Մայիս 252012
 
Այսօր մենեջերների հերթը հասավ լացելու. Նրանք, ովքեր ընկերության կատարող թեւն են, որ շատ դեպքերում նրանք փորձում են թաքցնել իրենց անընդունակությունը՝ աշխատողներին ավելի վատ աշխատանքային պայմանների ենթարկելով. Աշխատողները նրանց, ովքեր ստորադաս ենակ են համարում, նրանք, ովքեր իրենց թույլ են տալիս նսեմացնելու շքեղությունը՝ հօգուտ ընկերության «կարևոր» պաշտոնների այդ բուրգում մի փոքր ավելի բարձրանալու..
Կուրացած ամբարտավանությունից՝ նրանք հավատում են, որ անխոցելի են, նրանք հավատում են, որ կարող են կործանել @աշխատողի արժանապատվությունն ու կյանքը . Անարդարության դեմ պայքարելու մասին չգիտեն, Նրանք գիտեն միայն «բարձրանալու» կռիվը.. Ինչպես չգիտեն արժանապատվությունը, Նրանք չգիտեն, թե ինչ արժեք ունի այն նրանց համար, ովքեր գիտեն դա. Նրանք չգիտեն նաև դրա ճնշող ուժը.
Այդ մենեջերներն այսօր լաց են եղել, զայրույթից. Նրանք փակվել են գրասենյակներից մեկում և իջեցրել են շերտավարագույրները, որպեսզի ոչ ոք չտեսնի նրանց պարտության դեմքերը, երբ նրանք ստացել են իրենց կիրառած ազատումը անվավեր ճանաչող դատավճիռը։, քմահաճորեն, բանվորին, «վատ աշխատող», ասում են. Նրանք, ովքեր կարող են ամեն ինչ անել, ո՞նց է հնարավոր, որ չփախան...
Այդ մենեջերները չգիտեն, որ ոչ ոք ոչ մեկից լավը չէ. Նրանք չգիտեն, որ բոլոր շախմատային ֆիգուրները կարևոր են, և դու չես կարող թերագնահատել գրավին, քանի որ այն կարող է քեզ մատնել։.
ԿԵՑՑԻ ԱՇԽԱՏԱՎՈՐ ԽԱՍԸ։!!
charo luchena (վերականգնված աշխատող)
Մայիս 232012
 
ԶՈՒՅԼ ԱԶԱՏՈՒՄ!! Մեր գործընկեր Չարո Լուչենայի համար.
NIDEC MOTORS ընկերությունը & Սանտա Պերպետուայի ԱԿՏՈՒԱՏՈՐՆԵՐ
Մոգոդայի… ՄԵՂԱՎՈՐ ԲՆԱԽԱԼՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ!
CGT del Vallès Oriental-ից ցանկանում ենք շնորհակալություն հայտնել բոլորին ընկեր Չարո Լուչենայի հետ ցուցաբերած համերաշխության համար:, ճանաչեք բոլորին ցուցաբերած աջակցության համար՝ մասնակցելով նրա հեռացման դեմ կատարված գործողություններին և դարձրեք այս նախադասությունը ձերը. Չարոն մեզ բոլորիս ցույց է տվել, որ պայքարում կարելի է հասնել, Չարոն մեզ ցույց է տվել, որ միությունն ու փոխադարձ աջակցությունը կարող են, բայց Չարոն մեզ սովորեցրել է, ամեն ինչից վեր, ինքներս մեզ հրաժարական չտալ… 220 հրաժեշտի օրեր, 220 մարտական ​​օրեր…. Դա վերաբերում է Չարոյին… Կեցցե բանվոր դասակարգի պայքարը։!
Սոցիալական դատարանի համարը 1 Սաբադելից, զրոյական է համարում մեր
գործընկեր Չարո Լուչենա, որը պետք է վերականգնվի. Կարդալ ավելին.

Բարձրացեք

Ապրիլ 252012
 
պատրաստ է դատավճռի, ընկեր Չարոյի դատավարությունը.
Արդեն վեց ամիս է, ինչ Nidec Motors and Actuators-ի ղեկավարությունը, Ճապոնական ընկերությունը գտնվում է Սանտա Պերպետուա դե լա Մոգոդայում, գործընկեր Չարոն կրակել է.
Վերջապես այսօր առավոտյան ժամը 11:15h սկսվեց դատավարությունը, որը պետք է պարզի, թե արդյոք Չարոյի պաշտոնանկությունն առոչինչ է, o ոչ, քանի որ ոչ պատշաճն արդեն ճանաչված է ընկերության կողմից, այնպես որ թեստերը պետք է պարզաբանեն անվավերությունը.
Մոտիկ 50 Մարդիկ հավաքվել են Սաբադելի սոցիալական դատարանի դռների մոտ, պահանջել Չարոյի վերականգնումը.
Սոցիալական դատարանի թիվ երկու սենյակ, Այն լի էր գործընկերներով, ովքեր չէին ցանկանում բաց թողնել դատավարությունը և այդպիսով ցույց տալ իրենց աջակցությունը Չարոյին, շատերը չեն կարողացել ներս մտնել, քանի որ տեղ չկար.
CGT del Valles Oriental-ից, Մենք երբեք կասկածներ չենք ունեցել նրա պաշտոնանկության անվավերության վերաբերյալ <այլ բան է, թե ինչ է ասում դատավորը> և մենք ուզում ենք շնորհակալություն հայտնել բոլորին այս վեց ամիսների ընթացքում Չարոյին ցուցաբերած աջակցության համար.
Առողջություն

