Post aprobo de la administrado de laKonstanta Sekretariejo eksiĝinta, ĉi tiuj estis iliaj finaj rezolucioj:

FINA RESOLUCIO PRI PUNTO 4(*)

LA CGT ANTA LA NUNALA SITUACIO, PRIORIOJ,

Asertoj, UNAJ KAJ SOCIAJ PROPONOJ

La sindikatismo deCGT, kaj sur laboro kaj socia nivelo, imbrikitaj unu en la alia, neniu dikotomio, estas radikale engaĝita en la batalo por la distribuo de riĉaĵo kaj la batalo por egaleco.

CGTparto de tio, ke ne ekzistas paca kapitalismo kaj, konsekvence, la konflikto bezonas konstruadon kaj por tio, Ĉi tio ne povas esti bazita sur la manko de realaj alternativoj al tiu kapitalismo, des malpli sur la "ruinoj de sociala ŝtato”, ne nur ne necesas por la profiteco de la sistemo, sed kontraŭproduktiva por 2/3 de homaro kaj naturo.

LaCGT konstruita sur lukto, kie la kion fari?, kie daŭrigi?, baziĝas sur konstanta kaj ampleksa batalo por niaj Rajtoj, ĉies, en la sola maniero, kiun ni historie kontrolis, kaj en la praktiko kaj en nia teoria pripensado, per la sendependa organizo de laboristoj, absolute aŭtonome de la institucioj de kapitalo (peko"interkonsentoj”, peko"socia dialogo”) kaj en konstanta lukto kontraŭ la ŝtato. Tial ni ne partoprenas en lavizioj de la malnova kaj nova maldekstro" kiu vidis la "transpreno de la ŝtato” o, en sia retoriko, “atako kontraŭ institucioj”, kiel la fino de la konflikto.

Kiamel laCGT ni defendas niajn asertojn, liberecoj kaj rajtoj, ni farassenkondiĉe, kio signifas, ke ni ne submetas diritan defendon al ia kondiĉo: neniu deficitcelo, neniu ŝuldpago, ne modeloŝtatisto"reakiro a"supozo de sociala ŝtato”, kaj kun absoluta respekto al egaleco inter ĉiuj homoj, provante fari niajn rilatojn kun la naturo, iliaj rimedoj, per la produktadrimedoj, distribuo kaj konsumo, estu ekvilibra.

Estas parametroj, kiujn ni devas kontempli por akiri realan pejzaĝon de la situacio, kiun ni spertas:

· Labormalreguligo kaj la forigo de“rajto-kulturo”, produkti individuisman homon, konsumisto, predanta kaj konkurenciva. Ŝanĝoj en komercaj paradigmoj kaj iliaj strategioj, kiuj donas por "finis"tio"socia pakto aŭ socia kontrakto” ne verkita post la dua mondmilito, kaj la "falo de la kialo de esti" de la sindikatoj de la "Socia pakto” kiel kondiĉo de ekonomia kresko kaj sekve, de la profiteco de kapitalismo.

· Komercaj strategioj, ne nur je niveloj“nacia”,sed tutmonde, kie risko subkontraktado (produktiva malcentralizo, translokigoj, kundividaj ekonomioj, ktp ...), fariĝis la “kapdoloro”kontinua kaj konstantakun kiu alfrontas la laborista klaso.

· La koncepto“stato”, kiel teritorio-loĝantaro, vidita kiel aronacia” integris, kun industria politiko, iuj reguligitaj merkatoj (de kapitalo kaj laboro) kaj sistemo de socia protekto, hodiaŭ pridubita de la "tutmonda merkato”, kie la grandaj korporacioj komerco, los lobbies, enmaraj centroj, privataj tribunaloj..."regulo”kaj ili ekzercas kontraŭpotencon kun multe pli granda kapablo influi ol registarojnacianoj en la formostato”.

Ĉi tiuj ŝanĝoj, ili ne estas cirkonstancaj sed strukturaj, kaj konsistigu tutan skalon de valoroj, kiuj "konstrui la hodiaŭan socion”, permesante la reproduktadon de ekonomia kaj politika potenco, tio transpasas la tnaŭtoritata politiko”, metante socion en anormala”kie la logiko kiu estas trudita estas rompo kun la tradicioj kaj sociaj kaj laborkomunumaj praktikoj.

komunumaj tradicioj, speciale interrompa de la tiel nomataj Publikaj Servoj (administrita de la Ŝtato kaj ĝiaj malsamaj lokaj potencoj, regiona...), kiuj malmuntas la socian sekurecan reton, kiun la "kapitalismo de la 30 gloraj jaroj” konstruita en la riĉa okcidenta mondo, kiel la maniero bridi la salajrajn klasojn kaj "malklasifiki ilin” por integri ilin en vian sistemon.

PRIORITAJ PROPONOJ

Ĉi tiu ripeta tasko kun la komputila musoCGT, jenlaboro kajsociaj devas marŝi man en mano. La kriz-fraŭdo trafis nin sur ĉiuj aspektoj de niaj vivoj, tiom multe estas forprenitaj de niRajtoj kajbazaj liberecoj kiuj malhelpas la nunan socian plimulton kaj estontajn generaciojn konservi kaj realigi vivprojektojn kun minimuma digno.. Tial nia engaĝiĝo al la kampanjo "Por la Publiko, por la komuna”, kiun oni povas ankaŭ nomipor la kolektivo" aŭ "Por la Komunumo”, ĉar ĝi estas pli komprenebla, Nu, ĝi signifas la samon por ni., kaj ke ni interkonsentis pri aKonfederacia Pleno per eksplicita mandato deIruña Kongreso Aprilo 2016.

La transverseco de ĉi tiu kampanjo tre bone difinas, kiaj devas esti niaj agadlinioj en la venontaj jaroj, ĉar ĝi kovras ĉiujn aspektojn en kiuj ni ludas la konstruadon de nova modelo de socio, en laboro kaj socia.

En ĝi ni pretendasRajtoj Kio:

- HavasUniversala kaj kvalita kuracado.

– Aliro apublika instruado, laika kaj kvalito.

- NajlojSufiĉaj publikaj pensioj je la fino de nia laborciklo.

– Ĝuu laNecesaj energioj por la vivo (luz, akvo, gaso…)

- ALoĝado en kondiĉoj inda je loĝebleco.

- Estizorgo kaj zorgo kiam ni fariĝas dependaj, laŭ aĝo, malsanoj kaj digna morto, ktp ...

–Publika transporto atingebla, sekura kaj komforta.

- LiUniversitato aliro, alkulturo kaj alla esploro universale.

– Ĝuu kelkajnpuraj urboj kaj urbetoj, kun parkoj kaj bone garditaj ĝardenojkaj sana medio.

- Najlojefikaj komunikadoj kaj unuVeraj kaj sendependaj informoj.

- Kajstabila dungado en decaj laborkondiĉoj.

- ABaza Enspezo tio garantias la postvivadon de homoj kaj finas pagitan laboron kiel frazon kaj ne kiel eblon.

Ankaŭbazaj liberecoj Kio:

- Lirajton striki, elkunveno, elEsprimo, eldemonstracion, Resume, relegitimigi la rajton protesti en sia tuta etendo.

- LaSOCIA AMNESTIO al ĉiuj enkarcerigitaj homoj, procesigita, adiaŭoj, monpunita, ktp... por batali.sufiĉe da subpremo en ĉiuj ĝiaj aspektoj.

–Ne esti diskriminata@s pro seksaj kialoj, raza, ideologio, religio, seksa orientiĝo, ktp ...

Kaj ankaŭprioritatoni defendos:

- Lanuligo deArtikolo 135 de la konstitucio.

- Lanuligo de la 2Laboraj Reformoj lasta.

- Lanuligo de la GAG ​​leĝoj.

- Lamalengaĝiĝo de la tiel nomataj Internaciaj Liberkomercaj Interkonsentoj(Ni rekomendas, ke ĉiu kunportu siajn proprajn ilojn, ili intencas subskribi inter la Eŭropa Unio kaj Usono, NAU).

- Labatali kontraŭ kolektivaj maldungoj en ĉiuj ĝiaj kategorioj.

