda não acabou, Temos que continuar com as mobilizações até recuperar tudo o que nos foi tirado e obter uma saúde pública de qualidade 100X100.
FORA DOS NEGÓCIOS DE SAÚDE PÚBLICA!
READMISSÃO DO HOSPITAL DE DESMISSAS PUERTA DE HIERRO!
VOLTAR A MÃOS PÚBLICAS DE TODOS OS CENTROS PRIVADOS E SERVIÇOS SANITÁRIOS!
Jan 242014
102 Dias de greve indefinida, O MAIS LONGO DA HISTÓRIA DA DEMOCRACIA NA CATALONIA
Da seção sindical da CGT em Panrico de Santa Perpetua de Mogoda, fazemos um apelo para estender a solidariedade e apoiar a greve por tempo indeterminado. Nós carregamos 102 dias em greve indefinida, e durante esse período, houve muitas atividades que foram realizadas (manifestações, piquetes, etc ). Neste momento a empresa pretende demitir 200 demitir trabalhadores da fábrica de Santa Perpetua e uma redução salarial de uma média de 18%. continue lendo »
Jan 222014
Jan 222014
Temos o prazer de informar que a Mercadona teve que dar seu braço para torcer e chegou a um acordo com o colega demitido da CGT.
O acordo alcançado foi entre a empresa e o trabalhador afetado, de sua própria reflexão e análise.
Em qualquer caso, a CGT tem afirmado a Solidariedade e o Apoio Mútuo como ferramentas fundamentais da nossa organização, deixando claro que A LUTA É A ÚNICA MANEIRA.
Da CGT não esquecemos o perfil profundamente anti-sindical e repressivo da Mercadona e vamos continuar a divulgá-lo em futuras campanhas de luta..
Jan 192014
A campanha estatal contra a Mercadona pela demissão do colega da CGT de Málaga que se atreveu a legalizar uma seção sindical, está valendo a pena.
O dia 2 Janeiro, o advogado da empresa nos abordou para nos pedir uma proposta que poderia incluir readmissão (é a nossa única abordagem), embora tenham deixado claro que preferiam uma quantia em dinheiro, indeterminado. O julgamento de demissão é o 29 Janeiro e nos dá a impressão de que não querem enfrentar essa possibilidade. A ação coordenada do sindicato no dia 21 de dezembro (mais de 20 localidades) deve tê-los deixado muito nervosos e, de alguma forma, quebrou a resistência deles. Hoje nossa proposta foi entregue, que aumenta a reintegração e o pagamento dos salários que não foram recebidos desde o seu desligamento, desistindo, se houvesse um acordo, à demanda de tutela por violação de direitos fundamentais.
O dia 24 Janeiro focaremos na Mercadona em nível estadual.
Da CGT del Vallés Oriental, convidamo-lo à concentração que terá lugar em 24 Janeiro na Mercadona em Plana Lledó, Plaza Cinco Pinos às 18h00.
Jan 182014
Publicação CGT em que, de forma breve, A estratégia de apoio mútuo é explicada como base para uma defesa adequada contra ataques policiais e como agir em caso de prisão ou agressão no contexto de uma ação de protesto.
Repressão e movimentos sociais.
Seria lógico que a repressão (prisões, assaltos …) era proporcional ao grau de resistência, as características do protesto ou a legalidade ou não do mesmo. Nem sempre é assim: a repressão é usada indiscriminadamente e arbitrariamente para desencorajar novos protestos, susto, gerar desconfiança entre a sociedade ("Ele terá feito algo se o prenderem"). Em definitivo, obter o controle da sociedade com o mínimo de esforço.
Editado pela Secretaria de Ação Social do Comitê Confederal da CGT em janeiro 2014.
Jan 162014
A Confederação Geral do Trabalho apela à participação nas mobilizações que em solidariedade com os moradores do bairro Gamonal de Burgos se realizarão nos próximos dias em várias localidades do estado espanhol.
A CGT considera um exemplo de dignidade e luta social a mobilização do bairro contra a construção de um estacionamento subterrâneo e um "boulevard" que custarão à população mais que 8 milhões de euros, enquanto utilitários são cortados, enquanto elimina centenas de vagas de estacionamento gratuitas.
