Mei 252012
 
Hoy les ha tocado llorar a los directivos. Ellos que son el brazo ejecutor de la empresa, que en la mayoría de casos tratan de ocultar su ineptitud sometiendo a l@s trabajador@s a peores condiciones de trabajo. Trabajador@s a l@s que consideran seres inferiores, a los que se permiten el lujo de menospreciar en pro de ascender un poquito más en esa pirámide de cargos “importantes” en la empresa.
Cegados por la prepotencia se creen invulnerables, se creen que pueden destruir la dignidad y la vida de un@ trabajador@ . No saben de luchas contra las injusticias, sólo conocen la lucha del “trepa”. Cómo no conocen la dignidad, no saben el valor que tiene para quién sí la conoce. Tampoco conocen su fuerza arrolladora.
Esos directivos han llorado hoy, de rabia. Se han encerrado en uno de los despachos y han bajado las persianas para que nadie pudiese ver sus caras de derrota cuando han recibido la sentencia que declara nulo el despido que aplicaron, caprichosamente, a una trabajadora, una ”mala trabajadora” dicen. Ellos que todo lo pueden, cómo es posible que no se hayan salido con la suya…
Esos directivos no saben que nadie es más que nadie. No saben que todas las figuras del ajedrez son importantes y no puedes menospreciar al peón porque te puede hacer jaque mate.
¡¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!!
Charo Luchena (trabajadora readmitida)
Mei 232012
 
NULL ontslag!! Vir ons kollega Charo Luchena.
Die maatskappy NIDEC MOTORS & AKTUATORS van Santa Perpetua
van die Mogoda… SKULDLIKHEID VAN REPRESIE!
Van die CGT van die Vallès Oriental wil ons almal bedank vir die solidariteit wat met die metgesel Charo Luchena getoon is, erken al die steun wat getoon word deur deel te neem aan die dade wat teen die afdanking plaasgevind het, en onderskryf hierdie vonnis. Charo het ons almal gewys dat gevegte bereik kan word, Charo het ons gewys dat jy met vakbond en wedersydse ondersteuning kan, maar Charo het ons geleer, bo alle dinge, 'n geen resignarnos… 220 afskeidsdae, 220 dae van baklei…. Gaan soek vir Charo… Lank die stryd van die werkersklas.!
Die maatskaplike hofnommer 1 van Sabadell, Null skat die afdanking van ons
metgesel Charo Luchena, wat hertoegelaat moet word. lees meer.

aanleiding

April 252012
 
Reg vir vonnis, Die verhoor van kameraad Charo.
Dit is ses maande sedert die bestuur van Nidec Motors en Actuators, Japannese maatskappy in Santa Perpetua de la Mogoda, Charo het gegroet.
Uiteindelik vanoggend om 11:15h het begin met die verhoor wat moet bepaal of Charo se ontslag nietig is, of nie, aangesien die ontoelaatbaarheid reeds deur die maatskappy erken word, die toetse moet dus duideliker word rondom die nietigheid.
Naby 50 mense het by die deure van die sosiale hof van Sabadell gekonsentreer, om die hervestiging van Charo te versoek.
Die hofsaal van die sosiale hof nommer twee, Dit was vol kollegas wat die verhoor nie wou misloop nie en dus hul steun aan Charo getoon het, baie ander kon nog nie inkom nie omdat daar nie plek was nie.
Van die CGT del Vallés Oriental, ons het nog nooit getwyfel oor die nietigheid van sy ontslag nie <iets anders is wat die landdros sê> en ons wil almal bedank vir die ondersteuning wat u Charo gedurende hierdie ses maande getoon het.
Gesondheid

aanleiding

April 242012
 
Metgeselle:
Ons doen 'n beroep op alle lede van die CGT van Vallès Oriental en ander vakbonde in Katalonië en alle groepe, moet die volgende bywoon Woensdag 25 van April tot 10.30 in hofnommer 1 van Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 om kameraad Charo Luchena te ondersteun in die verhoor wat weens sy afdanking gehou sal word.
Jy weet, dat daar gedurende al hierdie maande baie aktiwiteite deur die Charo gedoen is, die unie, en Nidec-werkers teen die onregverdige afdanking wat hy gely het.
Op so 'n belangrike dag, ons moet almal bewys dat Charo nie alleen is nie, en dat hy al ons ondersteuning het. Want as hulle ons een raak, hulle raak aan ons almal!
GENOEG MISBRUIK TEEN WERKERS!
CHARO-TOELATING NOU!!!
KWB Vallès Oriental

aanleiding

Desember 152011
 

Lees die brief

Konsulbrief

aanleiding

November 022011
 

Sien nuus in pdf

Mollet del Vallès, 2 November 2011

Solidariteit met kameraad Charo!

Genoeg misbruik teen l @ s werker!