- Labatali kontraŭ labormalsekureco.

Kiel klara celo de laCGT estas la reakiro de ĉio, kio estis privatigitadum la jaroj, ĉe la ŝtatnivelo, regionaj kaj urbaj, ĉar tio ankaŭ rekte influas la distribuadon de riĉaĵo kun multe pli da egaleco.

Ni ne volas“naciigi"vivosed marŝi al Mem-administrado de la socio, per la rekta partopreno de uzantoj kaj laboristoj en la administrado de ĉiuj bazaj Publikaj Servoj, ĉar ili estas esencaj rajtoj de ĉiuj homoj por la vivo.

Cetere, niaj protestproponoj ankaŭ celasunuigi partajn luktojn ke ni disvolvas ekde tiam, dum ili trapasaspor ke ĉiuj sociaj sektoroj estu implikitaj. Laboristoj kun salajrata dungado, devas, krom defendi laborkondiĉojn ene de niaj kompanioj, supozu ĉi tiujn luktojn kiel siajn proprajn kun la sama intenseco kaj zorgo, ĉar ili tute influas nin, individue kaj kolektive. Senlaboruloj ankaŭ devus partopreni en ĉi tiuj luktoj ĉar ili esence influas ilin..

Ladistribuado de riĉeco ĝi estas ankoraŭ la pritraktata temo, ĉiam pli. La miraĝo de ekonomia reakiro, ĝi ne estas por financaj kaj komercaj elitoj, kiuj amasigas pli kaj pli da riĉaĵo en malpli da manoj, dum grandaj sociaj tavoloj vivas en malriĉeco (ĉirkaŭ a 25% de la loĝantaro) sendepende de ĉu aŭ ne ili havas laboron. Ĉi tio resumas la grandan socian rabon, kiun ili faris kun la kriz-fraŭdo, la ĝeneraligita senposedigo de la enspezo de la plimulto, kaj, Kompreneble, de laRajtoj kaj lasociaj liberecoj. Identigi ĝin estas esence scii klare kie estas nia batalo.

Por atingi ĉi tiujn ambiciajn postulojn, evidentas, ke sektismoj de organizo ne plu validas, neniuj izolismaj pozicioj. Estas neeble provi ŝanĝi la modelon de socio sole.Ni devas kuniĝi kun la homoj kaj organizaĵoj kiuj deklaras sin favoraj al tiuj proponoj, aldonante diversajn volojn sed kiuj iras en la sama direkto.Ni devas voki mobilizojn por defendo de tiuj postuloj, kune kun la organizoj kun kiuj ni laboras ĉiutage, precipe en lokaj areoj, konstrui Grandan Ŝtatan Mobilizon tio servas kiel subteno por fari grandajn ŝanĝojn kiel tiuj, kiujn ni proponas.

SOCIA AGO

Kiel ni jam diris, lasocia agado ili estas atako por skizi la novan panoramon, kiun ili intencas establisindikata agado deCGT, ili devas labori kunordigite por doni ampleksan respondon al la problemoj, la labordinamiko de aSekretario kompleksa kaj diversa kielsocia agado, devas esti proksime rilata al latrejnado ili estas atako por skizi la novan panoramon, kiun ili intencas establisindikata agado, en transversa laboro, kiu tutmondigas la luktojn, per kiuj ni respondas al novliberala kapitalisma tutmondiĝo.

Lasocia agado kovras larĝan gamon de luktoj kaj temojrilata al la mondolaboro kiel kun la problemoj de civitaneco en ilia ĉiutaga vivo. Do la batalo pornova energimodelo kiu donas prioritaton al renovigeblaj energioj kaj la raciigon kaj optimumigon de disponebla energio je pagebla prezo por la plimulto de la loĝantaro, kiu havas malfacilaĵojn por plenumi bazajn vivajn bezonojn, ĝi devas iri mano en mano kun batalo por la elimino de nuklea energio kaj fosiliaj brulaĵoj, kiuj serioze minacas la klimaton kaj la supervivon de la planedo., tiusence, laCGT daŭre batalos sole kaj/aŭ kun laplatformoj kajsociaj kolektivoj kiuj levas ĉi tiun batalon el premisoj, kiuj koincidas aŭ rilatas al niaj aliroj.

Cetere, en la lasta 3 jarojn ni ĉeestispliiĝo de migrantaj fluoj el la sudaj landoj, pelita de la rabaj politikoj de tutmonda kapitalismo, enkorpigita de la agado de multnaciaj en subevoluintaj landoj, kiuj ruinigas la teritoriojn kaj kontribuas al ilia degenero per agoj de rabado kaj ekspluatado., kaŭzante militojn kaj mediajn katastrofojn kaj detruante la vivrimedojn de iliaj loĝantaroj, kiuj estas devigitaj moviĝi por pluvivi.

La dramo de rifuĝintoj fuĝantaj de milito, kaj la politikoj de EU, kiu ŝirmas sin por malhelpi sian eniron kaj subkontraktas la administradon de siaj landlimoj., subskribante interkonsentojn kun landoj kie homaj rajtoj ne estas respektataj (Interkonsento Italio-Libio kajInterkonsento EU-Turkio, FRONTEX, ktp ...). Ĉi tio nutras danĝeran ksenofoban diskurson, kiu nutras la pliiĝon de la ekstrema dekstro en Eŭropo. LaCGT devas daŭrigilaborante kaj subtenante la agojn de denunco kaj postulo de plenumo de laInternaciaj Traktatoj pri Homaj Rajtoj, ke sociaj movadoj kaj platformoj promocias.

la intensasubpremo tio estas ekzercitaal aktivuloj kiuj defendas la justajn postulojn de civitaneco en defendo de fundamentaj rajtoj (libereco de esprimo, manifestacio, efika rajto striki, ktp ...) pruvas la volon de la politika klaso, fidela servisto de la ekonomiaj potencoj, kiuj ekzercas potencon en la ombro, disciplini la popolajn klasojn per timo. LaCGTdevas batali per ĉiuj rimedoj je sia dispono por defendo de liberecoj kaj kontraŭ subpremo, ankaŭ subtenante la luktojn, kiujn la malsamaj kontraŭsubpremaj sociaj movadoj starigas kaj kun kiuj nin kunigas la sama vizio de la aŭtoritata realo, kiun ni vivas en la hispana ŝtato..

Se estas temo kiu trapasas la laborareojn desocia agado, sindikato, virinoj, trejnado eInternacia, tio estas labatali kontraŭ la malbonaj nomojLiberkomercaj interkonsentoj (TLC). Dum du jardekoj EU desegnas la regularojn, direktivoj... de tio, kion ni nomas "la arkitekturo de senpuneco”, por doni korpon al perfekte limigita ekonomia strukturo por servi la interesojn de la grandaj ekonomiaj potencoj, (Financa Potenco kaj Transnaciaj).

La efektivigo fare de EU de serio deKomercaj kaj Investaj Traktatojkun landoj de la tutmonda nordo (EU, Kanado, Japanio, ktp ...), meti la atenton sur sociajn movadojn, media, kuniĝo, ktp... en ĉi tiu problemo tio, de la novliberalaj ekonomiaj potencoj, inkluzive de EU, okazas kun la landoj de la sudo por 2 jardekojn.

La efiko de la efektivigo de ĉi tiujtraktatoj (Ni rekomendas, ke ĉiu kunportu siajn proprajn ilojn, ili intencas subskribi inter la Eŭropa Unio kaj Usono, NAU, JEPHTH, UE-MERCOSUR, ktp ...) en laborrajtoj, socia kaj media, sendube, en la vivo de la plimulto de la eŭropa loĝantaro, Oni jam rimarkas en ĉiuj laborregularoj tion de pli ol jardeko (las 2 lastalaborreformoj) dereguligis la labormerkaton, kaj malaltigis sociajn normojn al niveloj kiuj kondukas nin reen en la tempo, preparante la teron por la punto de laTLC en la regularoj de la hispana ŝtato.

La provizora validiĝo de laili intencas subskribi inter la Eŭropa Unio kaj Usono, el la 21 NE al TTIP, rekte influas la akvolinion de sindikataj luktoj, precipe en la redukto de la strikrajto kaj en la neeblo renversi la subkontraktadon en Publikaj Servoj, per la validiĝo de la negativa listo en ĉi tiu enhavoTraktita.