Բարձրացեք

Ապրիլ 242012
 
Ուղեկիցներ:
Մենք կոչ ենք անում Vallès Oriental-ի CGT-ի և Կատալոնիայի մնացած արհմիությունների և բոլոր կոլեկտիվների անդամներին., նա մասնակցել է հաջորդին չորեքշաբթի 25 դ'Աբրիլ նրանց 10.30 թիվ դատարանում 1 Sabadell Avinguda-ից Francesc Macia 34-36 աջակցել գործընկեր Չարո Լուչենային այն դատավարությանը, որը կկայանա նրա պաշտոնանկության համար.
դու գիտես, որ այս ամիսների ընթացքում Չարոյի կողմից բազմաթիվ գործողություններ են եղել, միությունը, և Նիդեկի բանվորները՝ ընդդեմ իրենց կրած անարդար ազատման.
Այսքան կարևոր օրը, մենք բոլորս պետք է ցույց տանք, որ Չարոն մենակ չէ, և դա ունի մեր լիակատար աջակցությունը. Որովհետև եթե նրանք դիպչեն մեզ մեկին, նրանք դիպչում են մեզ բոլորիս!
ԲԱԺԱՆԻ ԲԱՆԱՎՈՐՆԵՐԻ ԴԵՄ ՉԱՐԱՇԱՀՈՒՄՆԵՐԸ!
CHARO READMISSION ՀԻՄԱ!!!
CGT Vallès Oriental

Բարձրացեք

dec 152011
 

կարդալ նամակը

հյուպատոս նամակ

Բարձրացեք

Նոյ 022011
 

Տեսեք նորությունները pdf-ով

Մոլլեթ դել Վալլես, 2 նոյեմբեր 2011

Համերաշխություն ընկեր Չարոյի հետ!

Բավական է չարաշահումները l@s աշխատողներ!

Մի քանի շաբաթ առաջ մեր գործընկեր Չարոյին աշխատանքից ազատեցին այնպիսի կեղծիքներով, ինչպիսիք են «աշխատանքային կատարողականի կամավոր նվազումը», «անհնազանդություն», «անկարգապահություն», «Որակի սխալներ և այլն»:. Իհարկե, Նրանք նման մեղադրանքների ոչ մի ապացույց չեն ներկայացնում, ¡քանի որ նրանք չունեն!

Գործընկերոջը աշխատանքից հեռացնելիս նպատակը պարզ է, ազատվել աշխատողից, ով անհարմար է այն ամենի համար, ինչ նա ներկայացնում է. նույնպես, վախի հաղորդագրություն ուղարկեք թիմի մնացած անդամներին.

Ղեկավարությունը հարցնում է, եթե ընկերուհին պատրաստվում էր ներկայանալ մեր միության հաջորդ ընտրություններին. Նա CGT-ի սոցիալական գործողությունների քարտուղարն է Vallés Oriental-ում, ակտիվորեն մասնակցում է ֆեմինիստական ​​պայքարին և վրդովված շարժմանը 15 Մ. Եվ դրա համար էլ ցանկանում են ազատվել դրանից. Նրանց դուր չի գալիս այն, ինչ այն ներկայացնում և պաշտպանում է.

Մենք թույլ չենք տա այս վախեցնելու պահվածքը, որ միակ բանը, որին նրանք ձգտում են, ոչ միայն զուգընկերոջը վախեցնելն է, բայց մնացածին l@s աշխատողներ Նիդեկից.

Մենք չենք դադարեցնի հանրահավաքներն ու ակցիաները, քանի դեռ Նիդեկը չի վերականգնել մեր գործընկեր Չարոյին.

¿Ի՞նչ կարող եք անել ձեր գործընկերոջ հետ համերաշխություն ցուցաբերելու համար:?

Լլամա, ուղարկել ֆաքսեր կամ էլ-նամակներ Nidec գործարաններին՝ ցույց տալու մերժումը այս վրդովմունքից.

