مايو 252012
 
Hoy les ha tocado llorar a los directivos. Ellos que son el brazo ejecutor de la empresa, que en la mayoría de casos tratan de ocultar su ineptitud sometiendo a l@s trabajador@s a peores condiciones de trabajo. Trabajador@s a l@s que consideran seres inferiores, a los que se permiten el lujo de menospreciar en pro de ascender un poquito más en esa pirámide de cargos “importantes” en la empresa.
Cegados por la prepotencia se creen invulnerables, se creen que pueden destruir la dignidad y la vida de un@ trabajador@ . No saben de luchas contra las injusticias, sólo conocen la lucha del “trepa”. Cómo no conocen la dignidad, no saben el valor que tiene para quién sí la conoce. Tampoco conocen su fuerza arrolladora.
Esos directivos han llorado hoy, de rabia. Se han encerrado en uno de los despachos y han bajado las persianas para que nadie pudiese ver sus caras de derrota cuando han recibido la sentencia que declara nulo el despido que aplicaron, caprichosamente, a una trabajadora, una ”mala trabajadora” dicen. Ellos que todo lo pueden, cómo es posible que no se hayan salido con la suya…
Esos directivos no saben que nadie es más que nadie. No saben que todas las figuras del ajedrez son importantes y no puedes menospreciar al peón porque te puede hacer jaque mate.
¡¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!!
Charo Luchena (trabajadora readmitida)
مايو 232012
 
الفصل الباطل!! لزميلنا شارو لوتشينا.
شركة نيديك موتورز & الجهات الفاعلة في سانتا بيربيتوا
من موجدا… مذنب بالقمع!
من CGT في Vallès Oriental، نريد أن نشكر الجميع على التضامن الذي أظهره مع زميلنا Charo Luchena, اعترف للجميع بالدعم الذي أظهروه من خلال المشاركة في الإجراءات التي حدثت ضد فصلهم واجعل هذه الجملة خاصة بك. لقد أظهر لنا تشارو كل ما يمكن تحقيقه من القتال, لقد أظهر لنا تشارو أنه بالوحدة والدعم المتبادل يمكننا تحقيق ذلك, لكن شارو علمتنا, عن كل الأشياء, أن لا نستقيل من أنفسنا… 220 أيام الوداع, 220 أيام القتال…. يذهب إلى شارو… عاش نضال الطبقة العاملة.!
رقم المحكمة الاجتماعية 1 من ساباديل, يعتبر إقالة شركتنا NULL
شريك شارو لوتشينا, والتي يجب إعادة قبولها. قراءة المزيد.

تحرك

أبريل 252012
 
جاهز للجملة, محاكمة الرفيق شارو.
لقد مرت ستة أشهر منذ إدارة شركة Nidec Motors and Actuators, شركة يابانية تقع في سانتا بيربيتوا دي لا موغودا, أطلق الشريك تشارو.
وأخيرا هذا الصباح في 11:15بدأت المحاكمة التي ستحدد ما إذا كان إقالة تشارو لاغية وباطلة, س لا, لأن الشركة تعترف بالفعل بعدم المقبولية, لذا يجب أن يوضح الدليل البطلان.
تقريبا 50 تجمع الناس على أبواب محكمة ساباديل الاجتماعية, لطلب إعادة قبول تشارو.
قاعة المحكمة الاجتماعية رقم اثنين, كانت مليئة بالزملاء الذين لم يرغبوا في تفويت المحاكمة وبالتالي إظهار دعمهم لتشارو, ولم يتمكن كثيرون آخرون من الدخول لأنه لم يكن هناك مكان..
من CGT فاليس أورينتال, ولم يكن لدينا أي شك في بطلان إقالته <والشيء الآخر هو ما يقوله القاضي.> ونريد أن نشكر الجميع على الدعم الذي قدمتموه لشارو خلال هذه الأشهر الستة.
الصحة

تحرك

أبريل 242012
 
الصحابة:
ندعو جميع أعضاء CGT في فاليس أورينتال وبقية النقابات العمالية في كاتالونيا وجميع التجمعات, لقد حضر اليوم التالي الأربعاء 25 d´Abril لديه 10.30 في المحكمة رقم 1 من ساباديل أفينجودا فرانسيسك ماسيا 34-36 لمساندة الزميلة شارو لوتشينا في المحاكمة التي ستجرى لإقالتها.
أنت تعرف, أنه خلال كل هذه الأشهر كان هناك العديد من الأنشطة التي قام بها شارو, الاتحاد, وعمال شركة نيدك ضد الفصل التعسفي الذي تعرضوا له.
في مثل هذا اليوم المهم, علينا جميعا أن نظهر أن شارو ليس وحده, وهذا يحظى بدعمنا الكامل. لأنه إذا لمسونا واحدة, إنهم يلمسوننا جميعًا!
كفى من الإساءة ضد العمال!
إعادة قبول شارو الآن!!!
CGT فالس أورينتال

تحرك

ديسمبر 152011
 

اقرأ الرسالة

خطاب القنصل

تحرك

نوفمبر 022011
 

شاهد الأخبار بصيغة pdf

موليه ديل فاليس, 2 نوفمبر 2011

تضامن مع الرفيق شارو!