·La intertraktado deNAU daŭras rapide. Ĉi tiu danĝera traktato, kiu influas Publikajn Servojn kaj estas intertraktata sub la preteksto de pligrandigo de internacia komerco de servoj, Fakteintencas sendevigi, al transnaciaj servoprovizantaj korporacioj, de la malsamaj naciaj kaj lokaj regularoj, ĉar ili konsideras ilin peniga kaj nenecesa. Tiel ke, la interkonsentoĜi estas desegnita ankaŭdevigi malfermipublikaj servoj al komerca partopreno.

Gravas, ke laCGT starigi kunordigan batalstrategion de ĉiuj ĝiaj estaĵoj, en la kampolaboro kaj en lasociaj, perfekte kunordigita, respondi kaj alfronti atakon de ĉi tiu grandeco.

Urĝas kaj necesas trejni la delegitojn deCGT kadre de regularoj kiuj fluas el EU, precipe de laEŭropa Komisiono, en ekonomiaj aferoj, fiskaj kaj labornormoj.

La komplekseco de lasocia agado deCGT, pro la nombro de diversaj luktoj kiujn ĝi kontemplas (loĝloko, antimilitarismo, memadministrado, socia ekskludo, baza enspezo, migrado kaj rifuĝintoj, kontraŭsubpremo, ekologio…), faras necese provizi ilin per sufiĉaj homaj rimedoj por ilia efika funkciado. TieldeSekretariejoj elSocia ago, loka aŭ teritoria, kun povas organizi laborareojn, dependa de laSekretario, kun teamoj de homoj kiuj estas engaĝitaj evoluigi ilin, por ke ĝia agado estu efika kaj daŭrigata laŭlonge de la tempo.

UNIA AGO

prioritatigi, kiam koncernas, strikoj kaj aliaj formoj dekolektiva agado kajRekta ago kiel rimedo por solvi situaciojn de agreso por nia profito.

Kvankam niaj statutoj emfazas ke laCGT veti sur laRekta agokiel rimedo por solvi situaciojn favore al la interesoj de la laboristoj, La realo estas, ke bona parto de situacioj kaj konfliktoj estas enkanaligataj de la manieroj nuntempe permesitaj de la leĝo: plendoj al inspektado, postuloj, ktp. Ĉi tio limigas nian kapablon memorganizi kaj batali enen 2 aspektoj.

·Unuflanke, delegi al specialistoj (la kaj la advokatoj) nia kapablo agi.

·por la alia, la potencialo de nia konfrontiĝo dependas de iuj reguloj de la ludo, kiujn ni ne starigas ni sed niaj malamikoj, la ŝtato, administracioj kaj komercistoj.

Ni pensas tion, sen rezigni jurajn kaj administrajn agojn, de la organizoni penu plifortigi (kaj rekomencu kie necese) aliajn formojn de lukto bazita sur nia propra agadkapablo. mallonge, la Rekta ago. Ĉi tio signifas tion, Kiel komplemento al tiuj administraj agoj, ni ankaŭ altigu mobilizojn, vi skribaĉis, seruroj, malobeemaj agoj, agadoj, laborhaltoj kaj strikoj, publikaj kampanjoj de denunco, ktp. Evidente ĉi tiuj agoj kaj aktivado devas esti efektivigitaj surbaze de la realeco kaj aŭtonomeco de la ento en la kadro de kiu ĝi estas efektivigita..

Por ĉio ĉiNi proponas la jenajn konkretajn mezurojn:

–Enkorpigi en la trejnkunsidojn por delegitoj kaj filianoj enhavojn kiuj iras preter juraj proceduroj kaj inkluzivas scion kaj diskuton pri formoj deRekta ago, kunhavigi spertojn de agoj en la strato de diversaj tipoj, asembleismo, ktp.

- Provoprioritatigi mobilizajn respondojn al strikte leĝaj agoj. Tiu leĝo ne estas nia leĝo, Ĝi estas la Leĝo de la Ŝtato kaj la kapitalismo kiun ĝi reprezentas. Es, tial, nur la unua paŝo kaj ĝi ne markas nian limon. Konscia pri la malfacileco ĉiam apliki ĉi tiun punkton, kulturo de mobilizado devas esti establita super unu el la burokratia administrado de situacioj. La uzo de advokatoj estu akompanata, kiam ajn eblas, de premagoj el nia propra rekta ago.

– Fari mobilizojn, kaj alimaniereRekta ago, ĝi estas esencarevigligi solidarecon kaj reciprokan subtenon ene de la organizo, tio devus vigligi siajn organikajn mekanismojn por fari ĝin okazi. Ĉi tio implicas, ke la estaĵoj kiuj antaŭenigas agojn ankaŭ kontemplas la oportunon de solidareco kaj petas ĝin de la resto de la organizo..

–Movu al la firmiĝo de laproduktiva centro kiel la kerno de niasindikata agado, venkante dividojn inter kompanioj tio fragmentigas la laboristojn, ktp.

Sindikata agado, kiu eskapas el la instituciaj kanaloj de la administrado de laborsferoj, estas la bazo por plifortigi sindikatismon de lukto., kiu fuĝas de kunordigo kaj celas trudi la interesojn de la laboristoj super tiuj de la burĝaro.. Por ĝinecesas repripensi iujn aspektojn de niasindikata agado, difinante mobilizadon kaj konfrontiĝon kiel prioritaton.

En la nuna kunteksto de fragmentiĝo de la labormerkato, ni vidis kiel la enkonduko deA S kaj eksteraj entreprenoj enkondukas multajn diferencojn inter la laboristoj de la samaproduktiva centro, estu industrio, eduka centro, transporton, ktp. Estas komune vidi kiel la personaro de purigado, la manĝoprovizostabo, telefona atento, ktp. ofte raportas al malsamaj kompanioj ol la gepatra kompanio, ili respondas al malsamaj kolektivaj interkonsentoj kaj ĝenerale havas tre malsamajn laborkondiĉojn. Ĉi tio signifis ke en multaj kazoj posteCGT ni strukturis niansindikataj sekcioj depende de tiu ĉi realo, de la NIF de la paganto kaj ne tiom de laproduktiva centro kie ni laboras. Estas ankaŭ vero, ke en iuj kazoj, kiel en la fervoja sektoro, Oni serĉis manierojn por renversi ĉi tiun situacion kaj unuigi nin kiel laboristoj. Jes, fakte, en la debatoj kaj interkonsentoj de laSindikata Konferenco de Jerez(2014) Ĉi tiu problemo ankaŭ estis rekonita.

Tiel, antaŭ ĉi tiu realo, laCGT promocii komunajn organizajn spacojn inter ĉiuj laboristoj de la samaproduktiva centro, serĉante kiel venki la fragmentiĝon inter kompanioj kaj interkonsentoj. El la respekto de la malsamaj realaĵoj kaj la kompetentecoj de la malsamaj sindikatoj, Oni serĉos formulojn por atingi tie, kie ni jam havas sindikatan ĉeeston.

BAZA ENSENSO DE HOMOJ LA SAMA(RBis)

Ekde antaŭ tempo, kapitalismo kaj ĝiaj ideologoj, diversaj eŭropaj landoj, financaj taksaj agentejoj, politikaj partioj kaj eĉ kelkaj sindikatoj de la reĝimo, pripensas la ideon starigiminimuma enspezo Hobaza kun la celo "teni konsumon” kaj tiel konservi la sistemon, kiam ili jam certe scias, ke la mito de la "plena dungado” estas neebla ĥimero, des pli kun la vertiĝa progreso de elektronika teknologio kaj robotiko. Tiel, ke ekzistas diversaj proponoj tiusence de tiuj, kiuj celas subteni la kapitalisman sistemon, kiuj neniel rilatas al tio, kion ni proponas. Nia estas ilo por socia transformo, farita por pli ol 20 jaroj de la sociaj movadoj kiuj proponas vojon al la memorganizado de la socio.