CGT condena ação do governo do PP que tratou uma reivindicação justa de bairro como se fosse uma questão de ordem pública, implantar centenas de policiais de choque na captura do bairro de Gamonal. Rejeita as mentiras grosseiras do Ministério do Interior que atribui a "grupos violentos itinerantes" a responsabilidade pelos incidentes. Da mesma forma, o sindicato condena a violência policial que vem sendo exercida contra vizinhos.
CGT rejeita projeto megalomaníaco da Câmara Municipal de Burgos e exige a paralisação definitiva das obras, a retirada das forças policiais e a libertação sem acusação de todos os detidos.
Secretariado Permanente do Comitê Confederal da CGT
quarta-feira 15 de Janeiro
Aranda de Duero: 19h - Plaza Mayor
Cidade real: 19h - Plaza del Pilar
Gijón: 20h - O Pantanal
Logroño: 19h - Praça do Mercado
Madrid: 19h - Puerta del Sol
Oviedo: 19h - La Escandalera
Sevilla: 19h - Sede PP
Talavera de la Reina: 19h - Praça Trinidad
Valladolid: 20h - Fonte Dourada
quinta-feira 16 de Janeiro
Cuenca: 19h - Carretería
Fuerteventura: 19h - Delegação do Governo
Gasteiz: 19h - A Virgem Branca
Grã-Canária: 19h - Delegação do Governo
Murcia: 20:30h - Delegação do Governo
Palencia: 19h - Plaza Mayor
Segovia: 20h - Plaza Mayor
Soria: 20h - Plaza del Olivo
Tarragona: 19h _ Imperial Tarraco
sexta-feira 17 de Janeiro
A coruña: 20h - Obelisco
Almeria: 19h - Praça do Educador
Badajoz: 20h - Delegação do Governo
Barcelona: 20h - Praça da Universidade
Bilbo: 20h - Arriaga
Cáceres: 20h - O Bombo de Cánovas
Donostia: 20h . Avenida
Eibar: 20h - Praça Unzaga
Gasteiz: 19:30 - Virgin Blanca
Granada: 20h - Subdelegação do Governo
Pamplona: 20h - Comerciantes
Jerez: 19h - Praça Arenal
Leão: 20h - Plaza Botines
Lugo: 20:30h - Plaza Mayor
Málaga: 20h - Praça da Constituição
Mondoñedo: 20h Praça da Câmara Municipal
Santander: 20h - Praça da Câmara Municipal.
Santiago de Compostela: 20h - Plaza do Toural
Toledo: 19h - Zocodover
Zamora: 20h - Plaza Mayor
Zaragoza : 20h - Paraninfo
Valencia:19,30 - Praça principal
Vigo: 20h - poste de luz de Urzaiz
Jan 162014
El Sindicato Único de Burgos de la CGT, ante la movilización de las vecinas y vecinos del barrio de Gamonal en contra de la construcción de un aparcamiento subterráneo y un “bulevar” en la calle Vitoria que atraviesa el barrio, manifiesta y exige:
1º) Su apoyo y solidaridad a la lucha protagonizada por el vecindario del barrio, siendo en estos momentos un ejemplo de dignidad y de lucha para todo el país.
2º) Hacer propios los acuerdos que adopta la Asamblea de vecinos y vecinas, animando a los y las afiladas de este Sindicato a participar en dicha Asamblea y poniendo a disposición de esta Asamblea, en la medida de lo posible, los recursos de este Sindicato.
3º) Instar al resto de sindicatos locales a fin de rechazar de forma unitaria el proyecto del Ayuntamiento y actuar en consecuencia en el ámbito sindical.
4º) La inmediata paralización de las obras, la retirada de las fuerzas policiales y la puesta en libertad de todos los detenidos.
5º) Abrir una investigación sobre aquellos que han impulsado este innecesario y megalómano proyecto, que supone seguir empobreciendo a la clase trabajadora de Burgos y depurar las correspondientes responsabilidades, económicas y políticas.