համակրել նրան, քանի որ գործընկերն ամեն աշխատանքային օր ընկերությունում է, հիշեցնելու, որ մտադիր չեք հրաժարական տալ. Այդ իսկ պատճառով մենք ձեզ հորդորում ենք գալ օրվա ցանկացած ժամի, հատկապես այն կոնցենտրացիաներում, որոնք տեղի են ունենում Նիդեցի դարպասի մոտ 10 մինչև ժամը 11-ը և սկսած 18 19 ժ.

Չարոյի հետընդունումը հիմա!!!

Եթե ​​դուք դիպչեք մեզ, դու դիպչում ես մեզ բոլորիս!!!

Բարձրացեք

Հոկտեմբեր 232011
 

CGT del Vallès Oriental-ի հայտարարությունը ընկեր Չարո Լուչենային աշխատանքից ազատելու վերաբերյալ.

CGT del Vallès Oriental-ից մենք ցանկանում ենք արտահայտել մեր ամենախայտառակ մերժումը Nidec Motors Actuators Spain ընկերության ղեկավարության կողմից իրականացվող աշխատանքից ազատվելու վերաբերյալ:, գտնվում է Ստա. Perpetua de la Moguda, մեր գործընկեր Չարո Լուչենայի դեմ, քանի որ մենք համարում ենք caciquil, մանր, բռնակալ և ճնշող.

Նիդեկի ընկերները, Նրանք հնգօրյա գործադուլ են հայտարարել, դա կսկսվի հաջորդ չորեքշաբթի օրը 26 Հոկտեմբեր, ժամը 6:00-ից., ներկայումս կատարվող հինգ հերթափոխերում, բողոքելու ընկեր Չարո Լուչենային աշխատանքից ազատելու դեմ, և խնդրել նրա անհապաղ վերականգնումը.

Իրադարձությունները տեղի են ունեցել անցած երկուշաբթի, երբ առավոտյան ժամը 5:30-ին.. (զուգընկերը գիշերային հերթափոխում է) Արտադրության տնօրենը և կադրերի տնօրենը հայտնվեցին աշխատանքից ազատման նամակը փոխանցելու համար. Տնօրինությունը կանչեց Mossos d'esquadre-ին ընկերուհուն «հրավիրելու» համար քրեական գործ հարուցելու սպառնալիքով հեռանալ ընկերությունից.

Տնօրինության պնդած պատճառները որքան վիրավորական են, այնքան էլ կեղծ, «ցածր արտադրողականություն», «անհնազանդություն», «անկարգապահություն», և այլն…Սուտ, սուտ ու սուտ.

Ընկերության ղեկավարությունը ճանաչում է անարդար աշխատանքից ազատումը և սեղանին է դրել 45դ/ա, ինչը ցույց է տալիս, որ այն, ինչ իսկապես հետաքրքրում է ղեկավարությանը, գործընկերոջ հեռացումն է, ով գնում է նրա համար. Այն, ինչ նա չի ճանաչում, դա անելու իրական պատճառներն են, քանի որ Կոմիտեն սահմանափակվել է նրան ասելով, որ պատճառները «գաղտնի են»..

Այս մեղադրանքը պայմանավորված է ինչպես ընկերության ներսում իրականացվող էներգետիկ միութենական և հասարակական գործունեությամբ, ինչպես հասարակական շարժումներում, որ նա իրականացրել է օրինական, բոլոր աշխատողների հարգանքն ու շահը. Գործընկերը, Այն ոչ միայն CGT del Vallés Oriental-ի սոցիալական գործողությունների քարտուղարությունում է, Այն ներգրավված է նաև 15մ, ինչպես բխում է CGT համաձայնագրերից. NIDEC-ի ղեկավարությունը տեղյակ է գործընկերոջ ակտիվության մասին և դա է եղել աշխատանքից ազատման իրական պատճառը.

Մենք արդեն ունենք այն «գաղտնի» պատճառները, որոնց դիմում է Տնօրինությունը.

CGT Vallés Oriental-ից մենք ցանկանում ենք արտահայտել մեր վրդովմունքը այս բիզնես բռնապետությունների նկատմամբ, որոնք չեն դադարում, փորձելով լռեցնել ցանկացած քննադատական ​​ձայն՝ ի դեմս աշխատավոր դասակարգի իրավունքների հետընթացի ներկա իրավիճակի.. Ընկերությունն աշխատանքից ազատման իրական պատճառներ չունի, բայց ամեն ինչ արժե, երբ ուզում են ազատվել մի մարդուց, ով կարող է «անհարմար» լինել ղեկավարության շահերի համար..

ՈՉ, ԱՇԽԱՏԱՎՈՐՆԵՐԻ ՌԵՊՐԵՍԻԱՆԵՐԻՆ!!!

ՌԵԴԻՄՍԻԱ, ՕՐ!!!

ԵԹԵ ՄԵԿԻՆ ԿՊԱՆ, ՆՐԱՆՔ ՄԵԶ ԲՈԼՈՐԻՍ ԿԱՊ ԵՆ!!!

Բարձրացեք