LaRBis Ĝi estas propono kiu estis forĝita de la sociaj movadoj kiuj laboras kontraŭ malriĉeco, malfortikeco kaj socia ekskludo. Tiel, Ĝi estas propono kiu estus veninta precizigi kiel en la praktiko la rajto de ĉiu persono ricevi individuan enspezon, universala, senkondiĉa kaj sufiĉa por vivi digne, Ĝi povas esti ilo por socia transformo kaj lukto de libervolisto kaj, tial, kontraŭkapitalisma.

En resumo, Estas propono ke, inspirita de la egaleca postulo,

“Ni forlasu la ambiguajn manierojn, kiujn ili diras:

rajton labori Ho 'al ĉiu la plena produkto de sia laboro’.

Ni proklamas la rajton al bonfarto, bonfarto por ĉiuj” (Kropotkin)

levas la bezonon efektivigi mezurojn dedistribuo de enspezo sen kondiĉoj, tio certigas kaj efektivigas la aŭtonomecon kaj liberecon de homoj, kontraŭ la ŝtato kaj la merkato, kiel oni atendus de la fakto kolektive certigi la rajton de ĉiu al digna vivo.

Samtempe, tiu mezuro dedistribuo de enspezo (deriĉeco) devas siavice servi (kompare kun aliaj modeloj kaj proponoj debaza enspezo kiuj celas simple solvi la problemon de severa aŭ ekstrema malriĉeco ene de la kapitalisma sistemo), por forta redukto de la kapablo de la Ŝtato ekzerci potencon kaj determini la vivojn de homoj, per modelo de socia interveno ĉiam pli bazita surbonfara bonfarado submetita al la interesoj de la merkato.Ĉi tio kreas novajn eblecojn por konstrui, de malsupre, de aliaj alternativaj modeloj de socio (memadministrata, komunumo, daŭrigebla, neniu regado, ktp.).

Samtempe, la RBis devas esti financita per vere progresema imposta sistemo, tio ŝarĝas riĉigon kaj ne dungadon, kiel kondiĉo por la redukto en la samaj kondiĉoj de la povo determini la vivojn de homoj fare de la komercaj klasoj.

En ĉi tiu senco, laRBis Ĝi ne estas karakterizita per la postulo de nova profitosociaj unu post la aliamonhelpo por malriĉuloj, sed trudi al la Ŝtato kaj la ekonomiaj elitoj anova universala socia rajto tio kontribuas al la realigo de la rajto al digna vivo, el perspektivo kiu kontribuas al realigo de la rajto de homoj decidi kiel ili volas vivi, alkolektive difini kion kaj kiel oni devas kompreni por socie utila laboro, la maniero kiel tiu laboro devus esti rekonita kaj dividita juste.

SOMERO EN LIMBOsocia rajto estas specifita en la sekva maniero:

–Ĝi estas individua rajto: en la senco ke male al la plej multajsocialhelpaj avantaĝoj kaj helpo celanta mildigi la efikojn de malriĉiĝo, ne destinita al la familia unuo, sed garantii la emancipiĝon kaj aŭtonomecon de homoj. Kun ĝiaj necesaj implikaĵoj en la kampo de la batalo por egaleco inter virinoj kaj viroj, kaj diskriminacio bazita sur la aĝo de junuloj kaj maljunuloj.

- Derajto kiu estas samtempe universala: ĝis la mezuro, ke ĝi estas rajtola sama por ĉiuj homoj kiuj loĝas sur la teritorio. Kiu kontribuas forigi la enorman administran burokratian aparaton, publika kaj privata, ligita al la kontrolo kaj subpremo, kiuj estas nuntempe ekzercitaj per sociaj servoj, pri la malriĉa loĝantaro.

- Desenkondiĉa rajto: Kiel enne postulas ajnajn postulojn esti rekonita, nek oni povas postuli ian konsideron Rekompence. Kiu, plifortigas la antaŭan ideon forigi la sociajn retenajn mekanismojn kaj aparatojn disfalditajn en la lastaj jardekoj de la Ŝtato en proksima kunlaboro kun la merkato por mildigi la efikojn de malreguligo de la labormerkato kaj malmuntado de sociaj rajtoj. (aktivaj dungaj politikoj).

Tamen, Por ke tio, kio estis deklarita ĝis nun, estu efika, estas grave konsideri 2 aferojn:

1) La kvanto de laRBIS ĝi devas sufiĉi por ke homoj povu kontentigi almenaŭ bazajn materialajn bezonojn. Tial, la kvanto devus esti fiksita ĉirkaŭ la 50% de pokapa enspezo. Komencante de liberecana koncepto de la homa kondiĉo bazita sur lamem-organizado y alreciproka subteno, Tiusence oni devas kompreni la grandegan laborkapablon kaj kreemon, kiuj liberiĝus el la kapitalisma labormerkato kaj el la influo de la Ŝtato., tio fariĝus disponebla en la socio por esti uzata aŭtonome por plibonigi la kondiĉojn por la reproduktado de vivo (rekonstruante komunumajn ligojn, konstrui pli ekologie daŭrigeblajn komunumojn kaj vivstilojn, ktp.) de kiu influi sociajn procezojn de eliro el la kapitalisma sistemo.

2) Komunuma Fonduso deRBis. En la maniero de kio, tiu ĉi rajto devas enhavi en si la fundamentojn de la tipo de socio kiun ĝi intencas servi por krei ĝin. La propono kontemplas lakreo de a Komunuma Fonduso dotita per la 20% de la fondusoj destinitaj por laRBis (por ke homoj individue perceptu la 80% deRBis restanta) por kio laŭ kvartalo, distrikto aŭ urbo kaj, ekster la ŝtata administracio, homoj povas, per asembleoj kaj rekta demokratio, determini kiel plenumi iliajn kolektivajn bazajn bezonojn. En la mezuro, ke la kontentigo de ĉi tiuj bezonoj povas esti supozata de la komunumoj en ĉiam pli sendependa maniero rilate la Ŝtaton kaj la merkaton, la kvanto deKomunuma Fonduso deRBis povus pliigi al 100% deRBis. Kompreni ke aliaj formoj de komunuma proprieto povus estinti atingitaj, komunumo aŭ kolektivo, ke ĝi eblas administri per formuloj de memmastrumado.

RBis ne estas celo en si mem, Ne unu plia mezuro por igi la mizeron eltenebla en la kapitalisma sistemo. Ĝi estas propono, kiu naskiĝas de malsupre kaj por tiuj malsupre, kun la intenco servi, kune kun multaj aliaj sugestoj, kiel unu plia ilo por socia lukto. En ĉi tiu senco, oni devas kompreni ke laRBis estas ilo, kiu en formo desocia rajto Ĝi servas por subteni la minimumajn materiajn kondiĉojn, por ke ĝi estu ebla de egaleco kaj aŭtonomio - la rajto ne esti ekspluatata aŭ kondamnita al marĝenigo., malriĉeco kaj socia ekskludo - eksperimentante kun novaj alternativaj manieroj vivi en komunumo. Defendi la rajton labori el aŭtonomeco kontraŭ la merkato kaj la Ŝtato, per la lukto por la rekono kaj justa kundivido de ĉiuj socie utilaj kaj medi-daŭrigeblaj produktivaj kaj generaj laborpostenoj kaj la elimino de ĉiuj tiuj socie senutilaj laborpostenoj (plejparte celita al socia kontrolo kaj la amasiĝo de riĉaĵo kaj potenco, sen ajnaj skrupuloj antaŭ la detruo de la naturo, kiun tio kunportas).

TielCGT supozas la RBIS KioKonfederacia Interkonsento aserto kaj linio de laboro.

PRI LA SUNIKAJ SEKCIOJ

Pli kaj pli ofte ni vidas kiel homoj, kiuj ne estas parto de la dungitaro de la kompanio, partoprenas en la decidoj de laSindikataj Sekcioj kioCGT havas en ĉi tiuj. Ni eĉ renkontis situaciojn tiel superrealajn kiel aSekcio en kiu la plej multaj el ĝiaj komponantoj ne funkcias en la kompanio, kaj tamen ili povas decidi lasindikata agado elCGT en koncerna kompanio, kolektiva negocado, Kio estas la postuloj de la laboristoj?, ktp.