POR EL SECRETARIADO PERMANENTE
Piedad Manjón Marín
Secretaria General CGT-Burgos
Fonte cgtburgos.org
Jan 162014
CGT os informa que después de las asambleas y tras consensuar las opiniones de las distintas ciudades en que los trabajadores y las trabajadoras han secundado la huelga, por una mayoría se ha decidido suspender la huelga y desconvocarla oficialmente
No obstante la lucha no termina aquí ya que no se han conseguido los objetivos marcados. Desde la sección sindical de CGT nos reservamos el derecho a volver a convocar la huelga cuando la CGT y las asambleas de trabajadoras y trabajadores lo crean oportuno y necesario.
Tambien deciros que mientras tanto CGT seguirá trabajando tanto en la línea jurídica como en la posibles movilizaciones que den visibilidad a nuestro problema. Así que esto no ha terminado y desde aquí se lo avisamos a la dirección de UNIPOST.
Hemos demostrado que no tenemos miedo al terrorismo que la empresa nos impone y que si nos tocan a un@ nos tocan a tod@s.
POR NUESTRO DERECHOS NI UN PASO ATRAS
SI LICHAS PUEDS GANAR, SI NO LUCHAS ESTAS PERDIDO
CGT UNIPOST
Jan 102014
Los sindicatos (CGT, CCOO, UGT) con presencia en las diferentes fábricas de PANRICO S.A. convocaron huelga indefinida de ámbito estatal que se inició el 13 de outubro. Las fábricas se encuentran en Santa Perpetua de la Moguda, Valladolid, Madrid, Puente Genil y Zaragoza
La empresa pretende despedir a una importante parte de la plantilla, realizar una rebaja salarial a quien continúe trabajando, y no ha pagado la nómina de septiembre. Los despidos en todo el Estado serían un total de 1.914 puestos: 75 mandos intermedios, 756 puestos de producción, 600 autónomos y 483 de apoyo. La empresa ofrece una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, y a pagar en 24 meses.
En cuanto a la pretensión de rebaja salarial, sería de entre el 35% al 45% de media en el personal asalariado y de un 20% a los autónomos.
Con estas propuestas encima de la mesa, la empresa pretende que se llegue a un acuerdo en el periodo de consultas.
Desde la CGT, queremos mostrar nuestro rechazo a las propuestas de la empresa, cargan sobre la plantilla lo que en verdad es una gestión nefasta por parte de quienes organizan el funcionamiento de la fábrica y la distribución de los productos.
Es totalmente incomprensible que se realice una distribución de menos productos de los que se consumen, a menos que se esté realizando ingeniería contable para que las cuentas de la empresa den negativo. A esto ya nos tienen acostumbrad@s las empresas, a manejar la producción, las compras y las ventas de manera que les salgan los números deseados para justificar despidos de personal fijo pero cambiado por nuevo. En cada una de las fábricas hay 50 contrataciones nuevas diarias.
Desde la CGT consideramos que estas medidas no son las que hacen falta para que se mantenga la actividad de las fábricas y los puestos de trabajo. Ponemos un ejemplo que a diario vemos de mala gestión empresarial: en las rutas de reparto llevan menos productos de los que se necesitan en las tiendas por la demanda que tienen, se podrían vender 10.000 panes y 4.000 Donuts/Donettes y Bollycaos más.
La CGT nos oponemos a estos despidos, a la rebaja salarial e instamos a la empresa a que busque entre los directivos a los responsables y los culpables de todo lo que no está bien organizado en la empresa.
CGT Panrico
Jan 102014
Mientras el IPC sube un 0,8%, la T‐10 sube un 5,1%
Durante los últimos años, cada vez que se produce un brutal aumento de tarifas del transporte público, la CGT del Metro de Barcelona ha hecho pública su postura al respecto. Hemos emitido varios comunicados de prensa, hemos transmitido nuestra repulsa a los máximos dirigentes políticos de esta empresa; y tenemos la sospecha fundada de que no ha servido absolutamente para nada.