'N Paar weke gelede is ons kollega Charo afgedank met leuens soos' vrywillige afname in werkverrigting ', "Ongehoorsaamheid", "Gebrek aan dissipline", "Kwaliteitsfoute ens.". Natuurlik, wat geen enkele bewys van sulke beskuldigings lewer nie, ¡omdat hulle dit nie het nie!

Die doel met die afvuur van die maat is duidelik, ontslae te raak van 'n werker wat ongemaklik is vir alles wat sy verteenwoordig. Net so ook, hulle stuur 'n boodskap van vrees aan die res van die groep.

Die bestuur het gevra, as die compañera haarself in die volgende verkiesing vir ons unie gaan voorstel. Sy is die sekretaris van maatskaplike aksie van die CGT in die Vallés Oriental, neem aktief deel aan die feministiese stryd en aan die verontwaardigde beweging van die 15 M. En daarom wil hulle daarvan ontslae raak. Hulle hou nie van waarvoor dit staan ​​nie.

Ons sal nie hierdie intimiderende gedrag toelaat nie, dat die enigste ding wat hulle soek, is om nie net die maat te intimideer nie, maar aan die res van l @ s werker van Nidec.

Ons sal nie die konsentrasies en aksies stop voordat Nidec ons kollega Charo weer toelaat nie.

¿Wat kan u doen om solidariteit met u maat te toon??

Lama, stuur fakse of e-posse na Nidec-plante om te wys dat hierdie verontwaardiging verwerp word.

Toon solidariteit met haar, aangesien die kollega elke werkdag by die onderneming is, om hulle daaraan te herinner dat hy nie van plan is om te bedank nie. Daarom raai ons u aan om op enige tyd van die dag te kom, veral in die konsentrasies wat by die Nidec-hek van 10 om 11:00 en vanaf 18 'n 19h.

Charo hertoelating nou!!!

As u ons aanraak, jy raak aan ons almal!!!

aanleiding

Oktober 232011
 

Verklaring van die CGT van Vallès Oriental rakende die ontslag van kameraad Charo Luchena.

Vanuit die CGT van Vallès Oriental wil ons ons mees effektiewe verwerping uitspreek oor die ontslag wat deur die bestuur van die maatskappy Nidec Motors Actuators Spain uitgevoer word., geleë in Sta. Ewigdurend van die skuif, teen ons kollega Charo Luchena, meet dat ons caciquil beskou, beteken, despot en verdrukker.

Nidec se kamerade, het 'n staking van vyf dae gevra, wat sal begin volgende Woensdag 26 Oktober, vanaf 6.00 vm.., in die vyf skofte wat tans gedoen word, om te betoog teen die afdanking van kameraad Charo Luchena, en vra vir sy onmiddellike hertoelating.

Die gebeure het verlede Maandag omstreeks 05:30 plaasgevind. (die maat is op die nagskof) Die produksie-direkteur en die HR-direkteur het hulself voorgelê om die ontslagbrief te lewer. Die direktoraat het 'n beroep op die Mossos d'Esquadre gedoen om die metgesel te "nooi" om die onderneming te laat dreig om 'n kriminele klag in te dien.

Die redes wat die direktoraat beweer, is net so beledigend as onwaar, "lae produktiwiteit", "Ongehoorsaamheid", "Gebrek aan dissipline", ens…leuen, lieg en lieg.

Die bestuur van die maatskappy erken die onbillike ontslag en plaas die 45d / a op die tafel, wat wys dat die bestuur regtig die ontslag van die kollega is, wie gaan daarvoor. Wat u nie erken nie, is die werklike redes daarvoor, aangesien die komitee hom beperk het tot die feit dat die redes 'vertroulik' is.

Hierdie berekening is te danke aan die energieke vereniging en sosiale aktiwiteite wat beide binne die onderneming ontwikkel is, soos in sosiale bewegings, dat hy uit die wettigheid uitgeoefen het, die respek en belangstelling van al die werkers. Die maat, dit is nie net in die Sosiale Aksiesekretariaat van die CGT van Vallés Oriental nie, is ook betrokke by 15M, soos dit voortspruit uit die CGT-ooreenkomste. Die NIDEC-bestuur is bewus van die aktivisme van die kameraad en dit was die regte rede vir die afdanking.

Ons het reeds die "vertroulike" redes waarop die bestuur hom beroep.

Van CGT Vallés Oriental wil ons ons verontwaardiging uitspreek oor hierdie sakediktature wat nie ophou nie, probeer om enige kritiese stem te stil voor die huidige situasie van agteruitgang in regte wat die werkersklas ervaar. Die maatskappy het geen werklike rede vir ontslag nie, maar alles gaan vir hulle wanneer hulle ontslae wil raak van 'n persoon wat "ongemaklik" is vir die belange van die bestuur.

GEEN, AAN DIE REPRESIE VAN DIE WERKER @ S!!!

HERTOELATING, YA!!!

AS U EEN AANPAK, Hulle raak ons ​​almal!!!

aanleiding