Ambaŭ homoj, kiuj ne plu havas dungan rilaton kun la kompanioj, kiel tiuj, kiuj neniam havis ĝin, Ili partoprenas kaj decidas pri aferoj, kiuj ne tuŝas ilin, kiel la alvoko al striko aŭ la subskribo aŭ ne de interkonsento..

Tial: LasSindikataj Sekcioj Ili estos integritaj ekskluzive de homoj, kiuj havas dungan rilaton kun la firmao, kaj tiuj kiuj, estinte maldungita, defiis sian maldungon, kondiĉe ke estas laŭleĝe la ebleco reveni al la dungitaro de la firmao.

logike, Ili ankaŭ povas esti parto de lasindikata sekcio tiuj kiuj havas dungan rilaton kvankam la firmao intencas ne rekoni ĝin.

NIA FEMINISMA Batalo

Ni volas fini ĉi tiun preman kapitalisman sistemon, kiu uzas patriarkecon kiel perversan kontrolmekanismon por riĉigi sin. Ni difinas nin el arevolucia feminismo, kiu rompas kun tradiciolegalisma feministo aŭ ne rekonas laklasa konscio.

Por ni, la feminismon, kiun ni persekutas, ĝi estas aklasa feminismo, vokiAnarkofeminismo. kaj sur ĉi tiu etikedo, ni taŭgas por multaj laborantaj homoj, proleto, laboristoj kaj senlaboruloj, konvinkita, ke alia mondo estas ebla, kie riĉeco ne difinas aŭ reigas nin. Kie kio difinas nin estas nia libereco esti tia, kia ni volas esti, sen Dio, nek mi amas, la patrujo, ni marido.

La patriarkeco sub la heteronormativa penso, kiun ni denuncas, tre lerte transiras al sociaj sferoj, labore kaj personaj. Kaj tiel, ni devas atentigi tion inkluzivante feminismon en niajn interkonsentojn kiel niajn karakterizaĵojn, por ke machismo ne restu nerimarkita, homofobioj, post aŭ bifobioj kaj ilia perforto, kaj tial, la socia organizo de vivo privilegianta virojn kaj ilian aliseksemon.

Samtempe, ekologio estas inkluzivita kiel markostampo de niaj luktoj, de niasindikata agado kajsociaj, ĉar feminismo kaj ekologio iras kune, metante homan kaj nehoman vivon en la centron de niaj prioritatoj. Ekologio denuncas la militon, kiun la homoj deklaris pri la medio en kiu ili vivas, rabante ĉiujn viajn rimedojn, sen kompreni, ke la tempo kaj medio, en kiuj ni vivas, ne apartenas al ni, ni transiras ĝin.

Nia organizo estas engaĝita al, iom post iom, ĉiuj spacoj taŭgas, metodikoj kaj materialoj uzataj provizore aŭ konstante de la malsamaj estaĵoj de nia organizo por ke ili estu alireblaj al ĉiuj personaj realaĵoj de nia aliĝo kaj subtenantoj unuflanke, kaj por alia, kio ricevas"malseksigi"la spacoj, metodikoj kaj materialoj.

La patriarka domina sistemo baziĝas sur la supozebla seksa diferencigo de korpoj por establi du binarajn kaj ekskluzivajn kategoriojn.: viroj kaj virinoj, kaj pravigi la malegalecon inter la homoj etikeditaj en tiuj kategorioj pravigantaj la ekspluaton de unu super la alia (pro manko de fizika forto, intelekta preparo, moralo... ĉiuokaze, laŭlonge de la jarcentoj, Ili paradis tre diversajn kaj ankaŭ aberrajn pravigojn). antaŭ ĉio ĉi, pasis iom da tempo ekde laCGT ellaboris specifajn interkonsentojn por batali kontraŭ ĉi tiu plago, kiu tuŝas pli ol duonon de la loĝantaro, kaj tio aldoniĝas al la ceteraj ekspluatoj, kiujn ni ankaŭ kiel laboristoj ricevas.

Klarigi ĉiujn kaj ĉiujn konsekvencojn, kiujn tiu patriarka sistemo havas sur la vivo de ĉiu el la virinoj, estus tro ampleksa., do ni atentigos la plej signifan kaj videblan, sed sen forgesi la simbolan perforton, historiaj kaj strukturaj, kiujn ni ankaŭ ricevas:

· Malfacilo por atingi dungadon

Malfortikaj laborojen sektoroj kiel hejma laboro

Portempaj kaj/aŭ partatempaj kontraktoj

Malsamaj laborkondiĉojpro sekso

· Seksaj breĉojen salajroj, postenoj de respondeco, familia ŝarĝo kundivido, partopreno en sensalajra laboro, efiko al dungado de la ekzisto de infanoj, ktp.

· BreĉoLey 3/2007

Resumante multon, de aliaj ideologiaj modeloj, ni estis invititaj partopreni en la produktadsistemoj por atingi la justan aspiron ne esti ekspluatataj kaj konsiderataj en la sama kondiĉo kiel niaj samuloj., la viroj. Tamen, ni vidas, ke nek la nunaj leĝoj, nek nia aliro al trejnado kaj dungado atingis egalajn traktadon kaj ŝancojn. Ĉi tiu batalo ne estas nur kontraŭ kapitalo. kvankam male, ni estas ankoraŭ malmultekosta laboro ekster niaj hejmoj kaj liberaj interne de ili. Aliro al dungado por virinoj signifas duoblan deĵoron kaj malŝparon de tempo kaj malkonekton kun la sociaj subtenaj retoj, kiujn ili havis en la komunumoj..

EnCGT, kiel anarki-sindikatista organizo, ratifas sian firman kaj eksplicitan sindevontigon al la ekofeminisma subfosado de la ekonomio en ĉiuj agadkampoj.

·Ekde la alvoko porasembleoj, plena, Aktivecoj kajformacioj foje kiuj estas kongruaj kun la vivo kaj prizorgo de la dependaj homoj kiujn ni havas aŭ havos dum nia vivo, al nia zorgo.

·Establi kolektivajn kadrojn, kiuj metas la daŭripovon de ĉiuj vivoj en la centron de prioritatoj. Klarigante al la kompanioj, ke el nia anarki-sindikatista identeco ni ŝatus kaj batalus por ĝi, rilatoj inter homoj kiuj ne devas esti submetitaj al komercaj interŝanĝoj de ajna speco kaj tio, tial, laborekspluato ne ekzistis, kaj ke laborrilatoj submetitaj al la leĝoj de la merkato malaperu kaj lasu lokon al memorganizado kaj memadministrado..

·Ke la organizo malfermu liniojn de studo, debato kaj trejnado, kiuj metas la daŭripovon de ĉiuj vivoj en la centron de niaj prioritatoj, promocii diskutgrupojn, prepari trejnajn dosierojn kaj antaŭenigi la trejnadon de ĉiuj homoj en la organizo en ĉi tiu linio.

INCLUZIVA UZO DE LINGVO

Ni konsideras tre pozitiva la enkorpiĝon de la uzo de neseksisma lingvo en nia organizo, kaj tamen iuj homoj diris al ni, ke ili estas preteratentitaj, ili forgesas. Aliaj, Ili komentas, ke ili ne povas pensi pri manieroj nomi nin aŭ inkluzivi la inkluzivajn inajn kaj virajn, aŭ uzu la "@"o la"x"Ili trovas ĝin maloportuna aŭ peza. Antaŭenigi la uzon de inkluziva lingvo, tio ne diskriminacias virinojn, Ni iom post iom kaj ĝenerale uzos la inan en la genro kiam oni raportas al ĉiuj homoj.

