מאי 252012
 
Hoy les ha tocado llorar a los directivos. Ellos que son el brazo ejecutor de la empresa, que en la mayoría de casos tratan de ocultar su ineptitud sometiendo a l@s trabajador@s a peores condiciones de trabajo. Trabajador@s a l@s que consideran seres inferiores, a los que se permiten el lujo de menospreciar en pro de ascender un poquito más en esa pirámide de cargos “importantes” en la empresa.
Cegados por la prepotencia se creen invulnerables, se creen que pueden destruir la dignidad y la vida de un@ trabajador@ . No saben de luchas contra las injusticias, sólo conocen la lucha del “trepa”. Cómo no conocen la dignidad, no saben el valor que tiene para quién sí la conoce. Tampoco conocen su fuerza arrolladora.
Esos directivos han llorado hoy, de rabia. Se han encerrado en uno de los despachos y han bajado las persianas para que nadie pudiese ver sus caras de derrota cuando han recibido la sentencia que declara nulo el despido que aplicaron, caprichosamente, a una trabajadora, una ”mala trabajadora” dicen. Ellos que todo lo pueden, cómo es posible que no se hayan salido con la suya…
Esos directivos no saben que nadie es más que nadie. No saben que todas las figuras del ajedrez son importantes y no puedes menospreciar al peón porque te puede hacer jaque mate.
¡¡VIVA LA CLASE TRABAJADORA!!
Charo Luchena (trabajadora readmitida)
מאי 232012
 
פיטורים בטל!! עבור הקולגה שלנו צ'רו לוצ'נה.
חברת NIDEC MOTORS & מפעילים של סנטה פרפטואה
של המוגודה… אשם בדיכוי!
מה-CGT del Vallès Oriental אנחנו רוצים להודות לכולכם על הסולידריות שהפגינו עם עמיתנו Charo Luchena, להכיר בכולכם על התמיכה שהפגנת ההשתתפות במעשים שהתרחשו נגד פיטוריכם ולהפוך את המשפט הזה לשלכם. צ'ארו הראה לכולנו שאפשר להשיג לחימה, צ'ארו הראה לנו שעם אחדות ותמיכה הדדית אנחנו יכולים, אבל צ'ארו לימד אותנו, מעל לכל הדברים, לא להתפטר… 220 ימי פרידה, 220 ימי לחימה…. הולך על צ'ארו… יחי המאבק של מעמד הפועלים.!
מספר בית הדין הסוציאלי 1 מסבאדל, רואה ב-NULL את פיטורינו
השותף צ'רו לוצ'נה, שיש לקבל מחדש. קרא עוד.

העלאה

אפריל 252012
 
מוכן לגזר הדין, משפטו של בן לוויה צ'ארו.
עברו שישה חודשים מאז הנהלת Nidec Motors and Actuators, חברה יפנית הממוקמת בסנטה פרפטואה דה לה מוגודה, פיטר את המלווה צ'ארו.
לבסוף הבוקר בשעה 11:15הוא החל את המשפט שיקבע אם פיטוריו של צ'רו בטלים, לא, שכן הפסול כבר מוכר על ידי החברה, אז הבדיקות חייבות להבהיר סביב הבטלות.
כמעט 50 אנשים התאספו בשערי בית הדין החברתי של סבאדל, לבקש את השבתו של צ'ארו.
אולם בית הדין הסוציאלי מספר שתיים, הוא היה מלא בעמיתים שלא רצו להחמיץ את המשפט ובכך להראות את תמיכתם בצ'ארו, רבים אחרים לא הצליחו להיכנס כי לא היה מקום.
מה-CGT del Vallés Oriental, מעולם לא היו לנו ספקות לגבי ביטול פיטוריו <דבר נוסף הוא מה שהשופט אומר> ואנחנו רוצים להודות לכולם על התמיכה שהפגנתם במהלך ששת החודשים הללו לצ'ארו.
בְּרִיאוּת

העלאה

אפריל 242012
 
לוויה:
אנו קוראים לכל החברות ב-CGT של Vallès Oriental ושאר האיגודים המקצועיים בקטלוניה וכל הקולקטיבים, הוא השתתף במפגש הבא יום רביעי 25 ד'אפריל להם 10.30 בבית משפט מס 1 מ-Sabadell Avinguda Francesc Macià 34-36 לתמוך בקולגה צ'רו לוצ'נה במשפט שייערך בגין פיטוריה.
אתה יודע, שבמהלך כל החודשים הללו היו פעילויות רבות שעשה צ'ארו, האיחוד, ועובדי Nidec נגד הפיטורים הלא הוגנים שספגו.
ביום כה חשוב, כולנו צריכים להראות שצ'ארו לא לבד, ויש לזה את התמיכה המלאה שלנו. כי אם הם נוגעים בנו אחד, הם נוגעים בכולנו!
די להתעללות נגד העובדים!
קבלה חוזרת של CHARO עכשיו!!!
מזרחי CGT Vallès

העלאה

דצמבר 152011
 

תקרא את המכתב

מכתב קונסול

העלאה

נובמבר 022011
 

ראה חדשות ב-pdf

מולט דל ואלס, 2 נוֹבֶמבֶּר 2011

סולידריות עם החבר צ'ארו!

מספיק התעללות נגד l@s עובדים!