Por este motivo, hemos decidido dirigirnos a los directamente afectados por esta medida, los usuarios, para explicar muy brevemente qué está sucediendo con la gestión del transporte público en general, y la de Metro de Barcelona en particular.
LOS DATOS
Como ya son de sobras conocidos, no nos extenderemos demasiado. El título más usado, la T‐10, sube un 5,1%. El billete sencillo sube un 7,5% hasta los 2’15 €, precio que, ya en el 2013, queremos recordar que estaba por encima de su equivalente en ciudades como Paris, Roma o Madrid (donde por cierto, este año, no suben las tarifas).
¿POR QUÉ SUBEN LAS TARIFAS?
Básicamente, porque así lo han decidido los políticos integrantes de entidades como la ATM. Según declara el alcalde Trias a numerosos medios, se ven obligados a hacerlo debido a que se han reducido las aportaciones de la administración central; se habrá olvidado comentar, suponemos, que también se han reducido las aportaciones del Govern de la Generalitat.
En otros medios, responsables de esas entidades argumentan que el motivo de la subida es el elevado endeudamiento de las empresas de transporte público. Quizás también se han olvidado comentar que son ellos mismos quienes deciden cuanto se tiene que endeudar cada uno.
¿CUAL ES NUESTRA POSTURA?
La CGT de Metro entiende que el transporte público es un derecho, y no una mercancía. Por tanto, seguiremos luchando contra los abusos tarifarios a la ciudadanía. El transporte público debe ser una herramienta social y no una herramienta más de recaudación en manos de políticos. Esta serie de abusos tarifarios, que se vienen repitiendo durante los últimos años, está enmarcada en un contexto general de empobrecimiento y abuso sobre la clase trabajadora. En este aspecto, elevar repetidamente el precio del transporte público es una más, de entre una larguísima lista, de las medidas destinadas a recaudar a base de empobrecer a los más desfavorecidos, aquellos que no tienen otro medio de transporte privado alternativo.
¿Y ESE DINERO DE MÁS…A DONDE IRÁ DESTINADO?
Desgraciadamente, no podemos contestar a esa pregunta. En todo caso, sí que estamos capacitados para garantizar a donde NO IRÁ ese dinero:
‐ No irá a mejorar el servicio. En los últimos meses se han reducido el número de trenes que prestan
servicio, aumentando así el tiempo de espera.
‐ No irá a mejorar el salario del personal de convenio, que llevará ya 4 años con el salario congelado.
‐ No irá a contratar a más personal para atender a los usuarios. En los últimos meses la empresa utiliza cualquier artimaña para intentar reducir el número de trabajadores, reduciendo jornadas de trabajo, no cubriendo jubilaciones, etc.
‐No irá a la renovación del material con el que se presta servicio. Hace ya muchos meses que no se adquieren unidades de trenes y, según está el panorama, parece que el envejecimiento progresivo, además del mantenimiento deficiente de las flotas de trenes, está más que asumido por nuestros directivos.
¿DONDE SE PIERDE TANTO DINERO?
Desde nuestro punto de vista, esta escalada de endeudamiento de una empresa de transporte público, no es más que una mala gestión intencionada de nuestros responsables políticos.
Baste decir que, si la situación es tal que se ven obligados a ahogar a la ciudadanía con estas subidas, ¿Por qué sigue habiendo casi un 10% do modelo, con contratos fuera de convenio, cuyas retribuciones siguen siendo una incógnita? ¿Por qué seguimos siendo una empresa superpoblada de altos directivos, venidos de la política, sin ningún conocimiento relativo al transporte público de viajeros? ¿Por qué se siguen subcontratando trabajos a empresas externas que podrían realizarse con personal de Metro sin ningún coste añadido?
Creemos que la sostenibilidad del transporte público es posible, pero desgraciadamente no interesa. Parece ser que lo que interesa es que lo Público no funcione, por lo que hay que presentarlo a la sociedad como un lujo inasumible para el ciudadano. Nos tememos que la mala gestión y el progresivo aumento de tarifas astronómicas facilitará el que, algún día, nos presenten la gestión privada del transporte como la panacea que solventará todos los problemas.