Ni estu revolucie kreivaj kaj subfosu la lingvon, kiu reigas nin, diskriminacias kaj nevideblas, ĉiuj al unu

SUVERENECO SUPER NIAJ KORPO KAJ NIAJ VIVO

Ni defendas la rajton de homoj decidi pri sia korpo kaj ilia estonteco, ĉu ili volas aŭ ne konscian patrinecon aŭ patrecon. Estas pro tioni inkludos en ĉiuj kampanjoj, mobilizoj kaj materialoj preparitaj por la publiko, sanitaraj, eduka, jura kaj socia:

- Lirajto al seksa sano, konsiderante seksecon kiel enecan parton de niaj vivoj kaj do de nia sano. Ni volas laCGT defendi el la kampanjoj interkonsentitaj de la publiko ĉiujn respondajn sanservojn por garantii seksan sanon. Kaj ke oni petu inkluzivi en la firmaokontrolojn º la preventajn ginekologiajn kaj urologiajn kontrolojn respondajn al ĉiu aĝoklaso kaj inkluzivanta ĉiujn LGTBIQ+ seksecojn..

- Lirajto al seksa edukado en publika edukado, de infanaĝo kaj precipe dum la deviga instruado, transversa, antaŭenigante geinstruan modelon.

- Lirajto al libera aborto, sekura, libera kaj en laPublikaj servoj. Ni ne forgesu ĉi tiun aserton en la publikaj kampanjoj, kiujn faras nia organizo. En la aŭtonoma ŝtato, ekzistas aŭtonomioj, kiuj kontraŭas ĉi tiun rajton, kiu limigas la aliron de virinoj al aborto.

– Tio de laCGT, en viaj materialoj, ne plu estas uzataj bildoj de seksigitaj kaj objektivigitaj virinoj. Ni povas rompi kun la diktatorecoj de korpoj normaligante la diversecon de korpoj, grandecoj, deziraj orientiĝoj, seksecoj kaj organizaj modeloj.

Niaj korpoj kaj niaj vivoj, ili apartenas al ni!

Senpaga ni volas!

CGT KAJ JUNULARO, STRATEGIOJ, RELIZOJ, BEZONOJ

sindikatismo ĝenerale, kaj anarki-sindikatismo precipe, ili bezonas junularon alproksimiĝi al siaj organizaĵoj, ĉu laboristo, studento, malfortika, senlaborulo, ribelema aŭ eĉ la submetiĝema kaj ŝafa.

Estas pli ol necese konsideri alternativojn kaj agojn, kiuj estas direktitaj por solvi ĉi tiun problemon, analizi iliajn kaŭzojn kaj fari proponojn, iuj estas:

1º.- komenci aKonfederacia kampanjo, malcentralizita, laŭ teritorioj kaj kun iliaj malsamaj lingvoj, de "CGT, Liberecana Spaco por Junularo”, kun siaj diversaj kaj diversaj materialoj, pli esence efektivigita de la junularo, kiuj malkaŝas kaj indikas iliajn problemojn, zorgoj kaj proponoj, el la anarki-sindikatista kaj liberecana sfero ĝenerale.

2º.- ke tiu ĉi kampanjo, marokonsentis antaŭe, por la asembleoj el CGT en ĝiaj malsamaj areoj kaj Entoj, por NE malŝpari kolektivajn rimedojn, favoriganjunularaj renkontiĝoj, neniuj ekskludoj, en iliaj proksimaj spacoj, kiel ili povas estiSOV Lokuloj ondojTeritoria, kiel antaŭa kaj interna kontrolo, generi la necesan debaton de junularo kaj sian propran memregadon.

3º.- Kiorimedoj estas asignitaj, por ke ĉi tiujrenkontoj, kunvenoj kaj kio estasLiberecana Junularo levi, povas esti efektivigita. kio povus estivasta al Universitatoj, studenta mondo, laboristaj kvartaloj, marĝenaj spacoj, donante signifon al nia multkultura koncepto, multrasa kaj transversa.

LABORKOMISITARES, KAJ PLIBONIĜOJ EN LA KOMERCIAJ KANTINOJ

LaCGT akcelos en siaj areoj de influo, la kreado deLaboraj Komisaroj, Agroekologia kaj proksimeco, kiel socia plibonigo, provante sianmemadministrado de la laboristoj.

same, la konfederacio klopodos por ke en la laborlokoj kie estaslaborkantinoj, manĝaĵo en ili servis, estu proksima kaj, povi esti, kun ekologiaj kriterioj kiel maniero etendi laNutraĵa Suvereneco kaj la kvalito de manĝaĵo servita.

RUĜA KAJ NIGRA DISVASO

LaCGT, per siaj sektoraj kaj teritoriaj sindikatoj, konsultos la aliĝon kiel ili volas ricevi la Ruĝa kaj Nigra, promociante per ĉi tiu letero la uzadon de ciferecaj amaskomunikiloj por legi koncernan publikigon.

En la sama maniero, la nova aliĝo estus demandita en la momento de aliĝo, kiel ili volas ricevi la Ruĝa kaj Nigra.

La limdatoj por sendi tiun leteron kaj konservi la sendojn de laRuĝa kaj Nigra ne devus preni pli ol 6 monatoj de la dato deKongreso.

Evidente, de CGT vi ĉiam devasrespekti la fakton, ke iuj sindikatoj volas ricevi certan nombron daRuĝa kaj Nigra‘s sur papero distribui ilin ĉirkaŭ la laborcentroj. Tiu nombro da gazetoj kiuj estas ricevitajdevas esti ĝisdatigita kaj havas la firman engaĝiĝon, ke ili estas por distribuo kaj ne por amasiĝo.

PRI LA ARE

Neniu el la artikoloj ricevis sufiĉan subtenon por kiokio estis aprobita en la16-a Kongreso el Malago.

PRI TRESNADO EN LA CGT

La prezento farita sur laTrejnkursoj ne ricevis sufiĉe da subteno, tialla interkonsento restas valida kio pri ĉi tiu temoestis aprobita en laXVII Kongreso okazinta en Korunjo, klarigante ke la trejnado provizisCGTĜi estas ĉiam senprofita kaj per niaj propraj rimedoj.

* Donita la neebleco (laŭ horaro) kontroli la finajn rezoluciojn kaj tiun de iu el la individuaj voĉoj, partoj de prezento povus esti modifitaj aŭ korpigitaj, kiel la "Prezento por aprobi Protokolon de Agado en Situacioj de Ĉikanado en la CGT” aŭ tiu de iu alia privata voĉdono.

FINA RESOLUCIO AL LA PUNKTO 5

LA FORMADO DE LA MILITECO KAJ ALICIO AL LA CGT

Pri la bezono de kovrado kaj enhavo, kaj la pŝanco krei aTrejnlernejo

ENKONDUKO

Trejnado estis kaj estas prioritato por iu ajn liberecana organizo, anarki-sindikatista kaj, tial, ĝi estis kaj estas prioritato por laCGT. En ĉi tiu senco, nur memoru laInterkonsentoj ke ni jam aprobis en niakongresoj plej lastatempa kiel laXIV Kongreso el 2001 en Valadolido, laXV Kongreso el 2005 en Valencio aŭ en laXVII Kongreso el Korunjo en 2013.

Ni ne ripetos ĉi tiujn interkonsentojn ĉi tie, interkonsentoj, kiuj ankoraŭ validas kaj kiuj estis evoluigitaj de la malsamajKonstantaj Sekretariejoj laKonfederacia Komitato, kun latrejna sekretariejo antaŭ, kaj ankaŭ de la ceteraj entoj de laCGT, estante tre klara ke latrejnado Ĝi ne estas io pri kiu estas prilaborata kaj evoluigita por tempeto kaj eterne, sed latrejnado Ĝi devas esti io sistema kaj konstanta, precipe inter la nova militeco kaj aliĝo, kiuj aliĝas al la vicoj de niaj sindikatoj.

Konsiderante la ege gravan ideologian komponanton de nia sindikata kaj socia modelo, latrejnado Estas esence povi apliki kaj disvolvi ĝin en ĝia plena amplekso..

Nia organizo havas sencon, se ĝia aliĝo pliigas sian militecon tiel ke plimulta partopreno estas realaĵo kaj decidoj estas faritaj de kiel eble plej multaj homoj kaj ĉi tiu militeco okazas., esence, tratrejnaj procezoj kaj pli specife deliberecana formacio, ĉar tio estas la garantio, ke anarki-sindikatismo daŭre estas la markostampo de la sindikata kaj socia praktiko de nia organizo.. Ne sufiĉas, ke niaj statutoj inkluzivas, ke ni estas liberecana organizo, anarki-sindikatista, Prefere, estas necese, ke ilia militeco kunhavu tiujn alirojn kaj ĉi tion ĉar ni estas konvinkitaj, ke estas el la liberecana movado, ke la ŝanĝoj kaj sociaj transformoj, kiuj meritas esti nomataj, estas produktitaj..