לפני מספר שבועות עמיתנו צ'ארו פוטר עם שקרים כמו "ירידה מרצון בביצועי העבודה", "אי ציות", "חוֹסֶר מִשְׁמַעַת", "שגיאות איכות וכו'.". כמובן, שאינם מספקים הוכחה אחת להאשמות כאלה, ¡כי אין להם אותם!

המטרה בעת פיטורי השותף ברורה, להיפטר מעובדת שגורמת להם לאי נוחות בגלל כל מה שהיא מייצגת. גם כן, לשלוח מסר של פחד לשאר הצוות.

ההנהלה שאלה, אם החברה תציג את עצמה בבחירות הבאות לאיגוד שלנו. היא מזכירת הפעולה החברתית של CGT ב-Valles Oriental, משתתפת באופן פעיל במאבק הפמיניסטי ובתנועה המקוממת של ה 15 M. ובגלל זה רוצים להיפטר ממנה. הם לא אוהבים את מה שהוא מייצג ומגן עליו.

לא נאפשר התנהגות בריונית זו, שהדבר היחיד שהם מבקשים הוא להפחיד לא רק את בן הזוג, אלא לשאר l@s עובדים מ-Nidec.

לא נעצור את הריכוזים והפעולות עד שנידק יחזיר את עמיתנו צ'ארו לתפקיד.

¿מה אתה יכול לעשות כדי להראות סולידריות עם בן הזוג שלך??

לָאמָה, לשלוח פקסים או מיילים למפעלי Nidec כדי להראות דחייה של הזעם הזה.

להזדהות איתה, מאחר והקולגה נמצא בחברה כל יום עבודה, להזכיר להם שהוא לא מתכוון להתפטר. לכן אנו ממליצים להגיע בכל שעה ביום, במיוחד בריכוזים שמתקיימים בשער נידק של 10 עד 11 בבוקר ומן 18 שעה 19.

קבלה חוזרת של צ'ארו עכשיו!!!

אם תיגע בנו, אתה נוגע בכולנו!!!

העלאה

אוקטובר 232011
 

הצהרת CGT del Vallès Oriental בנוגע לפיטוריו של הקולגה Charo Luchena.

מה-CGT del Vallès Oriental אנחנו רוצים להביע את הדחייה הבוטה ביותר שלנו לפיטורין שבוצעו על ידי הנהלת החברה Nidec Motors Actuators ספרד, ממוקם בסט. פרפטואה דה לה מוגודה, נגד עמיתנו צ'ארו לוצ'נה, כפי שאנו מחשיבים caciquil, קַטנוּנִי, עריץ ומדכא.

החברים של נידק, הם הכריזו על שביתה של חמישה ימים, שיתחיל ב ביום רביעי הבא 26 אוֹקְטוֹבֶּר, משעה 6:00 בבוקר., בחמש המשמרות שמתבצעות כעת, למחות נגד פיטוריו של עמית צ'רו לוצ'נה, ולבקש את החזרתו לאלתר.

האירועים התרחשו ביום שני האחרון בשעה 5:30 בבוקר.. (הקולגה במשמרת לילה) מנהל ההפקה ומנהל משאבי אנוש הופיעו למסור את מכתב הפיטורים. הדירקטוריון התקשר ל-Mossos d'esquadre כדי "להזמין" את המלווה לעזוב את החברה תוך איום בהגשת תלונה פלילית.

הסיבות הנטענות על ידי הדירקטוריון הן פוגעניות כמו שהן שקריות, "תפוקה נמוכה", "אי ציות", "חוֹסֶר מִשְׁמַעַת", זרע של ניהול עצמי במרכז החברתי Okupat Ca l'Enkant…שקר, שקר ושקר.

הנהלת החברה מכירה בפיטורים הבלתי הוגנים והניחה על השולחן את ה-45 ליום, מה שמראה שמה שבאמת מעניין את ההנהלה הוא פיטורי הקולגה, מי הולך עליה. מה שאתה לא מזהה הם הסיבות האמיתיות לעשות את זה, מאחר שהוועדה הגבילה את עצמה לומר שהסיבות הן "חסויות".

האשמה זו נובעת מהאיחוד הנמרץ והפעילות החברתית המתבצעת הן בתוך החברה, כמו בתנועות חברתיות, שהוא מימש מהחוקיות, הכבוד והאינטרס של כל העובדים. השותף, זה לא רק במזכירות הפעולה החברתית של CGT del Vallés Oriental, מעורב גם ב-15M, כפי שהוא נובע מהסכמי CGT. מנהלת NIDEC מודעת לפעילותו של הקולגה וזו הייתה הסיבה האמיתית לפיטורין.

יש לנו כבר את הנימוקים ה"חסויים" אליהם פונה המנהלת.

מ-CGT Vallés Oriental אנחנו רוצים להביע את הזעם שלנו על הדיקטטורות העסקיות האלה שלא מפסיקות, מנסה להשתיק כל קול ביקורתי מול המצב הנוכחי של נסיגה בזכויות שמעמד הפועלים חווה. לחברה אין סיבה אמיתית לפיטורין, אבל הכל הולך כשהם רוצים להיפטר מאדם שיכול להיות "לא נוח" לאינטרסים של המנהלת.

לא, לדיכוי העובדים!!!

קבלה חוזרת, שֶׁל!!!

אם הם יגעו באחד, הם נוגעים בכולנו!!!

העלאה