كفى من التجاوزات ضد ل@س العمال!

قبل بضعة أسابيع، تم طرد زميلنا تشارو بأكاذيب مثل "التخفيض الطوعي في أداء العمل", "العصيان", "عدم الانضباط", "أخطاء الجودة وما إلى ذلك.". بالطبع, الذين لا يقدمون دليلا واحدا على مثل هذه الاتهامات, ¡لأنهم لا يملكونها!

الهدف من طرد الزميل واضح, التخلص من العاملة التي تجعلهم غير مرتاحين بسبب كل ما تمثله. كذلك أيضاً, يرسلون رسالة خوف إلى بقية الفريق.

لقد طلبت الإدارة, لو كان الزميل سيترشح في الانتخابات القادمة لنقابتنا. وهي سكرتيرة العمل الاجتماعي لـ CGT في فاليس أورينتال, تشارك بنشاط في النضال النسوي وفي الحركة الساخطة 15 م. ولهذا السبب يريدون التخلص منها. إنهم لا يحبون ما يمثله ويدافع عنه.

لن نسمح بهذه التصرفات الترهيبية, أن الشيء الوحيد الذي يبحثون عنه هو تخويف ليس فقط شريكهم, ولكن لبقية ل@س العمال بواسطة نيديك.

لن نوقف التركيزات والإجراءات حتى يعيد Nidec زميلنا تشارو إلى منصبه.

¿ماذا يمكنك أن تفعل لإظهار التضامن مع شريك حياتك؟?

اللاما, أرسل فاكسات أو رسائل بريد إلكتروني إلى مصانع Nidec لإظهار رفضك لهذا الغضب.

وقفة تضامنية معها, حيث أن الزميل متواجد في الشركة كل يوم عمل, لتذكيرهم بأنه لا ينوي الاستقالة. ولهذا السبب نحن نشجعك على التوقف في أي وقت من اليوم., وخاصة في التجمعات التي تجري عند باب نيديك 10 الساعة 11 صباحا 18 19 ساعة.

إعادة القبول شارو الآن!!!

إذا لمستنا واحدة, أنت تلمسنا جميعًا!!!

تحرك

أكتوبر 232011
 

Comunicado de la CGT del Vallès Oriental ante el despido de la compañera Charo Luchena.

Desde la CGT del Vallès Oriental queremos expresar nuestro más efusivo rechazo al despido que está llevando a cabo la Dirección de la Empresa Nidec Motors Actuators Spain, sita en Sta. Perpetua de la Moguda, contra nuestra compañera Charo Luchena, medida que consideramos caciquil, mezquina, déspota y opresora.

L@s compañer@s de Nidec, han convocado una huelga de cinco días, que comenzará el próximo miércoles día 26 اكتوبر, a partir de las 6.00h., en los cinco turnos que actualmente se están haciendo, para protestar contra el despido de la compañera Charo Luchena, y pedir su readmisión inmediata.

Los hechos ocurrieron el pasado lunes cuando a las 5.30h. (la compañera está en el turno de noche) se presentaron el Director de Producción y la Directora de RRHH para entregarle la carta de despido. La Dirección llamó a los Mossos d’esquadre para que “invitasen” a la compañera a abandonar la empresa bajo amenaza de ponerle una denuncia por lo Penal.

Los motivos que alega la Dirección son tan ofensivos como falsos, “baja productividad”, "العصيان", "عدم الانضباط", إلخ…Mentira, mentira y mentira.

La Dirección de la empresa reconoce el despido improcedente y ha puesto sobre la mesa los 45d/a, lo que pone de manifiesto que lo que realmente interesa a la dirección es el despido de la compañera, que va a por ella. Lo que no reconoce son las verdaderas razones para hacerlo, ya que al Comité se ha limitado a decirle que los motivos son “confidenciales”.

Esta imputación es debida a la enérgica actividad sindical y social desarrollada tanto en el seno de la empresa, como en los movimientos sociales, que ha ejercido desde la legalidad, el respeto y el interés de todo/as lo/as trabajadores/as. La compañera, no sólo está en la Secretaría de Acción Social de la CGT del Vallés Oriental, también está implicada en el 15M, tal y como emana de los Acuerdos de la CGT. La Dirección de NIDEC está enterada del activismo de la compañera y ése ha sido el motivo real del despido.

Ya tenemos los motivos “confidenciales” a los que apela la Dirección.

Desde CGT Vallés Oriental queremos expresar nuestra indignación por estas dictaduras empresariales que no cesan, intentando acallar cualquier voz crítica ante la actual situación de retroceso en derechos que estamos viviendo la clase trabajadora. La Empresa no tienen motivos reales para el despido, pero cualquier cosa les vale cuando quieren deshacerse de una persona que puede ser “incómoda” para los intereses de la Dirección.

¡¡¡NO, A LA REPRESIÓN DE L@S TRABAJADOR@S!!!

¡¡¡READMISIÓN, YA!!!

¡¡¡SI TOCAN A UNO, NOS TOCAN A TODOS!!!

تحرك