Kial multaj el ni, kiuj formas la organizon, volas esti, se nia sindikata modelo kaj niaj praktikoj ne respondas al la anarki-sindikatista kaj liberecana modelo??

Ni ne povas esti pretendema sindikato, ni ne povas peti al la nova aliĝo koni la bazajn principojn de anarki-sindikatismo, kvankam devus esti via devo ekkoni ilin. La plimulto de la laboristoj kiuj aliĝas al laCGT Ili faras tion fundamente konvinkitaj, ke unu el la klasikaj trajtoj de ĉi tiu organizo estas HONESCO., provante rememorigi al la novaj kolegoj la klasikajn principojn, kiuj karakterizas nin: asembleismo–Federaciismo, Reciproka subteno kajRekta ago. Ĉi tiuj estas principoj, kiuj estas ratifitaj en ĉiuj niajkongresoj.

LaAsembleo konfederacia en iu ajn el ĝiaj kampoj: Sindikato, Loka Federacio, Loka, Teritoria, devas respekti laInterkonsentoj de Kongreso kiuj estis prenitaj de la Organizo. AUnia Asembleo o unuKonfederacia Konfederacio, ĉu aTeritoria Pleno HoŜtato, neniam povas fari decidojn kiuj malobservasKongresaj Interkonsentoj, ĉi tio estante fundamenta premiso de laKonfederacia Federalismo kaj anarki-sindikatismo.

En la ligiloj provizitaj ĉe la fino de ĉi tiu punkto, rilatas al la menciitaj kongresaj interkonsentoj.

Kio estas traktata nun estas precizigi kaj klarigi kelkajn el ĉi tiuj interkonsentoj, por esti pli adekvate praktikitaj. A) Jes, relegante menciitajn interkonsentojn, Ni detektas kiel ne povas esti alie, la enormaj implicoj/interrilatoj kiujn laTrejnaj Sekretariejoj, elKomunikado, elLaŭleĝa, tiel ke latrejnado fariĝas transversa sekretariejo kiu trapenetras tiujn aliajn sekretariejojn kaj, samtempe, ni detektis tion de laSekretariejo de Sindikata Agado, Socia, Virino, Internacia... estas farita ankaŭtrejnado kaj inverse.

En ĉi tiu sama senco, ni detektis ke la punktoj en la tagordo traktitaj en la antaŭakongresoj kiujn ni menciis, unuigi entute la projekton detrejnado, komunikado kajkultura deCGT.

Nun, sub laTrejna Sekretariejo, ni kunigas tri grandajn areojn:

1.- LaKonfederacia Trejnlernejo

2.- LaLiberecana Memorkomisiono

3.- LaKonfederacia Ateneo

Temas pri daŭre disvolvi tiujn areojn, ankaŭ estante tre klara ke trejnado estas ekzercita de multaj pli da areoj kiuj estas interkonektitaj.

Tiel ĉi, ni interpretas kieltrejnado parto de la laboroJura Oficejokonfederacia (alfiksita al laJura Sekretariejo kaj ni kredas ke jam solidigita kaj tiel agnoskita de praktike la tuta organizo), kiam vi faras laLaŭleĝaj Laboraj Gvidiloj, kontraŭsubprema, Juraj Bultenoj aŭ kiam li partoprenas instruadonkursoj kajsindikataj trejnaj tagoj por la tuta organizo. KajKonfederacia Jura Kabineto formita de teamo de altnivelaj profesiuloj, kiu fariĝis tra la jaroj referenco por unueca strategio en la aliro al jura-sindikata agado por la tutaĵoCGT, kaj ankaŭ por la ceteraj sindikataj kaj sociaj organizaĵoj.

Egale, laKabineto de Konfederaciaj Studoj, interkrurigante laJura Sekretariejo ili estas atako por skizi la novan panoramon, kiun ili intencas establiTrejna Sekretariejo, kiam li ellaborasraportoj kajbultenoj Por la tutoCGT. KajKabineto de Konfederaciaj Studoj formita de teamo de batalemaj homoj kun fono de pli ol 150bultenoj informa malantaŭ iliaj dorsoj, kiuj informas kaj trejnas la militecon kaj aliĝon.

En la sama maniero, ni devas interpreti grandan parton de la laboro de laKomunika teamo, kun laSekretario de Komunikado al la kapo, formita de aktivuloj kaj profesiuloj, kiuj faras gravan trejnadon kaj disvastigan laboron por rompi la muron de silento, kiun ili provas subigi al laCGT antaŭ la socio, kaj kiu nutras de jam firmigitaj realoj kiel ekz:

 La gazetoRuĝa kaj Nigra (surpapere kaj cifereca) plene integrigita en konfederacia vivo kaj tiel aprezita de la membraro kaj la cetero de la socio. Ilo kiu havas direkton kaj gravan rolantaron de kunlaboroj.

 La revuolibera penso, alia tre aprezita ilo en sia papera formato kaj kiu devas esti pli vaste disvastigita inter la membraro kaj la resto de la socio, kvankam progresas, dum ĝia cifereca formato devus vastigi la oferton. Ĉi tiu ilo ankaŭ havas gravan administradon kaj redakcion kaj skribadon.

 LaRuĝa kaj Nigra Televido kun ĝiaj malsamaj programoj jam komencitaj.

 La retejoj (informoj; Liberecana Memoro; libera penso; Chiapas, Ruesta...), sociaj retoj, laKonfederacia Gazetara Oficejo... elementoj ĉiuj el kiuj ankaŭ kontribuas al laTrejnada programo kajkultura projekto deCGT.

siaflanke, laKonfederacia Komisiono de Liberecana Memoro agordas alian realon, kiu disvolvas tre gravan verkon, enigita en la memorisma mondo de la socio, ke ĝi estas alte taksata de la organizo kaj ke ĝi havas laborteamon kaj kunordiganto-respondecan.

Ankaŭ liKonfederacia Ateneo Ĝi estas ilo, kiun oni devas plifortigi., estante tre kontenta rekoni la penadon, kiun la malsamaj estaĵoj de laCGT konsistigiLiberecanaj Ateneoj.

Fronte al ĉi tiu panoramo, kiu sendube devas daŭre profundiĝi, ni povas konkludi ke laKonfederacia projekto, Ĝi havas kelkajn jam solidigitajn ilojn kaj kelkajn aliajn, kiel laKonfederacia Trejnlernejo, tio devas esti plifortigita.

PRI LA KONFEDERALA TREJN LERNEJO

En ĝiXV Kongreso elCGT en Valencio en 2005 ni aprobis laKonfederacia Lernejo en la sekvaj terminoj:

“Tiu Kongreso aprobu la kreadon de laCGT-TREJNEJO. La trejncentro troviĝos ĉe la sidejo de la Konstanta Sekretariejo aŭ kie ĝi estas plej oportuna., kaj kontentiĝos je laborteamo, kiu estas kiel eble plej larĝa kaj, se estus eble, kunordiganto de laKonfederacia Trejnlernejo, ligita al la Trejna Sekretariejo, kiu organike respondecas”.

estos en laKongreso de Korunjo on 2013 kiam al ĉi tioKonfederacia Lernejo estu nomata "Eladio Villanueva”.

Ĉi tiu ilo jam estas aprobita de laCGT, Ni kredas, ke ĝi postulas novan pripenson por provizi ĝin per nova enhavo, solidigi la laborteamon de batalemaj homoj, trejnistoj, parolantoj kiuj integras ĝin kaj ĉio ĉi per kunordiganto, kiu estas enmetita en laTrejna Sekretariejo.

+ enhavprogramo: Ni povas disvolvi ĉi tiujn enhavojn per kursoj, someraj lernejoj, laborrenkontiĝoj, registradoj...

Prenante tion, kion ni aprobiskongresoj antaŭa, emfazu, ke necesas disvolviĝitrejnkursoj ideologia, sindikato, sociaj, ekonomia, dungado... por respondi al la bezonoj detrejnado komenca kaj baza, trejnado permanenta, trejnado specifa, trejnado de niaj delegitoj, reliefigante la etikan kodon disponeblan al tiu ĉi sindikato pri la uzo de sindikataj rajtoj.

A) trejnado en la ideoj, en aktivismo kaj sindikata kaj socia militado.

·Kio estasCGT? Kial ni difinas nin kiel anarki-sindikatan organizon, libervolisto, federalisto, memadministrado...?

·Statutojde CGT

·Interkonsentojfundamentoj deCGT

·Strukturo kaj funkciado de laCGT

·Signoj de identeco de anarki-sindikatismo en opozicio al instituciigita kaj pakta sindikatismo

·Historio de anarki-sindikatismo, historio de la laborista movado

B) trejnado kuniĝo.trejnado tekniko.

·Lasindikata agado: strategioj, mobilizoj, intertraktado

·Jura-sindikata trejnado

·socia formado: tutmondiĝo, internaciismo, Ŝuldo, migradoj, imposta obĵeto...

·Laboraj Rilatoj, sindikata reprezentateco

·Labora sano kaj laboraj akcidentoj

·Leĝaro kaj laborreformo, laborrajtoj, ANKAŬ, interpreto de interkonsentoj, atakoj kaj laboreja ĉikanado, diskriminacio sur la laboro bazita sur sekso, ideologia, etneco...

·Publika pensia sistemo

·Rajtoj: edukado, sano, zorgo, publikaj servoj, loĝigi manĝaĵsekurecon, socia kovrado, informoj, libereco de esprimo, kontraŭ subpremo, por aktiva malobeo, por seksa egaleco, la emancipiĝo de virinoj, multkulturismo, kaŭranta movado, Rajto al membildo, rajton decidi pri nia korpo kaj nia sekseco, rajton vivi en aliaj lokoj ol kie ni naskiĝis, ...

·trejnadospecifa pri la efektivigo de memadministrataj projektoj kaj la kreado de kooperativoj en entreprenoj aŭ rekuperitaj entreprenoj.

·LOL

·Laborista Statuto

·Labora inspektado

·sindikataj elektoj...

·Evoluo de asembleoj en la laborejo.

·Ĝenerala kaj specifa reklamprogramo por la sektoro

·Strategioj kaj teknikoj de interna kaj ekstera komunikado

·rilato kun la komunikiloj

·La novaj informaj teknologioj, Uzo de la socia reto

·Sociaj kapabloj, engaĝiĝstrategioj

 + Labormetodaro: Laliberecana pedagogio, interaga, partoprena, praktiko, aŭtodidakto.

Sendube, ĉi tiu metodaro kontribuas al la formado de liberecanaj homoj., kontraŭaŭtoritataj kaj tio povas esti atingita nur aplikante ĝin, vivante ĝin kaj ni tre konscias pri la memorperdo, kiun ĉi tiuj metodoj havas en la plej multaj edukaj centroj de infanĝardeno ĝis universitato..

+ Parolantoj kaj trejnisto*s: Starigu stabilan teamon kun la partopreno de ekzistantaj kiel ekzJura Oficejo, de studoj, Liberecana Memoro, libera penso..., Necesas pligrandigi ĉi tiun teamon kaj enkorpigi novajn batalemajn homojn el la multaj, kiuj havas tiom da diri inter niaj homoj kaj kunlaboroj..

+ Ricevantoj: La tuta membreco.

+ Materialoj: Estas necese konstrui novajn materialojn kune kun la ekzistantaj kaj kiuj estas tre gravaj kaj konataj en kvalito kaj kvanto: filmetoj, tekstoj, bultenoj, televidaj programoj, revuo, konfederaciaj eldonaĵoj... Same necesas fari inventaron de ĉio, kio ekzistas kaj subteni la disponon de bazaj materialoj por biblioteko en ĉiu sindikata kaj konfederacia ento..

LaCGT preparos abaza broŝuro, kun inkluziva lingvo, Kompreneble, simpla kaj agrabla, de informoj prikio estas laCGT, liaj principoj, kio estas ĝia funkciado, organizo kaj diferencigaj signoj kun instituciigita sindikatismo. Ili ankaŭ preparostrejnaj broŝuroj pri specifaj aferoj (sindikatismo, lafederaciismo, lareciproka subteno, laRekta ago, ktp.). Ĉiuj materialoj eldonitaj de laLernejo Eladio Villanueva estos disponigitaj al la organizo.

+ Evoluo: Necesas establi duoblan strategion. Unuflanke tra acentralizita trejnado tratrejnkursoj de trejnisto*s organizita de laKonfederacia Lernejo tiel ke multiplika efiko estas produktita tiel ke ni povas alveni kun latrejnado al ĉiuj anguloj kaj estaĵoj de laCGT kaj, krome, en kio estus amalcentra trejnado, havastrejna teamo kun la kapablo instrui kursojn en la malsamaj teritorioj de laCGT, ĉar ili estas petataj. Ankaŭ necesas kunordigi kun la ceterajformaj sekretariejojde aliaj estaĵoj de laCGT, tiel ke la celoj detrejnado ke ni planis povas esti efektivigita.

LaLernejo faros aenketo inter aliĝo identigi la bezonojn detrejnado.

+ Antaŭenigi interretan trejnadon: En ĉi tiu tempo estas tre grave disvolvi ladistanca trejnado, laInterreta trejnado konsiderante ke hodiaŭ ekzistas komunikadoteknologioj kiuj permesas ĝin.

Ligo-Interkonsentoj XVII Kongreso(Korunjo, paĝoj 67–92)

http://cgt.org.es/sites/default/files/Acuerdos%20del%20XVII%20congreso%20confederal%20de%20la%20CGT-web.pdf

Ligi Interkonsentoj XV Kongreso(Valencio, punkto 6, paĝoj 1 al 22)

http://in-formacioncgt.info/juridico-sind/acuerdos-conf/congreso-15.pdf

Ligo-Interkonsentoj XIV Kongreso(Valadolido, paĝoj 45 al 49)

http://in-formacioncgt.info/juridico-sind/acuerdos-conf/congreso-14.pdf

FINA RESOLUCIO AL LA PUNKTO 6

STATUTOJ

Post la revizio de la interkonsentoj atingitaj de la malsamaj asembleoj de la sindikatoj deCGT pri la prezentoj de modifo de statutoj en la artikoloj 25, 32, 34, 36 kaj 46, nur estas aprobita de 2/3 laXVIII Kongreso lamodifo de parto deartikolo 34 rilatis al la minimuma kontribuo, restante jene:

Arto. 34.- ...

Laminimuma citaĵo estos reviziita ĉiujare de laKonfederacia Komitato per interkonsento en laKonfederaciaj Plenarioj

...

PUNKTO 7

ELECHO KAJ NOMUMO DE LA PERMANENTA SEKRETARIO

La elekto de la malsamaj kandidatiĝoj prezentitaj por laSekretariejoj laKonstanta Sekretariejo, Adreso de "Ruĝa kaj Nigra”, Adreso de "libera penso” yKunordigo laRuesta Projekto,  estis la sekva:

SekretarioĜENERALA: Jose Manuel Muñoz Poliz

Sekretario deORGANIZO: Jose Aranda Escudero

Sekretario deUNIA AGO kajLABORA SANO: F^co Thomas Rodriguez Guerrero

Sekretario deADMINISTRO kajFINANCO: Pablo Martin del Rio

Sekretario deKOMUNIKO: Jose Manuel Fernandez Mora

Sekretario deSOCIA AGO: Rozkolora M^al Bovido de kardkverko

Sekretario deTRESNADO: Noelia Alarcon Hernandez

Sekretario deINTERNACIAJ RILATOJ: Sandra Iriarte Massouard

Sekretario deVIRINOJ: Pilar Castiñeira González

SekretarioLEGALE: Louis F.^co Romón Honrubia

Direktoro de laRUĜA KAJ NIGRA: Francisca Arnau Martínez

Direktoro deLIBERA PENSO: Jacinto Ceacero Cubillo

Kunordiganto deRUESTA: Diego Ruiz Esteban